信息技术部岗位职责说明书范例
岗位名称信息技术总监所在部门信息技术部直接上级总经理对应职级总监级直接下级IT运行维护经理、IT开发实施经理版本号
可晋升岗位
可降级岗位
岗位概要：根据公司战略目标和规划制定信息部门工作规划，负责开发、引进、实施信息系统以及管理IT人员
岗位在内部价值链中所属位置：
职责与工作任务：负责程度考核内容及指标
职责一职责描述：根据公司的战略目标及年度经营计划，做好
本部门的规划
负责工作
任务
根据公司发展战略及年度经营计划，制订公司信息
化发展规划，推动企业信息化建设
根据企业实际情况及主流信息技术的演变，制订公
司信息技术标准
本岗位
全体员工全体员工
COO
IT运行维护经理、IT开发实施经理
负责制定公司信息系统的总体架构，包括应用软件、网络、服务器等
职责二职责描述：根据业务需要，开发、引进、实施信息系统，
以促进业务及管理高效运作
参与
IT项目里程碑完成
率
业务系统需求达成
率
工作
任务
负责企业业务软件的开发、引进、实施，并负责整
合各种系统，以达到高效统一的效果
负责管理业务需求，及时将业务需求反映到业务系
统
职责三职责描述：负责公司各种业务系统的支持维护及IT基础
架构的管理
参与
业务系统运行和支
持满意度
核心基本架构稳定
性
桌面支持满意度
工作
任务
负责公司各种业务系统的维护、支持，并持续改进、
优化
负责公司IT基础架构（包括网络、服务器、服务器
软件）的维护，确保正常可靠高效地运行
负责响应用户服务需求，并迅速解决
负责企业信息安全规划、制度制订及执行
职责四职责描述：负责IT团队建设
负责工作
任务
负责IT团队管理、绩效考核及IT相关制度的建立
协助人事部门建立员工发展规划，辅导员工按规划
实现个人成长目标
权限：
权限一：人事权：
