面试者如何巧过性格测试关
“我面试了好几家证券公司，专业笔试完成得非常好，可每次就因为性格测试过不了关，连面试机会都没有。我尝试了不同的回答，但结果都和用人性格要求不符。一连几次挫败，如今凡见到性格测试卷就像是有了心理障碍，不知如何是好。我该怎么办？”
上面是记者在某高校bbs上见到的回复率很高的一则帖子。记者发现，类似于这类由“性格测试”失败导致的求职困惑，不仅在应届毕业生中高频率发生，很多求职者都遇到过，而且一场性格测试题做下来，失败的比率都很大。屡战屡败的求职者感觉苦恼不已。
在供大于求的市场中，企业用人自然就变得更加精挑细选，从而使得求职步骤复杂化，笔试、数轮面试、情景模拟、逻辑测试、性格测试等不一而足；而求职者，不得不过关斩将，险象环生。
记者从多家公司了解到，企业引入的性格测试测评工具，有mbti麦氏模型人格类型测试，霍兰德职业倾向测试，以及一些测评公司根据行业和岗位的不同而总结的测试量表。公司将求职者的测试结果输入电脑后，就能得到其性格是否和岗位要求相符的评判。
一些公司非常相信个人性格对人职匹配的影响，甚至让性格测试作为筛选求职者的第一关。某知名物流公司的应聘流程，就是给所有应聘者做性格测试问卷，问卷通过率极低，一般只有10％左右，通过者才能获得简历审查和面试的机会。
求职者无奈应对
求职者告诉记者，如今越来越多的企业设置了性格测试的门槛，特别是一
些知名公司。性格测试题目五花八门，让求职者摸不着头脑。
有些是是非题，如“请问你是个富于冒险精神的人吗？”“你是否认准一个目标就希望尽快实现，不达目的，暂不罢休?”有些是ab项选择题，如“如果你是位老师，你愿教：a、注重实践的课程，b、理论研究的课程”；“你希望自己被看作是个：a、实干家，b、天才发明家”；“你更容易喜欢或倾向哪一个词？
a、说服，
b、打动”；等等。很多题目的选择项有褒贬之分，有些则是中性词汇，根据成功者的经验，并不是全部选择褒义词汇就能顺利通过，往往选择了一些贬义词反而能通过考试。
而另一些失败的求职者说，第一次参加性格测试在做题目时往往会真实回答，失败后第二次遇到时，往往会自认聪明地做“换位思考”，让自己站在“应聘职位所要求的性格”这一角度考虑，可是却还是经常以失败告终。“凭经验和专业知识我都胜任有余，难道仅凭一个小小的测试就草率将我拒之门外？如果说测试是准确的话，难道我就该放弃十几年所学，放弃该职业？”求助者们普遍有类似无奈且置疑的反馈。
四招教你从容应对
兵来将挡，水来土掩。简历可以让专业机构修改得夺人眼目，面试问题可以事先准备得天衣无缝，逻辑测试可以买来测试题提前预习过关，情景对话可以进行小组模拟演练……那么性格测试是否也有方法应对呢？
记者了解到，除了性格测试外，有关“人职匹配”的测试还有很多种，如兴趣与职业匹配测试，个体价值观和职业匹配测试，能力（包括认知能力、操作能力、社交能力）与职业匹配测试，气质与职业匹配测试，16pf人格测试等。这些测试由专业的人才测评公司研发使用，有些只是性格或者气质类型与职业匹配的单方面测试，有些则是综合了气质、性格、能力、价值观等多方面的综合测试。目前有些招聘公司自行简单地引入一套测试题，而有些公司则将求职者送入专业人才测评公司的评价中心进行综合“诊断”。由于测试种类繁多篇二：面试中的性格测试及答案
性格测试(单选题)
1.若有块地可盖养老的房子,你会盖在哪?
a.靠近湖边
b.靠近河边
c.深山内
d.森林中
2.吃西餐最先动哪一道? a.面包b.肉类c.沙拉d.饮料
3.如果节庆要喝点饮料,你认为如何搭配最适当?
a.耶诞节/香槟
b.新年/牛奶
c.情人节/葡萄酒
d.国庆节/威士忌
4.你通常什么时候洗澡?
a.吃完晚饭后
b.吃晚饭前
c.看完电视后
d.上床前
e.早上起床后
f.没有特定时间
5.如果你可以化为天空的一隅,希望自己成为什么呢
a.太阳
b.月亮
c.星星
d.云
6.你觉得有红色笔写的“爱”字比用绿色笔更能代表真爱吗? a.是b.否
7.如果你在选择窗帘的颜色时,你会选择
a.红色
b.蓝色
c.绿色
d.白色
e.黄色
f.橙色
g.黑色
h.紫色
8.挑选一种你最喜爱的水果吧!a.葡萄b.水梨c.桔子d.香蕉 e.樱桃f.苹果g.葡萄柚h.哈密瓜i.柿子j.木瓜k.凤梨
9.若你是动物,你希望身上搭配什么颜色的毛?
a.狮子/红色
b.猫咪/蓝色
c.大象/绿色
d.狐狸/黄毛
10.你会为名利权位,刻意讨好上司或朋友吗?
a.会
b.不会
11.你认为朋友比家人更重要吗?a.是b.否
12.若你是只白蝴蝶,会停在哪种颜色的花上?a.红色b.粉红色c.黄色d.紫色
13.假日无聊时,你会选择什么电视节目来看?
a.综艺节目
b.新闻节目
c.连续剧
d.体育转播
e.电影频道
答案说明:
1.a.8分b.15分c.6分 d.10分
2.选a.,c.,d.分别为6分,选b.为15分。
3.选b.,d.分别为6分,选a.为15分,选c.为1分。
4.选a.为10分,选b.为15分,选c.,f.,分别为6分,选d.,e.分别为8分,3分。
5.选a.,b.,c.,d.分别为1分,1分,8分,15分。
6.选a.,b.分别为1分,3分。
7.选a.,b.,c.,d.,e.,f.,g.,h.分别为15分,6分,6分,8分,1分,3分,1分,10分。
8.选a.,b.,c.,d.,e.,f.,g.,h.,i.,j.,k.分别为1分,6分,8分,15分,3分,10分,8分,6分,3分,10分,15分。
9.选a.,b.,c.,d.分别为15分,6分,1分,6分。
10.选a.,b.分别为3分,1分。
11.选a.,b.分别为15分,6分。
12.选a.,b.,c.,d.分别为15分,8分,3分,6分。
13.选a.,b.,c.,d.,e.分别为10分,15分,6分,15分,10分。
100分以上,积极,热情,个性开放,勇于追求目标理想,不易被困难击败。
100—90分,条理性强,喜欢思考,喜爱学习,不容许自己输给别人,好命令别人。领导型人物。
89—79分,表达能力丰富,多愁善感,做事优柔寡断,经常跟着感觉走。
78—60分,理性人,做事谨小慎微,深思熟虑,与人无争,酷爱自由,为人忠诚。
59—40双重人,不会表达情感,总是压抑自己；孤寂人,对现实不满,不易与人相处,难以找到生活的目标和重心,自我防卫意识强。
40分以下,现实人,心机重,心眼小,自私又自利,善见风使舵,能为自己打算未来,为自己
