2021年企业内部审计现状论文

2021年企业内部审计防范论文内部审计人员关注舞弊的原因1．内部审计人员有责任去寻找一些诸如信息中断等控制薄弱环节。

2．管理人员认为，内部审计范围的广度和深度，足以使其发现更多的违规违法现象。

事实上，内部审计与外部审计对违规违法的认识程序就有差别。

3．管理人员认为，与外部审计人员相比，内部审计人员对企业的业务和控制更加熟悉，因而对他们的期望更高。

4．内部审计人员本质上关注的是控制，包括防止舞弊行为的控制等。

如何防范企业的舞弊行为防止舞弊最有效的办法是保持一个有效的内部控制系统。

建立有效的控制系统主要是管理层的责任。

但内部审计人员有责任通过评价内部控制系统的有效性揭露业务经营部门存在的风险，来协助防止舞弊。

内部审计人员可以通过了解企业是否重视内部控制，是否有切实可行的组织目标，是否有书面的办事规章制度，是否有恰当的授权制度，是否有保护资产安全的制度，是否有适当的渠道让管理层及时了解情况，等等，并提出改进建议。

企业内部控制的细分转化为职能部门的具体标准，内部审计的介入从独立、客观的角度论证内部控制系统的适用性、可操作性和运营结果。

揭示和评价职能部门的运作效率和工作实绩。

内部控制制度不能代替管理。

制度一旦出台就应该发挥实际效用。

职能行为能否在内控制度约束下规范进行关系到内控系统的严肃性、权威性和有效性。

因此内控制度的有效执行成为内部审计的工作重点。

内部审计能够发现、反映内控制度的漏洞、盲点和盲区——制度的空白、滞后、冲突、落空。

进而存在及时、客观地向企业高层反馈的可能，让企业所有者及时地知道公司现行内控制度并不都是围绕提高或增加企业效益而运行，从而引起高层的重视。

内部审计人员接受委托进行舞弊审计时，必须有能力识别舞弊的特征和手法，以及被审计事项惯用的舞弊伎俩，要警惕那些可能隐藏舞弊的征兆，如控制弱点。

一旦发现控制重点不健全，就应检查相关的方面是否存在不正常现象，如：未经批准的业务，越权的行为，价格不合理，大额报损，等等。

关于内部审计的论文关于内部审计的论文审计作为一种监督机制，关于内部审计的论文有哪些？以下是小编为您整理的相关资料，欢迎阅读！关于内部审计的论文一摘要：作为企业的重要监督机构，内部审计在公司治理中起着非常重要的作用，而内部审计组织体系的合理和科学性，对企业进一步的发展和壮大有至关重要。

因此，本文从内部审计组织体系的含义和构成要素出发，提出构建企业审计监察部，探讨适合我国企业的内部审计组织体系，以期为完善我国现代企业内部审计监督功能提供借鉴与参考。

关键词：内部审计；独立性；审计监察部；组织体系一、引言随着市场经济的发展和企业改革的深化，企业内部审计愈来愈显得重要。

2003年，审计署出台的《内部审计工作规定》是我国内部审计建设更加具有法治性以及流程性特征的里程碑，为我国广泛实行内部审计奠定了法律基础。

这部法规重新界定了内部审计的定义，认定内部审计是一种独立、客观的确认和咨询活动，通过对单位的业务活动、内部控制以及风险管理的恰当性与有效性进行监管和评价，达到完善单位治理、增加价值以及实现目标的功能。

由于经济环境和审计环境的变化，内部审计的思想、理念也随之改变和创新，国际内部审计师协会重新修订内部审计的定义，将内部审计的确认与咨询两大功能并列起来，强调内部审计在公司治理、内部控制和风险管理中的作用，并着重提出内部审计的增值功能（IIA，2009）。

内部审计的“免疫系统”功能、风险管理、内部控制、增加价值和完善治理等新理念日益深入人心，内部审计的职能定位越来越准确，发挥作用的空间和范围越来越广泛。

2013年修订后的《中国内部审计准则》对此做出了新的规定和要求：内部审计是一种独立、客观的确认和咨询活动，它通过运用系统、规范的方法，审查和评价组织的业务活动、内部控制和风险管理的适当性和有效性，以促进组织完善治理、增加价值和实现目标。

与此同时，中国内部审计协会开展了“公司治理与内部审计”的理论研讨会，并就我国企业的治理现状达成共识：在组织结构方面，董事会机构职责不清，独立性不强，尤其是董事会与管理层成员重合过大；在监控机制方面，“弱所有者，强管理者的内部人控制现象”十分普遍。

关于内部审计方面的论文企业集团要想在这场经济浪潮中,站稳地位并得到发展内部审计的作用显得日益关键。

下文是店铺为大家搜集整理的关于内部审计方面的论文的内容，欢迎大家阅读参考!关于内部审计方面的论文篇1浅谈公司治理视角下内部审计的作用摘要：随着经济活动的不断发展，企业经营面临的活动日趋复杂，内部审计在公司治理中的重要性凸显，内部审计已经成为了公司治理过程中不可或缺的一部分。

近些年来，国内外相继发生了多起公司舞弊案，进一步说明了构建公司内部审计的迫切性。

文章在研究现有文献的基础上，发现了公司治理中内部审计不完善导致的一系列问题，尝试构建内部审计，以期改善公司治理的效果。

关键词:公司治理;内部审计;受托责任一、引言近年来，我国公司财务舞弊案频发，严重影响了我国宏观经济的平稳与健康发展，引起了社会的广泛关注。

为了引导公司健康平稳发展，政府相继出台了一系列的措施，加强内部审计在公司治理中的作用。

政府层面为了公司经营秩序，确保经济平稳运行，基于规范经营、整治市场、防范风险等目的，出台一系列的政策规定，促进内部审计制度的建立与完善。

在公司内部，内部审计制度逐步开始建立，但是各种问题的存在使得内部审计还没有发挥出其应有的作用。

我国的经济发展进入新常态，必将导致公司之间竞争的加剧，公司治理的好坏将成为影响企业利润高低的重要因素，能不能很好地对公司治理进行监督将决定公司的成败。

二、企业内部审计存在的问题探究(一)独立作用发挥不够明显现今，我国大部分企业都建立了内部审计制度，但受限于种种原因，企业在开展内部审计过程中难以确保独立性。

除了董事会之外，公司业务相关的部门或多或少都可以对审计进行干预，从而降低了内部审计质量，使内部审计的权威受到破坏。

(二)内部审计范围存在局限性大多数公司内部审计把关注点放在财务审计上，在实际执行的过程中只对财务信息进行审计。

内部审计在公司管理中的作用受到了很大的限制，失去了其原有的作用，不能对企业经营管理中出现的问题进行及时地纠正。

2021年企业内部审计风险防范措施论文1企业内部审计风险产生的外部影响因素1.1内部审计缺乏完整的法规、准则体系国家审计、社会审计和内部审计构成了我国审计监督体系。

然而，我国内部审计在工作中不像国家审计和社会审计那样有较为健全、完善的法律、法规去遵循，缺乏完整的内部审计法律保障。

1.2内部审计对象的日益复杂化和审计范围的多样化随着我国社会主义市场经济的建立和完善，资本市场、金融市场、衍生市场、产权交易市场等应运而生，证券期货交易、债务重组、非货币性交易等相继出现，伴随着企业经营规模的扩大，增资扩股、改组改制、破产兼并、重组联合等经济事项越来越普遍。

经济业务的日趋复杂，使内部审计的业务己不再局限于财务收支审计、经济责任审计，而是更多地向管理领域渗透。

审计对象从财务责任扩展到经营责任、管理责任；审计范围从会计记录扩展到各种经营活动与控制系统。

会计核算业务已经远远超出传统的财务会计的内容。

内部审计职业界有一句名言:总经理关注的问题均可成为内部审计的对象。

审计内容的广泛性和复杂性使审计范围自然扩大，为内部审计带来了更多的困难，不仅加大了审计人员的审计责任，也使审计风险相应增加。

2企业内部审计风险产生的内部影响因素2.1内部审计机构缺乏独立性目前，我国企业内部审计机构的设置主要有以下几种模式：（1）隶属于总经理。

这种设置使内部审计接近经营管理层，有利于为经营决策服务，同时这种设置还保持了内部审计在一定程度上的独立。

但这种设置不利于对总经理的责任、业绩等进行独立的评价和监督。

总经理下属部门的很多活动是在其授意下进行的，内审机构对这些部门的检查可能会在一定程度上受到阻碍。

（2）隶属于董事会。

这种设置有利于保持内部审计较强的独立性和较高的地位，同时也使内部审计具有一定的灵活性。

既便于为委托人服务，又便于与经营管理层联系；既便于对管理层进行独立的评价与监督，又便于为管理层加强管理，提高服务效益。

（3）隶属于监事会。

内部审计的论⽂内部审计是“外部审计”的对称。

由部门、单位内部专职审计⼈员进⾏的审计。

⽬的在于帮助部门、单位的管理⼈员实⾏最有效的管理。

内部审计与外部审计相配合并互为补充，是现代审计的⼀⼤特⾊。

健全的内部审计制度，可为外部审计提供可信赖的资料，减少外部审计的⼯作量。

在中国，内部审计不仅是部门、单位内部经济管理的重要组成部分，⽽且作为国家审计的基础，被纳⼊审计监督体系。

内部审计的论⽂1 1、国企内部审计独⽴性现状 （⼀）内部审计的独⽴性 （1）内部审计机构。

国企内部按企业需要设置相应的审计机构，同时符合国家法律法规的要求。

该机构与其他职能部门⼀致，专职专能，为企业提供审计服务⼯作，帮助企业规避风险。

（2）审计⼯作⼈员。

国企内部审计⼈员要持有端正的思想态度，要有专业精湛的业务技能，要有公平公正、忠于职守、踏实细致的⼯作作风，要有善于变通的⼯作⽅法，要站在国家的⽴场上独⽴地开展⼯作，要以客观⾃然的态度评价国企的各项审计事项。

（⼆）内部审计的发展现状及主要问题 我国国企的内部审计于⼆⼗世纪⼋⼗年代才逐步发展起来，因基础差、法律法规较弱等客观因素以及重视度不⾼等主观因素，在实际运⽤过程中，国企内部审计的独⽴性存在诸多问题，主要体现在三⽅⾯： （1）机构缺乏独⽴性。

现实中，部分审计机构只作为财务部门或监管部门的附属机构，审计机构负责⼈的领导职权也相应低于其他职能部门的职权，使得独⽴性缺失，审计结果不客观。

（2）⼈员缺乏独⽴性。

受各因素限制，使审计⼈员得不到全⾯的审计信息，在执⾏⼯作过程能触及的领域很狭隘，导致审计⼯作不够独⽴，控制审查过程也就缺乏独⽴性。

（三）存在问题的主要原因 （1）内部审计经济不独⽴。

⽬前我国国企的内部审计部门并没独⽴成部门，没有⼀定的经济使⽤权，这是其缺失独⽴性的主要原因。

因经济的不独⽴，导致内部审计⼯作经常受外界牵制，影响了独⽴的审计程序。

（2）内部审计⼯作规划不科学。

国企因规模、业务范围等因素，对内部审计机构的⼯作要求较⾼，对审计⼈员的专业技能要求颇⾼。

企业内部审计现状分析论文[论文关键词]内部审计现状问题对策[论文摘要]内部审计是单位内部一种独立客观的监督和评价活动。

它通过审查与评价本单位及所属单位财政收支、财务收支、经济活动的真实性、合法性及有效性，促进单位加强经济管理，实现经济目标。

目前，我国大部分国有企业、上市公司及部分集体企业和民营组织都设置了内部审计机构，但内部审计现状不佳，尚存在一些突出问题，仍不能充分发挥其作用，因而需要进一步完善与发展。

企业开展内部审计的主要目的是通过审计，促使企业加强内部控制，改善内部管理，提高企业经济效益。

从企业角度看，内部审计是独立客观地监督和评价企业经营活动及内部控制的适当、真实、合法和效益的行为，是为企业改进经营管理和实现经营目标服务的，因而也是企业监督评价机制与公司内部治理结构的重要组成部分。

但是，我国企业的内部审计存在着一定的不足与缺陷，加之入世以来的外部环境也发生了诸多较大的变化，内部审计在获得了巨大发展机遇的同时，也面临着各种严峻的挑战。

因此，我国企业的内部审计既需要适时地加以改进和完善，更需要谋求更大更快更好的成长与发展。

一、我国企业内部审计现状分析从审计组织体系上看，我国目前业已形成由政府审计(国家审计)、内部审计及民间审计(社会审计)构成的审计监督评价体系。

三种审计鼎足而立、并驾齐驱，各有侧重、时有协同。

在过往的各个历史时期，它们基本上适应了我国经济发展的客观需要，不同程度地发挥了其制约与促进的作用。

但随着我国改革的不断深入、经济社会的日益进步及企业组织的发展变化，现有的各种审计及其构成的审计组织体系日益暴露出不少缺陷和弊端。

就企业的内部审计而言，目前的基本现状及存在的突出问题主要在于：（一）内部审计工作得不到应有的重视，没有纳入企业重要活动内部审计机构在企业中受冷落，是我国内部审计工作普遍存在的问题。

其根本原因在于企业领导对建立内部审计机构的重要性认识不足。

很多企业是应主管部门要求，为了应付上级而设立审计机构，有的企业则为了上等级、装门面，致使许多企业内部审计形同虚设，不能发挥其应有的作用。

内部审计论文范文精选经济的发展和企业业务的复杂多样化,使内部审计在企业中的作用日趋重大。

下面是店铺为大家整理的内部审计论文，供大家参考。

内部审计论文范文一：企业内部审计中信息技术的应用一、在企业内部审计工作中信息技术的应用情况和优化策略1.信息技术对审计工作技术性支持在经济社会发展迅速，社会面貌日新月异的今天，企业内部审计工作在引进了信息技术的技术理量之后取得了长足的发展，信息技术在其他各领域的广泛运用和产生的积极影响，为我国企业内部审计工作机构引进信息技术手段起到了重要的借鉴作用。

企业在信息技术的引进过程中，不仅升级优化了内部审计工作的技术能力，也对传统的企业内部审计工作理念进行了改良创新，内部审计工作彻底摆脱了传统的形式主义局限，真正实现了为企业长远发展采集关键性数据的作用，信息技术发展前景广阔，能够及时吸纳世界先进国家的最新信息技术，对信息技术进行创新和完善，企业的内部审计领域实行信息化管理，能够有效地避免由于审计工作出现误差而导致的企业经济效益蒙受损失。

2.提高了审计部门的权威性在我国市场经济不断发展，社会分工不断明确的今天，企业的内部审计工作必须充分保证审计部门的权威性。

在传统的大型企业中，很多企业的运行管理模式沿用旧式行政手段，企业内部审计工作，受到企业领导者与决策者的权力干预，一些领导者与决策者为了自己的业绩考核成绩，动用公共权力对企业内部设计机构进行非法干预，这严重影响企业效益考核的公平性，极易造成腐败。

对企业内部审计机构实行特有的权利保护，使企业内部审计机构具有高度的独立性与权威性，让企业决策机构和领导机构不能够对企业内部审计机构进行权力干预，确保企业内部审计机构工作的公平与公正。

将企业内部审计机构的工作人员薪资福利情况，与企业经济效益脱离，使企业审计机构的工作人员不会因为对企业不良现象进行统计监督而造成自身利益受损，企业的内部审计人员与企业的领导者并非上下级的关系，而是平等地监督管理关系，这种公平合理的审计监管环境，会对企业实行高效率的内部审计工作提供良好的条件，为信息技术的引进和信息技术与企业内部审计工作的有机结合提供良好的现实基础。

中国企业内部审计发展中面临的困境及对策论文近年来，我国企业发展速度越来越快，尤其是在我国经济体制改革之后，企业内部审计工作有了新的发展空间，对于企业来说，改革和发展是十分重要的，但也具有一定的风险性，且随着时代的变迁，企业必须要提高自身管理水平才能够在市场站稳脚跟。

一、我国企业内部审计发展中存在的问题1. 对企业内部审计发展的认识不深企业内部审计人员是增强整个企业内部控制的关键，是为企业领导层提供企业重要发展意见的顾问，但就我国企业内部审计发展现状来看，多数企业领导层没有意识到企业内部审计发展的重要性，认为企业内部审计工作只是负责在企业内部查错纠弊，或者将内部审计工作与纪检监察工作混淆。

这样一来，企业领导层直接就将内部审计工作定位成了查处违法违规的工作，使得整个企业内部审计工作偏离原有的工作定位，整个企业内部审计工作根本得不到企业的重视。

2. 对企业内部审计发展的设置不科学通常来说，企业会为内部审计工作制定一个审计机构，并为其配备专业水平较高的审计人员，通过审计人员直接完成企业内部审计工作，但从企业内部审计机构的构成和设置模式来看，还存在着不合理、不科学的问题。

首先，通过对企业内部审计机构的调查来看，目前只有不到20% 的企业设定了专门的内部审计机构，并为其配备了高水平审计人员，其次，企业内部审计机构的直接管理人员是由企业经理或会计主管担当，并没有选取有经验、有实力的审计人员负责，最后，部分企业的内部审计工作是直接由企业董事会直接安排，没有真实性可言。

3. 企业内部审计人员管理较为落后企业内部审计人员专业素质往往能够直接决定最终审计结果的质量，内部审计工作是一项高标准、极其严格的工作，要求内部审计人员具备较强的专业知识、工作能力，同时还要掌握财务管理、审计、会计、法律等相关知识。

目前我国企业内部审计人员管理较为落后主要是由以下几点引起：第一，企业内部审计人员数量与企业需求量不符；第二，企业内部审计人员知识结构不稳定；第三，企业内部审计人员的后续培训工作没有得到支持；第四，企业对内部审计机构考核不合。

浅析我国企业内部审计的发展现状与未来趋势论文0 引言近年来，我国企业的市场化程度越来越高，内部管理模式也在发生巨变。

企业内部审计是建立于组织内部、服务于管理部门的一种独立的检查、监督和评价活动，在维护国家经济法规、加强内部控制和提高经营管理水平等方面发挥了积极作用。

然而，目前我国企业实施内部审计时，存在着诸多问题，制约着内部审计职能的发挥，阻碍了其监督和控制成效，导致内部审计制度的发育不够健全。

如何消除这些因素的影响以充分发挥内部审计的职能作用，是当前企业需要研究的一个重要课题。

1 我国企业内部审计的现状1.1 内部审计环境有待改善自新中国成立以来，内部审计的发展历史并不是很久远，而且过去受到计划经济的影响，上到企业所有者、管理层，下到普通员工，大多对内部审计工作的目的、性质和作用了解不深，对内部审计工作和审计人员存有抵触情绪，甚至有人认为审计就是在“找茬”，会影响工作氛围的融洽和稳定，分散管理人员的精力，限制企业的经营自主权，客观上造成内部审计人员与被审计单位在认识和沟通上的障碍，使内部审计工作环境不够宽松和谐。

1.2 对内部审计的态度不够重视目前存在不少企业没有设立专门的内部审计部门。

受到长传统计划经济的影响，有些企业管理者思维欠缺前瞻性，运营管理企业时未充分考虑到制约机制中，狭隘地认为审计对企业的实际运营没有重要作用。

这样内部审计部门就不会得到重视，有的企业内部审计机构或合并到其他部门，或直接取消。

内部审计部门由于未被足够的重视，便无法全面展开职责范围内的审计工作，从而大大降低了内部审计的作用，很难做出成绩，这样就更加难以得到企业的认可，其工作开展就更加艰难，如此便步入了恶性循环。

1.3 在公司治理结构中内审机构的地位不合理，独立性和客观性不够内部审计所处的领导层次越高，审计的独立性和权威性就越高，就越有利于审计工作的顺利开展;反之，则不利于审计部门客观公正地发挥作用。

在我国，董事会直接领导下的内部审计很少，主要是一些公开发行股票的上市企业，其他大多是在总经理或主管副总经理的领导下工作，在一些较小的企业里，甚至有财务经理兼管内部审计工作的。

企业内部审计发展的现状与对策一、企业内部审计的必要性（一）内部审计的含义所谓的内部审计，指的是在企业的内部所采用的一种独立式的评价活动。

在这一活动过程当中，主要是对经营活动过程当中的合理性与真实性进行评价，从而使得企业能够完全相关的经营目标。

在企业中通过内部审计能够使得企业的内部监督功能得以发挥，对员工的行为的合法性与合理性进行强化，从而使得企业的整体利益得到保证。

（二）内部审计的意义对企业内部审计进行强化，可以使得企业的内部控制得以完善。

当前，在市场经济的发展与促进之下，企业之间的竞争日益激烈。

所以，对于企业的内部审计人员来说，应当要保证其工作能够有效地进行，落实事前、事中以及事后的相关工作，使得企业内部审计的有效性与健全性得到保证。

对于企业中的不合理现象进行提出并提出相关改进措施，从而使得企业的管理水平得以提升。

对企业内部审计工作进行强化，可以使得企业的经营成本得以良好的控制，将企业的经济效益进行提升。

在现代企业当中，其主要的经营目的就是能够在一定的条件下，使得公司利益最大化，但是要想实现这一目标，就需要在实际的工作过程中，对企业的内部审计监督工作进行加强。

及时地揭露企业当中出现的违法违纪行为，保证企业能够实现科学经营。

让企业经济效益的因素进行深入的分析，相关审计人员需要针对问题提出解决措施，从而使得成本降低。

对企业内部审计进行强化，可以使得企业的资金安全得到有效地保证。

对于企业的的审计人员来说，应当对企业的经营状况有一个全面地了解。

对于企业的内部检查工作，应当及时的开展，只有这样才能够使得资金的使用具有合法性。

二、内部审计发展中出现的问题（一）机构设置不合理一些企业当中，内部审计机构在设置的时候其是隶属于财务部门的，而且内部审计部门的领导也是由财务部门的领导监管的。

对于内部审计工作来说，其自身具有一定的独特性，所以就应当在进行机构的设置过程当中使其具有一定的权威性与独立性。

但是在实际的过程当中，它属于隶属部门，这样的话，就不能够保持审计部门的独立性，就不可能够对企业内部真正的利益链条进行牵制，导致专断与腐败现象依然存在。

企业内部审计探析论⽂企业内部审计探析论⽂ ⽆论是⾝处学校还是步⼊社会，⼤家肯定对论⽂都不陌⽣吧，论⽂是⼀种综合性的⽂体，通过论⽂可直接看出⼀个⼈的综合能⼒和专业基础。

那么问题来了，到底应如何写⼀篇优秀的论⽂呢？下⾯是⼩编帮⼤家整理的企业内部审计探析论⽂，仅供参考，欢迎⼤家阅读。

企业内部审计探析论⽂篇1 摘要：内部审计是企业制度的重要组成部分，主要⽤于健全企业内部管理、严肃财经纪律及提⾼经济效益等。

然⽽，在⽬前的较多企业管理中内部审议⼯作并未发挥应有的作⽤。

本⽂就企业内部审计⼯作的发展现状及改进措施提出⼀些笔者的想法，供⼤家参考。

关键词：内部审计；内部审计现状；内部审计改进措施 随着社会的发展进步，全球经济⼀体化迎⾯⽽来，企业⾯临的风险逐步加⼤。

为了在激烈的竞争中⽴于不败之地，同时为了加强内部管理，有些企业建⽴了内部审计体系。

内部审计是⼀项⾏之有效的内部控制⽅法，它采取规范化、系统化的⽅法对风险管理、内部控制及公司治理程序进⾏评估和改善，它可对企业各个⽅⾯进⾏管理控制，监督基础⼯作的实施及各项⽣产经营活动规范有序运⾏，降低企业⾯临的风险，提⾼管理⽔平，促进企业经营⽬标的实现。

⼀、内部审计的定义和内容 1、内部审计的定义 我国已出台的《内部审计准则》中明确规定：“内部审计是指组织内部的⼀种独⽴客观的监督和评价活动，它通过审查和评价经营活动及内部控制的适当性、合法性和有效性来促进组织⽬标的实现”。

内部审计是⼀种独⽴、客观的监督、控制保证与服务咨询活动。

⽬的是提⾼企业运作效率，为企业增加价值，帮助企业实现它的⽬标。

2、内部审计的内容 内部审计是为了检测及管理企业内部经济活动的⼀种公平、客观、独⽴的评价活动。

内部审计是内部控制的⼀种特殊⽅式，是内部控制的重要组成部分。

它主要是对企业的内部控制的调查评估，审计报告和分析结果，包括分析的公正性，并确认企业的各种商业活动的情况，并再提出合理建议。

它的作⽤是协助管理⼈员以更好地履⾏⾃⼰的职责。

浅谈企业内部审计存在的问题及对策论文一、引言二、我国企业内部审计的现状及问题内部审计是企业反映监督自己的一个重要部门，它的重要性有时往往要大于企业自身的发展。

近年来，随着科技的不断发展，企业内部审计也在不断的完善。

在其发展的阶段中，也时刻出现诸多问题，现阶段，我国企业内部审计制度并没有完整，还在改进阶段。

对于我国企业内部审计中存在的问题，一些人从企业本身内部管理发觉漏洞，深层挖掘研究企业内部控制与审计，另一些人认为也有人员的因素。

开放以来，国有企业凭借现代企业制度创新己经取得了世人瞩目的成果，例如中国银行、中石化等特大型国有企业纷纷进行了股份制改造，并不断扩大企业发展。

当前，面对这种局势企业的内部治理问题频频发生，一些会计舞弊行为也不断蔓延，这也导致了各大企业内部审计问题的出现。

我国企业在内部审计的定位、设置机构等方面存在很多认识上的偏差从而引发实际运行误区，主要体现在以下几个方面。

(一)内部审计与企业管理模式的问题企业管理模式包括，企业管理层和企业内部治理。

从我国企业的现阶段来看，大部分企业的内部审计机构都设置在管理层之下，在高层管理人员的授权范围内实施内部审计工作，要么设立在与其他职能部门并列的位置，要么就与其他部门合并处理，即便有的直接属于董事会范围内，也会因为董事与经理等人员的高度重合而使董事会形同虚设，这一点影响并且体现不了内部审计重要的特性，即内部审计的独立性、客观性和权威性。

再有我国企业内部审计尚未与公司内部治理相结合从而也未能成为公司治理的一部分。

一方面，公司治理是实施内部审计的制度环境，另一方面内部审计是公司治理结构的一个重要方面，促进企业内部形成上下沟通。

所以，公司内部治理对内部审计极其重要。

公司治理专家赵险峰认为:我国正处于经济体制和发展方式转型期，公司治理的改进和完善受制因素较多，总的看来，我国股份制企业的公司治理结构健全，但其他方面的情况就不容乐观。

所以，在这种情况下，公司内部审计无外乎存在诸多问题。