面试技巧与礼仪
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面试技巧与礼仪
【篇一:面试技巧与礼仪-总结】
面试的基本礼仪及技巧
一、到达时间
最好在面试通知时间的十分钟前到达面试会场:
由求职者到达面试会场的时间,可看出其对时间管理的观念。控制面试到达时间,过早到达或迟到都不合时宜,最好在面试通知时间的十分钟前到达面试会场,最为合时宜。
二、仪容;
? 第一印象是非常重要的。
? 衣着要整洁,头发要梳理好,指甲要干净。
? 衣着应配合所申请的职位及工作性质,
? 穿一套舒适合身的衣服,不用每次购买新的服饰,只要不过旧便可。
? 面试前,最好先自我检查一下。
1.男士要特别留意的地方。
? 若是需要穿西装面试,应穿颜色较深的,例如黑色、灰黑色、深蓝色等,给人一个稳
重、成熟、专业的感觉。
? 皮鞋要擦亮,鞋带要绑紧。
? 领带的款式要配合所应聘的行业/公司的性质和工作需要。
2.女士要特别留意的地方。
? 穿套装较端庄得体,亦可穿长裙、长裤,款式及颜色则视工作性质而定。
? 剪裁以简单为好,颜色不宜过分鲜艳夸张。
? 丝袜宜淡色或以近乎肤色为主,不宜穿有花纹的款式,以免给人浮夸的感觉。 ? 化妆宜清淡自然,不宜浓妆艳抹。
? 首饰亦以简单,适量为佳。
? 应避免太薄、紧身的衣饰。
? 切忌使用过浓的香水,避免穿太高或太窄的鞋。
三、基本礼仪;
一般不应由亲友陪同面试,避免给人留下不成熟的印象。
不要紧张,保持自信和自然的笑容,一方面可以帮助你放松心情,令面试的气氛变得融洽愉快;另一方面,可令考官认为你更自信,能面对压力。
1.面试前
? 仔细阅读职位要求,清楚知道职位的职责;
? 仔细阅读自己的简历,便于描述原来简历中自己所述;
? 告知接待员你是来应聘的,以便作出安排。
? 应对所有职员保持礼貌,要知道。他们可能成为你的同事。
2.面试时
谈话时要与考官有恰当的眼神接触,给主考官诚恳、认真的印象。点头不可太急,否则会给人留下不耐烦及想插嘴的印象。
谈话时切忌东张西望,此举有欠诚意之嫌。
(1)身体语言
? 待主考人邀请时礼貌地坐下,坐的时候要保持笔直。
? 留意自己的身体语言,大方得体。跷腿、左摇右摆、双臂交叠胸前、单手或双手托腮
都不适宜。
? 切忌一些缺乏自信的小动作:
? 男士应避免把弄衣衫、领带及将手插进裤袋内;
? 女士不宜经常拨弄头发,过分造作。
? 避免把弄手指或笔、眼镜及说话时用手掩嘴。
? 面试完毕离去时,向主考人道谢及说“再见”。
(2)回答问题的态度
? 态度诚恳,不宜过分客套和谦卑。
? 不太明白主考人问题时,应礼貌地请他重复。
? 陈述自己的长处时,要诚实而不夸张,要视所申请职位的要求,充分表现自已有关的
能力和才干。
? 不懂得回答的问题,不妨坦白承认,给主考人揭穿反而会弄巧成拙。
(3)语调
? 语调要肯定、正面,表现信心。
? 尽量避免中英文夹杂。尽量少用语气助词,避免给主考人一种用语不清、冗长、不认
真及缺乏自信的感觉。
? 讲错话要补救。
? 在讲错话之后,你也不要放弃,必须重新振作,继续回答其他问题。(4)其他
? 不要打断主考人的问话,因为这是非常无礼的行为。
? 主考人不可能会问你一些与职位完全无关的问题,目的在于进一
步了解你的思想能力
及见识,不要表现出不耐烦或惊讶,以免给用人单位留下一个太计
较的印象。
? 切忌因主考人不赞同你的意见而惊惶失措。部分主考人会故意反
对应聘者的意见,以
观察他们的反应
3、面试后
? 不要过早打听面试结果
一般情况下,公司都有一定的周期,最后确定录用人选,在这段时
间内一定要耐心等候消息,不要过早打听面试结果。
? 不要通过自己的内部关系说情加入这个公司,会起到相反的作用。
【篇二:面试礼仪技巧】
面试礼仪一、时间观念是第一道题
守时是职业道德的一个基本要求,提前10-15分钟到达面试地点效
果最佳,可熟悉一下环境,稳定一下心神。提前半小时以上到达会
被视为没有时间观念,但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的,如果你面试迟到,那么不管你有什么理由,也会被视为缺乏自
我管理和约束能力,即缺乏职业能力,给面试者留下非常不好的印象。不管什么理由,迟到会影响自身的形象,这是一个对人、对自
己尊重的问题。而且大公司的面试往往一次要安排很多人,迟到了
几分钟,就很可能永远与这家公司失之交臂了,因为这是面试的第
一道题,你的分值就被扣掉,后面的你也会因状态不佳而搞砸。
如果路程较远,宁可早到30分钟,甚至一个小时。城市很大,路上堵车的情形很普遍,对于不熟悉的地方也难免迷路。但早到后不宜
提早进入办公室,最好不要提前10分钟以上出现在面谈地点,否则
聘用者很可能因为手头的事情没处理完而觉得很不方便。外企的老
板往往是说几点就是几点,一般绝不提前。当然,如果事先通知了
许多人来面试,早到者可提早面试或是在空闲的会议室等候,那就
另当别论。对面试地点比较远,地理位置也比较复杂的,不妨先跑
一趟,熟悉交通线路、地形、甚至事先搞清洗手间的位置,这样你
就知道面试的具体地点,同时也了解路上所需的时间。
但招聘人员是允许迟到的,这一点一定要清楚,对招聘人员迟到千
万不要太介意,也不要太介意面试人员的礼仪、素养。如果他们有
不妥之处,你应尽量表现得大度开朗一些,这样往往能使坏事变好事。否则,招聘人员一迟到,你的不满情绪就流于言表,面露愠色,招聘人员对你的第一印象就大打折扣,甚至导致满盘皆输。因为面
试也是一种人际磨合能力的考查,你得体、周到的表现,自然是有
百利而无一害的。
面试礼仪二、进入面试单位的第一形象
到了办公区,最好径直走到面试单位,而不要四处张望,甚至被保
安盯上;走进公司之前,口香糖和香烟都收起来,因为大多数的面
试官都无法忍受你在公司嚼口香糖或吸烟;手机坚决不要开,避免
面试时造成尴尬局面,同时也分散你的精力,影响你的成绩。一进
面试单位,若有前台,则开门见山说明来意,经指导到指定区域落座,若无前台,则找工作人员求助。这时要注意用语文明,开始的“ 你好”和被指导后的“谢谢”是必说的,这代表你的教养;一些小企
业没有等候室,就在面试办公室的门外等候;当办公室门打开时应
有礼貌地说声:“打扰了。” 然后向室内考官表明自己是来面试的,
绝不可贸然闯入;假如有工作人员告诉你面试地点及时间,应当表
示感谢;不要询问单位情况或向其索要材料,且无权对单位作以品评;不要驻足观看其他工作人员的
工作,或在落座后对工作人员所讨论的事情或接听的电话发表意见
或评论,以免给人肤浅嘴快的印象。
面试礼仪三、等待面试时表现不容忽视
进入公司前台,要把访问的主题、有无约定、访问者的名字和自己
名字报上。到达面试地点后应在等候室耐心等候,并保持安静及正
确的坐姿。如果此时有的单位为使面试能尽可能多地略过单位情况
介绍步骤,尽快进入实质性阶段。准备了公司的介绍材料,是应该
仔细阅读以先期了解其情况。也可自带一些试题重温。而不要来回
走动显示浮躁不安,也不要与别的接受面试者聊天,因为这可能是
你未来的同事,甚至决定你能否称职的人,你的谈话对周围的影响
是你难以把握的,这也许会导致你应聘的失败。更要坚决制止的是:在接待室恰巧遇到朋友或熟人,就旁若无人地大声说话或笑闹;吃
口香糖,抽香烟、接手机。