一季度劳动竞赛实施方案
————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：
2018年综掘队一季度“工人先锋号”
劳动竞赛活动方案
综掘队
2018年1月
2017年综掘队一季度“工人先锋号”
劳动竞赛活动方案
为响应矿业公司“做新型技术员工、创一流工作业绩”的号召，执行我区队2018年目标管理愿景，促进职工技能水平的提升，特制定本方案。
一、指导思想
以我区队2018年安全生产目标愿景为基础，以安全生产为核心，以增强效益为目的，围绕现场工作组织、工程质量、工作进度、安全状态等主题开展竞赛活动。
二、竞赛主题
争做生产先锋互为安全后盾
三、竞赛时间
2018年1月1日至3月31日
四、竞赛范围
综掘队三个生产班。
五、竞赛组织
1、领导小组
组长：席刚平朱宝军
副组长：秦红安翟恒玉
成员：韦爱平成景信焦伟
2、劳动竞赛结束后，按照优胜评比标准，评选此次活动的优胜个人、班组，给予全队通报表扬，并给予一次性物质奖励，同时作为年终评选先进、评选金牌班组的重要依据存入档案。
3、对竞赛期间忽视安全生产、违章作业，不遵守《煤矿安全规程》和文家坡矿业公司及区队各项管理制度，出现安全事故和设备故障的责任者，给予严肃处理，同时给予相应的经济处罚，并且全年不得参与评奖、评优。
六、竞赛要求
深入贯彻落实本公司安全生产工作会议精神，坚持“安
全第一，预防为主,综合治理”的方针，牢固树立以人为本，安全生产责任重于泰山的思想观念;广泛开展职工安全生产知识普及活动，组织广大职工学习掌握安全生产知识，杜绝违章作业，抵制违章指挥，开展多样化的安全活动，强化企业安全管理，促进区队安全生产责任目标的落实。
七、考核标准
1、进尺考核：
（1）班组每掘进成巷一米计10分，未成巷的不予计分。
2、安全考核：标准分100分。
（1）班组当月发生小工伤事故每起扣30分，发生一般安全事故的每起扣50分，发生较大以上安全事故不得分并取消当月评选资格。
（2）班组有发生一般“三违”的每次扣10分/人，发生严重“三违”的班组每次扣50分/人，扣完为止。
3、工程质量考核：100分。
（1）补强支护锚索必须成排成行，支护强度必须符合规程规定，否则锚索扣10分/根，锚杆扣5分/根，网片必须连接到位，否则扣3分/张，直至扣完为止。
（2）巷道必须严格按照给定的最低高度（3.5m）施工，
巷道底板必须平整无硬台，否则，扣30分/50m，直至扣完为止；巷道高度达不到设计要求的，该项不得分。
4、工效：标准分100分。
（1）工效计算方法：
当月工效=班组当月总进尺/班组当月出勤总工数。
（2）工效最高的班组计标准分100分，其余班组工效考核得分=该班组工效/工效最高的班组的工效*100分。
5、材料消耗：标准分100分。
（1）本月班组材料总费用为3845元。
（2）本月材料费用未超额情况下，消耗最少的班组计100分，其余班组得分=消耗材料最少的班组材料费用/本班组材料费用*100分。
（3）若有班组本月材料消耗超额，本项不得分。
八、奖励办法：
1、活动结束后，班组完成当月进尺任务的，根据综合得分评选出班组一、二、三名，分别给予第一名300分、第二名200分、第三名100分的奖励;个人评选由生产班组推荐3名生产能手，分别给予20分奖励。
2、班组完成或超额完成奋斗目标的，每比计划任务多一米加100分。
3、未完成本月计划任务的班组，集体总分下浮10%。
综掘队
2018年1月1日
附件：劳动竞赛考核表
综掘队劳动竞赛考核表
时间年月日
考核
项目
生产一班生产二班生产三班备注班组
实际完成（m）
安全得分
起底量得分
工程质量得分
班组工效得分
材料消耗得分班组综合得分评比结果
