与同事打架的检讨书
与同事打架的检讨书
在学习、工作、生活中犯错误以后，往往被要求写检讨书来自我反思，写检讨书的时候要注意内容的完整。你还在对写检讨书感到一筹莫展吗？以下是小编帮大家整理的与同事打架的检讨书，欢迎阅读与收藏。
与同事打架的检讨书1
尊敬的领导：您好！那天上班的时候，我跟xx因为一点工作上面的不同看法产生了争执，后面还因为不能说服对方从争执变成了争吵，甚至还演变成了打架。我很抱歉，没有牢记公司的规定，没有考虑到公司的形象，在上班的时候，所有同事的注视之下，与xx同事在公司打架。这件事最主要的原因就是我没能够控制好自己的情绪，让情绪没有得到合理的宣泄，所以才会弄得我从争吵变成了先出手打人。后面在其他同事的拉架之下，和领导生气的训斥，我才清醒过来，才意识到自己刚刚做了什么。经过这一段时间的冷静思考，我才知道我之前的暴力行为是多么的幼稚。我现在已经是一个成年人了，已经工作好几年了，应该成熟了，不能够在向读书时的那样冲动，遇到问题一概学会冷静，合理管控好自己的情绪，不能够让暴力成为我们解决问题的方法。那一天动手打同事的事情，就暴露出来了，我在心智上的不成熟，做事情太过于冲动，不能够冷静处理问题。今后我遇到问题的时候没一定要先冷静下来，不能够太过于情绪化处理问题，不然很有可能会酿成大错，要让自己变得成熟起来。一个团队就像无数根线，单独一根的时候很容易被扯断，可是无数的线拧成一根绳的时候，就会凝聚起强大的力量，不仅不容易被扯断，还能够承受住巨大的力量拉扯，做到许多的事情。所以一个团队要想有更加强大能量，团队里面每一个人都要有团队意识，每一个人都要团结，这样才更加能够面对工作中的各种挑战。我那天得到行为，就是没有很强的团结意识，破坏团队的凝聚力，其实我们的最终目标都是微利解决工作中的问题，可是因为我的团队意识不强，没有很好的管控力，去调节团队里面矛盾，这才让我动手打架，现在我的行为让团队的团结性受到了挑战，团队的友好
氛围也被我给破坏了。以后，我一定吸取教训，培养自己的团队意识，面对团队里面的问题，用正确的方法去处理去调节。原本我跟xx同时还是很好的朋友，现在却因为我的冲动，让我们之间的友谊也受到的冲击，我们的工位又是在一块的，现在上班都觉得尴尬，不好意思面对他，这也对我们团队的工作造成了一定程度上的影响。这件事情本来就是我的错，所以我要向他道歉，争取得到他的原谅。最后，也请领导和同事们能够原谅我的冲动，我一定知耻而后勇，改正自己的问题。此致检讨人：xx 20xx年xx月xx日与同事打架的检讨书2
敬爱的，各位同事：大家好！我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书：我知道犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸！我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢。。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。此事后，我保证以后绝不会再有这样的事情发生。望各位领导相信我，监督我。绝不辜负各位领导的期望。检讨人：xx 20xx 年xx月xx日与同事打架的检讨书3
尊敬的老师：您好！对于此次发生的事情，我真的感到万分的抱歉！因为自己一时的冲动，我竟轻易的受到朋友的挑拨和鼓动，不仅参与了这场和自己的近乎没有关系的打架，甚至还给我们的班级带来了影响！关于此次的错误，我已经经过了深刻的反思，对于自己居然这样冲动，这样不理智，我自己也感到非常的惭愧。现在回想起来，其实一开始的时候我也是抱着看热闹的心情去参加的，但是再后来，我却渐渐的“骑虎难下”，在当时氛围以及所谓的“朋友义气”下和对方的同学动气手来！也许一开始只是当做好玩，但是当真正的开始打架的时候，我才恍然醒悟，我将自己带进了一场毫无必要的冲突中！在这些的打架中，我既没有理由，也没有立场去攻击别人，去伤害别人，其实在场的每个人都一样。尤其是回想起xx同学叫我一起打架的理由，现在想想真的感到有些后悔。一点小小的冲突，经过了后来言语的催化竟变成了如此“深仇大恨”？需要动手才能解决吗？更何况，这与我本身并没有关系，朋友的仇恨并不是我的仇恨，我没
有必要去为了同学去伤害和自己不相干的人。就算赢了，这也不能帮到同学什么。出一口恶气？这也并不能解决任何问题，只会引来双方更大的冲突罢了！我很惭愧，自己竟在这个时候才想明白这些道理，更何况，这样的错误老师和领导早就在早会上说了无数次！提醒了无数次！但我就没有放在心上！但通过周我对自己的反思，我也认识到自己的错误。就我个人来说，我的立场实在是不够坚定，轻易的就将他人的仇恨，化作自己的仇恨。如果我能更加坚定一些，坚决的向这样的错误说：“不”！也许在之后的结果就会不一样。如果我能劝说了同学，如果我能和老师商量。说不定就能避免这次的错误！让大家不用再受伤。也许我会因此受到同学的敌视，但正是在这样的情况下，我才应该去坚持指出他们的行为是错误的！很遗憾，我没能做到，甚至还参加了这次的打架行动。我对此感到很后悔。但是在今后，如果再有人让我去做这样错误的、违反校纪校规的事情，我一定会坚定自己的想法，对这样错误的行为说：“不”！还望老师能原谅我在此次的错误。此致敬礼！检讨人：xxx 20xx年x月x日与同事打架的检讨书4
我是公司的人事，我叫xx。作为一名主管本来是在们之间起到带头作用，给同事们作表率的这样一个职位。但是星期二的中午，我却和公司的xx同事打了一架，并且这一架，我把他打的送进了医院，虽然现在已经好的差不多了，但是这件一直在我心中，让我过意不去。这已经成为了我心中的一道坎，这么久以来，我一直在检讨自己的错误，今天我终于鼓起勇气来给您写了这份检讨书。这件事情发生在上上个星期三里，我清楚的记得那天中午，我刚吃完饭已经准备要午休了，但是xx同事却找来了我，想跟我调休一天假，我那个时候，睡意比较浓，也懒得问他为什么要调休，所以就让他午休过后再来找我，说完这句话我就没有理他了，继续闭上眼睛睡我的觉。xx同事看到我这种态度，以为我是对他有什么意见，再加上他是新来的实习生，没有什么社会经验，也不太懂的这个社会上的规矩。所以在我睡下后，他依然不肯罢休，一定要我在他的调休假条上签字才能离开我的办公室。我被他炒烦了，所以对他的态度就更加不耐烦了。语气也更加的不好，我甚至还说出了你“是不是听不懂人话”这样的话来。他年轻气盛更加受不了这种委屈，所以也就跟我还嘴了几句，然后我俩就因为这个事情吵了起来。并且越吵越激烈，最后也演变成了打架的场景，同事们过来都劝不住，直
