人员培训及考核管理制度.doc

19.人员培训及考核管理制度1

海城市王石大药房质量管理文件

—HWYF文件编号：文件名称：人员培训及考核管理制度2013—019—QM

批准人：庞科学审核人：庞科学起草人：景秀艳

2013.6.1 执行日期：2013.5.31 批准日期：2013.5.15. 起草日期：颁布GSP变更原因：新版 2 版本号：

人员培训及考核管理制度

、目的：规范本药房的人员教育培训工作，提高企业员工的质1

量管理意识与能力。

。版）2013（《药品经营质量管理规范》、依据：2

、适用范围：本药房质量管理体系所有相关岗位的质量教育培3

训及考核工作。

、责任：本药房各岗位人员对本制度的实施

负责。4

、内容：5

、本药房每年应依据上级有关要求及实际情况制定教育培训5.1

计划。

、质量管理人员负责教育培训计划的制定、实施、监督与考5.2

培训时间必须在计划企业可以根据实际情况适当调整培训内容，核。当月完成。

、质量管理人员每年对全员进行药品法规、质量规章制度及5.3

专业知识、执业道德、工作技能等培训考核工作。培训人员覆盖面应％。100达到