万华集团企业文化
管理制度
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烟台万华合成革集团
企业文化管理制度
北京新华信管理顾问有限公司
11月
目录
第一章总则 (1)
第二章企业文化管理机构 (1)
第三章企业文化理念管理 (2)
第四章企业文化制度管理 (2)
第五章企业文化器物管理 (3)
第六章企业文化实施管理 (4)
第七章附则 (4)
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企业文化管理制度
总则
为加强烟台万华集团企业文化管理, 塑造推动万华集团发展的企业文化, 鼓舞和激励集团员工, 特制定本制度。
本制度对万华集团企业文化发展的内容与实施做出规定, 是万华集团开展企业文化工作的依据。
本制度中除特殊注明之外, ”集团”是指万华集团, ”集团公司”是指万华合成革集团有限公司, ”权属公司”是指万华合成革集团有限公司拥有实际控制权的对外投资企业。
本制度一经制定, 烟台万华集团公司和各权属公司必须遵照执行, 集团公司与各权属公司依照本制度享有相应的权利, 同时也必须履行相应的义务。
企业文化管理机构
烟台万华集团企业文化的管理机构包括烟台万华集团公司总裁办公会和烟台万华集团公司党群工作部。
烟台万华集团公司总裁办公会是集团企业文化管理的最高决策机构, 其职责包括:
审议确定万华集团企业文化核心内容;
审批万华集团各项企业文化管理制度;
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审批万华集团企业文化发展规划;
审批万华集团企业文化年度工作计划;
对相关万华企业文化的各项重大事项进行决定。
烟台万华集团公司总裁办公会在审议集团企业文化建设议题时, 权属公司相关负责人应列席并参加讨论。
烟台万华集团公司党群工作部是集团企业文化管理的执行机构, 在烟台万华集团公司分管副总裁领导下开展工作, 其职责包括:
研究和制订万华集团企业文化核心内容;
制订万华集团各项企业文化管理制度;
制订万华集团企业文化发展规划;
制订万华集团企业文化年度工作计划;
制订万华集团对内对外宣传规范, 并监督执行;
组织进行对万华集团企业文化重要议题的相关研究;
开展集团公司对内对外企业文化宣传, 组织集团企业文化活动;
审核权属公司对外宣传内容, 协助权属公司开展企业文化活动。
企业文化理念管理
万华集团文化理念是指万华集团的企业愿景、企业使命、核心价值观、经营哲学、管理思想等企业文化核心内容。
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