2016年度公司与部门安全生产责任书
甲方：玉环品瑞达克罗涂覆技术有限公司乙方(部门)：生技部为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立本年度安全生产目标管理责任书。
1、控制指标
（1）生产责任死亡事故率0
（2）重大安全责任事故率0
（3）生产责任事故负伤率0
（4）生产责任重伤事故率0
（5）安全目标管理达标率100%
2、工作目标
（1）负责生产的计划、组织、质量、成本生产能力核算、平衡，确定生产指标，合理安排生产并确保生产安全；
（2）负责推行生产现场定置管理和“6S”管理，实施文明，安全生产，保持良好的作业环境；
（3）制订设备年度大修计划，维护设备安全运转，保证设备完好率；
（4）督促检查车间安全操作规程的执行情况，杜绝“三违”现象发生；
（5）负责组织与控制生产过程自检、互检；
（6）负责劳动定额编制、劳动纪律、劳动保护工作的组织和实施；
（7）根据本企业质量方针、目标，编制本部门工作计划和生产过程质量目标；参与质量计划的策划、顾客要求的评审、顾客财产的控制等过程活动；
（8）负责申请设备更新，改造、维护和淘汰管理以及设备利用、精度完好情况的检查、分析与控制；
（9）负责基础设备的组织安装、设备的检查、验证与控制；
（10）落实并签订员工与本部门的安全生产责任书；
（11）组织本部门的安全教育培训、应急演练和职责考核。
3、奖惩规定
（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。
（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。
甲方签字：乙方签字：
签订日期：年月日
2016年度生产部与车间安全生产责任书
甲方：生技部乙方(车间)：车间为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立本年度安全生产目标管理责任书。
1、控制指标
（1）生产责任死亡事故率0
（2）重大安全责任事故率0
（3）生产责任事故负伤率0
（4）生产责任重伤事故率0
（5）安全目标管理达标率100%
2、工作目标
（1)各车间负责人兼任企业领导小组成员；参与事故应急救援。
（2)建立和健全安全生产责任制，明确责任。
（3)参与建立安全生产管理制度、安全操作规程；管理制度上墙，安全操作规程设置到各个工位；监督职工按照操作规程操作，严禁违章作业行为。
（4)开展安全生产宣传教育和安全知识培训。车间对职工安全教育培训每月一次，对新职工在上岗前要先进行上岗培训，并有记录。同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传。提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。
（5)定期开展安全生产检查，车间、班组各做好记录。
（6)对特种作业人员做到持证上岗率为100％。
（7)做好安全生产档案管理。车间对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都要有建立台帐记录并归档。
（8)按规定配置灭火器，灭火器由车间安全员兼管，做到经常检查，定期充装。对职工要进行灭火器使用方法培训。电工对电器设备、线路要经常检修。非电工发现隐患，要及时报告电工去整修，严禁擅自操作。对易燃易爆物品要定位堆放，严格管理。对生产设备要经常检查，发现设备故障及时抢修。对不完好设备立即向部门报告，同时停止生产。
（9)严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、戴围巾、留长发及酒后上班。要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。
（10)要认真搞好安全生产，发现事故隐患要及时处理。万一发生事故，应立即报告领导。
（11)本车间（班组）员工严守安全生产管理制度。对全年生产均安全的人员，年终给予安全奖。对违章作业而发生事故的肇事者，从严惩罚，决不姑息。
3、奖惩规定
（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。
（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。
甲方签字：乙方签字：
签订日期：年月日
2016年度车间与员工安全生产责任书
甲方（车间）：车间乙方（员工）：车间员工
为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立本年度安全生产目标责任书。
1、控制指标
（1）生产责任死亡事故率0
（2）重大安全责任事故率0
（3）生产责任事故负伤率0
（4）生产责任重伤事故率0
（5）安全目标管理达标率100%
2、工作目标
（1)遵守公司各项规章制度和安全操作规程，保证不违章操作；
（2)积极参加公司各项安全知识培训、岗位操作技能培训和应急演练；
（3)参与事故应急救援；
（4)保证上班不穿拖鞋、不赤脚、不敞衣、不赤膊、不穿高跟鞋、不穿裙裤、不戴围巾、不留长发、不酒后上班、不擅自离岗串岗，坚守本职岗位；
（5)上班时间自觉穿戴劳保用品，下班后妥善保管好劳保用品；
（6）积极参与班组安全管理工作，发现安全隐患、安全事故及时上报；
（7)积极参与班组安全活动并提出安全生产合理化建议；
（8）下班前做好交接班工作，做好设备日常保养和5S工作。
3、奖惩规定
（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚；
（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。
甲方签字：
乙方签字：
签订日期：年月日
