领导总结发言稿
董事长在上半年工作总结会议上的讲话
同志们：
刚才执行总经理赵殿臣同志代表董事会全面总结了上半年度公司工作情况，并就下半年度公司主要工作任务作了部署和安排。报告很全面，很具体，希望大家全面贯彻落实好。下面，就会议精神的落实和当前形势下，我们应该怎么办?要倡导什么样的工作作风和精神?我讲16条意见：
一、要团结，不涣散。团结就是力量!团结出战斗力，团结出生产力。越是在困难时期，越要体现团结的重要性!一团散沙注定会让一个团队溃不成军。一人一把号，各吹各的调，这是我们历来所极力反对的。古贝春的发展史证明：我们的每一次发展都来自团结带来的强大合力!而每一次步入低谷，也都有队伍涣散的不和谐音符。当前，整个白酒产业正处于深刻的调整变革期，企业正处于改革发展期，希望大家团结一心，众志成城。
二、要协作，不拆台。团结的体现，就是相互协作，共同完成。对内，我们要讲协作，讲补台，不拆台，不要过于考虑个人得失!大河有水小河满，大河无水小河干。这是大家都明白的道理。就像一瓶酒，从原料采购到变成商品推向市场，是由无数工序、环节和人员共同完成的。少了其中哪个环节，都出不来产品，变不成商品，产不出效益，个人
更无收益!对外，我们要讲合作，讲共赢，不独吞。要与经销商、供应商、建筑商、广告商以及社会各界修善缘，结善果，路便越走越宽。
三、要友善，不邪恶。说到修善缘，结善果，首先要做到有善念!我们的同志，做为古贝春人，都是要讲友善的，这也是我们的企业文化。友善，说到家也是道德人品问题，我们的用人原则就是要有德有才，德是第一位的。良言一句三冬暖，恶言一出六月寒。同事之间也好，家庭社会也罢，大家都要讲友善，不邪恶。互相鼓励，与人为善，传递正能量。
四、要诚信，不欺诈。人无信不立，商无信不成。一个人不说事儿，在社会上便无立足之地，谁见了都绕着走，有天大的本事也无济于事!为一时之利而失信于人，终将失去大义大利。所以，告诫我们的同志，一定要讲诚信，不欺诈。
五、要自信，不气馁。信心比黄金更重要。有的人自信心不足，就容易产生怀疑，一遇风吹草动，就容易见风是雨，接下来造谣生事，搬弄是非，满城风雨!当前的形势是不容乐观，但是放眼行业放眼全国，我们还是属于坚挺阵营!我们的一系列改革正在显现成效!我可以负责任地靠诉大家，古贝春不会垮!所以，同志们一定要有自信，不能气馁!
六、要管理，不放任。信心不足，工作就容易放任自
流，这又是不负责任的表现!但我告诉大家，讲管理，抓改革，这是公司的大趋势，任何人阻挡不了，更改变不了!积极主动顺应公司大势才是明智之举。我们的同志，一是要做到自律!严格自我管理。二是要做到他律，制定好、执行好公司的各项管理规定。特别是各级负责同志，做的本身就是管理工作，不管不理就是严重失职!
七、要融通，不阻滞。管理不是简单粗暴，还有沟通协调。管理工作者要做到知人善任管理就成功了大半。如何做到知人善任?要多沟通，并且要融通，不阻滞!什么叫融通?就是融汇贯通。沟而不通，说明能力不够;沟而不融，说明功夫不精。所以，上与下，内与外，大家都要多沟通，多融通，达到上下一条心，全厂一个调。这样，我们才能工作顺畅，心情舒畅，业绩通畅!
八、要学习，不停顿。学习是进步的阶梯。当今社会，知识更新频率不断加快，今天的知识必将被明天否定，明天的经验必将被后天替换。一个人也好，一个集体也罢，其实是否有竞争力主要取决于这个人或集体有没有超强的持续学习的能力。大家一定要认识到这一点，自觉强化自身学习，认真遵守公司集体学习纪律。
九、要创新，不守旧。刚刚说到我们正处于深度变革期。白酒的黄金十年已经不复存在，墨守陈规的老调子、老路子、老套子注定不适应深度变革的新常态、新业态、新形
态。当前，我们的系列改革创新与调整正在进行当中，并且步子和力度还将加大，人事的、财物的、体制的、机制的、方式的等等改革会梯次推进。这就要求我们的同志，一要主动适应，二要主动作为。否则，改革中被改革掉的只能是自己!
十、要质量，不糊弄。工艺可以创新，技术可以创新，产品风格可以创新，但产品质量一定要稳定保持最高水平!古贝春稳步发展的历史，某种意义上讲就是产品质量不断提升的历史。在产品质量问题上，保持最高并不断提升是我们的底线，绝不能含糊!我们反对一切有损产品质量的行为和思想，谁破坏了产品质量，谁就是在砸企业的饭碗，我们必将先砸谁的饭碗!
十一、要稳定，不散乱。改革不是搞运动，不是制造紧张，是为了更好地生存和发展。所以，大家放心只要是主动适应改革要求，主动作为的，我们绝不会扫地出门。稳定压倒一切!也希望大家都能正确理解当前的产业形势，不信谣，不传谣，不制造混乱。
十二、要谋划，不等靠。在其位要谋其政。不论是在什么岗位，做什么工作，大家都要主动谋划，小到一件产品，大到一套体系，大家都要致力于科学谋划，力求完美，主动作为，高效出击。左顾右盼，左等右靠，拖泥带水万万要不得!
十三、要理性，不冲动。谋划要科学，改革要实效，问题要洞察，这就要求我们要理性。理性看待形势，理性对待问题，理性谋划改革。不要听风是雨，人云亦云，不要感情用事，冲动行事。
十四、要淡定，不浮躁。理性了才能淡定，淡定了才能沉稳。现在这段时间，特别要求我们都能淡定，只有淡定不浮躁，才能泰山压顶不畏惧，才能做到在任何情况下泰然自若，看得清真相，想得出办法，走得出困境。
十五、要坚持，不放弃。淡定才能沉稳，沉稳才能坚定，坚定才能稳操胜券!要相信，只要精神不滑坡，办法总比困难多!古贝春要做百年老店的目标不能变，也不会变!古贝春人要做幸福企业人的梦想不会变也一定会实现!大家要坚定信念，还要有追求梦想的实干和坚持!马云有句名言：今天很残酷，明天很残酷，后天很美好，但好多人会死在明天晚上。为什么?没有了坚持!关键时刻要抻住劲，形势不会一直不好，关键是你能不能挺到形势好的时候还活着!古贝春没到命悬一线，即便到了也能挺过去，挺过去就是海阔天空，挺过去就是春光灿烂!所以，要坚持，不放弃!
副镇长在年度工作总结表彰会上的讲话
同志们：
在新春佳节即将到来之际，今天，我们在这里召开20xx 年度工作总结表彰会，全面回顾总结过去一年的工作，表彰
