经营目标制定原则

第一经营目标指在一定时间内，期望各种经营活动所要达到的境界或结果为总体经营活动的中心工作

第二经营目标须注意下列作用

．指导资源分配方向

．激励员工

．衡量经营活动成效

．创造良好声誉及境界

事业主持人对制订事目标体负全部责任第三

倾听各第四事业主持人在制订目标体系时应通知各有关单位主管参与位的意见，并应责成企划单位，提高技术协助及汇总各单位目标事业目标包括整体及个体目标；个体目标应与整体目标协调第五

．整体目标应具有广泛性及启发性内涵，其类别分为）社会经济目标）各业务范围目标．个体目标应具有具体性及精确性内涵，其类别分为）企业各功能目标）企业各单位目标）各时期目标）专项工作目标事业各经营目标，须注意下列各项原则，保持相对平衡第六条．