时间紧迫感差 以问题为基础的教学法
虚拟生活取代现实生活
病情变化具紧迫感
教与学的关系以更多的人文关怀,师道尊严和学道尊严
实习生因临近毕业,考虑工作分配等多种因素,会不同程度的影响工作热情,使工作精力不集中,主动性降低,部分实习生还处于自
可控性情 不可预见性 由散漫的懒散状态。
实习生既激动兴奋又紧张不安,有极高工作热情但往往会因为各个方面的不熟练受到病人的责怪,极易受到挫折。
1、职业认同感 2、沟通能力欠 佳 3、重技术操作, 轻生活护理 4、Y世代特质
带教的难点
病人方面
1、病人要求太 高 2、拒绝学生为 其操作
教师因素
1、带教时间与 精力不足 2、评价标准不 一致 3、带教老师素 质参差不齐
中国的Y世代
Y:1980-2000年出生,年龄20-30岁 “Y世代”即青年时代,取自英文“youth” 的第一个字母。 “Y”世代是指青春与时尚的意思,常常被 称为“新新人类”
临床护理实习生带教
主要内容
1 临床带教的目标 2 实习生带教模式 3 带教的难点及对策
带教的意义
临床护理教学是护理教学的重要组成部分, 是学生将基础理论应用到护理实践的媒介
——理论与实践相结合
临床教学与课堂教学的区别
课堂教学 临床教学 介绍医院基本情况和带教管理体系进行基本礼仪培训和学习实习生管理制度,进行护理临床最常规技能培训考核
一部分实习生工作中比较主动、大胆, 对专业技能要求 实习生已基本适应临床环境,对工作程序也已了解,一部分实习生工作中比较主动、大胆, 对专业技能要求迫切,具有较高求知欲,此
时实习生勤学好问.
44、、培 培养 养观 观迫察 察和 和切解 解决 决,问 问题题具的 的能 能力 力有较高求知欲,此时实习生勤学好问.另一部份实 习生接触临床工作后,会对这繁忙、琐碎的护理工作特 另一部份实习生接触临床工作后,会对这繁忙、琐碎的护理工作特别是基础护理产生厌烦情绪,势必造成专业思想不牢固