XXX系学生综合测评条例（试行）
第一章总则
第一条为全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，鼓励学生发展特长、开拓创新，在德、智、体、美等诸方面全面发展，培养适应建设有中国特色社会主义事业要求的高素质人才，以科学评价体系客观评价学生的综合素质，根据《高等学校学生行为准则》、《普通高等学校学生管理规定》和《内蒙古机电职业技术学院学生手册》的规定制定本条例。
第二条综合测评的内容包括：学习成绩、德育成绩（不等同于学生手册中的德育成绩）、体育成绩、课外活动成绩四项之和。
第三条总成绩分两个阶段按百分制计分：
第一学年：总分=学习成绩平均分×50%+德育成绩（不等同于学生手册中的德育成绩）×100%+体育成绩×5%+课外活动成绩×100% 第二学年：总分=学习成绩平均分×55%+德育成绩（不等同于学生手册中的德育成绩）×100%+课外活动成绩×100%
说明：总分小数点后保留三位
第四条总成绩每学期进行一次，每学年进行一次总评。
第五条综合素质测评坚持“公平、公正、公开”的原则，采取定量测评与定性评价相结合、过程测评与结果评价相结合的方法，科学合理地反映学生的实际素质状况。
第六条本《条例》适用于我系全日制在校生。
第二章细则
第七条学习成绩测评办法
一、学习成绩
学习成绩平均分=课程成绩总和/考试课和考查课总门数
1.考试课的具体成绩
课程成绩总和 2.考查课成绩换算细则：优（95分）、良（85分）、
中（75分）、及格（65分）、不及格（55分）说明：考试课或考查课，有一门不及格（含考试作弊被通报者），取消奖学金评定资格（单科奖除外）。
二、德育成绩（不等同于学生手册中的德育成绩），最高30分。
德育成绩（不等同于学生手册中的德育成绩）测评标准
（一）评分=基础分+附加分-扣分
（二）基础分计分办法
1、基本要求：
①热爱社会主义祖国，遵循宪法确定的基本原则，坚持正确的政治方向，拥护党的路线、方针和政策，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想；
②学习态度端正，谦虚好学，刻苦认真，努力完成各项学习任务，树立良好学风；
③自觉遵守国家法律、法规和学校的各项规章制度，无违法违纪行为；
④有团结协作精神，关心集体，积极参加党、团组织生活以及学校、院系、班级组织的活动；
⑤积极参加实习实训、公益劳动和勤工助学活动，自觉搞好寝室卫生，发扬艰苦奋斗精神，生活俭朴；
⑥有良好的道德品质，尊敬师长，团结同学，男女交往举止得体；
⑦诚实守信，言行一致，敢于同不诚信的现象作斗争。
评分办法：符合上述基本要求即得基础分20分。
（三）附加分记分办法
自治区优秀三好学生：+6分
自治区优秀学生干部：+6分
院级三好学生：+4分
院级优秀学生干部：+4分
院级优秀团干部：+4分
院级优秀团员:+2分
系级三好学生：+2分
系级优秀学生干部：+2分
系级优秀团干部：+2分
系级优秀团员：+1分
军训标兵：1分
院学生会正副主席：+3分
系学生会正副主席、院学生会正副部长：+2分
院团委、系团总支委员，系学生会正副部长，学生党支部委员，学生党支部组织干事，学生党支部宣传干事，班长团支书：+1.5分班委会、团支部成员（除班长、团支书）、院系学生会干事、社团负责人、宿舍长：+0.5分
捐献造血干细胞（持有本人捐献造血干细胞证明）：+6分
献血（持有本人献血证明）：+2分
参加志愿者活动受到自治区级表彰（持证书）：+6分
参加志愿者活动受到院级表彰（持证书）：+4分
参加志愿者活动受到系级表彰（持证书）：+2分
（四）扣分办法：
①违反校规校纪，受到通报批评、警告、严重警告、记过和留校察看处分者，每次分别扣1分、2分、3分、4分、5分；
②迟到、早退每次扣0.1分；旷课每节扣0.5分；
③有恶意欠费，学术抄袭、造假者扣2分；
④在思想品德方面有不良表现者扣2分。
⑤有违反校规校纪现象者扣2分。
三、体育成绩（成绩×5%）
按体育老师评定的分数为标准，通常情况下，老师打分的级别分优（95分）良（85分）中（75分）及（65分）不及（55分），之
后换算，小数点后保留三位，具体请看下表：
四、课外活动成绩，最高15分
基础分3分。参加活动的同学，视参加活动的性质及获奖情况酌情加分。
凡参加学院和系级活动的，获第一名+1.5分，获第二名+1.25分，第三名+1分；虽参加活动但没有获得奖项的+0.5分。
参加呼市地区比赛获一等奖+1.5分，获二等奖+1.4分，获三等奖+1.3分，获优秀奖+1.2分，获优秀奖以下+1.1分，虽参加活动但没有获得奖项的+1分。
凡是参加过自治区级大赛、运动会、相关活动的：+2分，获奖+2.5分。
参加活动加分以次数为计。
第三章有关规定
第八条测评中加分、扣分必须遵循以下规定：
一、各类先进、荣誉、获奖的加分均应以相应组织正式表彰文件和荣誉奖励证书为依据；
二、有关表扬、批评或处分的加减分以书面材料为依据；
三、同一项目的加分不累计（如：同时获得自治区级、院级奖励和系级奖励；同时获得院级和系级奖励）
四、担任不同职务的学生干部，任职加分只取最高值，不得重复
加分；
五、所有加减分必须以事实为依据，由班级测评小组核实，系部测评工作领导小组审核确认。
第四章奖励与处罚
第九条在综合素质测评工作中，如有下列行为或表现的，给予以下处罚：
一、在测评工作中弄虚作假（如谎报事迹、做假材料、假证明、假文章，涂改考试成绩、考勤记录和测评分数等）、争名夺利、诬告陷害等，除给予批评教育之外，视情节在其总评成绩中扣5～10分，情节特别严重给予纪律处分。
二、学生干部利用职务之便，在测评工作中有上述行为的，除责令其退出测评小组之外，视情节在其总评结果中扣5～10分，情节特别严重的应给予纪律处分。
第五章组织与实施
第十条综合素质测评实行系部、班级两级管理；综合测评工作在开学三周之内完成。
①学生科作为职能部门负责组织指导实施综合素质测评工作，并对测评结果进行审核；
②班级成立综合测评小组（以下简称测评小组），由班主任（辅导员）、教师代表、团支部、班委会、学生代表组成，具体负责本班学生综合素质测评工作；
