人员培训计划
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第二工地试验室试验检测人员培训计划
一、培训目的
为了进一步提高试验检测人员的基本业务能力和业务素质,较为全面系统的了解和掌握公路工程、桥梁工程及隧道工程试验检测的专业知识,提高试验检测人员实际操作能力,以“认真钻研业务,努力学习新标准、新技术、新的检测方法,提高试验检测水平”为目标,根据上级有关文件精神,为搞好项目2016年度试验检测人员的试验检测培训,试验室制定如下学习培训计划。
二、实施保证
1.试验室主任负责培训工作全过程控制和监督。
2.办公室负责培训相关资料的收集归档。
3.培训与考核工作由试验室负责人、监督员实施监督。
4.试验室负责考评的具体事宜,提出考评结果意见,报中
心主任对考评结果签字确认。
三、培训范围
试验室全体检验人员
四、培训奖惩
为确保培训质量,培训全过程采用评分制。所得分值纳入年终实验室人员考评。
1、检验人员无故、借故、未经批准不按时参加培训,一次缺席扣1分。如确有特殊情况不能按时参加培训,需向中心主任书面申请,申请书交由业务办公室存档备查。
2、在规定时间内经考核通过的检验人员加5分;未在规定时间内通过考核,但经过反复练习最终考核通过的(不得超过考核截止时间一周),加2分;无法完成考核项目的人员,年终个人评价计不合格,并扣10分。
3、培训负责人与学员一同考核,计算分值一样.
五、培训内容计划
培训计划标