火车跑的快，全靠车头带
有句耳熟能详的俗语，叫做“火车跑的快，全靠车头带”，这话在蒸汽机和内燃机时代很对。但到了今天，到了电气时代和信息时代，恐怕就不那么恰如其分了。
这句话的意思是，一个单位的好坏，主要靠领导带头的作用。都说领导带了头，群众有劲头。似乎把一个单位的好与坏，成功与失败，都系在一两个人身上，而忽略了团队的力量、集体的作用。在今天，在这个需要协作精神的年代，成功不能光靠一两个能人，更不能把命运系于一两个能人身上，而是要靠大家的力量，团队的智慧，集体的合力。
现在的动车组，就把“火车跑的快，全靠车头带”这句话几乎彻底颠覆。因为动车组的速度和力量不单是靠一个车头的牵引，更重要的是每节车厢都有一个动力源。车头只是起到引领的作用，在它的信号指示下，所有车厢的动力源朝车一个方向用力，所以才有了动车组的高速度与高效率。
我觉得，领导的引领作用固然重要，但更重要的是自身的努力，和发自内心的动力。只有自己知道努力，知道用功，真心勤奋，才能把事情做得更好。有句俗话叫做“师傅领进门，修行靠个人”，个人的主观能动性的发挥程度的大小，是你能否成功的关键因素。如果一味地靠他人的带领，靠他人的力量，靠他人的推动，而自己无激情，无活力，无动力，肯定不能取得好的结果。
团队就好比一个动车组，车头更多的是保证前进的方向，而不光提供动力，动力要靠自己。只有每个人激发了自己的热情，点燃了自己的活力，澎湃了自己的激情，整个团队的活力才会达到顶峰，执行力才会最高效，凝聚力与向心力才会最强。
因此，我们要讲求团队融练，让思想与智慧相互激荡，相互碰撞，激发耀眼的火花，寻找共同的价值取向和共同的理想追求。每个人在这个团队中都要充分发挥自己的潜能，尽展自己的聪明才智，为团队的大目标贡献力量与智慧。要与团队共荣辱，共患难，共命运，实现团队与个人价值的双赢。
每个人只有准确定位，重新对自己再认识，才能更好地发挥在团队中的作用，扮靓自己在团队中的角色。才能不等、不靠、不推、不拖，主动负责，勇于担承，充分挖掘自己的动力，为团队提供质量最好、效率最高的“清洁”能源。
从这个意义上说，“火车跑的快，全靠车头带”这句话应该进行必要的修正。叫做：要想火车跑的快，不能全靠车头带。车头的作用固然重要，但更重要的还是每个动车组单元的不竭动力与持续动力。
有感于这个启示，我们的工作应该更加主动，我们效率应该更高，我们标准应该更严。因为我们每个人工作质量的好坏、效率的高低，直接影响整个组织的形象与效率，反过来也会对我们每个人自身产生有利或不利影响。
如果每个人都这样想，这样做，那么我们的事业一定会兴旺发达，我们明天一定会无比灿烂，我们每个人的价值才会得到最大的体现。
屏弃“等、靠、要”的观念，充分发挥自己的主观能动性，在“车头”的带领下，胜利向前，朝着美好的目标疾驶。
