快乐从拥有一个良好的工作心态开始

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二：你珍惜目前的工作机会了吗？
【讨论】
1.学习了本章后，你有什么感想？
2.在以后的工作中你会怎么做？
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三. 敬业，最完美的工作态度
把一件简单的事情做好就是 不简单，把一件平凡的事情 做好就是不平凡！
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三. 敬业，最完美的工作态度
态度就是竞争力
在企业中，我们可以看到形形色色的人。每个人都持有自己的
你在为谁工作？
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一、为什么要努力工作？
一个人对于工作的态度是他志向的表示。 所以，了解一个人的工作态度，就是了解 了那个人对生活的态度。
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一、为什么要努力工作？
三个建筑工人的故事
同样的工作，同样的环境，却有如此截然不同的感受。
不同的工作心态会导 致什么样的结果呢?
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一、为什么要努力工作？
例如：在某公司有一位员工，在公司已经工作了十年，薪水 却不见涨。终于有一天，他忍不住内心的不平，当面向老板诉 苦。老板说：“你虽然在公司呆了十年，但你的工作经验却不 到一年，能力也只是新手的水平。” ******************************************************* 【讨论】 1.为什么老板会说他只是一个新手的水平？ 2.从这个员工的身上你能想到什么？ 认真工作才是真正的聪明
工作的结果也是大不相同。 带着一颗从容、坦然、喜悦的感恩心情去工作吧！你会获得更 大的成功。
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二：你珍惜目前的工作机会了吗？
时刻准备迎接机遇
每一天，都要尽心尽力的工作，每一件小事，都要力争高效 的完成。尝试着超越自己，努力作一些份外的事情，不是为了看 到老板的笑脸，而是为了自身的不断进步。即便是在同一个公司 同一个职位上，机遇没有光临，但在你为机会的来临而时时的准 备中，你的能力已经得到了拓展和加强。
一年后的小张是怎样的呢？
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序言：小张的问题
一年后……
一年之后，那位朋友偶然遇到他。 “现在你大概学会了，可以准备拍桌子不干了吧？”
“可是我发现近半年来，老板对我刮目相看，最近更是委以
重任，又升职，又加薪。说实话，不仅仅是老板，公司里的其他 人都开始敬重我了。”
【 讨 论 】
1.为什么小张后来受到了大家的敬重？
快乐从拥有一个良好的 工作心态开始
亿客餐饮人事培训部
请您思考
一. 为什么要努力工作？
二. 你珍惜目前的工作机会了吗？ 三. 敬业，最完美的工作态度！ 四. 要想成功，從現在做起！
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快乐是什么

快乐是个人由于理想的实现或接近而引起的一种内心满足。快乐不仅包括物质生活， 也包括精神生活；个人快乐依赖集体幸福，集体快乐高于个人幸福；快乐不仅在于享 受，而主要在于劳动和创造。快乐是怀有一颗感恩的心；拥有一个健康的身体；有一 帮值得信赖的朋友；有一个和睦的家庭和一个充满希望的明天。快乐是一种感觉，它 不取决于人们的生活状态，而取决于人的心态。感觉快乐的时候一切看起来都是那么 美好。一个人在地里劳动，满头大汗，可是他觉得很快乐，他就是快乐的；另一个人 在自家花园里散步，可是他觉得自己很不快乐，他就是不快乐的。其实，你觉得你快 乐你就是快乐的，快乐与不快乐都在你自己的心中。快乐是做自己喜欢的事情，是和 自己喜欢的人在一起。事业做成了，愿望实现了，你爱的人与你结婚了，你应该是快 乐的了。 什么是快乐？快乐是什么？快乐是吃得好，住得好，睡得好，穿得好。快乐 是抽根好烟，喝杯好酒，品口好茶。快乐是你没有仇恨的人，别人仇恨的人不是你。
己，相反会破坏自己的进取心，增加自己的情绪。请相信市场是公
平的，它会以自己的方式去实现公平。规劝那些牢骚满腹的人，将 目光从手上转移到你手中的工作上来，心怀对工作的感激之情，多 花一点时间，想想自己还有那些需要改进和提高的地方，看看自己 的工作是否真的做得很完美了。如果你每天能怀着一颗感恩的心而
不是抱怨的心态去工作，相信你在工作时的心情是愉快和积极的，
记住：大事是由小事聚集而来的。
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三. 敬业，最完美的工作态度
心中长存責任感
什么是敬业？ 敬业就是一个人无论从事什么工作，都应该心存责任 感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽
责的精神。
责任感与责任不同。责任是对任务的一种负责和承担，
而责任感则是一个人对待任务、对待公司的态度。一个人责
全身心的投入工作，更不能在工作中取得好的成绩。最终聪明反
被聪明误，失去了本应属于自己升迁和加薪水的机会。其实无论 你做什么工作，你只有在工作中锻炼自己的能力，使自己不断提 高，加薪升职的事才会落在你头上。
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一、为什么要努力工作？
【讨论】
1.学习了本章后，你有什么感想？
2.在以后的工作中你会怎么做？
大多数人都这样认为：成功只是属于那些成功的人。试想：成 功的人是怎样成功的呢？成功的人只是不善于也不需要编织任何借 口，因为他们能为自己的行为和目标负责，也能享受自己努力的成 果。
“缺少机会”往往是那些不愿意付出努力的人用来原谅自己的借口。
那么，请问你珍惜了目前的工作了吗？其实，在极其平凡的职
业中，在极其低微的岗位上，也时刻蕴藏着机会。只要勤勤恳恳的
导致她们轻视工作，并把公司、同事对自己的帮助视为理所当然，
也时常抱怨不止……一种感恩的心可以改变一个人的一生。请相信，
努力工作一定会带给我们更多更好的工作机会。每天用几分钟时间，
为自己能有幸拥有眼前的这份工作而感恩，为自己能进这一家公司
而感恩吧！
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应该感激的六种人
感激伤害你的人-----因为他磨练了你的心态；
二十年后第一位工人还是一位普通的建筑工人，第二位成了建筑师，第三位成了老板，
成了他们的老板。
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一、为什么要努力工作？
在现实生活中，有些人就是这样想的：我为公司干活，公司付我一份
报酬，等价交换，仅此而已。 他们看不到公司以外的价值，一切的梦想随着空虚的生活也破灭了。没 有了信心，没有了热情，工作时总是采取一种应付的态度，只是对得起目前 的薪水，从来不想象是否对得起自己未来的薪水，甚至是将来的前途。
工作态度。有的勤勉进取；有的悠闲自在；有的得过且过。工作态
度決定工作成績。我们不能保证你具有了某种态度就一定能成功，
但是成功的人都有著一些相同的态度。在现实生活中存在这样三种
人。 一：牢骚滿腹 二：得过且过 三：积极进取
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三. 敬业，最完美的工作态度
工作中无小事
有这样一个例子：柏拉图先生因为儿子在玩一个荒唐的 游戏而责备他，小孩很是委屈，就对他说：“就因为这点小事， 你就责备我？”柏拉图回答说：“如果养成了习惯那就不是小事 了。”
一个无所事事的穷人说：有钱就是快乐。 一个匆匆忙忙的富人说：有闲就是快 乐。 一个满头大汗的农民说：丰收就是快乐。 一个漂泊他乡的游子说：回家就 是快乐。 一个失去双脚的残者说：能走路就是快乐。 一个失去光明的盲人说： 能看见就是快乐。 一个参加高考的学生说：考上大学就是快乐。 一个北京奥运 的选手说：拿到金牌就是快乐。 一个丢失孩子的母亲说：找到孩子就是快乐。 一个生命垂危的病人说：能够活着就是快乐。一个日夜加班的工人说：休息一 天就是幸福。 对没有工作的人来说，能上班就是幸福。 3/47
任感的强弱决定了她对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩，同
时也决定了她工作成绩的好坏。
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三. 敬业，最完美的工作态度
有些事，不必老板交待
在现实生活中，虽然听命行事的能力相 当重要，但个人的主动进取精神更应该受到 重视。许多公司都努力把自己的员工培养成 主动工作的人。所谓主动工作，就是没有人
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二：你珍惜目前的工作机会了吗？
在工作中不管做任何事情时，都应将自己的 心态回归为零：把自己放空。抱着学习的态度， 将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的 体验，一扇通往成功的机遇之门。千万不要视 工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做的 心不甘情不愿，于公于私都没有益处。 予人玫瑰，手有余香 13/47
其实，如果你懒得去尽力完成那些小事，养成了马虎懒 散的工作作风，那情形就会更糟。当一件大事摆在你面前时，你 会不由自主的按照一贯的作风去做，结果误了大事！
工作中无小事。每一件事都值得我们去做，值得我们去研究。 即使是一件普通的事，我们也不应该敷衍了事，
相反，我们应该付出热情和努力，多关注怎样把工作做到最好！
作”的心态，承认并接受“为他人工作的同时，也在为自己工作”
这个人生理念，才能心平气和的将手中的工作做好，才能获得丰厚的物 资报酬，同時赢得他人的尊重，实现自身的价值。 当你开始推卸责任，当你丧失了工作激情，当你对工作产生了怨恨 的时候，请暂停手中的工作，静静反思一下一个简单而又包含着深刻人 生意义的问题。
感激欺骗你的人-----因为他增进了你的见识；
感激鞭打你的人-----因为他消除了你的业障； 感激遗弃你的人-----因为他教导了你的应自立；
感激绊倒你的人-----因为他强化了你的能力；
感激斥责你的人-----因为他助长了你的智慧；
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二：你珍惜目前的工作机会了吗？
不要浪费时间去分析和指责那些Βιβλιοθήκη Baidu高在上的公司官僚，不要无 止境的指责在某些方面不如自己的部门主管。指责别人不能提高自
2.当初为什么老板不重视他呢？ 3.我们从小张的身上学到了什么？
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【结论】
人生都离不开工作。工作不仅能赚取家糊口的钱，同时，工作中遇 到困难的事情能锻炼我们的意志，新的业务能拓展我们的才能。通过
与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。
从某种意义上来说，工作是为了自己。 而小张用一年的时间体会了一个人生哲理：只有抱着“为自己工
把自己的工作做得比别人更迅速、更专注、更完美，只要调动自己 全部的智慧，全力以赴，就会发现机遇。矿泉水和药的故事
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二：你珍惜目前的工作机会了吗？
对工作心怀感激
“感激能带来更多值得感激的事情”这是宇宙中的一条永恒的
法则。然而，大多数人常常为一个陌生人的点滴帮助而感激不尽，
却无视朝夕相处的老板的种种恩惠和工作中的种种机遇。这种心态
二：你珍惜目前的工作机会了吗？
事例：一个长期在公司底层挣扎，时刻面临着失业危险的中 年人在对他的朋友发着牢骚，抱怨他的老板不愿意给自己机会： “前些日子，公司派我去外省的营业部，但我觉得，像我这把年 纪的人，怎么能经得起这样的折腾呢？”说的激动气愤。 “为什么你不认为这是一个机会呢？”他的朋友问。 “难道你还看不出来吗？公司多人闲着没事，却让我这个一
大把年纪的人去那么遥远的地方。”
他的朋友为他的话为之汗颜…… 【讨论】 1.如果你是他本人，面对这样的问题你会怎么办？ 2.如果你是他的朋友你希望他怎么做？
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二：你珍惜目前的工作机会了吗？
每个人都有成功的资本
序言：小张的问题
小张在一家公司工作了一年，由于不满意自己的工作，他忿忿不 平地对朋友说：“我在公司里的工资是最低的，老板也不把我放在眼 里，如果再这样下去，总有一天我要跟他拍桌子，然后辞职不干。” “你把那家公司的业务都弄清楚了吗？做事的窍门完全弄懂了吗?” 他的朋友问他。 “还没有.” “君子报仇十年不晚！我建议你先静下心来，认认真真的工作，把 他们的工作技巧以及公司组织完全搞懂，甚至把文件如何书写具体等 细节都弄懂了之后，再一走了之，这样做岂不是既出了气，又有收获 吗？” 小张听了他朋友的建议，一改往日的散漫习惯，开始认认真真的 工作，甚至下班后还利用业余时间去学习一些知识来充实自己的大脑。
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一、为什么要努力工作？
许多人总是在为自己的懒惰和无知寻找理由。
在现实生活中，很多员工只知道抱怨公司，却不反省自己的
工作态度，他们根本不知道被公司重用是建立在认真工作的基础 上的。但是，他们整天应付工作，并发出这样的结论：“何必那 么认真呢？”“说的过去就行了嘛？”“现在的工作只是个跳板， 那么认真干什么？”等等。结果，他们失去了工作的动力，不能
【讨论】
1.第一位工人的想法对吗？试想一下，他以后会是怎样的呢？
第一位工人，是无可救药的人。在不久的将来，他可能不会得到任何工作的眷顾，
甚至可能成为工作的弃儿，完全丧失了生命的尊严。 2.第二位工人的想法呢？ 第二位工人，是对工作没有责任感和荣誉感的人。他抱着为了薪水而工作的态度， 是为了工作而工作。 3.第三位工人的想法呢？我们该向他学习什么？