6.村务监督委员会工作规范流程

  • 格式:doc
  • 大小:27.50 KB
  • 文档页数:6

下载文档原格式

  / 6
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

五联村村务监督委员会工作规程

第一条总则

为了切实保障村民行使监督权利,增强村务工作透明度,保证农民群众的知情权、参与权、表达权和监督权落到实处,维护农民群众的合法权益,促进农村基层和谐稳定,根据省、地、县的安排部署,结合我村实际,制定村务监督委员会(以下简称:村监会)工作规程。

第二条基本涵义

村监会是村民实施监督的专门机构。在街道办事处的指导下,在村党组织的领导下,由村民代表会议在村民代表中选举产生,经村民会议和村民代表会议授权,代表村民对本届村委会及其村两委成员的村务活动实施全过程、全方位监督,承担村务公开和理财小组的工作。

第三条产生和组成

(一)村监会成员的候选人由村党组织提名,办事处审核。

(二)村监会成员由村民代表会议选举产生,按照得票半数以上从高到低确定当选人,选举结果要向村民公告。

(三)村监会成员由3人组成,设主任1名,主任由村民代表或党员担任,村监会与村民委员会任期相同,可连选连任。

(四)村监会成员的报酬,可实行任期职务补贴,也可实行误工补贴,具体办法由村民代表会议讨论决定。

第四条任职条件

(一)思想素质好,法律意识强,坚持原则,公道正派,遵纪守

法,责任心强,敢于监督,善于监督,在群众中有较高威信,有较丰富的农村工作经验,关心集体,热心为村民服务;

(二)有一定文化、财会知识和议事能力;

(三)身体健康,具有完全民事行为能力,年龄一般在18周岁以上60周岁以下居住在本镇的村民代表;

(四)村两委成员及其配偶、直系亲属、三代以旁系血亲、近姻亲属不得担任村监会成员。

第五条职责

村监会在村党组织领导下工作,对村民代表会议负责并报告工作,履行以下职责:

(一)对村委会工作及村民自治章程、村务管理制度执行情况实行监督;

(二)对村民大会、村民代表会议讨论决定事项的实施情况进行监督;

(三)对村务、财务公开情况进行监督检查。对村级财务实行重点监督,每月定期审核凭证、帐单、合同等财务资料,每季度一次盘点出纳库存现金;

(四)对村集体经济合同的执行情况进行重点督查,参与村集体资金、资产、资源的处置等工作;

(五)对一些苗头性、倾向性问题,要及时提醒、纠正,提出改进意见;发现村委会或两委干部存在违反法律、法规、村民自治章程和村务管理有关规定,损害村民利益问题时,要提出批评意见,并建

议村委会组织召开会议讨论纠正;

(六)村民代表会议授权的其他职责。

第六条职权

村监会代表全体村民独立行使职权,对本村村务实行全方位、全过程的监督,享有以下职权:

(一)知情权:有权列席村两委的村务工作会议,全面了解村务活动的决策、执行、实施过程,不直接参与具体村务的决策和管理;

(二)提议权:有权书面提议村委会召开村民代表会议,讨论纠正损害村民利益的错误决策或不当行为,村监会提出书面意见后,村委会应当就具体事项提交村民代表会议讨论决定;

(三)否决权:有权对村级财务经费开支实行监督,未经村监会审核盖章的原始凭证不得入帐,未经村监会审核盖章的财务公布表,不得上墙公布;

(四)调查权:根据工作需要,有权查阅、复制与监督事项有关的文件资料,调查核实有关情况,村委会应就村监会要求对相关监督事项作出说明,并提供有关证明材料;

(五)召集权:本村五分之一有选举权的村民联名要求罢免村委会成员,村委会未在法定时间启动罢免程序的,经街道党工委、政府同意,主持启动罢免程序;

(六)履职权:村党组织要积极支持村监会开展工作,村委会要自觉接受村监会的监督,村监会必须获得履行职责所必须的工作条件。

第七条义务

(一)经常向村党组织、村委会反映村民对村务管理工作的意见建议;

(二)定期不定期向村党组织和村民代表会议报告村务公开监督工作情况;

(三)支持村两委干部开展工作,帮助消除少数村民对村两委干部的误解;

(四)联系村民受理村民反映和意见,履行监督职责;

(五)协助街道党工委、街道办事处对村两委干部进行述职述廉、考核评比等工作;

(六)协助街道纪检等有关部门和执纪执法机关配合本村案件的调查处理;

(七)遵纪守法,保守秘密。

第八条工作规则

(一)必须在国家法律、法规和政策规定围客观公正地开展监督活动,不得借监督之名故意刁难;

(二)每年末向村民代表会议报告开展工作情况,并提出下年度工作计划,由村民代表会议对其成员的工作进行年度信任度测评;

(三)村监会讨论决定问题,采取少数服从多数同意的原则。

第九条免职和补选

(一)村监会成员年度述职测评,信任票低于全体村民代表过半的,自然免职;

(二)丧失任职条件或不能正确履行职责的村监会成员,应当予以罢免;

(三)村监会成员空缺,应当予以补选。

(四)村监会成员的罢免和补选,应当由村党组织形成决议提出意见,再由村委会组织召开村民代表会议讨论表决,村民代表会议必须有三分之二以上的代表参加,经全体代表过半数通过,自然生效;如村委会拒绝召集村民代表会议,经街道党工委、政府同意,村党组织可以临时召集村民代表会议,由村民代表表决罢免和补选事项。

第十条保障措施

(一)村监会可以书面直接向街道党工委、政府领导和纪检正确反映本村存在的违纪问题,并要求有关部门调查处理时,街道办事处领导要及时调查处理,并给予答复;

(二)村监会书面向街道反腐败协调小组反映本村重要案件线索时,街道反腐败协调小组要根据具体情况,给予协调,并明确责任单位牵头调查处理;

(三)村委会拒绝召集村民代表讨论应由村民代表会议讨论决定的事项,并擅自作出错误决策不予更正的,村监会可提请村党组织,报上级党委、政府同意,村党组织可以临时召集村民代表会议,由村民代表讨论表决;

(四)街道纪检要根据村监会的工作需要,有针对性地开展业务培训,学习有关政策法规、规章制度,提高综合素质和业务能力,促进村监会有效开展监督工作。