宿迁学院职场新人形象设计大赛策划书
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宿迁学院职场新人
形象设计大赛
策划书
教师教育系学生会
2012年2月
一、活动主题:
职来职往,我型我秀,展现大学生职场风采。
二、活动背景:
大学是个进入社会,进入职场的跳板,我们即将成为职场舞台的新鲜人,成为一个真正实现个人价值的生产者。可是,许多大学生对于“形象”的认识还很欠缺,而如今大学校园内也存在许多穿着欠佳,言谈不合宜的现象,同时许多的大学毕业生应聘面试时言行举止不当的现象时有发生。
三、活动目的:
丰富校园文化生活,活跃校园气氛,给当代大学生提供展示自我魅力的平台,其意义在于让所有参与的人感受和理解美,引导大家树立正确的生活追求和良好的形象,同时给予大学生关于面试应聘的一次锻炼机会。
四、活动对象:
宿迁学院在校大学生
五、参赛要求:
男女不限。形象大方,举止得体。
身高要求:女:1.6米及以上男:1.70米及以上
六、奖项设置:
一等奖 2名
二等奖 6名
三等奖 12名
最佳人气奖 1名
最佳职场新人奖 1名
七、承办单位:
宿迁学院二系学生会
八、承办方负责老师:
任晨阳老师
九、活动时间地点:
初赛:4月7日教室(待定)
复赛:4月14日大学生活动中心多功能厅
决赛:4月28日大学生活动中心多功能厅
十、活动前期准备:
(一)宣传
1.3月12日--16日文娱部到全院大一班级宣传发放通
知及报名表;
2.通过大赛海报,横幅,宣传本次活动;
3.设摊点(一二餐间)发放大赛宣传单;
4.通过院广播台广播宣传。
(二)报名
1.到各班文娱委处报名,再统一交至二系学生会;
2.到二系学生会办公室(二系办公楼107室)处报名;
3.在指定摊位处报名;
4.到各班宣传时报名。
十一、活动开展
(一)赛前准备工作:
大赛相关事宜准备:
1.联系好场地,清扫场地,准备好会场布置所需的物品以及活
动所需的物品。
2.邀请嘉宾和评委,与嘉宾、评委沟通相关安排。
3.落实主持人,与主持人做好衔接工作。
4.活动前做好音乐试放工作,确保音乐播放流畅;调试好话筒
音响;准备好各环节相关道具。并安排好人员负责音乐播放,
道具准备,灯光控制。
5.准备好奖状证书、奖品、托盘等,做好礼仪接待、颁奖安排。
6.活动开始前一天确定各项工作是否到位。
(二)赛时工作
初赛:
时间:4月7日下午14点
地点:教室(待定)
1.文娱部早上11点到达现场,布置场地;
2.事先通知宣传部委员提前到场,在黑板上写出大赛标题以及承办单位;
3.事先联系好评委,包括二系学生会主席团、团总支第一副书记、社联以及心协社长,准时到场;
4.赛时文娱部2名委员把手门口,不让观众和选手擅自离开,影响赛场秩序;文娱部2名委员在观众系中维护赛场纪律;
5.赛时宣传部1名人员负责拍照;
6.比赛流程:
1、比赛开始由主持人唱号,选手按赛前顺序进场
作准备;
2、选手进场有30秒钟时间自我介绍,并进行1
分半钟的才艺展示,评委现场打分并由记分员汇
总统计;
3、选手退场,下一名选手进场。
评分细则:评委以☆,△,×号评选手的表现。
复赛:
时间:4月14日下午14点
地点:大学生活动中心多功能厅(暂定)
1.文娱部早上8点到达现场,布置场地;
2.体育部到场帮忙搬评委席的桌椅以及观众席的塑料凳;
6.事先联系好嘉宾老师(待定)和评委,评委包括各系学生会主席、二系学生会主席团、团总支第一副书记、社联以及心协社长,准时到场;
7.赛时纪检部2名委员把手门口,不让观众和选手擅自离开,影响赛场秩序;纪检部2名委员在观众系中维护赛场纪律;
8.赛时宣传部2名人员负责拍照;
9.文娱部负责音乐、后台以及现场状况;
10.比赛流程:
1、比赛开始由主持人唱号,选手按赛前顺序进场
作准备;
第一轮:①选手进场有30秒钟时间自我介绍
②30秒职场面试知识问答:职场面试知
识问答题库包括8大类,销售类、助理
类、语言类、公关类、师范类、设计类、
管理类、经济类,选手首先选择一个类
别,然后主持人报出题目,接着选手30
秒快速简单回答,最后有请MR.JOB(某
几位嘉宾老师待商榷)作出简短点评;
第二轮:1分半钟才艺表演
评分细则:
1、参赛选手临场心理状态及内涵主要从以下方面
评价(1分):
①言行举止(临场反应能力、语言组织是否
流畅、肢体动作连贯性)1分
2、参赛选手的形象气质主要从以下方面评价(4
分):
①身高、上下身比例、五官比例。1分
②服装搭配、发型。1分
③现场感染力。1分
④综合印象。1分
3、参赛选手的才艺展示主要从以下方面评价(5
分):
①仪表风度(舞台气质、衣着与才艺的表演
是否协调等)1分
②才艺内容(健康向上、文明、亲和力等)3分
③才艺展示过程中是否出现失误(若出现失
误酌情扣分)0.5分
④才艺的编排、展示中具有创意性(酌情加
分)0.5分
4、比赛成绩的评加方法:
①以十分制为标准,取小数点后2位。