正确认识“管理与服务的关系”

  • 格式:docx
  • 大小:21.90 KB
  • 文档页数:3

下载文档原格式

  / 3
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

正确认识“管理与服务的关系”

我今天和大家分享的内容是正确认识“管理与服务的关系”。

首先引用两个定义:

⑴物业管理:是指业主对区分所有建筑物共有部分以及建筑区划内共有建筑物、场所、设施的共同管理或者委托物业服务企业、其他管理人对业主共有的建筑物、设施、设备、场所、场地进行管理的活动。

⑵物业管理服务:是指受物业所有人的委托,依据物业管理委托合同,对物业的房屋建筑及其设施设备,市政公用设施、绿化、卫生、交通、治安和环境容貌等管理项目进行维护、修缮和整治,并向物业所有人和使用人提供综合性的有偿服务。

从以上定义可以看出,物业管理的对象是“物业”,管理内容有,公共秩序及车辆管理、房屋以及设施设备维修养护、环境卫生清洁、绿化管理养护等。物业服务的对象是“人”,即物业所有人和使用人,服务的内容是多方面的,包括基础服务和特约服务。基础服务有客户服务、秩序维护服务、环境卫生服务、工程维修服务。特约服务以我们行政分公司为例,提供的有会议服务、餐厅服务、客房服务以及受甲方或业主委托提供的其他约定的服务。

上述区别说明,管理虽然是服务的构成部分,但服务的范围和内容要宽广的多。管理具有一定的规范性和强制性,而服务完全是自觉自愿进行的,二者不能完全等同;既要管理好,又要服务好,是物业义不容辞的责任。

联系到我们的实际工作,依据物业服务合同,在执行甲方管理规定时,我们既是制度的执行者,又是服务的提供者。按照公司年度思路,结合项目年度各类工作计划,依托项目资源,借助自己的能力,把本项目的工作管理得井井有条,这时我们所扮演的就是“管理者”的角色。同时我们又不辞辛苦的,为客户和项目的员工提供服务,这时我们又扮演了“服务者”的角色。所以,对我们物业工作人员来说,必须扮演双重角色。哪一个角色扮演不好,都会给工作带来损失。我们在实际工作中,常常是扮演“管理者”这一角色时,演的还不错,但对于“服务者”这一角色意识还有一些差距,认为自己是管人的、管物的,而不是“服务人”的。我们曾以此为题讨论过,得出的结论是:管理设备的目的是使设备能够发挥最大效益,降低维护成本,使甲方或业主的资产保值增值。只有使用才能发挥出效益。也就是说,管理是为使用服务的,管理的目的是为了更好的使用。

在执行管理规定时,就要求我们要有维护制度执行的义务和责任,但没有处罚或强制执行的权利。如在装修管理活动中,对于违反装修规定的有权利劝阻和制止,但对于不听劝阻制止的没有处罚权,只是向房屋管理部门报告。涉及到私搭乱建时向规划部门报告。在履行秩序维护及安全管理的责任时,但在出现治安或盗窃事件,我们只是配合公安机关调查。在进行房屋维修养护时,只是负责公共区域和共用设施设备的日常维修养护运行,涉及到更新改造的由业主承担启用专项维修基金解决。通过以上一件件具体的文件的规定,作为履行物业管理服务的我们,更应该要认识到管理与服务的关系,做到知权利、履权利、不越权、踏踏实实做好管理与服务,使之并行。

管理本质上就是服务,管理是为了更好的服务,脱离管理、空谈服务或忽视服务、只讲管理,都是极端的、片面的。管理与服务是不能割裂开来的,更不能对立起来,两者应该是相辅相成、互相促进。如同人的左手和右手,一个巴掌拍不响,两者合二为一,才能拍得啪啪响。