优秀管理者的核心素质

  • 格式:doc
  • 大小:22.50 KB
  • 文档页数:2

下载文档原格式

  / 3
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

优秀管理者的核心素质

主讲:贺建军

职位:上海名聚网络技术公司中国企业问题诊断中心经理

时间:2011年11月1日星期二,下午1:30

时长:45分钟

地点:4教401

对象:公共管理学院会展系

1、为什么要到商业大学?

贺总在一开始就问了同学们这样一系列问题:“你们为什么会选择商业大学来完成自己的大学学业?对自己现在学的专业有什么看法呢,觉得满意吗?觉得这个专业可以挖掘自己的潜能吗?……”有些同学不知道为什么会来,因为什么而来,有的甚至抱着一种既来之则安之的心态,贺总解释说这样的想法是非常正常的,普遍的。然而,我们既然到了这个学校,选择了这个专业,那么怎么去对待它就是我们自己的问题了。人不能单纯的为了活着而活着,既然活着就要活出花样,活出精彩来,对待学习也是这样,既然我们进入了这个学校,选择了这个专业,那么我们就要在这个学校在这个专业上学出自己的一片天。

另外,我们想要在自己现有的领域上得到自己想要的,那么我们有没有想过为什么我们要得到它,我们又凭什么得到它。贺总在这里给我们讲了一个故事。某某公司有一个刚刚进入职场的新人,他刚刚入职,就在自己的岗位上作出了一番超过与别人的作为,他的上司觉得特别不可思议,面对过一批又一批职场新人,只有这个让他觉得不可思议。于是老总对他说明了自己的看法,这个新人就给老总拿出了他的大学本科毕业证,老板似乎明白了一些。不久,老总给他升了职,没想到他在这个新的岗位上又做出了让人刮目相看的成绩,老总又心生疑虑了,于是这个新人把自己的硕士证拿给老总看了。

可见,有些人进入一些岗位并不是为了赚钱,只是想找一个学习的机会,证明自己实力的机会,然而储备这些资格的能源来自哪里?来自自己对专业知识的学习,来自从老师那里学来的经验,来自在生活中一点一滴的积累。用粉笔在黑板上点一个点表示什么,表示这就是起点,在点的周围画一个圆又表示什么,表示从起点出发自己储备的知识、技能、技巧。我们现在就好比车上那个仪表盘,油量、速度都是驾驶者控制,而我们的状态由我们自己控制,也只有我们自己才能控制!抓紧一切时间,利用一切时间来提高自己,丰富自己,其实最后我们一定会得到同一个感受,就是我们不虚此行!

2、想做总经理么?

想要做到自己理想的工作与职位,除了要敢想敢做之外,也要具备以下四个条件:

(1)具备宏观的视野和收集数据的能力

(2)做好计划,给自己一个明确的目标

(3)有耐心在开始时做一些细微的事情

(4)给自己做一个明确的职业生涯规划

知道自己的目标在哪里词汇有目的的进行努力,不至于让自己陷入茫然的境地。要想若干年后在自己的领域很大的影响力,有独树一帜的技能,有值得人垂涎的收入,那么我们要做什么呢,怎么做呢?给自己一个明确的方向,告诉自己:我一定行!

通过这次的讲座我发现,自己对自己的专业一点也不了解,像贺总问的“中国的会展发展如何,和国际相比如何,天津市的会展行业发展怎么样,天津举办的比较大的展会有哪些,都举办过什么样的展会,平均多久举办一次…….”这些问题我一个也答不上来,完全不知道,我知道这样只是自己把自己厄杀在摇篮里,要“走出去”,这样不仅对丰富自己的知识面有帮助,更大程度上使自己明确了自己的发展方向与目标。