月度例会会议纪要模板(6篇)
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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==月度工作例会会议纪要范文企业每月要进行月度会议进行工作总结,下面小编跟大家分享几篇企业月度会议纪要范文,以供参考!月度工作例会会议纪要一时间:20XX年12月31日地点:会议室参加人员:签发:会议内容:会议总结了管理处十二月份的工作情况,听取了各单位的情况汇报并对二〇一三年一月份工作进行了部署,现纪要如下:一、认真做好规范有序营运,加强收费及施救过程监督,促进收费、施救工作质量提升,尤其要落实好施救收费新标准;精心组织元旦有序畅通和春运、恶劣天气各项营运准备工作,全力保安全、保畅通、保服务、保规范;各站队要积极筹划“春运”实施方案,并于16日前报管理处,重点做好人员、物资和应急处置准备,精心做好“春节”期间小客车免费通行准备工作。
二、全力做好安全管理,要继续做好员工日常安全教育,高度重视冬季安全管理措施的落实,尤其是做好“恶劣天气”的各种应对准备和处置工作;各级管理人员要提高责任心和执行力,靠前监管指挥,要按照预案各负其职,及时到岗组织应急处置,全力以赴保安全保畅通;收费站要准备好充足的人员和足够的卡票备用金,随时做好“分流”应对工作;要严格落实值班职责,做好值班日志登记,确保值班效果;相关单位要加强车辆的检修、保养工作,认真组织学习新交通法规;要强力推进行车、内部保卫、冬季消防等安全管理工作,防止有责事故发生。
三、各单位要认真总结分析20XX年工作,研究、明确20XX年工作计划和目标任务,并于1月15日前上交20XX年工作计划;要根据“八优”创建检查情况,认真总结创建经验,创新思维、突出亮点,加强特色管理,及早谋划20XX年创建目标;要在1月25日前完成20XX年度各项台帐整理工作;认真组织开展员工“遵纪守法,廉洁从业”思想教育和责任书签订工作,杜绝违法乱纪事件发生。
例会会议纪要标准格式范文6篇Standard format of minutes of regular meeting编订:JinTai College例会会议纪要标准格式范文6篇前言:会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。
包括会议的基本情况、主要精神及中心内容,便于向上级汇报或向有关人员传达及分发。
本文档根据会议纪要内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:例会会议纪要标准格式范文2、篇章2:例会会议纪要标准格式范文3、篇章3:例会会议纪要标准格式范文4、篇章4:例会会议纪要标准格式范文5、篇章5:例会会议纪要标准格式范文6、篇章6:例会会议纪要标准格式范文办公会议纪要(也指日常行政工作类会议纪要),主要用于单位开会讨论研究问题,商定决议事项,安排布置工作,为开展工作提供指导和依据。
小泰在此整理了例会会议纪要标准格式范文,供大家参阅,希望大家在阅读过程中有所收获!篇章1:例会会议纪要标准格式范文时间20XX.11.10地点会议室主持人杨丽杰会议主题廉政风险防控工作动员会参加人员全体教师会议纪要一、杨丽杰校长就廉政风险防控工作做动员讲话。
为深入贯彻落实省、市加强廉政风险防控工作精神,积极拓展从源头上防止腐败工作领域,扎实推进我校的党风廉政建设和反腐败工作,今天我们在这里召开全校廉政风险预警防控管理工作动员大会,这次大会标志着廉政风险预警防控管理工作将在我校全面推开。
学校将成立廉政风险预警防控管理领导小组,根据学校实际情况,在全校各部门全面启动廉政风险预警防控管理工作。
二、焦丽杰副校长公布我校《廉政风险防控工作实施方案》及领导小组名单。
1、指导思想2、基本原则和工作目标3、主要内容和方法步骤动员部署阶段(20XX年11月7日-11月15日)排查廉政风险阶段(20XX年11月15日-20XX年1月31日)创新机制,健全防控制度阶段(20XX年2月1日--4月30日)狠抓落实、提高阶段(20XX年5月1日-7月15日)篇章2:例会会议纪要标准格式范文【按住Ctrl键点此返回目录】会议时间: 20xx年1月21日 13:40至15:00会议地点:会议室主持人:叶嗣玲参加人员:小郑总、沈腾飞、李霞、胡蜀平、洪卫、李红、张莉、江洁、叶嗣玲、康厚彬、张明放、徐春缺席人员:唐二玲、记录人:王廷廷会议内容:本次周例会听取了各部门上周主要工作情况汇报,公司领导对各部门工作中遇到的困难和存在的问题进行了回复和指示,现将会议纪要如下:一、存在的问题及解决方案:1、李经理汇报本周能确定19#楼租赁一事。
会议名称:月工作计划例会会议时间:2023年X月X日上午9:00-11:00会议地点:公司会议室参会人员:各部门负责人、项目经理、行政人员主持人:张经理记录人:李秘书一、会议主题本次会议旨在总结上个月工作完成情况,分析存在的问题,部署本月工作计划,确保各项工作顺利推进。
二、会议内容1. 上月工作总结(1)销售部:上月销售额达到预期目标,同比增长10%,市场份额有所提升。
(2)研发部:完成了3个新项目的研发,2个项目进入测试阶段。
(3)生产部:生产效率提高,产品合格率达到98%,库存周转率有所提升。
(4)市场部:开展了2场线下活动,宣传效果良好,新增潜在客户50家。
(5)行政部:完成员工入职手续办理、办公用品采购等工作。
2. 存在问题(1)销售部:部分区域市场开拓不足,客户满意度有待提高。
(2)研发部:项目进度稍显滞后,部分技术人员工作量过大。
(3)生产部:设备维护不及时,影响生产效率。
(4)市场部:线上宣传力度不足,品牌知名度有待提高。
(5)行政部:员工福利政策执行不到位,员工满意度不高。
3. 本月工作计划(1)销售部:加强区域市场开拓,提高客户满意度;制定销售策略,提升销售额。
(2)研发部:加快项目进度,确保项目按期完成;优化技术人员工作分配,提高工作效率。
(3)生产部:加强设备维护,提高生产效率;降低产品不良率,提高产品质量。
(4)市场部:加大线上宣传力度,提高品牌知名度;开展更多线上线下活动,吸引潜在客户。
(5)行政部:完善员工福利政策,提高员工满意度;加强办公用品采购管理,降低成本。
三、会议总结张经理对各部门上个月的工作表示肯定,并对本月工作提出以下要求:1. 各部门要高度重视存在的问题,制定切实可行的解决方案,确保问题得到有效解决。
2. 各部门要加强沟通协作,形成合力,共同推进公司发展。
3. 各部门要严格按照本月工作计划执行,确保各项工作顺利完成。
4. 主持人将对各部门本月工作完成情况进行跟踪,定期召开会议进行总结和评估。
月度工作例会会议纪要标准格式范文会议时间•日期:xxxx年xx月xx日•时间:xx:xx-xx:xx会议地点•地点:xx楼xx会议室会议主持人•姓名:XXX•部门:XXX参会人员•XXX 部门:•XXX 部门:•XXX 部门:•XXX 部门:议程•一、阅读和确认上月会议纪要•二、部门负责人汇报上月工作完成情况以及存在的问题•三、其他事项会议纪要一、阅读和确认上月会议纪要会议主持人宣布了上月会议纪要,并请大家认真阅读。
参会人员在会议前已经收到了上月会议纪要,每个人对会议纪要进行了认真的回顾。
在会议上,主持人总结了上月会议纪要的主要内容并征求了大家的意见。
最终,会议纪要得到了所有人的一致认可。
二、部门负责人汇报上月工作完成情况以及存在的问题部门负责人依次进行了上月工作的总结及存在的问题汇报。
在汇报过程中,大家听取了各部门的意见,并就问题的解决方案展开了讨论。
针对存在的问题,大家就如何解决作出了积极的建议和意见。
在确认了各部门的工作汇报和问题解决方案后,会议取得了肯定的结果。
三、其他事项在讨论其他事项时,会议主持人提出了一个新的工作计划和目标。
大家针对这一计划,进行了详细的讨论和分析,并提出了相应的意见和建议。
在大家的共同努力之下,最终达成了一致的目标协议。
会议决定1.会议纪要得到大家的确认2.各部门汇报情况得到认可3.针对问题提出现实可行的解决方案,并制定具体措施4.关于新工作计划和目标,大家达成了一致协议会议感想在这次例会中,大家积极发言、建言献策,为部门的工作和发展提供了踏实的保障。
会议结束后,大家纷纷表示会议的内容有启发性,将更加努力推进部门的工作,并更好地实践新的工作计划和目标。
下次会议时间和议程•日期:xxxx年xx月xx日•时间:xx:xx-xx:xx•议程:与上次相同会议记录人•姓名:XXX•部门:XXX以上为本次例会纪要。
会议纪要格式与范文6篇例会会议纪要格式范文篇一:时间:xx年x月x日上午主持人:xxx出席人:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx列席人:xx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx一、毛大龙同志传达了全国第二次产学研工作会议精神和2023年全省教育工作要点。
要求要结合上级指示精神,创造性地开展工作。
二、会议决定,xxx同志协助毛大龙同志主持学院行政日常工作。
各单位、部门要及时向分管领导请示、汇报工作,分管领导要在职权范围内大胆工作,及时点头。
如有重要问题需要学院解决,那么提交办公会议研究。
三、毛大龙同志再次重申了会议制度改革和加强管理问题。
毛院长强调,院长办公会议是决策会议,研究、解决学院办学过程中的重大问题。
要形成例会制度,如无特殊情况,每周一上午召开,以确保及时研究问题、解决问题,进步工作效率。
详细程序是,每周四前,在获得分管领导同意后,将需要解决的议题提交办公室。
会议研究决定的问题,即为学院决策,各单位、部门要认真执行,办公室负责催促检查。
毛院长就有关部门反映的教学管理中的假设干详细问题,再次重申,一定要理顺工作关系,部门与部门之间、机关与分院之间、分院与分院之间一定要做好沟通、衔接工作,互相理解,互相支持。
机关职能部门要注意通过努力工作来树立自己的形象。
基层分院要进步工作效率,对没有按时间控制点完成任务的要提出批评。
要实在加强根底管理工作,查漏补缺,努力杜绝教学事故的发生。
三、会议决定,要进一步关心学生的生活问题。
责成学生处结合教室管理等工作,落实好学生的勤工俭学任务。
将教工餐厅移到二楼,一楼餐厅全部供学生使用,以解决学生就餐拥挤问题。
针对校外施工单位晚上违规施工,影响学生休息问题,会议责成方案财务处立即与高教园区管委会反映,尽快妥善解决。
四、会议决定,要标准学生的技能鉴定工作。
重申,学生毕业之前须获得中级以上技能证书,才能发给毕业证书。
由产业园设计中心(考工站)详细组织学生的报名、培训和考核工作。
部门月例会会议纪要部门月例会会议纪要会议时间:2015年4月5日 17:00—18:30会议地点:项目部第一会议室主持人:参会人员:xx记录人:xx会议内容:2015年4月5日下午五点,月例会在第一会议室召开,会议由项目经理xx主持,项目部副部长以上等人员参加了会议。
会上各位领导对三月份的工作进行了总结并对四月份的工作进行了规划。
现将会议的有关内容纪要如下:一、赵总对各部门近期工作进行明确。
(一)三月中旬,经过大家的共同努力,我们成功接待了集团公司“四会”各参会领导,他们参观和检查完施工现场后,对我们项目管理及施工精神风貌给予了较高评价。
此外,赵总还介绍了十五局集团公司、城交公司“四会”相关内容。
接着介绍了3月份左右线施工计划完成情况:去年一年未完成计划施工左线为120米,右线为68米,两施工队要总结经验教训,多找找主观原因,少讲客观因素,力争在近几个月生产中弥补上来。
同时宣布了4月份的施工计划。
(二)各部门近期需要明确的工作:因工作需要,经和几个项目部领导商议,提拔工程部的郭志峰为工程部副部长。
工程部:1.压滤机进场问题尽快解决,基座于4月25日前完成。
2.联络通道施工方案、冻结法施工方案等要在15号之前完成,郭志峰负责此项工作。
3.消防管道支架的更换问题需尽快解决,赵新建负责,4月6号启用新支架。
4.针对联合体提出的弃土不能及时外运影响施工进度的问题,由郭志峰出报告,以后每月报港铁一次。
5.沿线加固工作需要各部门的大力支持,陈建武签字之后才能开始计价,沿线加固工作必须在6月底之前完成。
机电部:1.新增45T龙门吊的安装需加快速度,尽早进场。
2.带压作业方案尽快上报。
3.施工进入香港段之后的用电问题需尽快解决,张扬、王部长、张红雨、张经理将此事尽快落实。
4.用电增容5.S623的盾尾刷尽快评估,看是否需要更换,油脂仓尽快进行清理,由郑总牵头,张扬负责。
6.泥水站、沙堡的配件做好预定工作,及时清理库存,并节约成本。
企业例会会议纪要会议时间:____年____月____日 17:00—18:30会议地点:项目部第一会议室主持人:参会人员:____记录人:____会议内容:____年____月____日下午五点,月例会在第一会议室召开,会议由项目经理____主持,项目部副部长以上等人员参加了会议。
会上各位领导对三月份的工作进行了总结并对四月份的工作进行了规划。
现将会议的有关内容纪要如下:一、赵总对各部门近期工作进行明确。
(一)三月中旬,经过大家的共同努力,我们成功接待了集团公司“四会”各参会领导,他们参观和检查完施工现场后,对我们项目管理及施工精神风貌给予了较高评价。
此外,赵总还介绍了十五局集团公司、城交公司“四会”相关内容。
接着介绍了____月份左右线施工计划完成情况:去年一年未完成计划施工左线为____米,右线为____米,两施工队要总结经验教训,多找找主观原因,少讲客观因素,力争在近几个月生产中弥补上来。
同时宣布了____月份的施工计划。
(二)各部门近期需要明确的工作:因工作需要,经和几个项目部领导商议,提拔工程部的郭志峰为工程部副部长。
工程部:1.压滤机进场问题尽快解决,基座于____月____日前完成。
2.联络通道施工方案、冻结法施工方案等要在____号之前完成,郭志峰负责此项工作。
3.消防管道支架的更换问题需尽快解决,赵新建负责,____月____号启用新支架。
4.针对联合体提出的弃土不能及时外运影响施工进度的问题,由郭志峰出报告,以后每月报港铁一次。
5.沿线加固工作需要各部门的大力支持,陈建武签字之后才能开始计价,沿线加固工作必须在____月底之前完成。
机电部:1.新增45T龙门吊的安装需加快速度,尽早进场。
2.带压作业方案尽快上报。
3.施工进入香港段之后的用电问题需尽快解决,张扬、王部长、张红雨、张经理将此事尽快落实。
4.用电增容5.S623的盾尾刷尽快评估,看是否需要更换,油脂仓尽快进行清理,由郑总牵头,张扬负责。
月度安全例会会议纪要5篇月度安全例会会议纪要篇1为了认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》、公安部令第61号《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和《高等学校消防安全管理规定》,及时安排部署当前消防安全工作,研究解决当前消防安全工作中的重大问题,进一步加强和改进我单位消防安全工作,特制定本制度。
一、消防安全例会应每月至少召开一次。
二、参加人员:消防安全委员会(领导组织)全体成员。
三、会议主要的内容应以研究、部署、落实本单位(场所)的消防安全工作计划和措施为主。
如涉及消防安全的重大问题,应随时组织召开专题性会议四、消防安全例会应由消防安全责任人主持,有关人员参加,并形成会议纪要或决议下发有关部门并存档。
五、会议议程主要有听取消防安全管理人员有关消防情况的通报,研究分析本单位消防安全形势,对有关重点、难点问题提出解决办法,布置消防安全下一阶段的工作。
六、涉及消防安全的重大问题召开的专题会议纪要或决议,应报送当地公安消防部门,并提出针对性解决方案和具体落实措施。
七、本单位如发生火灾事故,事故发生后应召开专门会议,分析、查找事故原因,总结事故教训,制定整改措施,进一步落实消防安全管理责任,防止事故再次发生。
月度安全例会会议纪要篇2会议时间:x月x日下午3:00时(星期二)会议地点:天骄熙岸2#楼二楼会议室参加人员:见签到表总包单位:段平、张新宇、李有明分包单位:郑洪忠、邓洪泽、池永强、张显顺、肖安军、王志军、张俊、尚景明、郝英雄、白海军。
主持人:段平(项目经理)会议主要内容:关于2#楼施工现场的安全文明、场地材料规划分类、工程质量、工程进度等问题。
一、安全文明施工1、要求施工现场材料分类堆放整齐,周转材料、成品材料、原材料不得随意堆放,钢管按长度不同分层堆放在架台上。
2、钢筋场地单独隔离,并用脚手架围挡只留设人员出入的小门,钢筋加工棚安全文明标语需要重新设臵。
3、南侧安全通道加强防护,通道入口并按要求设臵安全文明标语。
月度会议纪要月度会议纪要在学习、工作、生活中,在处理事务上需要使用会议纪要的情况越来越多,会议纪要与会议记录不同,会议记录只是一种客观的纪实材料。
那么,怎么去写会议纪要呢?以下是小编精心整理的月度会议纪要,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
月度会议纪要1会议时间:20xx—04—20会议地点:XX会议室参加人员:XXX会议主持:XXX会议记录:XXX会议主题:XXX对20xx年3月份预算执行情况分析通过沟通所披露的问题会议内容:一、对3月份预算执行情况分析本月的预算执行情况总体是好的,根据去年集团审批通过的预算,本月预计利润为—21067。
65;实际完成利润17038。
98,经营利润完成率为200%,对于实际情况与月度预算存在的差距,各部门具体情况如下:总经办:总经办主要是负责各种资源合同收入、集团营运中心下发的2,500。
00/月服务收入、业务招待费、联络费四个预算指标:本月回款执行情况如下:1、XX公司因付款手续流程较复杂,未及时回款;2、中国XX公司、XX科技的款项已于4月份收回;3、中国XX公司续签资源合同,涨租20xx。
00/年(创收),款项已于4月份收回;4、原财务中心办公区3月份之前一直空置未出租,但已于4月中旬出租;5、对于XX物协的20xx年度欠费的追缴工作,己上报集团相关部门,正在协助处理当中;除上述款项外的其他收入均已按预算执行到位。
另因本月A、B栋无退租户无房源,以致2,500。
00元服务收入指标未完成。
业务招待费联络费两项费用指标:我们一直是本着合理控制的原则,费用一定要发生在实处,正常情况下,这两项指标都不会超预算。
工程部:本月经营用电费、修缮费均控制在预算内:其中经营用电费节余大,预算数的40000。
00元,实际计算公摊数据为:27770。
00元,节余12230。
00元;主要收A栋业主/租户电价上调(办公性质住户用电电价由0。
58元/度提高至0。
93),配电间变压器停止使用一台,节约损耗;预算内地下车库地平漆整改工程款暂未付完,6250。
例会会议纪要(15篇)例会会议纪要(15篇)在不断进步的时代,需要使用会议纪要的场合越来越多,会议纪要是根据会议情况综合而成的,因此,撰写会议纪要时应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括,重点应放在介绍会议成果,而不是叙述会议的过程。
那么你有了解过会议纪要吗?以下是小编精心整理的例会会议纪要,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
例会会议纪要1时间:****年**月**日上午8:30地点:局长办公室参加人:***、***、***、**、**主持人:**主要内容一、*局代表全局工作人员对魏华的到来表示欢迎,安排其在行业管理与教育培训科工作,要求尽快熟悉业务,加强学习,尽快投入工作。
二、各科室负责人汇报上周工作:1、行业管理与教育培训科:通知茗汤温泉的导游人员参加景区导游资格考试;制定全市景区(点)、星级饭店安全大检查活动方案;2、办公室:申请领取收款收据和罚没收据,并掌握每种票据的使用方法和报账手续;督办北京旅游交通图和全市旅游规划的进度,这两项工作都有实质性进展;谋划出全局工作重点,并将结合任务按照职责分配到各科室;做好信息上报工作,本周出信息一份报省、市旅游局;其它机关文秘和临时性工作。
3、规划发展与市场开发科:谋划出近期工作重点,准备和周边县市加强交流和学习,吸取先进工作经验。
三、*局认为各科室本周的工作完成的都不错,机关工作作风也有明显改善。
四、*局对*月份工作进行部署并提出几点要求:1、各科室要按照*月份工作重点和分工,深入实际,制定措施完成所承担工作,没有取得效果或没有按时完成的要形成书面报告,说明原因。
2、在工作上要注意各科室之间协调配合与其它部门协调配合,要积极主动。
3、每位工作人员尽量做好本职工作,并注意在工作中充分发挥创造性。
做好本职工作是本份,创造性的工作是灵魂,没有创造性的工作都是僵硬的。
4、树立良好的旅游形象。
旅游局的每一位工作人员都要有集体荣誉感,要老老实实做人,踏踏实实做事,时时刻刻都要严格要求自己。
月度工作例会会议纪要月度工作例会会议纪要(1)各部室负责人分别向会议通报了近期全局主要工作进展情况和下阶段工作安排,各基层单位分别汇报了本单位常规工作和需协调解决的问题。
会议答复了各单位提出的需解决的问题,并就全局近期重点工作做出具体安排。
一、关于安全生产:1、气候转暖各类施工已陆续开始,由安监部建立所辖区域内的电缆明细表,整体部署防外力破坏工作,重点区域做到重点防护。
各市县区局按照统一安排,积极采取切实有效的防范措施,坚决杜绝企业内部施工挖断电缆,防止外部施工队伍损坏电缆。
2、生技部要提前部署防鸟害工作,保证主网输电线路加装防鸟刺工作在8月中旬全部完成。
3、对LW局的8条35kv输电线路,由生技部协助完成线路消缺工作;相关单位积极配合协调,严格按照规定,按照程序砍伐通道内的树木,在解决缺陷、通道问题后,灵武局与线路工区办理交接手续。
4、按照《电力电缆管理规定》,35kv及以上线路中间段电缆由线路工区负责运行维护,变电检修工区负责检修,生技部协助理清35kv及以上线路中间段电缆资料,两工区留存。
5、由生技部制定“母线平衡度实施办法”,对母线不平衡度的合格率进行常态管理,将此做为线损基础管理的一项重要工作来抓。
6、督促省公司及早对我局配网规划进行审定,以保证工作按规划实施。
7、在XX电力调度中心的指导下,调通所、营销部、生技部等部室按照公司调度专题会议精神,制定上网用户自备电厂调管规程。
二、关于电网建设对高桥变的选址,职能部室要发挥主观能动性,积极参与、主动配合,尽快落实。
三、关于电力营销1、营销部门要严格准确地执行支持高耗能企业的优惠政策,及时了解用户经营现状,做好负荷增长的摸底工作。
为确保完成2019年售电量指标,主网的计划检修、改造原则上不停用负荷,采取有效措施避免配网建设与改造引发的电量损失。
2、为实现用户投诉举报率同比下降20%的目标,客户服务中心、营销部等相关单位和部室要通过多种途径发放停电通知,确保计划停电的用户告知率上升。
会议纪要月度例会会议纪要会议纪要会议时间:XXXX年XX月XX日会议地点:XXX会议室主持人:XXX记录人:XXX与会人员:1.XXX2.XXX3.XXX4.XXX5.XXX会议议程:1.上月工作总结2.本月工作计划3.其他事项讨论会议内容:1.上月工作总结主持人首先对上月工作进行了总结。
XXX部门完成了XXX项目,并在时限内交付了良好的工作成果。
XXX部门在XXX项目上遇到了一些困难,但最终还是顺利完成任务。
大家对上月工作的整体表现表示肯定,并对相关部门进行了表彰。
2.本月工作计划主持人向与会人员介绍了本月的工作计划。
XXX部门计划完成XXX项目,XXX部门计划启动XXX新项目。
每个部门的负责人都对本月的具体工作任务进行了详细说明,并根据工作进度制定了合理的时间安排和目标。
各部门负责人表示将全力以赴,确保工作按照计划进行。
3.其他事项讨论会议讨论了其他与工作相关的事项。
首先是关于公司内部沟通的问题,大家一致认为内部沟通需要加强,提升团队之间的合作效率。
为此,决定每周举行一次部门间沟通会议,加强信息共享和协作。
其次,会议讨论了加强员工培训的重要性,决定在本月安排专门的培训课程,提升员工的专业素质和技能。
会议总结:XXX部门对上月工作做出了出色的表现,但仍需提高沟通与合作能力。
本月的工作计划有条不紊,并有明确的时间安排和目标。
会议结束后,各部门负责人与会人员将尽力完成任务,并及时反馈工作进展情况。
会议记录人:XXX。
月度例会会议纪要月度工作例会会议纪要云南某某某某有限公司会议时间:20某某年11月6日上午9:30会议地点:云南某某某某有限公司主持人:公司某某某某参会人员:全体在岗员工记录人:某某某某会议议题:1、公司制度管理方面存在问题及解决方案2、工程项目设计方面存在问题及解决方案会议内容:20某某年11月6日上午9:30,公司某某某某召集公司全体在岗员工进行了本年度公司第二次例行会议。
会议主要从两个方面对公司目前情况做出解析。
一是就公司目前制度管理方面存在的问题做了讨论分析,并提出了合理的解决方案。
二是讨论了工程项目设计过程中出现的问题,明确了人员具体分工,并就问题的改善提出方案。
会议各项记录如下:一、某某某发言:(一)、制度方面:1、…………………………………………………………………………2、…………………………………………………………………………3、…………………………………………………………………………(二)、工程项目方面:1、目前各项目都面临施工图设计阶段,其中,罗平、陆良、富源项目的施工图需在20号以前交到我处审查。
2、各项�咳嗽本咛灏才湃缦拢�①、……………………………………②、……………………………………③、……………………………………④、……………………………………⑤、……………………………………⑥、……………………………………以上人员分工为各项目实施阶段的人员安排,如人员之间有工作互动的,也需要各位同事积极配合他人完成互动工作。
3、各项目须不定期举行项目进展会议。
4、针对技术人员的技术加强环节,公司将定期开展技术培训,时间定于每月月初或月末的周六。
技术培训将分节点进行,每次培训只针对设计中的某一项进行。
不强制要求参会人员,各位技术人员可针对自己的薄弱环节进行选择性参加。
5、所有项目在实施过程中出现疑问或者解决不了的问题,及时向洪主任汇报,以便及时解决。
6、………………………………………………7、………………………………………………8、项目启动时,需召开项目启动会议。
一月月度工作例会会议纪要一月月度工作例会会议纪要无论在学习、工作或是生活中,大家逐渐认识到会议纪要的重要性,会议纪要是记载和传达会议情况和议定事项时使用的一种法定公文,是下行文。
一般会议纪要是怎么制定的呢?下面是小编精心整理的一月月度工作例会会议纪要,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
一月月度工作例会会议纪要1时间:20xx年12月31日地点:会议室参加人员:签发:会议内容:会议总结了管理处十二月份的工作情况,听取了各单位的情况汇报并对二〇一三年一月份工作进行了部署,现纪要如下:一、认真做好规范有序营运,加强收费及施救过程监督,促进收费、施救工作质量提升,尤其要落实好施救收费新标准;精心组织元旦有序畅通和春运、恶劣天气各项营运准备工作,全力保安全、保畅通、保服务、保规范;各站队要积极筹划"春运"实施方案,并于16日前报管理处,重点做好人员、物资和应急处置准备,精心做好"春节"期间小客车免费通行准备工作。
二、全力做好安全管理,要继续做好员工日常安全教育,高度重视冬季安全管理措施的落实,尤其是做好"恶劣天气"的各种应对准备和处置工作;各级管理人员要提高责任心和执行力,靠前监管指挥,要按照预案各负其职,及时到岗组织应急处置,全力以赴保安全保畅通;收费站要准备好充足的人员和足够的卡票备用金,随时做好"分流"应对工作;要严格落实值班职责,做好值班日志登记,确保值班效果;相关单位要加强车辆的检修、保养工作,认真组织学习新交通法规;要强力推进行车、内部保卫、冬季消防等安全管理工作,防止有责事故发生。
三、各单位要认真总结分析20xx年工作,研究、明确20xx年工作计划和目标任务,并于1月15日前上交20xx年工作计划;要根据"八优"创建检查情况,认真总结创建经验,创新思维、突出亮点,加强特色管理,及早谋划20xx年创建目标;要在1月25日前完成20xx年度各项台帐整理工作;认真组织开展员工"遵纪守法,廉洁从业"思想教育和责任书签订工作,杜绝违法乱纪事件发生。
公司月度例会会议纪要公司每个月都需要召开月度例会,下面unjs小编跟大家分享几篇月度例会会议纪要,以供参考!月度例会会议纪要一时间:20XX年3月23日下午15:30地点:会议室主持:参加:记录:会议主要内容及议定事项会议总结了3月份的安全生产工作,井下生产有序进行,“两会”期间矿各项管理规章制度执行到位,保证矿井生产安全,。
总结分析三个“百分之百”达标活动,对所做的工作给予肯定。
会议对下月的安全生产工作作出部署。
安全部长:本月,我公司在3月份圆满完成了安全作业任务,各项工作有条不紊地开展,特别是“两会”期间,我矿执行特殊时期管理规定,严格要求,职工自律。
本月未发生任何事故,实现了平安3月。
安全矿长:本月实现的安全生产,也是我矿实现20XX年第一季度安全生产。
特别是在“两会”期间,我矿严格按照集团公司“八个严格、十个严禁”指示精神,以《昌泰煤业特殊时期管理规定》为指导,强化生产安全工作,监督检查每个作业地点安全生产工作,督促每一名职工按要求作业,保证了我矿3月份的安全生产。
我矿的三个“百分之百”达标活动已稳步进行,各部室、队组要认真执行。
严格按照《昌泰煤业三个“百分之百”达标活动方案》,做好每一项工作。
现阶段我矿的三个“百分之百”达标活动正处在学习阶段,各部室、队组要认真组织,保证每名职工都要学习。
日常检查出的隐患问题,各相关单位要在限期整改时间内完成整改,逾期未整改的要申请延期,否者给予相应考核。
在一季度大检查中出现的问题,各相关单位要认真整改,并举一反三,防止类似的问题再次出现。
生产矿长:各单位严格管理,井下各作业地点按照规定生产作业,职工严格遵守劳动纪律,是这个月我矿安全生产的所在。
各单位要继续保持下去,实现我矿安全、文明矿井。
通风矿长:20XX年里,将继续加大对通风、防尘、消防系统的改造、完善,加强井下风量的监测,保证通风正常。
井下巷道掘进面的通风工作一定要时时监控,不得出现微风、循环风,及时更新风机运行记录及风机电源切换正常。
月度例会会议纪要范文篇一:会议纪要会议时间:2021年5月1日主持人:XXX出席人员:A、B、C、D、E、F、G、H、I、J会议主题:月度例会会议内容:1、主持人介绍各项议程,征求大家意见,确认议程。
2、A讲述本月的部门工作安排以及目标计划,并征求大家的意见和建议。
3、B汇报上个月的工作情况,包括工作成果、工作难点、问题解决等,并接受其他人的提问和建议。
其他人互相补充补充。
4、C、D、E、F汇报各自的工作进展和具体情况。
5、G向大家介绍了公司最新的企业文化,并请大家共同参与,为公司的发展尽一份力。
6、H介绍了部门的人员情况,并提出了对人员调整的意见,征求大家的意见和建议。
7、对上述事项进行总结,确认各项任务安排和下一步措施。
8、主持人宣布下次例会的时间和议程,提醒大家提前做好准备工作。
本次例会主要讨论了本月的工作安排、上月工作情况及解决方案、各部门工作进展、公司最新的企业文化和部门人员情况。
我们看到,在整个例会过程中,大家积极交流和分享,共同找到了解决工作中的问题的方法和方案。
很感谢大家的付出和努力,也希望大家在今后的工作中继续发挥出色,为公司发展做出更大的贡献。
篇二:会议纪要会议时间:2021年6月5日主持人:XXX出席人员:A、B、C、D、E、F、G、H、I、J会议主题:月度例会会议内容:1、主持人介绍各项议程,征求大家意见,确认议程。
2、A叮嘱大家注意身体健康,注意工作效率和工作质量。
3、B汇报上个月的工作情况,发现问题,并接受其他人的提问和建议。
其他人互相补充补充。
4、C、D、E、F汇报各自的工作进展和具体情况。
5、G、H、I介绍了公司最新的业务需求和发展战略,并请大家努力落实,促进公司的发展。
6、J向部门提出了一些重要的工作建议,并征求大家的意见和建议。
7、对上述事项进行总结,确认各项任务安排和下一步措施。
8、主持人宣布下次例会的时间和议程,提醒大家提前做好准备工作。
本次例会主要讨论了各部门的工作情况、公司的业务需求和发展战略、以及重要的工作建议。
月度例会会议纪要模板(6篇)月度例会会议纪要模板(精选6篇)月度例会会议纪要模板篇1会议时间:_年__月__日14:00-16:30会议地点:参加人员:记录整理:一、本次会议精神_年__月开始,综合部实行月度和周例会制度。
周例会时间:每周五下午4点召开半小时的沟通会;月度例会时间:每月30日下午召开,遇节假日顺延。
二、__月份绩效考核按照新的绩效合同执行综合部各人的绩效考核工作将按照新的绩效合同进行工作指导与考核。
再次明确:每项工作要求完成的时间节点,为最终达成目标的时间,在达成该目标之前,需互相广泛沟通和交流。
三、__月份绩效执行情况(一)、__月份考勤汇总表和员工出勤工时核算准确无误,本月绩效加2分。
(二)、办公用品统一采购量统计及比较洽谈工作均未按时完成,且完成情况一般,鉴于工作态度认真,本月绩效加2分。
存在问题:工作中缺乏与领导的及时沟通,对工作的跟进缺乏力度,导致不能按时完成计划工作,需更加积极主动;语言文字组织能力有待提高。
(一)、办公室闲置物资整理打包,该项工作未在__月__日前完成。
现要求4月2号前必须全部完成,且物品及清单应保证准确、有序。
(二)、与物业、装修等相关单位沟通洽谈、初步约谈等工作未在__月__日前完成,鉴于该项工作较为辛苦,本月绩效加2分存在问题:遇到问题缺乏及时有效的沟通,对工作的进展情况未能及时反映,同时对任务完成时间节点的把握还不够准确,不能按时完成计划工作。
本月工资编制中考勤汇总表、员工异动表中各有一处错误,本月无绩效加分。
存在问题:各类表单编制完成后还需仔细检查。
在人事相关工作中均做的非常好,能够积极主动地达成目标,值得学习!四、__月份重点工作(一)、仓库考勤工作管理规范问题,将在本周三或周四与仓库考勤负责人进行协调沟通,详细工作另行开会安排。
(二)、搬家,将在近期另行开会部署,以下是初步分工与时间安排:1.人员分工:_总负责总体指挥;负责主导工作;负责把关、提醒工作;负责复核工作。
2.时间安排:__月__日---__月__日公共物品清理打包,并列出详细清单,具体由林邦新负责;与家具公司、搬家公司联系相关事宜;__月__日---__月__日装修、复原方案确定;__月__日---__月__日完成装修及网络布线、座位安装、剩余物品打包运送至仓库等工作;__月__日---__月__日完成搬家。
五、__月份特殊工作项目将此次搬家工作作为专门的项目工作进行考核,是重中之重,需大家通力协作。
具体人员分工及工作安排将于4月2日下午另行开会确定。
六、现有工作中,需要帮助或支持的部分,及其他事项补充:打包物品所需的气泡垫数量不够,需从仓库借调或重新采购。
月度例会会议纪要模板篇2会议时间:20__年11月5日上午8:30会议地点:集团公司六楼会议室会议主题:山西八建集团有限公司月度安全生产例会会议主持:董事长参会人员:集团公司领导,职能部门负责人,直属项目经理、事业部经理、总承包公司经理共计参会人员54人会议纪要:集团公司召开11月份安全生产工作例会,本次会议安排四个项目的安全员就项目安全员的日常工作进行经验交流,四个安全员的经验总结对各项目安全员如何更好的开展工作有积极的借鉴意义,希望各事业部向他们学习,培养更多的优秀安全员,为公司的安全生产工作奠定坚实的基础,同时各基层单位分别汇报了近期的安全生产工作情况,第四事业部就知网项目、第六事业部就御景华府项目、第七事业部就阳泉大道二期项目和三泉保障房项目的危险源辨识与控制进行了重点汇报。
安全管理部汇报了10月份的工作情况,并对11月份安全生产工作进行了安排会议具体内容纪要如下:一、董事长赵斌强调了以下几点:1、有关领导及会议精神传达。
2、事业部的安全管理机构要紧密围绕事业部安全管理职责展开工作,对所属项目要有绝对的管控,对不配合管理、不落实整改的项目要及时采取措施。
3、各事业部明确事业部各管理层的安全管理职责,并对项目的安全管理工作定期进行考核,逐步总结完善事业部对项目进行安全绩效考核的要点,并争取在短时间内取得突破性的进展。
4、各事业部要及早对年度的安全教育培训工作进行计划安排,要学习借鉴工程技术人员的考核方法,对全员进行安全知识的学习和考核,强化大家的安全意识,普及安全知识。
二、党委书记闫心坚强调了以下几点:事业部的安全管理行政一把手要亲自抓,同时还要注重好事业部领导班子建设。
月度例会会议纪要模板篇3单位:_厂时间:_年__月__日地点:三楼会议室主持人:记录员:参会人员:会议内容及决议事项:一、__厂长对各部门现阶段工作作了总结和安排1、卫生秩序科以我厂改扩建工程工作为中心,全面落实公司及我厂各项计划方案和安全防范措施,加强业务培训和自身学习,努力打造一支规范化、专业化的队伍,确保我厂卫生、秩序双丰收,为我厂改扩建任务的实现提供强有力的保障。
目前卫生秩序工作需要加强的方面有:进一步加强厂区治安管理,对各要点部位加大巡逻力度,重点防范,防止偷盗现象的发生,禁止小商小贩等闲杂人员进入厂区。
认真落实各项治安、消防制度,保证厂区及各施工部位平安无事。
必须加强餐厅卫生清扫工作,保证餐厅清洁。
2、锅炉房锅炉设备为我厂重点安全要害部位,必须严格各项规章制度,加强人员管理,定期检查运行状况,保证锅炉正常运行和安全。
为了保证锅炉安全运行,软化工调整为两班(白班和夜班),并且定期抽查化验结果,以提高软化工的责任心和化验结果的准确性,王岐彪负责安排。
3、职工食堂广泛听取各方面对伙食工作的建议,抓好厨师、服务人员管理,注意协调各班组的工作,充分调动工作人员的积极性,齐心协力、开拓思路、创新工作,不断提高炊事人员素质。
认真核算成本,加强伙食管理,降低损耗,严把进货质量关,提高饭菜质量。
4、机电科机工和电工必须进行分组,新进员工中注重发现和培养有能力、有发展潜力的班组长。
5、设备科注重技术型人才的发现和培养。
抓紧时间建立设备档案。
6、安监科探索新方法、开拓新途径,加大安监力度。
配合刘利民完成安全规程、岗位责任制的建立。
完成新员工安全培训相关资料的出台。
7、综合科明确办公室人员责任分工。
磅房人员必须坚持原则、坚守岗位,不得弄虚作假、徇私舞弊,损害公司利益。
提前规范设备进厂时库房验收、入库等工作流程,设备附带的相关资料必须有严格的交接手续。
二、决议事项1、:负责设备、管道、桁车等的安装,以为主。
2、:?负责检查、督促各工队安全、进度情况?完成安全规程、岗位责任制的制定,配合。
3、:完成操作规程的制定。
三、_厂长安排事项:1、为了杜绝违章操作,减少事故损失,顺利完成各项生产任务,各部门必须重视安全工作,加强对各岗位人员的安全培训。
为了切实保障每位员工的人身安全,使“安全第一,预防为主”的思想牢记在心中,落实到行动上,全厂员工必须签订《安全责任状》。
2、新员工进厂前必须接受安全培训,杨奶虎尽快出台安全培训相关资料。
会议广泛听取了各部门负责人对我厂改扩建工作的意见及存在的困难,并对一些相关技术问题进行了讨论和交流。
月度例会会议纪要模板篇4主持人:地点:总经理办公室会议记录:参加人员:缺席人员:会议内容:1.销售、餐饮与销售三大部根据我店实际情况选择恰当方式调整VIP客户划分标准,从而确定级别待遇;团体客户,VIP客户,协议客户统一由销售部总负责协调接待;2.落实员工团体意外险,与总部确认核实保险具体细则,如保险期限,保额,赔偿方式等;3.严格规范执行《员工手册》要求内容,原则上不允许出现白条证明,人事在休假方面把好关。
4.户外招聘点要始终保持工作人员在岗,各部可安排轮流坐岗接待求职者,要求负责应聘员工着装整齐,维护酒店形象;5.酒店进行人性化管理,但相关规章制度应当严格规范执行,不得违背。
6.财务部将我店网络实际情况拟出书面说明,向总部申请更换网络,以保证酒店网络日后正常运转。
行政部:每周定期对员工宿舍进行安全检查并做好记录,强调劳动纪律的管理,整治慵懒散漫之风,改进工作作风,严格考勤管理制度,联系人才市场展开招聘工作;与总部人力资源部对接为现有员工购买意外险。
房务、餐饮部:配合人事做好户外招聘工作,补充人员,安排部门员工进行实操培训。
财务部:向总部申请备用金,审核采购合同。
保安部:召开部门工作会议,做好工人返回安全管理工作;安排人员对员工宿舍天花板管道架边角进行包装,以免碰伤。
销售部:继续市场调查工作,与资讯协调对酒店进行网络推广,销售部服务涉及餐饮、房务部分与两部门沟通确定具体流程。
月度例会会议纪要模板篇5会议时间:_年__月__日14:00—16:30会议地点:参加人员:记录整理:一、本次会议精神_年__月开始,综合部实行月度和周例会制度。
周例会时间:每周五下午4点召开半小时的沟通会;月度例会时间:每月30日下午召开,遇节假日顺延。
二、__月份绩效考核按照新的绩效合同执行综合部各人的绩效考核工作将按照新的绩效合同进行工作指导与考核。
再次明确:每项工作要求完成的时间节点,为最终达成目标的时间,在达成该目标之前,需互相广泛沟通和交流。
三、__月份绩效执行情况(一)、__月份考勤汇总表和员工出勤工时核算准确无误,本月绩效加2分。
(二)、办公用品统一采购量统计及比较洽谈工作均未按时完成,且完成情况一般,鉴于工作态度认真,本月绩效加2分。
存在问题:工作中缺乏与领导的及时沟通,对工作的跟进缺乏力度,导致不能按时完成计划工作,需更加积极主动;语言文字组织能力有待提高。
(一)、办公室闲置物资整理打包,该项工作未在__月__日前完成。
现要求4月2号前必须全部完成,且物品及清单应保证准确、有序。
(二)、与物业、装修等相关单位沟通洽谈、初步约谈等工作未在__月__日前完成,鉴于该项工作较为辛苦,本月绩效加2分存在问题:遇到问题缺乏及时有效的沟通,对工作的进展情况未能及时反映,同时对任务完成时间节点的把握还不够准确,不能按时完成计划工作。
本月工资编制中考勤汇总表、员工异动表中各有一处错误,本月无绩效加分。
存在问题:各类表单编制完成后还需仔细检查。
在人事相关工作中均做的非常好,能够积极主动地达成目标,值得学习!本月部门工作总结本月部门各项日常工作均正常完成,且完成情况较好。
但在完成月初规定的几项重点工作中还存在很多问题。
首先是沟通不足,在遇到问题时没有与领导进行及时有效的沟通,导致工作完成情况不理想;其次是关于时间节点问题,一定要在工作计划规定的时间内做好,以免耽误后续工作进程;第三是完成工作后应仔细核查,尽量避免有误。
四、__月份重点工作(一)、仓库考勤工作管理规范问题,将在本周三或周四与仓库考勤负责人进行协调沟通,详细工作另行开会安排。
(二)、搬家,将在近期另行开会部署,以下是初步分工与时间安排:1、人员分工:_总负责总体指挥;负责主导工作;负责把关、提醒工作;负责复核工作。