《管理学原理》题库及答案

《管理学原理》练习测试题库(4套版）本科

一、客观题(单选题)

1．“管理活动的构成要素是计划、组织、指挥、协调和控制”,提出这个观点的代表人物是(A )。

Ａ、法约尔 B、西蒙 C、孔茨 D、罗宾斯

2．管理的归宿是( D )

A、行使管理职能Ｂ、参与社会实践Ｃ、合理配置资源 D、实现组织目标

３.根据马克思主义关于管理问题的基本观点，管理的二重性是（ B )。

A、科学性与艺术性

B、自然属性和社会属性Ｃ、科学性与技术性Ｄ、技术性和艺术性

4.在管理的实践中,强调管理的创造性和权宜应变,这是指管理的（ C ）。

A、科学性

B、技术性

C、艺术性

D、现实性

5．在一个组织中，为实现组织目标而行使管理职能的人是( C ）。

Ａ、领导者Ｂ、组织者 C、管理者D、决策者

6.按环境的复杂程度和变化程度来划分，大学组织属于(B )。

Ａ、简单稳定环境Ｂ、复杂稳定环境 C、简单动态环境D、复杂动态环境

7.在下列要素中，属于一般环境因素的是( A ）。

A、技术因素Ｂ、竞争者C、顾客 D、资源供应者

8.在下列要素中,属于具体环境因素的是( C ）。

Ａ、经济因素 B、社会因素 C、顾客 D、技术因素

9.组织内部环境的构成要素是（ B ）。

A、物质环境和政治环境

B、物质环境和文化环境

C、物质环境和经济环境

D、物质环境和技术环境

10．组织文化的核心要素是（ A )。

A、组织价值观

B、组织宗旨Ｃ、组织精神Ｄ、组织形象

11．某企业明确纪律的要求是令行禁止，服从命令。它表明该企业文化具有(C )。

Ａ、凝聚功能 B、导向功能Ｃ、约束功能Ｄ、激励功能

１２.首钢集团提出了“科技首钢”、“绿色首钢”和“人文首钢”的口号，这指的是（ C )。

A、企业价值观

B、企业精神

C、企业形象

D、企业规范

1３.管理学研究的主要是（ D ）。

A、经济管理问题

B、企业管理问题

C、行政管理问题

D、一般管理问题

１4．从管理的学科性质来看,管理学是一门应用学科，它具有很强的（ B )。

A、综合性Ｂ、实践性 C、一般性 D、社会性

1５．在管理思想史上，首先重视“资本所有者与企业管理分离”的时期是（ C ）。

A、传统管理思想

B、科学管理思想阶段

C、行为科学思想阶段

D、现代管理思想阶段16．科学管理的核心问题是( Ａ）。

Ａ、解决分工与协作的问题 B、处理人际关系Ｃ、作好经营计划 D、提高劳动生产率1７. 法约尔认为企业经营活动的类型是( Ｂ）。

A、技术活动和商业活动

B、财务活动与安全活动

C、会计活动和管理活动

D、Ａ、B和C

18. 法约尔提出计划、组织、指挥、协调与控制的五大职能,这是指（ D ）。

A、技术活动

B、商业活动Ｃ、管理活动 D、财会活动

1９. 韦伯在管理学上的主要贡献是提出了（ D ）。

A、一般管理理论Ｂ、科学管理理论

C、理想行政组织理论

D、人际关系理论

20．在韦伯看来，涉及到行政组织基础的权力是（Ｃ )。

A、理性的、法定的权力

B、传统的权力Ｃ、现代的权力Ｄ、

超凡的权力

21. 梅奥根据霍桑实验的成果,认为企业存在着（ C )

A、团队Ｂ、群体Ｃ、正式组织 D、非正式组织

2２. 第二次世界大战之后，提出“管理理论丛林”现象的管理学家是（ A ）

A、巴纳德

B、孔茨

C、卡斯特

D、德鲁克

２3. 西蒙“令人满意准则”的提出,是基于( D ）观点。

A、有限理性

B、绝对理性Ｃ、有限感性Ｄ、绝对感性

２4. 系统管理学派认为组织是一个（ B ）。

A、开放系统

B、封闭系统

C、合作系统

D、独立系统

2５.学习型组织理论的代表者是( Ｂ)。

A、彼得·圣吉

B、迈克尔·哈默

C、德鲁克

D、戴明

２6. 五项修炼的核心与基石是( A )。

A、系统思考

B、自我超越

C、团队学习

D、改善心智模式

E、建立共同愿景27．两个或两个以上的独立的实体,为迅速向市场提供产品和服务，在一定时间内结成的动态联盟。这指的是（A ）

A、虚拟组织

B、再造组织

C、学习型组织

D、核心组织

28. 企业再造理论的主要代表人物是( A ）

A、彼得·圣吉

B、迈克尔·哈默Ｃ、德鲁克 D、戴明

29. 构成系统的基本成分是（ A ）。

A、要素

B、联系

C、结构

D、功能

E、环境

30. 系统具有随环境的改变而改变其结构和功能的能力。从系统的特征来看，这是指（ A ）。

A、整体性

B、层次性

C、目的性

D、适应性

3１. 人本原理讲求和解决的核心问题是（ B ）

A、人的主动性

B、人的创造性

C、人的积极性

D、A、B和C

32．以情感和文化为基础,运用尊重、激励、引导和启迪等方式进行管理,是指( A )

Ａ、动力管理 B、人才管理C、能级管理Ｄ、柔性管理

３3. 从创新的管理体系来看，组织的生命之源是( DDD ）。

A、观念创新

B、技术创新

C、制度创新

D、管理创新

34．特定的系统在单位时间内的投入与所取得的效果之间的比率。这是指( D )。

Ａ、效益B、效率 C、效果Ｄ、效能

35．管理者与被管理者必须共同遵循的最高道德准则是维护( D ）。

A、个人利益

B、集体利益

C、国家利益

D、顾客利益

３6．企业应当承担社会责任,因为负责任的行为才是所要做的正确的事情。这个观点阐述的角度是（ A ）

A、公众期望

B、长期利润

C、道德义务

D、股东利益

37.管理的首要职能是（ A )

A、计划

B、组织Ｃ、领导 D、控制

38．计划工作的起点是（A ）。

A、估量机会

B、确定目标

C、确定前提条件

D、确定方案

３9. 目标责任制的理论就是建立在目标具有( Ｂ )这一特点基础之上的。

A、综合性

B、层次性

C、多样性

D、网络化

４０. 目标管理的基本程序是（Ｂ )。

A、执行目标、确定目标、成果评价Ｂ、确定目标、执行目标、成果评价

C、成果评价、确定目标、执行目标Ｄ、确定目标、成果评价、执行目标

41．组织表示其活动的总计划是（ C )

Ａ、宗旨 B、目标 C、战略Ｄ、目的

４２．战略管理的起点是（A ）。

A、组织宗旨和目标的确定

B、环境分析

C、战略制定

D、战略实施