后勤发言稿
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后勤发言稿
【篇一:后勤保障代表发言稿】
尊敬的各位领导、同事及全体运动员:
大家好!
今天各位领导和全校师生共同召开本年度的冬训动员大会,作为奋
战在后勤一线的工作人员,能够站在这里发言,我感觉这是后勤战
线全体工作人员的骄傲,我个人的荣誉,实际上是代表着全校师生
对后勤工作的肯定。“兵马未动,粮草先行”,这句话阐明了前方与
后方的一种配合协调关系,后勤作为保障系统,必须紧密围绕训练、教学工作,为一线运动队和全校各部门提供最优质服务。我们深知
冬训的意义和作用,在这里,我代表全体后勤保障人员向各位领导
和全体师生保证:
1.树立“热情、细致、周到、高效”的后勤服务理念,为本次冬训全
力做好后勤保障工作。
2. 在日常工作中培养锻炼我们自身的修养,不断学习业务,磨炼技术,在工作中以“从严、从细、从实”的标准要求自己。
3.克服等、靠、要的思想,工作上主动迎前,勤奋工作,牢固树立
服务的思想意识。
4.端正服务态度,提高服务质量,提高工作效率,以良好的精神面
貌服务于全校师生。
5.我们会努力克服人手少、工作项目繁杂等不利因素,把最好、最
优质的服务奉献给全校师生。
各位领导、同事及全体运动员,在这里我也代表全体后勤工作人员
对长期以来给予我们的大力支持表示感谢!我们后勤工作人员应该
说是一支作风踏实、不怕困难、敢打硬仗、战斗力特别强的优秀队伍。我们用有限的条件和资源较好地保障了学校训练、教育教学和
生活,我们的无私奉献、尽职尽责,已经赢得了全院师生的理解、
感动和尊重。俗话说,“红花虽好,还需绿叶扶衬”,在本次冬训中,我们会正确定位,规范管理,强化服务意识,进一步提高后勤服务
水平,增强后勤保障能力,热心服务于全体师生。最后预祝本次冬
训圆满成功,预祝我校各运动队在明年的省运会中续写佳绩,再创
辉煌。
谢谢大家。
【篇二:后勤发言稿】
后勤发言稿
国庆放假前,就接到了一个棘手的任务,撰写通州区后勤管理工作
总结,在北京市后勤科研管理表彰会上做发言,发言时间半小时,
结合演示文稿。休要先看这个发言材料,半小时,6000字,对于我
无异于空手套白狼,前些年通州区后勤科研管理的概况一无所知,
对于后勤科研管理的前沿也是从未涉足。这个任务不是责任田,是
自留地,是自己分内之事,因此上班时间很难专注的思考工作报告。十多天来,我初步了解了一些素材。市里安排通州区发言,那么通
州后勤科研管理的亮点在何处?我觉得第一就是教委重视,体现在资
金上投入,下拨研究课题经费,组织安排开题亲临指导、中期监督、结题鉴定;关心、过问;第二就是立项课题多,共42个,为通州区后
勤科研管理工作奠定了坚实的根基;第三就是开展指导活动多;第四就
是成果多。
在具体做法方面我想到了几个结合:
第一、课题研究与小学规范化建设相结合。市教委明确要求,“在办
学条件方面,全市小学要在xx年底前按标准达到基本均衡。”在实
施办学条件达标过程中,新建学校要按照新标准规划、建设,原有
学校在几个主要项目上,包括专用教室建设、教学设施设备、音体
美器材和图书资料达到新颁标准,优先重点支持城区办学条件困难
学校和农村完全小学的达标工作。处理好软件建设和硬件建设的关系。在推进小学规范化建设过程中,要正确处理硬件建设和软件建
设的关系,坚持软件建设和硬件建设并重,重点是改善办学条件和
规范管理。硬件建设是为学校更好的发展打下坚实的基础,而学校
教育教学质量的提高、学生的健康成长,关键还是要靠提高学校的
各项管理水平,靠教师队伍素质的整体提升。实施小学规范化建设
工程,要坚持内涵发展,在硬件达标的基础上,要更加关注学校内
部管理、课程管理、质量管理、队伍管理,关注学校特色和风格建设,着眼点放在提升全市小学教育品质,促进每个学生的健康成长。第二、课题研究与初中建设工程相结合。
第三、课题研究与抗震加固工程相结合;
第四、课题研究与实施绩效工资相结合;
第五、课题研究与评价学校相结合;
当然还要查找以前的材料,看现在的结题材料,再思考不足(网络管理,建立200人的qq群),负责人更替的交接问题。最终形成发言稿。
对材料的定调是:有亮点、有实践、有深度。
我想任务虽然棘手,但也是了解通州区前几年后勤管理情况的契机;
情况摸清了,也是今后工作的基石。
【篇三:后勤工作会议发言稿】
今天我们在这里召开全院后勤、保障工作人员大会,专门就后勤保
障人员召开的这么大规模的会议,在我们医院可能还是第一次。这
一方面说明院领导班子对这项工作的重视,同时也说明这项工作的
重要。我们希望通过这次会议,能进一步统一大家的思想认识,进
一步增强大家的责任意识、服务意识、节约意识、学习意识、协作
意识和廉洁意识,从而进一步提高后勤保障的执行能力。下面我根
据院领导班子研究的意见讲三方面的问题:
一、医院的后勤保障工作在整个医院运行中的重要作用
大家知道,医院的工作主要包括临床、医技、行政和后勤四大方面。医疗始终是医院的主要工作,其他方面的工作都是围绕这个中心而
开展并为之服务和提供保障的。可以说,这四个方面的工作是相辅
相成,缺一不可的。行政后勤工作在整个医院的运行中具有重要的
地位和作用。医院的行政部门,是院领导班子的参谋和助手,是面
向全院、特别是临床一线服务的保障机构,在医院内部起着联系协调、承上启下的桥梁和纽带作用,是医院形象和利益的代言人以及
信息收集、交换、传播的门户,是展示医院建设成就和人员精神风
貌的重要窗口。医院后勤工作是整个医院工作的基础,是医院正常
运行的重要支持和保障。后勤管理工作直接关系到医院的医疗、科
研和教学工作的正常运转和健康发展,关系到职工积极性的调动和
发挥,关系到医院的全局。所以说,行政后勤工作在整个医院的运
行中具有很重要的作用,并非可有可无,可做可不做,而是必须要
做好,做到位的工作。
二、当前我院后勤保障工作存在的主要问题
这些年来,我们医院的发展迅速,由建院门诊量几百、几十名医务
人员、简陋的设施设备,发展成为集医疗、教学、科研、预防保健
为一体的三级甲等综合性医院。这里面既凝聚着广大医务人员的心血,同时也凝聚着后勤保障人员的辛勤和汗水。我们大多数的行政
后勤人员在本职岗位上兢兢业业、一丝不苟、吃苦耐劳、默默无闻,较好地发挥了联系、服务、支持和保障作用。但是我们也要
看到一些不容忽视的问题:有些同志对后勤保障工作的重要性认识
不足,认为是二线工作,无足轻重,从而在工作中敷衍塞责;有的