公司快递收发管理制度

  • 格式:docx
  • 大小:21.36 KB
  • 文档页数:3

下载文档原格式

  / 3
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

公司快递收发管理制度

1、目的

规范公司收、发快递管理,防止快递丢失,降低运行风险,控制物流成本。确保公司快递的收发工作及时、准确、高效。

2、适用范围

适用于公司全体员工。

3、定义

快递物品:指公司员工因工作需要,寄送或收取的文件资料、产品样品、货物以及其他与工作相关货品等。

4、权责

4.1会所前台负责快递签收工作,并对收取的快递件进行登记,及时通知收件人领取,对于未被领取的快递,赋有保管义务(保管期限为签收快递件当天18:00前)。

4.2收发快递相关人员必须遵照本规定执行。

5、内容

5.1

5.1.1快递公司的选择:选择的原则是高效率、低成本。寄件人必须根据所寄物品的性质与紧急程度,合理、准确地选择性价比高的快递公司。会所前台对寄件人所选快递公司的合理性进行评定。

5.1.2填写快递单:由寄件人用正楷字体清晰填写收件方和寄件方详细资料(地址、收件人、联系电话、邮编等)。

———————————————————————————————————————————————

5.1.3检查与包装:会所前台负责对寄件的检查审核,并把所寄物品的属性进行详细登记,检查审核通过后,由寄件人按照快递公司的包装要求进行包装,并把快递单贴于包装盒上。

5.1.4会所前台(电话)通知快递公司来公司收件,并保留寄件单据。

5.2寄件规定

5.2.2严禁公费寄私人物品,一经发现按该单快递费的5-10倍处罚。

5.2.3严禁私自寄公司物品,一经发现按该产品市场价值的5-10倍处罚,情节严重者视同偷盗,并追究其形式责任。

5.2.4会所前台每月对所有寄件费用按部门进行统计,发件部门负责人签字确认。

5.3收件规定

5.3.1不需支付到付快递费的快递由会所前台签收、登记后,应及时通知相关部门责任人签字领取。

5.3.2需支付到付快递费的快递收件,前台应及时通知收件人办理付款手续收件。

5.3.3贵重物品和公司秘密文件,原则上由前台通知收件人到前台自领,如收件人无法领取时,由前台与收件人确认后再办理代收手续。

5.3.4会所前台签收所有快递件必须进行登记,并让收件人签收,若收件人不在,可通知部门相关人员直接签收。

———————————————————————————————————————————————

5.3.5公司所有寄件的快递单统一由前台保管(保管期为一个月),和结账单一并给财务作对账和付款依据。5.3.6为了保证前台已签收快递件的安全和维护公司前台的形象,要求收件人(代收人)必须在前台通知后即时将快递件从前台领走,如当天未领走的,每超1天对收件人罚款50元。

5.3.7前台已签收的快递件并通知收件人来领取的,如当天未领走造成遗失或损坏由收件人自行负责。

5.4遗损件索赔

5.4.1原则上破损件前台不予签收。

5.4.2寄(收)件人发现所寄(收)快递发生遗失或损坏的,应第一时间将单号报到前台,由前台与快递公司跟进索赔,寄(收)件人须给予相关配合。

6、其他

6.1会所前台对寄件私人快递不给予服务。

6.2无特殊情况下公司只合作顺丰快递、EMS、中通快递。快递合作均采取月结方式。

———————————————————————————————————————————————