超龄员工聘用工作调整的通知

闽维监人字［2014］003号

关于超龄员工聘用工作的调整通知

为了进一步适应通信行业形势发展的需要，根据业主提出的监理人员年轻化的要求，经公司董事会研究决定，对于公司超龄员工之聘用工作内容分批进行调整，具体内容如下：

一、调整用工年龄人员范围：

1、达到法定退休年龄人员；

2、现有员工：年龄超过60周岁（含）以上。

二、调整聘用原则：

1、按照国家法律规定，凡是对达到法定退休年龄的人员，一律按国家规定分批

办理退休手续，企业不再聘用。

三、2014年实施时间及流程

实施时间规划：

批次超龄人员层次范围操作时间要求

第一批60周岁（含）以上员工2014年9月15日前

超龄员工解聘工作日程安排

自文件下发即日起，总公司及各中心项目部原则上将不允许再聘任年龄在60周岁以上的员工。

望各中心项目部遵照本通知内容严格执行，做好各方协调工作。

福建省维益通信工程监理有限公司

二Ｏ一四年九二月十五日发：各监理中心/监理部、公司各部；存档：1。

呈送：董事长、执行董事、总经理、副总经理、总工程师

福建省维益通信工程监理有限公司综合部 2014年9月15日印发