XXXX各大顶尖企业薪资及面试流程(亲身经历)
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华为:本科销售是6K左右,比较好进,据说有霸王签的。据评论说现在研发不招本科鸟~ 腾讯:月薪是6K-8K,技术可能高一些,比较黑,可以谈价钱。腾讯的面试同样难度一般,比较好进,霸王面者
无数。会有咨询行业的案例分析题,所以面腾讯之前最好先练习一下。他们家一轮笔试,二轮是群面,三
轮单面,四轮单面,五轮HR面(五轮无压力)。每天一轮,都是半夜通知第二天早上就要去,其乐无穷。
HP:HP普通员工的年薪没外界传的11W,一个月5K左右差不多了。而且HP新老板很差劲,公司发展前途不看
好。(详情大家可以去看《输赢》,一部讲HP和DELL销售争斗的故事)。他们家实习留用岗位比较
多,有些校招岗位需要你做INTERN然后根据绩效再定你是不是留下的,感觉不是很重视校招,而且
INTERN的人总体学历背景不高,我们学校去的在里面已经基本属于龙头老大了。他们家面试基本是电面+
面试,两轮后签试用。
人寿:中国人寿据说我一个计算机系的同学在里面做IT,年薪10W左右,普遍传闻说HR 很有气场。(PS:个人对
IT这个职位前景不看好)
盛大:盛大今年拉得很开,MT有30W年薪。当时炒作得很火,不过数量不多。PS:来学校开宣讲会的那个是山东
盛大科技集团,水到无极限...无视
TI:TI的TSA(销售)是7K5,一面是小组群面,一个组4个人左右,通过率20%,二面是DM单面,通过率不
详。终面是多V1,TI的待遇在行业内算是很不错的了。
ABB:ABB薪酬据说能到7K,据以前SIEMENS的老板说,福利待遇在行业内属于不错的,而且福利很好。最吸
引人的是,ABB的上海总部在来福士,是个好地方。他们家一轮是笔试,逻辑+英语,二轮是面试。
四大:KP家的Audit本6K,硕6K3,几家的薪资有略微差异,大致在这个水平线浮动。据华理和财大的童鞋说,
一般如果勤恳给力,一切顺利的话,到30岁做上DM,月薪4W是有希望的。不过再上去做PAR的希望就不
是很大了。大陆的PAR似乎不多。(据同学说有遇上一个大陆35岁的美男PAR的,未婚,妥妥一个钻石王
老五),不过老实说,四大今年真的招得巨多....坊间有调侃传言曰:英语+运气=四大。宝洁:P&G统一8K6*14,听说由于U家工资的压力,可能会涨薪,具体不详。他们家的一轮是网申,网申里有
智商和图形测试题,网上有85+15图形题大全,基本都在里面了。二轮是TOEIC测试,机考,750+过关
(不过今年TOEIC貌似很水)。三轮是英才见面会,就是了解具体的宝洁,然后定自己的岗位的。四轮是
一面,一面的形式是1V1。五轮是RT测试,网上也有很多真题,基本就是数字逻辑+语言+图形。终面
是3V1,基本上第一周通知到的最有可能录,后面可能性递减,而且遇上老外就是全英文面试。老实说
宝洁家的面试和培训的确是业内顶尖的,很多名校的毕业生都把宝洁视为梦想,各位可以都去体验下宝
洁的面试,尤其是他们家经典的“PG8Qs”(宝洁八大问),基本上宝洁面过了,其他公司的面试就
不用再仔细准备了。(个人觉得P&G喜欢低调的人)
联合利华:U家今年统一9K5,薪资开得还是很给力的。U家的企业文化比P&G家感觉要高调一些,当然了,面试
的参与者,也感觉比P&G家要强势。U家的流程是一轮笔试(可以参考各类SHL题目,而且已经连续两
年和某银行题目重了,而且他们家时间超紧。)二轮是单面(面试官会拿个小册子,一个个问题问
你),三面是AC(一天五个项目,很累)。由于U家很多人都是PG家跳出去的,所以STYLE 会有点像
PG,八大问同样适用,同时比较忌讳面试当中说PG家的不好。
JJMC:强生医疗SALES的薪资据说大约是6K左右。他们家一轮是性格测试,二轮是单面,三轮是群面,由于
并未亲身体验,后面的进程就不是很清楚了,他们家最后会有一次见面会,然后进行终面,坊间传言每
年都会招很多的人,但是就今年上海的情况来看似乎并不乐观,好多牛人都折戟了。MARS:玛氏统一1W1,后来有同学指正说到1W3了。他们家网申关就蛮有意思的,是三人组队共同参加的,
然后一轮轮下去,由于本人没有网申同样不清楚。今年MARSSH的Location全在北京,比较悲剧,
同时,MARS的薪水唬人成分更大,据说提薪速度没P&G快,而且仅算12个月。有可能到了第三年还
是这个数。
卡夫:Kraft,去年4K5,属于比较低价位的,今年终面还在进行中,具体价位不详。他们家一面是群面,先
一个英文Qs,然后再是中文的Topic,他们家也很喜欢低调的人。在等候室看到的几个往年的MT都很
舒服,会主动和你聊天,像朋友一样,毫无架子,真的超级喜欢超级舒适。他们家二面是单面,
3V1,赤果果的压力面,今年SALES的TOPIC是在A地点向面试官卖B产品(A,B抽签决定)。你要做
好向三个苦瓜脸卖东西的心理准备。由于终面没去,后面的细节不是很了解,据说是一场宣讲会,然后
分成四组,历时两周做一个项目课题,据同学说是要跑客户的,看来又是个销售课题。(PS:今年卡
夫全国只要15人)
箭牌:箭牌妥妥不说了,尤其他们家PS来我们学校开的宣讲会,简直就是只有最差没有更差。作为MARS的
一家子公司,总让人觉得不太舒服。他们家的薪水也很一般,估计在3K-5K之间。尤其PS 部门很有国
企风气。不过他们家很喜欢华理,一面是放在华理开的,单面;二面是AC面,同样一天要很多事情。
庄臣泰华施:同样薪资不高,据说也在在3K-5K左右。不过作为一家小公司,风气还是不错的。来华理招过很多
INTERN,不过据说现在SALES的INTERN已经走得差不多了...
妮维雅:第一轮是上机测试,由于没过网申,后面不详。号称只要复旦,交大,财大和华理的,上海也没招多
少人
欧莱雅:待遇据说还是不错的,具体不详。欧莱雅家是强势+女人两个元素,女人多,且强势是他们家最大
的特征。基本上大部分人都是网申死的,据侥幸进去的童鞋说,他们家一轮面试就有不少北大清华
的,激烈程度可见一斑。(PS:欧莱雅家的越洋广场真心不错)
中海地产:中海年薪10W左右,和宝洁一样,都是年涨20%的。在地产行业里面,业绩最好的全国来说是万科
和龙湖,中海估计是第三第四,但是他们家的央企背景,国资委直属,以及他们家牛逼的培训体