高级管理人员聘用合同
（适用于总经理/总裁等）
聘用方：
注册地：
法定代表人：（以下简称“甲方”）
受聘方：
住址：
身份证号码：（以下简称“乙方”）
经甲方决议，决定聘请乙方担任甲方的。根据国家的法律、法规和相关规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1．1本合同期限自2012 年 2 月 1 日起至2013 年 1 月31 日止，聘用期为壹年，为固定期限合同。
1．2聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
1．3本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条权利与义务
2.1乙方受聘为公司的实木家具营销总经理后，对公司董事会负责，享有国家有关法律、本公司章程和本公司董事会赋予的职权并履行同等义务；
2.1.1主持公司的日常经营管理工作，组织实施董事会的各项决议，并向董事长汇报工作；
2.1.2拟订公司的五年规划、中长期发展计划、年度发展规划、年度经营计划和投资方案，报请董事长批准；
2.1.3组织实施董事会决议、公司年度计划和投资方案；
2.1.4遵守法律法规和财务会计制度，根据实际需要，拟订公司内部管理机构设置方案，组织编制公司的各项具体规章和基本管理制度；
2.1.5不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意；
2.1.6 聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员；
2.1.7拟定公司职工工资、奖惩及其他福利待遇的分配方案，经董事会审核后执行；
2.1.8受董事会委托代表公司签署各类经济合同；
2.1.9受董事会委托代表公司参加各项社会活动；
2.1.10遵照财务制度和审批规程，根据公司批准的年度、季度、月度资金收支计划和费用支出计划，审批公司各项资金收支和费用支出；并定期接受董事会的考核。
2.1.11对于超越本人职权范围需由董事会讨论的重大事项，应及时向董事会报告并可提议召开临时董事会。
2.1.12乙方非公司董事会成员时,有权列席董事会会议，但没有表决权；
2.1.13主持和召集实木家具营销总经理办公会等工作会议；
2.1.14公司章程或董事会授予的其他职权。
2．2乙方对下列事务享有审批权：
2.2.1 日常经营项目的审批及人民币10000元以下的零星采购；
2.2.2 人民币5000元以下的单项财务费用；
2.2.3人民币5000元以下所属员工一次性借支；
2.2.4产品的销售合同；
2.2.5董事会赋予的其他审批权限。
2.3.乙方作为公司的实木家具营销总经理，在合同有效期内，应完成以下任务或达到以下工作目标：
2.3.1根据公司目前的管理模式，把公司文化和管理制度有机结合，形成符合公司业务的完善的企业管理模式；
2.3.2按照人力资源计划招贤纳士和组织培训，为公司培养一支业务能力强、凝聚力强、学习氛围浓厚的高素质团队。加强对员工的培训和在职教育工作,不断提高员工的劳动素质和政治素质,注重员工身心健康,充分调动员工的积极性和创造性。
2.3.3按照董事会批准的公司战略规划和企业发展总目标，推广和宣传公司品牌形象，维护和增强公司荣誉和信誉并努力强化公司品牌在行业中的地位；
2.3.4拟定切实可行的项目策划方案和营销方案，节约销售成本，实现公司利益的最大化；
2.3.5 董事会要求乙方完成的其他工作任务。
2.4乙方向公司做出以下承诺:
2.4.1直接对董事会负责，在董事长决策和领导下开展工作；
2.4.2将会在其职责范围内行使权利，不会越权；
2.4.3严格履行董事会授予的职责和权利；
2.4.4带头遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益；
2.4.5充分发挥个人领导和管理能力，推动公司业务的迅速增长，为公司谋取最大利益；
2.4.6建立科学的管理体系 ,并检查执行情况；
2.4.7当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时，应当遵循公平合理和诚信的原则，此原则包括（但不限于）履行下列义务：
2.4.7.1忠实义务:
(一) 不利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产;
(二) 不挪用公司资金;
(三) 不将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储;
(四)不违反公司章程的规定,未经股东大会或董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;
(五) 不违反公司章程的规定或未经股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易;
(六) 未经股东大会同意,不利用职务便利,为自己或他人谋取本应属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与本公司同类的业务;
(七) 不接受与公司交易的佣金为己有;
(八) 不擅自披露公司秘密;
(九) 不利用其关联关系损害公司利益;
(十) 不利用内幕信息为自己或他人谋取利益;
(十一）对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;
(十二）聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意；
(十三) 法律、法规及《公司章程》、《实木家具营销总经理细则》规定的其他忠实义务。
乙方违反2.4.7.1条规定所有所得的收入,应当归公司所有;给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。
2.4.7.2勤勉义务:
(一) 向公司董事会定期报告工作内容；
(二) 如实向董事会提供有关情况和资料,不妨碍董事会行使职权;
(三) 接受董事会对其履行职责的合法监督和合理建议;
(四) 法律、法规及《公司章程》、《实木家具营销总经理细则》规定的其他勤勉义务。
乙方违反2.4.7.2条规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。
第三条.其他事项
3.1乙方的工资福利：
本聘用协议签定时，甲方预付乙方合约定金壹拾万元整，此定金在乙方正式履职时从月薪中逐月平均扣除，聘用期间甲方每年支付乙方报酬为人民币＿＿＿＿万元（含社会保险、福利等），公司按月平均支付。
乙方还同时享有公司的相关福利及补贴：含汽车费用补贴_________元/月(汽车由乙方自行提供)；住房补贴_________元/月；通讯补贴_________元/月及公司按照相关劳动法规约定的其它福利及补贴。
按照甲乙双方确认，乙方还可按公司年销售额的＿＿＿＿%分取报酬，年终结算。
作为与公司长期合作考量，公司同意乙方享有公司5%的现有股份份额，但不包括此后公司业务及项目方向的拓宽项目，若公司经营业务及项目有新方向拓展且与乙方贡献相互关联，不排除甲方与乙方另行约定分配关系。
特别约定：乙方个人的所有报销事项均需要由董事长签字方可履行报销流程。
3.2合同解除：
3.2.1乙方有违反本合同约定，经甲方指出后拒不纠正之情况；
3.2.2乙方工作重大失误，为公司造成较大损失之情况；
3.2.3经证明乙方不能胜任工作而影响公司持续发展之情况；
