督导办公室职责 精编

学校名称督导处工作职责

一、检查学校贯彻执行教育法律法规、方针政策情况，督促学校依法办学、依法治校。

二、检查教师全面实施素质教育、全面提高教育质量情况，督促教师依法施教、循规育人。

三、协助学校制定发展规划或学年工作计划，并加强对实施过程的督查。

四、组织开展校内督导，参与片区教育督导办公室或县政府教育督导室组织的学校工作专项督导检查和办学水平综合督导评估。

五、开展教育重点、难点、热点问题专题调研，及时向县政府教育督导室提交调研报告，积极为县教育局提供教育决策依据。

六、组织学校督导员开展视导活动，并及时向学校反馈视导情况。

七、配合学校做好来信来访、教师考核和学生评价等工作，完成县政府教育督导室交办的其它任务。

八、密切联系责任督学，及时向责任督学传递学校信息，主动配合责任督学开展工作。

督导处主任职责

一、代表校长对学校办学理念的贯彻情况、学校发展规划的实施情况、学校年度计划的完成情况、上级安排任务的落实情况和学校规章制度的执行情况进行督查。

二、牵头开展对学校各处室履职情况的考核评估。

三、组织学校特聘督学及各类督导员开展校内的常规督导、专项督导和重点督导，搞好督导前的培训工作。

四、负责跟踪和调研学校重大活动，并对活动效果及时进行评估。

五、牵头组织开展专题调研，形成调研报告，为校长决策提供依据。

六、协助责任督学到校开展工作，接受责任督学的指导，定期向责任督学汇报督导办公室的工作开展情况。

七、积极挖掘各种社会资源，充分利用学校特聘督学以及各类督导员的专业、行业优势，对学校相关工作进行指导。

八、牵头做好群众来信来访的处理工作。

督导办公室工作人员职责

一、协助督导处主任开展学校各项督导工作。

二、具体负责学校各项督导工作的事前准备、情况收集、信息报送、资料归档等工作，各类信访的处理和回复工作，特聘督学、督导员的联系和活动组织工作。