录用通知书(共9篇)

篇一：新员工录用通知书

录入通知书

尊敬的：

经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司！

一、职位相关信息：

?

? 岗位名称：部门：报到日期：年日劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试

用期。

二、薪资福利信息：

? 薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月（不含社保公积金和个人所得税）转正后：①基本工资：人民币/月（不含社保公积金和个人所得税）；

②绩效工资（按公司相关绩效考核制度发放）。

? 福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险；②饭补：8元/工作日；③体检每年一次

三、报到日请准备以下材料（请务必按照指定份数提交，复印件均需a4大小）：

?

?

?

?

? 身份证原件及复印件2份（正反面），或其他身份证明复印件。户口本首页、本人页的复印件2份。学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。

我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步！

我们期望：您为公司的发展做出贡献！

我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益！

我们欢迎：您的加入！让我们共同成长进步！

人力资源部：联系人：电话：

备注：该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。

图片已关闭显示，点此查看

有限公司

年月日

篇二：录用通知书模板

尊敬的先生（女士）：

录用通知书

非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为**信息技术股份有限公司（以下简称公司）办事处/部职位。

真诚欢迎您加入本公司的行列!

请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/ 办事处，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合！

聘用条款和条件

一、报到信息

1、报到时间：年月日时正

2、报到地点：**人力资源部/ 办事处

联系人：

联系电话：

二、公司规章制度

请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》（请阅附件）

三、试用期与劳动合同

按公司用工规定，试用期为六个月，自入职当日起计算。

劳动合同期限为叁年。

您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。

四、报到当天须提交的资料

1、居民身份证（原件及复印件）或居民户口簿(原件及复印件)；

2、学历证明书（正本及复印件）；

3、一寸彩色证件照2张（红底）；

4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明；

5、一年期内省、市级综合医院的体检证明（体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶（alt,简称转氨酶）、胸透、心电图，一共四项，费用自付）。

注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。

五、受雇唯一性和保密承诺的规章制度执行。

1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到公

司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘用，包括临时性质的聘用。

2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信

息包括但不限于本聘用函的全部内容。

六、生效与失效

本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件，如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处，以劳动合同为准。

如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在年月日（确认截止日）前仍未签署本录用通知书并交至公司，本通知书将在确认截止日自动失效。

若您不能按时入职，请于年月日前通知人力资源部/当地办事处行政，如您未能在入职日到公司报到入职，本录用通知书将自动失效，除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。

请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件，并自愿受雇于公司，请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。

我们谨借此机会表达我们的欢迎，并祝您在未来的岗位上一切顺利。

**信息技术股份有限公司人力资源部

年月日

附件:1、《**员工手册》（pdf格式）；

2、《lm_kfb_**公司客服代表绩效考核制度》(pdf格式)

我已了解并同意以上条款和条件并接受此聘用。

我确认到职日期为年月日。

紧急联系人1：姓名关系联系电话

紧急联系人2：姓名关系联系电话

签名：

日期：

特殊情况：如新员工与原工作单位离职时间较长，无法提供与原单位《离职证明》，请在签名后面加以备注，内容为：因离职时间较长故无法提供与原单位《离职证明》，本人保证所述原工作情况均为真实。

篇三：员工录用通知书_-模板

xxxxxxxxxx有限公司

员工录用通知书

先生/小姐：您好！

您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：年月日（星期）时。地点：无锡市xx区号，有限公司。

二、携带资料、物品：

（一）录用通知书

（二）居民身份证（复印后退还）

（三）最近三个月内正面半身1寸照片一张

（四）学历证明正本（复印后退还）

（五）职称证（有职称者）

（六）体检表或身体健康证明表

（七）待业证或原工作单位终止劳动合同的证明

（八）自带饭盆、水杯，以及其他生活用品

三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资元∕月。

四、以上事项若有疑问或困难，请与本公办公室联系

联系电话：05xx-xxxxxxxx

乘车路线：

无锡火车站：可乘坐路、路、路公交车到下，向前走200米，xxxxx对面无锡东站：可乘坐路、路公交车到站下车，往回走200米，xxxxx对面

xxxxxxxxxxx有限公司年月日

篇四：员工录用通知书

正品、低价、量贩式

xxxxxxxxxxxx有限公司

员工录用通知书

（先生/女士）：

感谢您应聘我公司岗位，经过面试甄选，我公司决定正式录用您，我们真诚地欢迎您加入！具体报到事项安排如下：

一、报到资料

1、身份证原件及复印件(3份) ；

2、学历、学位证书原件及复印件（职称证书原件及复印件）；

3、彩色同底一寸照片4张；

4、本人身份证办理的工资卡复印件；

5、与前一工作单位解除劳动关系的证明（毕业生不需提供）.

二、报到时间、地点和联系人

请您于年月日前至xxxxxxxxxxx公司行政人事部报到，联系方式电话：0000-00000000。