产品成本计算与分析教材

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第九章产品成本计算与分析

本章考情分析

本章要紧介绍了企业产品成本的要紧计算方法和成本的分析,本章可通过客观题和不定项选择题的形式考查差不多知识。

最近3年题型题量分析

2013年教材要紧变化

2013年教材将品种法区分单一品种生产下的品种法和多品种生产下的品种法分不进行解释,修改部分数字错误,增加了简化分批法计算的例题,实质内容没有变化。

本章差不多结构框架

产品成本计算方法概述

产品成本计算的品种法

产品成本计算的分批法

产品成本计算的分步法

产品成本计算方法的综合运用

产品成本分析

第一节产品成本计算方法概述

适应各种类型生产的特点和治理要求,产品成本计算方法要紧包括以下三种:品种法、分批法和分步法。各种产品成本计算方法的适用范围如下表所示:

表9-1

产品成本计算的差不多方法

此外在产品的品种、规格繁多的工业企业中,为简化成本计算,可采纳分类法,为配合定额治理也可采纳定额法。

【例题1·推断题】依照企业生产经营特点和治理要求,单步骤、大量生产的产品一般采纳品种法计算产品成本。()(2009年)

【答案】√

【解析】本题的考点是各种成本计算方法的适用范围。

第二节产品成本计算的品种法

一、品种法的特点

(一)成本核算对象是产品品种;

(二)品种法下一般定期(每月月末)计算产品成本;

(三)假如企业月末有在产品,要将生产成本在完工产品和在产品之间进行分配。

二、品种法成本核算的一般程序

(一)按产品品种设立成本明细账;

(二)登记相关成本费用明细账;

(三)分配辅助生产成本;

(四)分配制造费用;

(五)分配完工产品和在产品成本;

(六)结转产成品成本。

品种法下成本核算的一般程序

(一)单一品种生产下的品种法

【教材例9-1】某工业企业为单步骤简单生产企业,只生产单一产品甲,月初月末在产品比较稳定,计算甲产品成本时可不予考虑。2×12年8月,甲产品共发生生产费用450万元,完工5 000件,有关生产成本明细账如表9-2所示。

表9-2

生产成本明细账

甲产品 2×12年8月

单位:万元

直接材料直接人工制造费用合计300 100 50 450

依照表9-2编制甲产品成本计算单如表9-3所示。

表9-3

产品成本计算单

甲产品 2×12年8月

单位:万元

(二)多品种生产下的品种法

【例9-2】略

实质是第八章间接费用分配、辅助生产费用分配、完工在产的划分。

【例题2·不定项选择题】某企业为单步骤简单生产企业,设有一个差不多生产车间,连续大量生产甲、乙两种产品,采纳品种法计算产品成本。另设有一个供电车间,为全厂提供供电服务,供电车间的费用全部通过“辅助生产成本”归集核算。

2011年12月份有关成本费用资料如下:

(1)12月份发出材料情况如下:

差不多生产车间领用材料2400千克,每千克实际成本40元,共同用于生产甲、乙产品各200件,甲产品材料消耗定额为6千

克,乙产品材料消耗定额为4千克,材料成本按照定额消耗量比例进行分配;车间治理部门领用50千克,供电车间领用100千克。

(2)12月份应付职工薪酬情况如下:

差不多生产车间生产工人薪酬150000元,车间治理人员薪酬30000元,供电车间工人薪酬40000元,企业行政治理人员薪酬28000元,生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配,本月甲产品生产工时4000小时,乙产品生产工时16000小时。

(3)12月份计提固定资产折旧费如下:

差不多生产车间生产设备折旧费32000元,供电车间设备折旧费11000元,企业行政治理部门治理设备折旧费4000元。

(4)12月份以银行存款支付其他费用支出如下:

差不多生产车间办公费24000元,供电车间办公费12000元。

(5)12月份供电车间对外提供劳务情况如下:

差不多生产车间45000度,企业行政治理部门5000度,供电车间的辅助生产费用月末采纳直接分配法对外分配。

(6)甲产品月初、月末无在产品。月初乙在产品直接材料成本为27600元,本月完工产品180件,月末在产品40。乙产品

直接材料成本采纳约当产量法在月末完工产品和在产品之间分配,原材料在生产开始时一次投入。

要求:

依照上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列第1—6小题。(2012年)

1.依照资料(1),12月份甲、乙产品应分配的材料费用正确的是()。

A.甲产品1440

B.甲产品57600

C.乙产品960

D.乙产品38400

【答案】BD

【解析】

甲产品应分配的材料费用=200×6/(200×6+200×4)×2400×40=57600(元);

乙产品应分配的材料费用=200×4/(200×6+200×4)×2400×40=38400(元)。

2.依照资料(2),12月份甲、乙产品应分配的职工薪酬正确的是()。

A.甲产品36000

B.甲产品30000

C.乙产品144000

D.乙产品120000

【答案】BD

【解析】

甲产品应分配的职工薪酬=150000/(4000+16000)×4000=30000(元);

乙产品应分配的职工薪酬=150000/(4000+16000)×16000=120000(元)。

3.资料(2),12月份分配职工薪酬,下列各项表述正确的是()。

A.生产成本增加150000

B.应付职工薪酬增加248000

C.制造费用增加30000

D.辅助生产成本增加40000

【答案】ABCD

【解析】

借:生产成本—差不多生产车间—甲30000

—乙