浅谈内部审计作用的发挥
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内部审计的作用与意义内部审计是指由组织内部成员、部门或团队进行的一种独立而客观的评估和监督活动,旨在评估和提高组织的管控、风险管理和治理程序的有效性。
内部审计的作用与意义如下:1.提供必要的保障:内部审计为组织提供了一个保障机制,确保其财务报表的准确、完整和可靠。
通过对财务制度和过程进行审计,可以减少潜在的错误和舞弊行为,确保组织的财务信息得到正确和透明地报告。
2.识别和防止风险:内部审计可以帮助组织识别和评估各种风险,包括财务风险、操作风险、法规风险等。
通过对组织内部控制的评估和监督,内部审计可以提出相应的改进建议,帮助组织做出更准确的决策,并避免和减少潜在的风险。
3.提高运营效率:内部审计通过评估和监督组织的业务流程和运营管理,发现问题和瓶颈,并提供改进措施和建议,以提高运营效率和效果。
通过内部审计的审查,组织可以优化其流程和资源配置,减少浪费和低效。
4.促进合规和道德行为:内部审计可以评估组织是否遵守适用的法律、法规和道德标准,并建议相应的合规措施和政策。
它可以帮助组织建立和维护一个合规的文化,并促使员工遵守道德和职业规范。
5.改善治理机制:内部审计可以对组织的治理机制进行评价和监督,包括决策过程、管理层和董事会的角色和职责等。
通过内部审计的独立和客观评估,可以提供对组织治理的可靠和全面的反馈,从而改进和加强组织的治理机制。
6.保护资产和利益:内部审计可以帮助组织保护其资产和利益,包括财务资产、知识产权和品牌价值等。
通过对组织的资产管理、风险管理和安全控制进行审计,可以防止潜在的盗窃、欺诈和滥用行为,保护组织的利益和声誉。
7.促进持续改进:内部审计是一个持续改进的过程,通过评估和监督组织的各个方面,包括战略、风险管理、运营管理等,可以发现问题和瓶颈,并提供改进措施和建议。
内部审计的结果和建议可以帮助组织制定和实施改进计划,促进组织的持续发展和进步。
综上所述,内部审计在组织中具有重要的作用和意义,包括提供保障、识别和防止风险、提高运营效率、促进合规和道德行为、改善治理机制、保护资产和利益,以及促进持续改进。
内部审计在企业内部控制中的作用及发挥企业内部控制是指企业通过一系列制度、流程和行为准则等手段,对业务活动进行有效的管理和监督,以达到保障企业资产安全、规范财务报告、合规经营、防范风险等目的的一种管理方式。
而内部审计则是企业内部控制的一项重要组成部分,通过对企业各项业务活动的审计、评估及建议,提高企业的经营效率、控制风险、增强内控力度,为企业的发展保驾护航。
内部审计的角色和作用:1.评估内部控制系统的有效性:内部审计可以对企业内部控制体系中的制度和流程进行评估,发现和改进潜在的漏洞和风险,从而提高内部控制系统的有效性,保障企业的健康发展。
2.保障资产安全:内部审计可以通过对企业各项资产进行审计,发现和解决存在的问题,如内外部盗窃、劫持、欺诈等,从而保障企业资产的安全。
3.审核财务报告的准确性:内部审计可以对企业财务报告进行审核,发现和纠正存在的错误,从而保障财务报告的准确性、合法性和完整性。
4.预防、发现和处理风险事件:内部审计可以对企业各项业务活动进行审计,及时发现和解决存在的风险,预防风险事件的发生,从而维护企业的经济利益和声誉。
5.提高经营效率:内部审计可以通过对企业各项业务活动的审计与建议,推动企业的商业模式、管理模式和运营模式等方面的持续改进,提高企业的经营效率。
1.采用多元化的审计方法:内部审计应采用不同的审计方法,如风险评估、数据分析、现场审计、程序测试等,充分发挥各种审计方法的优势,使审核更加全面、有效。
2.建立科学的内部审计体系:内部审计应具有完善的组织架构和科学的管理体系,明确审计职责和权限,建立与企业经营战略和目标相一致的内部审计体系。
3.加强内外部合作:内部审计应加强与内部控制、外部审计、企业管理层等部门的合作,形成合力,共同提高内部控制的效果和内部审计的质量。
4.强化内部审计人员的专业素质:内部审计人员应具备丰富的审计经验和好的职业道德,采取继续教育、学习、培训等方式,不断提升自身的专业水平,保证审计质量。
内部审计在企业风险管理中的作用研究一、内容概览随着市场经济的不断发展,企业面临着越来越多的风险挑战。
在这个过程中,内部审计作为一种重要的风险管理工具,发挥着越来越关键的作用。
本文将对内部审计在企业风险管理中的作用进行深入研究,以期为企业提供有针对性的风险防范措施和建议。
内部审计是指企业内部设立的一种独立、客观、公正的监督机构,负责对企业的财务管理、生产经营、合规性等方面进行全面审查和评价。
通过对企业的内部控制体系、风险管理制度、业务流程等进行审查,内部审计旨在发现企业潜在的风险点,提出改进意见和建议,从而降低企业面临的风险,保障企业的稳健发展。
首先内部审计有助于提高企业的风险意识,通过对企业的全面审查,内部审计可以揭示企业在风险管理方面的不足之处,使企业认识到风险的存在及其对企业的影响,从而提高企业的风险意识,促使企业采取积极措施进行风险防范。
其次内部审计有助于优化企业的风险管理制度,内部审计通过对企业的内部控制体系、风险管理制度等方面的审查,可以发现其中的漏洞和不足,为企业管理层提供有针对性的改进建议,从而优化企业的风险管理制度,提高企业的风险应对能力。
再次内部审计有助于提高企业的经营效益,通过对企业的财务管理、生产经营等方面的审查,内部审计可以发现企业在资源配置、决策执行等方面的问题,为企业管理层提供改进意见,从而提高企业的经营效益。
内部审计有助于维护企业的声誉,内部审计通过对企业的合规性进行审查,可以确保企业在遵守法律法规、履行社会责任等方面的表现,从而维护企业的声誉,增强企业的竞争力。
内部审计在企业风险管理中具有重要作用,企业应充分认识到内部审计的价值,加强内部审计队伍建设,完善内部审计制度,提高内部审计质量,以实现企业的可持续发展。
A. 内部审计的定义和作用在企业运营的大舞台上,内部审计就像是一位严谨的监督员,时刻关注着企业的每一个角落,确保企业的运营安全、合规。
那么内部审计究竟是什么呢?简单来说内部审计就是企业内部的一种独立、客观、专业的监督和评估机制,旨在帮助企业发现潜在的风险和问题,提高企业的管理水平和经营效益。
内部审计在企业管理中的作用一、什么是内部审计内部审计是指企业内部专门的审计部门对企业的业务流程、内部控制机制、财务状况和风险管理等方面进行全面、系统的核查和审计的一种管理工作。
其目的是通过识别和评估企业管理过程中存在的风险和问题,提供决策层有关企业管理存在的风险、财务状况和合规性方面的信息,为企业管理提供建议和改进方案,从而推动企业发展。
二、内部审计对企业管理的作用1.发现企业风险内部审计部门通过识别和评估企业管理过程中存在的风险和问题,帮助企业及时发现风险,采取措施进行防范和控制。
内部审计部门可以通过专业的方法对企业的不同环节进行审计,识别企业内部存在的潜在风险,包括管理、财务、业务流程等方面。
例如,内部审计部门可以主动检查企业会计凭证、财务报表、审批流程、内部审批文件等资料,发现员工在执行业务过程中存在的潜在风险,并及时提出问题。
2.提高财务信息透明度内部审计部门可以对企业的预算、财务状况和财务报告进行审计,重要的是,他们能够识别和纠正任何财务偏差或虚假陈述。
通过对企业财务报告的审计,内部审计部门可以确定是否存在错误和虚假陈述,检验财务报告的真实性、准确性和可靠性。
这些审计报告将提供给企业管理层或董事会,使企业管理能够对企业财务状况有更加精准和透明的了解,从而作出更可靠的决策,推动企业的发展。
3.提升企业竞争力内部审计部门可以评估企业的内部控制制度和业务流程,并制订改进方案。
这些改进方案可以帮助企业提高管理效率,提升内部控制水平,减少管理风险,提高运营效率,从而提高企业的竞争力。
内部审计可以帮助企业优化内部控制机制和体系,促进企业管理体系的不断完善和优化,确保企业经营活动能够规范、有效、透明。
4.验收企业合规性内部审计部门的职责之一是验证企业的合规性。
他们会进行全面的审计活动,以确保企业的经营活动符合政府监管机构的法律、监管要求和行业标准。
这包括确保企业完成年度审计、报告并遵守财务法规、遵守税收法规、遵守劳动法规等。
内部会计监督中企业内部审计的作用及完善企业内部审计是企业内部控制和风险管理体系的一个重要组成部分,它是为了防止财务和经营风险而设立的。
在内部会计监督中,企业内部审计的作用至关重要。
本文将探讨企业内部审计的作用以及如何完善内部审计制度。
一、企业内部审计的作用1. 监管和监督作用企业内部审计是企业内部控制的重要元素之一,它可以对企业内部控制进行监管和监督。
通过不断的审计,企业可以及时发现存在的问题并加以解决,确保企业内部控制的有效性和可靠性。
与此同时,企业内部审计可以防止内部员工的欺诈行为,减少企业的经济损失,维护企业的形象和品牌价值。
2. 提高企业管理效率企业内部审计可以帮助企业发现管理方面的不足和问题,并给出改进建议。
借助审计意见和建议,企业可以进一步提高组织结构、管理流程和内部控制等方面的效率,提高企业的运作效率和竞争力。
3. 保障企业财务报告的真实性和准确性企业内部审计可以加强财务报告的可靠性、真实性和准确性,为有关方面提供准确、可靠的信息。
这样,在外部审计过程中,外部审计师可以依据企业内部审计的结论进行审计,更加准确地判断企业的经营状况和财务状况。
4. 加强风险管理和控制企业内部审计可以帮助企业识别和控制各种风险。
通过客观、公正和独立的审计,企业内部审计人员可以发现企业的各种经营风险、财务风险和信息安全风险,从而采取相应的措施加以控制。
5. 改进企业内部控制体系企业内部审计可以根据内部控制的要求,对企业内部控制体系进行评估和改进。
通过专业的审计技能和经验,审计人员可以发现现有内部控制体系中存在的不足和问题,并提出改进措施,从而进一步完善企业内部控制体系。
二、如何完善企业内部审计制度企业内部审计制度的完善有利于提高企业内部控制和风险管理的效率和可靠性。
以下是完善企业内部审计制度的几个方面。
1. 完善组织机构建立一个合理的审计组织机构,明确各职能部门之间的协作关系,确保审计工作的独立性和客观性。
内部审计的重要性和意义1.提供经营者信心:内部审计能够提供经营者对组织内部控制和治理过程的信心。
通过对组织的风险管理和控制措施进行评估,内部审计可以揭示潜在的弱点和不足之处,并提供改进建议,从而帮助组织更好地管理风险。
2.保障组织资产:内部审计帮助组织保护其资产免受内部和外部的损失。
通过审计内部控制和运作过程,内部审计可以识别风险和漏洞,并提供建议和改进措施以防止潜在的资产损失或盗窃行为。
3.促进合规性:内部审计有助于确保组织遵守适用的法律法规、规章和标准。
通过评估组织的合规性程序和实践,内部审计可以帮助组织确保其运作符合法律要求,并减少可能的罚款、诉讼和声誉损失。
4.提高业务效率:内部审计可以揭示组织内部的潜在效率问题。
通过评估业务流程和流程控制,内部审计可以发现和消除低效率因素,从而提高组织的业务效率和效果。
5.促进内部控制:内部审计是内部控制的重要组成部分。
它可以帮助组织建立和维护有效的内部控制体系,并确保这些控制措施正常运行和发挥作用。
6.促进决策制定:内部审计可以提供对组织决策的支持。
通过对组织运作的全面评估,内部审计可以向组织的管理层提供有关决策的信息和建议,从而帮助他们做出明智的决策。
7.促进透明度和问责制:内部审计可以提高组织的透明度和问责制。
通过对组织的活动和过程进行独立评估,内部审计可以揭示潜在的问题和不当行为,并推动相关方对其行为负责。
总的来说,内部审计在组织的风险管理、控制和治理方面扮演着至关重要的角色。
它可以提供对组织内部运作的客观评估,揭示问题和不足,并提出改进建议。
通过提高组织的效率、保护其资产和促进合规性,内部审计有助于组织实现长期的可持续发展。
同时,内部审计还能提高组织的透明度和问责制,为内部和外部相关方提供信心和保障。
单位内部审计工作现状及对内部审计工作的理解内部审计是一种对组织内部财务、操作和管理活动的独立、客观的监督和评价活动。
本文将探讨单位内部审计工作的现状,并谈谈对内部审计工作的理解。
下面是本店铺为大家精心编写的3篇《单位内部审计工作现状及对内部审计工作的理解》,供大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
《单位内部审计工作现状及对内部审计工作的理解》篇1一、单位内部审计工作现状随着经济的发展和组织的不断壮大,内部审计工作变得越来越重要。
内部审计可以提高组织的运营效率和风险管理能力,保障组织目标的实现。
目前,我国单位内部审计工作取得了一定的进展,但仍存在一些问题。
1.内部审计的独立性需要加强。
内部审计应该是独立的、客观的监督和评价活动,但在实际工作中,内部审计往往受到组织内部利益关系的影响,独立性需要进一步提高。
2.内部审计的工作范围需要扩大。
内部审计应该覆盖组织的各个方面,包括财务、操作和管理等,但目前内部审计的工作范围仍然较窄,需要进一步扩大。
3.内部审计人员的素质需要提高。
内部审计人员需要具备丰富的审计经验、专业知识和技能,但目前内部审计人员的素质普遍较低,需要加强培训和提高。
二、对内部审计工作的理解内部审计是一种对组织内部财务、操作和管理活动的独立、客观的监督和评价活动。
它的目的是提高组织的运营效率和风险管理能力,保障组织目标的实现。
内部审计工作不仅仅是对组织内部的财务状况进行审计,还包括对组织的操作和管理活动进行审计。
内部审计工作需要具备丰富的审计经验、专业知识和技能,需要保持独立、客观的态度,不受组织内部利益关系的影响。
内部审计工作对于组织的健康发展具有重要的意义。
通过内部审计工作,可以发现组织内部的财务、操作和管理活动中存在的问题,及时加以改进,提高组织的运营效率和风险管理能力,保障组织目标的实现。
《单位内部审计工作现状及对内部审计工作的理解》篇2内部审计是行政事业单位重要的工作内容之一,是一种基础性、源头性的自我监督机制。
内部审计在企业经营管理的作用1.评估和改进内部控制:内部审计通过对企业内部各个环节的评估,检查和测试内部控制制度的有效性和完整性。
它可以帮助企业发现潜在的风险和问题,并提出改进措施,使企业能够更好地管理和控制风险,减少损失和错误。
2.检查和预防欺诈行为:内部审计可以通过对各个环节的审计检查,发现员工可能存在的欺诈行为。
它可以帮助企业建立有效的反欺诈控制措施,预防欺诈行为的发生,并及时发现和处理已经发生的欺诈行为。
3.改善企业绩效管理:内部审计可以评估企业的绩效管理制度和过程,发现可能存在的问题和不足之处,并提出改进意见。
它可以提供有关绩效指标的可靠数据和分析,帮助企业更好地制定和实施绩效目标,优化资源配置,提高绩效水平。
4.保护企业利益:内部审计可以对企业的资金、资产和财务信息进行审计检查,确保其安全和可靠性。
它可以帮助企业建立有效的风险管理机制,预防和防范各种风险和威胁,保护企业的利益和财产。
5.促进合规和道德行为:内部审计可以评估企业的合规管理制度和道德行为准则的执行情况。
它可以发现违反法律法规的行为和道德风险,帮助企业建立和完善合规和道德教育机制,提高员工的合规意识和道德素养。
6.提升内部管理效能:通过对企业内部各个环节的评估和监督,内部审计可以帮助企业发现和消除组织结构的缺陷和不合理之处。
它可以促进信息的畅通和沟通,提高决策的科学性和准确性,优化企业的整体管理效能。
总之,内部审计在企业经营管理中扮演着非常重要的角色。
它通过评估和监督企业的内部控制、绩效管理、合规和道德行为等方面,帮助企业减少风险和损失,提高效率和效益,保护企业的利益和声誉,促进企业的可持续发展。
因此,企业应高度重视和支持内部审计的工作,为其提供必要的资源和支持。
创新工作思路充分发挥内部审计效能6篇篇1一、引言在当今快速变化的商业环境中,内部审计部门在企业治理中扮演着越来越重要的角色。
为了适应这一变化,内部审计部门需要不断创新工作思路,以提高审计效能。
本文将探讨如何通过创新工作思路,充分发挥内部审计效能,为企业提供更有价值的审计服务。
二、创新工作思路的必要性1. 适应外部环境的变化:随着企业规模的扩大和业务的复杂化,传统的内部审计方法可能无法满足现代企业的需求。
创新工作思路可以帮助内部审计部门更好地适应外部环境的变化,提高审计效率。
2. 提升审计质量:通过创新工作思路,内部审计部门可以引入更先进的技术和方法,提高审计的准确性和效率,从而提升审计质量。
3. 增加企业价值:创新工作思路可以帮助内部审计部门发现更多潜在的风险和机会,为企业提供更有价值的审计服务,从而增加企业价值。
三、创新工作思路的具体方法1. 引入先进的技术手段:内部审计部门可以引入大数据分析、人工智能等先进的技术手段,对企业的财务数据、业务数据进行深入挖掘和分析,以提高审计效率。
2. 采用风险导向的审计方法:风险导向的审计方法强调在审计过程中关注风险,通过识别、评估和管理风险来提高审计效果。
内部审计部门可以采用这种方法,重点关注高风险领域,优化审计资源配置。
3. 建立跨部门协作机制:内部审计部门可以与其他部门建立跨部门协作机制,共同推动企业风险管理工作的开展。
通过跨部门协作,可以更好地了解企业的整体情况,提高审计的全面性和针对性。
4. 制定个性化的审计方案:每个企业都有其独特的特点和需求,内部审计部门应根据企业的实际情况制定个性化的审计方案。
方案应包括明确的审计目标、合理的审计范围、适当的方法和技术等,以确保审计工作的针对性和有效性。
四、充分发挥内部审计效能的保障措施1. 建立完善的内部审计制度:企业应建立完善的内部审计制度,明确内部审计部门的职责和权限,规范内部审计工作的流程和方法。
这可以为内部审计部门提供制度保障,确保其独立性和权威性。
浅议内部审计在完善企业合同管理内部控制中的作用内部审计在完善企业合同管理内部控制中起着至关重要的作用。
合同是企业与外部实体(如供应商、客户、合作伙伴等)之间的法律协议,它规定了双方的权益和义务。
合同管理的有效性关系着企业的经济利益和声誉。
因此,内部审计作为一种独立的评估和监督机制,对于确保企业合同管理的有效性和合规性非常重要。
首先,内部审计可以帮助企业建立合适的合同管理流程和规范。
合同管理涉及合同的起草、审核、签署、执行和终止等各个环节。
通过审计合同管理流程,可以识别流程中的漏洞和风险,并制定相应的内部控制措施。
例如,审计可以发现合同管理中的重复环节、无效的合同条款等,从而提出改进建议,优化合同管理流程,加强内部控制。
其次,内部审计可以评估企业合同的合规性。
合同的合规性包括合同的法律合规和企业内部合规。
法律合规要求合同符合相关法律法规的要求,如合同的形式和内容、合同的履行义务等。
而企业内部合规则是指合同是否符合企业的政策、流程和规范。
内部审计可以通过对合同的内容、签署和执行情况的审查,评估合同的合规性,并发现合同中可能存在的风险和漏洞。
第三,内部审计可以帮助企业建立合适的风险管理控制。
合同管理涉及很多风险,如合同的变更、违约、纠纷等。
内部审计可以全面评估合同管理过程中的风险,并制定相应的风险管理策略。
例如,审计可以识别合同管理中的控制缺失、合同违约的潜在因素等,提出风险防范和应对措施,降低企业风险。
第四,内部审计可以帮助企业识别合同管理中的成本节约和效率提升的机会。
审计可以发现企业在合同管理过程中存在的资源浪费、效率低下的问题,并提出相应的优化建议。
例如,审计可以发现企业在合同谈判和签署中存在的重复劳动、重复步骤等,从而提出合理的改进建议,降低合同管理的成本,提高效率。
最后,内部审计可以帮助企业建立透明和诚信的企业文化。
合同管理是企业与外部实体之间的关键交流环节,透明和诚信是建立良好合作关系的重要基础。
内部审计在企业管理中的作用和意义企业的正常运营和长期发展需要依赖于有效的内部管理和监控。
而内部审计作为一种重要的监督和审计手段,对于企业的风险防范、资产保护和业务规范都具有重要的作用和意义。
内部审计的基本定义内部审计是指为了评估和改善企业风险管理、内部控制及业务活动效能所进行的一种独立、客观的评估和监控过程。
它可以检查公司的各项活动是否符合法规、政策和内部控制要求,并在改善其运营效率和减少重大风险方面发挥重要作用。
内部审计的作用和意义1. 防范企业风险内部审计可以对企业风险进行管理和控制。
通过对企业的各种业务活动的评估和监控,找出其中存在的潜在风险或问题,并在早期进行预警和预防,避免企业因不能及时识别和控制风险而导致业务中断或经济损失。
2. 保护企业财产和资产从财务和资产保护的角度看,内部审计可以帮助企业有效地识别违规和欺诈行为,以及杜绝误操作、失误事故等人为疏漏所引发的多种安全隐患,从而有效地保证企业财产和资产的安全。
3. 提高企业管理水平内部审计也可以促进企业企业管理水平的提高,从而增强企业的优势竞争力。
内部审计可以为企业管理层提供与现实情况相符合的有效结论和建议,帮助企业制定更加科学合理、可执行性更强的决策和战略。
4. 促进企业监督管理同时,内部审计也是一种有效的企业监管手段。
它可以帮助企业监督和评估其他部门的工作和表现,以及防止其他部门之间发生不良的合作和交租关系,从而可以预防企业内部的不正常行为和失范现象。
5. 让企业更加透明内部审计也是企业加强管理、提高透明度和增强内部信任的重要措施。
从员工和客户的角度来看,内部审计可以增加企业的信任度,让企业员工和客户更加放心和信任企业的经营管理和财务状况。
6. 提高企业社会责任意识最后,内部审计还可以提高企业社会责任意识。
通过对企业社会责任的内部审计评估,企业可以识别和解决社会责任问题,以及优化企业与社会之间的关系,提高企业社会声誉和形象。
结语可以说,内部审计在企业管理中扮演着非常关键的角色。
创新工作思路充分发挥内部审计效能5篇篇1一、引言随着市场竞争的日益激烈和企业经营环境的不断变化,内部审计在企业发展中的作用日益凸显。
本文旨在探讨如何创新工作思路,充分发挥内部审计效能,为企业的健康、稳定发展提供有力保障。
二、背景分析内部审计是企业内部管理的重要组成部分,通过对企业内部运营活动的监督与评价,促进企业规范管理、防范风险。
当前,随着企业规模的扩大和业务的拓展,内部审计工作面临着新的挑战和机遇。
如何创新工作思路,提高内部审计效能,成为企业面临的重要课题。
三、创新工作思路1. 理念创新树立以人为本的审计理念,强化服务意识,从被动审计向主动审计转变。
关注企业发展战略,围绕企业中心工作,深入参与企业决策过程,提供有针对性的审计建议和解决方案。
2. 方法创新采用大数据、云计算等现代信息技术手段,提高审计工作效率和准确性。
运用风险导向审计方法,关注企业高风险领域,实施精准审计。
3. 手段创新运用内部审计外包、联合审计等新型审计手段,拓宽审计视野,提高审计质量。
加强与外部审计的沟通与协作,形成审计合力。
1. 加强风险防范通过内部审计,及时发现企业运营中的风险隐患,提出改进措施,确保企业资产安全。
加强内部控制评价,促进企业规范管理,提高风险防范能力。
2. 促进企业管理升级内部审计不仅要发现问题,更要帮助企业解决问题。
通过审计,发现企业管理漏洞,提出改进建议,促进企业管理制度的完善和管理水平的提升。
3. 提升员工素质加强内部审计人员的培训和学习,提高审计人员的专业素质和能力。
倡导审计人员树立正确的职业操守和价值观,增强责任感和使命感。
4. 加强信息化建设运用现代信息技术手段,构建内部审计信息化平台,提高审计工作效率和质量。
加强数据分析和挖掘,为企业管理决策提供支持。
五、实施措施与保障1. 加强组织领导建立健全内部审计工作领导小组,明确职责分工,确保审计工作的高效开展。
2. 完善制度建设制定完善的内部审计工作制度,规范审计流程,提高审计工作的规范性和科学性。
内部审计在公司治理中的作用论文1内部审计的地位公司治理是为了实现组织目标而建立的一整套关系体系,这套体系中最重要的关系就是“所有权和控制权分离所导致的受托责任关系”,这套体系最基础的控制系统就是“股东大会和董事会、董事会和高级管理层”组成的这两个控制系统,目的是有效监管治理参与者对股东承担的受托责任。
OrganizationforEconomicCo-operationandDevelopment在现代公司治理的原则中,论述了股东、董事会、经理层和利益相关者的关系,但只是较传统观点引入了利益相关者,并没有改变这一基本的受托责任关系。
审计产生的根本原因并不是会计中需要审核稽查的因素,而是前述的“所有权和控制权分离所导致的受托责任关系”。
这从源头上揭示了审计与公司治理的关系,也说明了审计应扮演的角色。
可以说内部审计要想在公司治理层面发挥作用,就需要介入这一受托责任关系。
介入的方式要由董事会与高级管理层就“内部审计的地位和报告关系”达成一致,一致的表达形式可能是内部审计制度、审计章程、会议纪要或其他任何形式,但其实质就是一份协议、一份董事会与高级管理层达成的、关于内部审计部门在权力、宗旨和职责范围等方面的协议。
这份协议决定了内部审计部门在组织中的地位和相应的报告关系。
模糊的关系会给内审工作带来很多障碍和不必要的摩擦,甚至会陷入进退维谷的境地。
从国际范围内的最佳实务来看,内部审计部门都是隶属于董事会的,这样内审部门就顺利地介入了治理层面的受托责任关系之中;但是目前也有很多公司的内部审计部门在实质上还是隶属于经理层甚至财务部门,这种情况下内部审计就无法在公司治理层面发挥作用(以下将述及的内部审计是指在实质上隶属于董事会的内部审计)。
内部审计部门在组织架构中的地位决定了其可能发挥的作用。
实际工作中,要想内部审计在公司治理层面作出贡献,必须在地位和报告关系上给出一个董事会和高级管理层都接受的、明确的定义,这会给内部审计工作提供理由,创造便利的条件。
内部审计在企业风险管理中的作用在当今竞争激烈且复杂多变的商业环境中,企业面临着各种各样的风险。
有效的风险管理对于企业的生存和发展至关重要。
而内部审计作为企业内部的一种独立、客观的监督和评价活动,在企业风险管理中发挥着不可或缺的作用。
一、内部审计能够识别和评估风险内部审计人员通过对企业的各项业务活动、财务状况、内部控制等方面进行审查和分析,可以敏锐地发现潜在的风险点。
他们运用专业的知识和经验,对企业所面临的风险进行分类和评估,确定风险的严重程度和可能带来的影响。
例如,在对采购业务进行审计时,内部审计人员可能会发现供应商选择不当、采购合同条款存在漏洞等问题,这些问题可能导致企业面临供应中断、质量不合格或者成本过高等风险。
通过对这些风险的识别和评估,企业能够提前采取措施进行防范和应对,降低风险发生的可能性和损失程度。
二、内部审计有助于完善企业的风险管理体系企业的风险管理体系是一个动态的、不断完善的过程。
内部审计可以对企业现有的风险管理体系进行审查和评价,发现其中存在的不足之处,并提出改进的建议。
内部审计人员可以审查风险管理政策和流程的合理性和有效性,检查风险识别、评估和应对的方法是否科学,以及风险管理的责任是否明确等。
如果发现风险管理体系存在漏洞,内部审计人员可以建议企业加强风险监测和预警机制,优化风险应对策略,或者加强对关键风险点的控制措施。
通过内部审计的持续监督和改进建议,企业的风险管理体系能够不断完善和优化,更好地适应企业内外部环境的变化。
三、内部审计为企业的风险管理提供独立的监督和评价内部审计部门独立于企业的其他业务部门,能够以客观、公正的立场对企业的风险管理活动进行监督和评价。
这种独立性使得内部审计的监督和评价结果更具有可信度和权威性。
内部审计人员可以审查企业风险管理活动是否遵循了相关的法律法规、政策和内部规定,评估风险管理措施的执行情况和效果。
对于风险管理中存在的违规行为或者执行不力的情况,内部审计人员可以及时提出纠正意见和建议,确保企业的风险管理活动合法、合规、有效。
浅谈内部审计作用的发挥
时值今日,仍然有人认为内部审计不能为其所在单位带来多大的效益,对单位的建设与发展起不到多少作用,或者虽然能够起到一定作用,但作用甚微,因而建议削弱内部审计的力量、甚至撤消内部审计。
要分析这一问题有必要从以下几个方面重新审视内部审计作用的发挥。
一、内部审计的特殊地位是由其自身的性质所决定,内部审计作用的发挥受客观存在的制约因素影响
20世纪80年代中期,在政府的直接推动下,我国内部审计逐步发展起来。
起初内部审计作为国家的代言人,以监督企业经营管理行为,维护财经法纪为目的。
而当前受这种观点影响,内部审计地位与政府审计地位之间、内部审计职能与国家派驻企业监事职能之间的界限就有所模糊,致使许多人认为内部审计与内部管理机制无关,把机构的正常运作与内部审计对立起来。
这种认识,一方面使企业领导对内审工作不重视,削弱或淡化内审机构;一方面使内部审计人员有“双向服务”思想,工作目标上可操作性不强,影响内审职能的有效发挥。
从内部审计的本身来看,内部审计是建立于各组织内部的审计机构,它从属于本单位的领导,是为本单位服务的。
内部审计的目的是协助该组织的领导成员有效地履行他们
的职责。
这就决定了内部审计具有其自身的特点:内部审计
独立于单位内部其它各职能管理部门,接受本单位最高领导决策层的直接领导,并独立开展工作,充当参谋和助手,成为一个单位整个管理体系中不可或缺的特殊一环,服务于本单位的总体目标。
由此可见,内部审计本身的地位是特殊的。
从内部审计所开展的工作来看,不同行业不同单位的内部审计工作各有侧重、各有其特色和针对性,即便是同一行业、同一单位在不同时期的内审工作其目的、内容、方法、手段也不尽相同。
内审活动的广泛性、多样性决定了内审所起的作用也是多方面的。
目前,内部审计具有监督和服务两大职能。
内部审计的监督职能,不仅仅指对国家政策、法规、制度的遵循情况进行审计,还包括对本单位内部制订的政策、规章、制度、计划的执行情况和执行效果的监督、检查、反馈、跟踪等等。
而内部审计的服务功能又可具体表现为以下多个方面。
其一、参谋与助手的功能:内部审计通过调查、了解、评价、分析、判断,为领导决策层出谋划策,促进管理,提高效益。
其二、建设的功能:内部审计部门通过参与某些项目、工程等有关规章制度、计划方案的制订,提供相关的审计建议;其三、保护的功能:内部审计通过查错纠弊,为本单位事业的平稳发展保驾护航。
其四、调解协调的功能:由于内部审计工作综合性强,涉及面广,多个职能部门之间开展工作时,能够起到沟通协调的作用;其五、其它服务
功能:如内部审计部门对外开展的咨询服务等等。
由此可见,内部审计在多个方面有着重要的作用。
“内审可有可无论”的提出实际上是否认了内部审计的特殊地位和重要作用,同时也恰恰反映出内部审计工作受到了诸多制限,内审的作用没有真正地发挥出来。
影响内部审计工作发挥其应有作用的一些制约因素有:决策层对内部审计是否重视;内部审计能否取得周围群众的理解与支持;内部审计能否取得相关部处的合作;内部审计是否拥有高水平、高素质的人员;内部审计工作是否有法可依,有章可循;内部审计的技术、方法、条件、手段是否跟上了社会发展的需求等。
以上这些因素中的任何一项都将影响到内部审计能否
顺利地开展工作,能否成功发挥其应有的作用,以及内部审计能否在该单位继续生存。
例如,以“内部审计的技术、
方法、条件、手段是否跟上了社会发展的需求”这一点来说,随着形势的发展,如果内部审计的方法不从现在的财务审计与制度基础审计相结合的审计方式转变为制度基础审计与
风险审计相结合的审计方式,如果内部审计的技术手段不从手工审计逐步转向计算机审计,仍然采用旧的审计模式,那么,内部审计将无法进行,将无法在这个网络化、信息化的社会发挥其应有的作用。
也就是说,我们需要讨论的不该是
内部审计的去留问题,而应是如何使内部审计的作用得到充分的发挥。
二、改变思路、作好参谋,促进内部审计作用的发挥
1999年6月26日,在加拿大的魁北克市,内部审计师
协会董事会一致同意通过一项内部审计的新定义。
2000年
12月,内部审计师协会的内部审计标准委员会通过在新的专业实务框架下修订的新定义:内部审计是一项独立、客观的保证和咨询活动。
其目的在于增加价值和改进组织的经营。
它通过系统化和规范化的方法,评价和改进风险管理、控制和管理过程的效果,帮助组织实现其目标。
对于内部审计活动或内部审计人员来说,新定义更倾向于反映当前世界各地正在实施的内部审计工作方法。
“保证”和“咨询”的基本涵义反映了现代内部审计活动已经扩大了它的范畴。
内审未来的发展方向,一是整合内审工作与相关需求、程序、策略和目标等;二是为组织贡献附加价值。
这就出现了所谓“风险导向审计”(RBA)。
风险导向审计要
改变内审人员对于控制与风险的思考,使内审人员关心组织的目标和风险,使审计报告的重点前移到目前和未来的规划,把目前的经营管理控制同计划、策略和风险的评估结合起来。
这种审计处理风险的方式有:用风险管理策略控制组织活动;在新的流程规范之后尽可能避免固有的风险和新产生的风险;将总风险分散。
这样,内部审计关注的焦点不再是控制系统本身,也不置身于单位决策之外,而是更积极地了解和确认单位的风险,并加以评估和管理。
风险导向审计将使内部审计接近单位经营活动的价值链,不断提供附加值服务,从而得到单位领导的肯定。
为了适应形势的变化和管理当局的新要求,内部审计应考虑逐步将工作内容从以前的财务审计转向富有建设性的
风险导向审计、经营审计,分析管理问题的实际及潜在影响,并探讨改进的可行性和应采取的措施。
从增强整个单位内部控制系统的效能着眼,为各级管理机构和管理人员提供实现经营目标所需的顾问服务,从而充当经营管理人员加强内部控制、改善经营管理、完成所负经济责任的参谋和助手。
三、转变工作做法,使内部审计作用得以有效发挥
审计调查过程中,一般采取问题导向型审计方式。
即鼓励被审部门的人员在审计过程中表述所关心的问题;在编写审计报告时使用正面而非责难性的措辞,对薄弱环节和存在的问题指明可改进的方法,不简单地予以暴露;将详细性的审计建议报告直接送给第一线管理人员,以便及时采取措施,就地改进问题。
审计报告中所提问题是否受到重视,所提建议能否付诸实施,直接取决于管理当局的兴趣和决心,而管理当局的兴趣和决心又与审计报告的吸引力即审计报告的质量和编送
艺术有很大关系。
因此,在编送审计报告时,要注重事实的准确性、清晰性、建议的可行性、内容的重要性及报送的及时性。
同时,为使审计结论和审计建议易于理解和令人印象深刻,审计人员还可以考虑大量通过图表、照片、先进案例等直观形象的手段来阐述情况,争取管理当局的重视和支持。
另外,我国内审工作已经历了近20年的时间,基础工
作逐步向制度化、规范化迈进,但是,在实施审计程序中存在实施不到位或没有实施的现象。
审计人员最注重的是审计报告的撰写,当然一份有价值的审计报告,就象一项科研成果一样,它凝聚着审计人员的劳动和汗水,其中的审计建议更体现了审计工作所赋予审计人员的一份责任,但是在现实中却总有遗憾:许多组织并没有在内部审计工作中实施完善的后续审计工作;而被审单位任审计报告中的问题找得多准、建议提得多好,在整改实施中却常常是变了形走了样,甚至有些被审单位往往把审计报告弃置一旁,不予重视。
这就使得内审的目的或价值得不到体现,违规违纪问题得不到纠正,且有损内部审计的可信度和威信,损害内审人员的忠诚度和职业形象,最终导致内审工作成为只图数量和业绩,而流于形式的工作,失去了它真正的内涵价值。
总之,内部审计的建立是为组织的管理提供服务的,如果内部审计不能发挥其应有的作用,那么,其在组织中的地
位就会受到威胁,就存在价值危机(value crisis),就将面临较大的职业生存和发展的风险。
合理发挥内部审计作用,企业内部审计人员才能由“内线”、“坐探”、“警察”,变成决策者的参谋和助手,内部审计工作才有更广阔的发展空间。
(摘自:山东省经济管理干部学院学报·王冬梅/张莉)。