部门例会会议纪要范文三篇

  • 格式:doc
  • 大小:34.50 KB
  • 文档页数:13

下载文档原格式

  / 13
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

部门例会会议纪要范文三篇

公文处理办法明确要求除会议纪要以外的其他公文必须加盖印章,而对于会议纪要 ,则要视具体情况而定。下文是关于最新的小编收集的关于部门例会会议纪要的范文三篇,仅供参考!

部门例会会议纪要范文篇一会议时间:xx年x月x日会议地点:集团总部小会议室

参会人员:江建华、潘姿、王冰倩、章佩、薛晨

会议记录:薛晨

会议内容:

1、针对目前集团总部中午午休时间管理不清晰,导致部分员工下午到岗时间晚,工作较为松散的现象,会议提出对于中午午休时间段做出统一规定的建议,如参照服饰产业,提前15分钟下班避开高峰期,到岗时间可最多延迟15分钟等。

2、会议要求每人总结阅读《伟志企业未来之路》后印象最深的点位:①人本、员工、公司需求,本能,本质需求

②最好的自己,人情自己,接纳自己(好的和不好的方面) ③追求数一数二的产品价值,客户服务价值

④营造社区,包括音乐,篱笆,动植物,环境等

⑤员工关怀

⑥爱与责任

⑦感恩与收获

⑧与万物和谐相处

3、会议提出每个人为何没有做到最好的自己的问题,参会人员的回答如下:

①惰性

②不自信,专业能力不足

③不知道自己的目标,想要什么

④不能接纳自己的全部,真实的表达自己

⑤个人观点影响与外界和谐相处

⑥执着

4、集团要求年底之前每个人上交如何做最好的自己10个案例,部门上交10个践行伟志企业文化的案例。本次会议决定,8月底之前总部人力资源部每位员工至少以书面形式上交如何做最好的自己案例5个,9月底之前每人上交部门践行伟志企业文化案例2个。针对个人案例的写法,会议建议按照如下格式来写:

①现状:_______

②执行:_______

③结果:_______

针对部门案例的写法,会议举出了一些实例来说明:

①汉中公司生产长工人,因为长时间久坐不利于身体健康,向总设计了一种透气可散热的垫子方便工人使用。

②服饰公司提出的你穿我洗我熨活动

③给员工发放各种书籍

注:员工所举的案例应具有时效性,最好是最近一年发

生的案例。

会议收获:

通过本次共创会,人力资源部全体同仁对于伟志的企业文化有了更深的理解,如何做最好的自己有了更准确的认识,并对于为何没有做到最好的自己进行了深刻的反思。此外,会议还明确本年度个人和部门需要上交的如何做最好的自己案例10个,规定了每位参会人员8月底个人需要上交案例至少5个,9月底需要上交部门案例至少2个,并结合本部门实际情况对于案例的写法提出了具体的建议和实例,为大家的后续工作指明了方向。

集团总部人力资源部

xx年x月x日

部门例会会议纪要范文篇二会议时间:xx年x月x日下午2:00

会议地点:项目现场大会议室

会议主持:高玉健副总经理

参会人员:总经理叶岩豹、副总经理呼忠民

工程部:郑健强、袁福维、高继辉、贾肇发、冯新见

开发部:常玉林

营销部:刘亚军

预算部:高荷花

办公室:许馨予

采购部:胡经意

记录人:杨亚莎

会议内容:

一、高玉健副总经理:本周例会改到现场召开,同时扩大到了各专业口的工程师们,有什么问题大家都提出来,现场解决。首先,先各部门汇报,最后是工程口。

二、开发部工作汇报:

1、桩基质监、安监备案已经完成,桩基许可证已取得。

2、上部结构招标标书发放完毕,等待8月7日开标。

3、二期规划用地许可证已取得。

4、约谈人防监理单位,人防防护用具报价已给预算合约部进行核算,下周确定意向单位。

5、安排总包准备上部结构合同,质监、安监备案材料,8月7日前要完成,以后质监、安监备案由总包办理,甲方配合。

6、2#楼优化设计审图公司已通过,优化图纸必须盖中怡的章。

7、迎宾南延电力预埋单位已将预算、路灯图、施工图报过来,下周配合预算部审查预算。

8、与执法局沟通售楼处施工问题,下周解决。

9、质监站提出防水3+3不允许使用热熔,只能用自粘。

10、消防图纸报审工作要抓紧,需呼总安排消防施工单位。

三、办公室工作汇报:

月底整理考勤记录,请各部门同事将请假单、外出登记表汇总到办公室郭艳梅处。

四、预算部工作汇报:

整理8月份资金计划。

五、采购部工作汇报:

1、本周询价内容:①保温材料;②PVC管件;③断桥铝门窗;④铝合金电缆。

2、下周询价内容:①涂料;②真石漆;③陶土瓦。

六、营销部工作汇报:

1、经纪公司提供了售楼处的平面图及装修图,下周提供售楼处的造价清单,需预算部审核。

2、户型图已设计完成,需工程部审核确认。

3、约谈了5家物业公司,2家比较符合公司要求,下周会再找2家。

4、3D宣传片找了5家供应商,报价在800-1000元/秒之间。

七、呼忠民副总经理作工作指示:

1、工程进度:①房建土方开挖至今已3个月,今天完成桩基验收;②迎宾路灰土稳定层刚成型,计划本月底达到铺油条件,箱涵正常施工,但进度缓慢;③售楼处7月底主体完工,二次装修进度拖延。

2、施工形象:1-3#楼基坑旁杂草丛生,售楼处周边材料乱堆乱放,施工单位管理不到位。

3、质量问题:售楼处施工中出现钢筋锚固野蛮施工,施工质量需要严格把控,要充分发挥监理的管控作用。

4、每月都会制定公司整体工作部署,各部门要按照部

署开展并汇报工作,要有工作目标及计划。

5、工程部对工程管理失控了,总包方工期安排等文件中不合理的内容,工程部没有审核出来就直接上报。

6、工程副总是各部门、施工方、监理单位的协调者,工作出现问题或完成都要先向直属领导汇报,不能越级上报,打乱公司的管理体系。同时也是总工程师,所以从下周开始,每周至少两天会在现场办公。一方面,水、电等专业技术问题可直接沟通,由工程副总整理汇总;另一方面,协调工程部、施工单位、监理单位工作,处理专业技术问题。

八、叶岩豹总经理:桩基已验收,工程进入正常施工阶段,下面工程部各位提一下本阶段的问题及下一步的建议。

九、水暖工程师冯新见:

1、市政道路箱涵南侧的线杆影响了热力和雨水管道的敷设。

2、售楼处精装修及园林施工方案需尽快定版,施工材料是否为甲方指定。

3、设备确定后,需要跟厂家对接技术参数。

十、电气工程师贾肇发:

1、前期总在改图,出图已多版,下一阶段出图后各部门及相关单位要综合评定,签字确认。(呼总回复:售楼处作为自用的图纸不入资料,作为公建设施的图入资料)。

2、设备厂家确定后,相关专业工程师需要与其对接技术和参数后,才能画出符合实际的图纸,所以需安排厂家的人与工程师开碰头会。