中医医院2019年工作计划及要点
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中医医院2019年工作计划及要点
(一)提升医院执行力,在2019年完善各项规章制度的基础上,2019年重点是将激励机制与执行力有效结合,明确目标,并跟踪考核。
(二)继续加强医疗质量管理工作,完善各项医疗管理制度,加强环节质控,做好院感管理工作,提高医院医疗服务能力。
(三)严格执行绩效考评方案,将分配与工作量更加紧密结合,不断完善中层干部考核制度,同时加强内部综合管理,从药占比、药品库存、设备维修、耗材领用等方面的管理来促进增收节支。
(四)加快人才队伍结构建设,完善后备人才库。鼓励符合条件的同志参加西学中学习;派业务骨干赴上级医院培训;采用“三基训练”、“继续教育”等各种形式,对全院技术人员进行继续教育;做好人员岗位和现状分析,加强对重点学科(专科)和紧缺岗位的人才培养,建立学科(专科)带头人选拔、培养和使用机制。
(五)继续发挥中医药特色和优势,加强专科专病建设,提高中医临床疗效,加强病案管理和环节质控,开展中医特色临床路径。
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