东方妈咪办公电脑配置及管理制度
文件编号：DF20150120C （一）目的
1.1为规范公司的电脑配置与管理，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围
2.1公司所属管理人员及办公职员。
（三）基本原则
3.1责任人管理原则：员工对自己所使用的电脑负有管理责任，为该
电脑的管理责任人。
3.2安全使用原则：员工对电脑及外设负有保管和日常维护的责任，
应安全使用、定期查毒、做好数据备份工作，发现故障应及时通
知总裁办检修。
3.3保密原则：每台电脑都必须设置密码，当员工离开座位时应将电
脑锁定，下班时应将电脑关机，防止秘密信息泄露。
3.4电脑中的所有文件资料、工作成果归公司所有。
（四）电脑配备
4.1按公司信息安全要求，员工配备电脑价值为（1000～2000）元/
台，员工带本人电脑工作，公司每月补贴100元。
4.2员工使用笔记本电脑因工作需要可将笔记本电脑带出办公场所
出差需将笔记本带出，必须经过总裁批准后方可带出。
4.3配备电脑的申请：公司根据工作需要为员工配备电脑，员工需向
公司申请购买电脑，填写《设备购置申请单》，由总经理审核通
过后，由行政人员负责采购。
4.4公司电脑的所有权归公司所有。
（五）电脑使用
5.1员工在使用电脑时必须严格遵守电脑安全操作规程，以确保人
身、设备安全。
5.2员工不得私自在电脑和网络设备上安装或拆卸硬件，如必须进行
安装或拆卸，应向行政人员提出申请，由专业技术人员进行操作。
5.3员工不得私自改变电脑系统和网络配置，包括计算机名、IP地址、
网关、DNS、隶属域等。
5.4对于重要的文件和数据，员工应及时备份到公司文件服务器的相
关目录下，严禁擅自将电脑中的资料、数据、软件等删除、拷贝
和向无关人员传播。
5.5禁止将电脑用于BT下载和其他与工作无关的大流量应用，禁止
访问或传播反动和不良信息。
5.6凡因使用人违反操作规程而造成的电脑损坏，以及使用人丢失电
脑，均应追究责任并需按购置价进行赔偿。
5.7相关领用人使用完笔记本电脑后，应及时到行政办理归还手续；
如因工作需要，确需延长使用的，得到批准后，方可延长使用。
否则，必须在规定时间内送还。未经批准，强行留用的，视为严
重违纪。
5.8各领用人使用完毕后，应完好无损、原质原量地交回给办公室行
政，如有任何异常现象，应及时说明；未提前向办公室行政说明
或者及时汇报的，检查不合格的，因此而产生的维修费用，由使
用人承担。
（六）附则
本制度由公司人行部负责解释，自2015年12月1日起实施。
《笔记本电脑购置申请表》员工签名：
