环境及职业健康安全
管理手册
2019年10 月08 日发布2019年10 月08 日实施
《环境与职业健康安全手册》修改记录
序号修改号修改内容摘要修改页码生效日期1 C0 重新整理修订（搬迁东莞）/ 2011-6-15
1 C1 依据GB∕T 28001-2011 职业健康
安全管理体系要求进行修订
/ 2012-10-13
第 2 页
目录
封面 (1)
修改页 (2)
目录 (3)
公司简介 (4)
1批准和授权书 (5)
2环境与职业健康安全方针 (6)
3术语 7 4.1总要求 (8)
4.2方针 8
4.3策划 9 4.4 实施与运行 .................................................. 10-17 4.5检查与纠正措施 (18)
4.6管理评审 (19)
附件1 公司组织架构图 (20)
附件2 厂区地理位置图 (21)
附件3 环境与职业健康安全职能分配表............................... 22-23
2．1 环境与职业健康安全方针
章节：4
4.1总要求
公司建立并保持环境与职业健康安全管理体系，通过该管理体系的实施，系统地控制环境因素与职业健康安全风险。本章描述了对环境和职业健康安全管理体系的要求。
4.1.1环境与职业健康安全管理体系的模式：
本公司的环境/职业健康安全管理体系的基本框架如下图所示：
持续改进
管理评审环境和职业健康安全方针
检查与纠正
措施
4.1.2遵循标准和应用的范围
策划实施和运行
本公司的经营管理活动、产品和服务过程遵循ISO14001 ：2004 环境管理体系要求和
GB/T28001：2011 职业健康安全管理体系要求。
4.2环境与职业健康安全方针
本公司的环境与职业健康安全方针由公司总经理确定和批准，其中包括两个承诺：持续改进的承诺和遵守法律、法规和其他要求的承诺。本方针反映了公司管理层持续改进环境表现和职业健康安全绩效的宗旨，适应本企业发展的要求。
本方针现形成文件，由公司总经理发布。由公司各级领导所有在组织控制下工作的人员，使其认识到各自的职业健康安全义务。管理者代表负责组织本方针的宣贯。
本方针自发布之日起实施。每年至少进行一次评审，以确保其与组织保持相关和适宜，当公司发生下列情况时，由最高管理者对职业健康安全方针进行评审和修订。
1)市场形势发生变化；
2)法律、法规及有关标准修订或新颁布；
3)生产过程、产品发生变化；
4)组织机构合并和重组；
5)公众及相关方提出新要求；
6)若方针发生变化，则应将修订的方针传研究室到所有在组织控制下工作的人员。
本方针可为相关方所获取。
策 划
4.3
策划
环境和职业健康安全方针
环境表现和健康安 审核
全绩效测量的反馈
实施和运行
策划如上图所示。
4.3.1 环境因素
本公司建立并保持《环境因素识别控制程序》，用来确定本公司活动、产品或服务中 它能够控制，或可望对其施加影响的环境因素，从中判定那些对环境具有重大影响，或可能具有重大影响的因素。本公司在建立环境目标时，对与这些重大影响有关的因素加以考虑。
本公司将定期更新这方面的信息。
4.3.2 对危险源辨识、风险评价和控制措施的确定
本公司建立并保持《危险源辨识、风险评价和控制管理程序》，以持续进行危险源辨识、风险评价和实施必要的控制措施。该程序中包含：
1) 常规和非常规活动；
2) 所有进入工作场所的人员（包括分包方和访问者）的活动； 3) 人的行为、能力和其他人为因素；
4) 已识别的源于工作场所外，能够对工作场所内组织控制下的人员的健康安全产生不利影
响的危险源；
5) 在工作场所附近，由组织控制下的工作相关活动所产生的危险源； 6) 组织及其活动、材料的变更，或计划的变更；
7) 职业健康安全管理体系的更改包括临时性变更等及其对运行，过程和活动的影响； 8) 任何与风险评价和实施必要控制措施相关的适用 法律义务；
9) 对工作场所的设施（无论由本组织还是由外界所提供）、过程、装置、机械和设备、运行
程序和工作组织的设计，包括它们对人的能力的适应性。
本公司在建立职业健康安全目标时，考虑到这些风险评价的结果和控制的效果，并将此信息形成文件并及时更新。
本公司的危险源辨识和风险评价的方法依据风险的范围、性质和时限性进行确定，以确保该方法是主动的而不是被动的。
本策划规定了风险的分级，识别出可通过目标和管理方案中规定的措施来消除或控制的风险。本策划与运行经验和所采取的风险控制措施的能力相适应。
本策划为确定设施要求、识别培训需求和（或）开展运行控制提供输入信息。本策划规定对所要求的活动进行监视，以确保其及时有效的实施。
4.3.3法律法规与其他要求
本公司建立并保持《法律法规和其他要求控制程序》，用来确定适用于本公司活动、产品或服务中环境因素和职业健康安全要求的法律法规，以及其他应遵守的要求，并建立获取这些法律法规和要求的渠道。
本公司将定期更新有关法律法规和其他要求的信息，并将这些信息传达给员工和其他有关的相关方。
4.3.4目标和指标
本公司针对其内部每一有关职能和层次，建立并保持环境和职业健康安全目标和环境指标，并形成文件。
本公司在建立与评审环境和职业健康安全目标时，充分考虑到法律法规与其他要求，公司自身的重要环境因素、重大危险源、可选技术方案、财务、运行和经营要求，以及各相关方的要求。
本公司目标和指标符合公司方针，并包括对预防污染和持续改进的承诺。
4.3.5环境和职业健康安全管理方案
本公司制定并保持旨在实现环境和职业健康安全目标和环境指标的管理方案，其中包括：
1)本公司的每一有关职能和层次实现目标和环境指标的职责。
2)实现目标和指标的方法和时间表。
当一个项目设计到新的开发和新的或修改的活动、产品或服务，本公司将对有关方案进行修订，以确保环境管理与该项目相适应。
4.3.6本公司制定并保持《方针、目标及管理方案控制程序》，以确保公司的方针、目标及管理方案处于受控状态。
4.4实施和运行
实施和运行如下图所示
策划
审核实施和运行环境表现和健康安全绩效的测量
4.4.1结构和职责
4.4.1.1概述
检查和纠正措施
本公司规定了各部门在本体系的职责和权限，并形成文件，予以传达和沟通。
公司管理层为本体系的实施和控制提供了必要的资源，其中包括人力资源和专项技能、技术以及财力资源。
