学生团委招新策划书
时崭新的一年冲冲来到,新一届的学子怀着激动的情绪漫步踏入大学的殿堂，正是每个社团新学期招新的时机，为大家分享了学生团委招新的策划书，一起来看看吧！
学生团委招新策划书1 为了充分挖掘xxxx学院综合素质较强的人才，为我院学生会补充新生力量，以方便我院学生工作的开展和进行，同时也为了给学生提供一个展现自我的平台，一个锻炼自己、提升自己的机会，xxxx学院团委学生会研究决定，xxxx学院xxxx年分团委学生会招新工作将全面启动，根据我院团委学生会的有关要求和指示，特制定此招新策划案。
一、成立招新领导小组：
组长：xx
副组长：xx
成员：xxxx
二、具体招新安排：
第一阶段：筹备宣传（xxxx年10月13日―xxxx年10月15日）
在筹备宣传阶段，由学生会宣传部负责做好宣传展板，
向xxxx级新生做学生会各部门招新通知，同时xxxx学院学生会博客上公布《xxxx年xxxx学院学生会招新方案》。并联系各班，做好相关宣传。
第二阶段：提交申请（xxxx年10月15日――xxxx年10月22日）
1、xxxx学院xxxx年学生会招新工作全面启动之日起，凡我院在校生有意报名者均可提交个人申请书。个人申请书由各班班长负责于xxxx年10月22日下午5：00前交到体育馆2楼xxx老师处（xxxxx）
2、个人申请书需要写清楚申请加入部门、班级、姓名以及个人联系方式等（详情见附表）。
3、申请宣传部的助理，有书法方面的特长请交一份书法作品（毛笔字、钢笔字pop不限），请交一份小的手抄报。
第三阶段：统一面试（xxxx年10月23日晚上6：00）面试于xxxx年10月23日晚上6：00在第二教学楼由主席团及团委负责人和各部负责人集中组织申请人进行面试。
首先由申请人做1-3分钟的简短演讲和自我介绍（鼓励才艺展示），然后由相应部门的负责人提问一些有针对性的问题，考验申请人的解决问题的能力，其他部门监督过程的
公正性。
第四阶段：院领导和团委学生会负责人考核（初定xxxx 年10月25日晚上7：00）
1、地点：院学生办公室（体育馆2楼）
2、面试审议组组长：xxxx
副组长：xxx
第五阶段：公布名单（xxxx年10月26日――xxxx年10月27日）
1、各轮面试结束之后，在规定时间按照有关要求确定录用名单，并于xxxx年10月26日下午5点之前将正式名单交至学生会值班办公室。
2、学生会办公室于xxxx年10月26日统一公示各部正式录用习实委员名单。
3、在公示时间期间无异议方可录用。
三、备注：
1、提交个人申请书时，每人限报申请加入一个部门。
2、凡提交个人申请者必须按照规定时间和地点参加面试，如有特殊情况需提前向学生会值班办公室请假并予以说
明，否则取消其录用资格。
3、如有不明白的地方，可到学生会值班室咨询（xxxx 学院办公室系办）。
学生团委招新策划书2 一、招新目的：
为了保证校团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高学生的能力。鼓励学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学校、服务同学。
二、招新时间：
9月7日――9月12日，9月20、21日晚7:30--9:00面试
三、面试地点：
2308学术报告厅
四、负责人：校团委书记
五、招新细则：
（一）招新对象： XX、2018级学生
（二）招新要求：
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数：各部门根据实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报校团委，通过面试审批后为确招人数。
（四）招新形式：在招新时间内，申请人在班主任处进行登记报名，登记基本信息（报名表格在班主任处领取）。经过面试，合格者才能进入学生会。
六、招新宣传工作：
现任学生会成员到各班教室进行学生会招新宣传，让新同学对学生会工作有所了解。
七、面试内容：
3--5分钟演讲，演讲内容包括自我介绍以及自身能力陈述等
八、招新部门：
主席团、秘书部、学习部、体育部、文娱部、宿管部、纪检部、生活部、组织部、宣传部、广播站、礼仪部、图书馆、社会实践部
备注：如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的面试者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门，具体听从校团委安排。
