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妇幼保健医生工作总结范文5篇篇1一、引言本年度，作为妇幼保健医生，我肩负着保障母婴健康的重要职责，努力践行医学人道精神，全心全意投入到妇幼保健工作中。
在此，我对过去一年的工作进行全面的回顾和总结。
二、工作内容及成果1. 孕产妇健康管理本年度，我积极参与孕产妇健康管理工作，完成了大量孕产妇的咨询、检查及保健工作。
具体工作如下：（1）对孕产妇进行健康档案建立与管理，确保每位孕产妇的健康信息完整、准确。
（2）定期开展孕期知识讲座，提高孕产妇的保健意识和技能。
（3）为高危孕产妇提供个性化管理，确保母婴安全。
成果：全年共服务孕产妇XXX余人次，有效降低了孕产妇并发症发生率，提高了母婴健康水平。
2. 儿童保健工作在儿童保健方面，我致力于提高儿童健康水平，具体工作如下：（1）对新出生婴儿进行家庭访视，提供母乳喂养指导、新生儿护理建议等。
（2）定期开展儿童健康检查，包括生长发育评估、疾病预防等。
（3）为儿童提供营养指导，普及儿童早期教育知识。
成果：全年共服务儿童XXX余人次，有效提高了儿童健康水平，降低了儿童疾病发生率。
3. 健康教育及宣传工作为了更好地普及妇幼保健知识，我积极参与各类健康教育活动，包括：（1）组织并参与各类妇幼保健知识讲座，提高居民的健康素养。
（2）利用互联网平台，发布妇幼健康资讯，扩大健康宣传覆盖面。
（3）参与社区活动，为居民提供现场咨询和义诊服务。
成果：通过一系列活动，成功普及了妇幼保健知识，提高了居民的健康意识和自我保健能力。
4. 团队协作与进修学习在团队中，我积极参与协作，与同事们共同攻克工作中的难题；同时，也重视个人技能的提升，具体做法如下：（1）与团队成员紧密合作，共同为妇女儿童提供优质的医疗保健服务。
（2）参加各类进修课程和学习班，提高专业技能和知识水平。
（3）积极参与学术交流活动，与同行探讨妇幼保健工作的经验和问题。
成果：通过团队协作和进修学习，提高了自身的业务水平，也为团队创造了良好的工作氛围。
提高村干部的五种能力作为党和政府在农村工作中的形象代表，村干部的能力素质如何，直接关系到党的路线方针政策在农村的贯彻执行，关系到农村经济社会发展。
通过集中、系统、全面、深入的学习，结合我县农村工作实际，要更好地推动当前农村工作的开展，关键是要提高村干部的五种能力：第一种：提高村干部驾驭全局的能力首先要切实抓好村干部理论武装头脑工作，特别是要加强对中国特色社会主义理论的学习，深刻领会科学发展观的丰富内涵和学习实践要求，真正做：中国特色社会主义道路的坚定追随者，科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。
农村是贯彻执行党的各项政策的最前线，农民的思想相对闭塞保守、文化素质较低，要深刻理解贯彻落实党和政府的各项政策，村干部首先要带好头做好表率。
目前，我县部分村干部工作简单化比较突出，个别村干部对县、乡党委的一些决策给群众讲不明白、说不清楚，做群众工作的能力还比较欠缺，造成工作被动，难以打开局面。
实践证明，如果村干部讲政治、懂政策、顾大局，班子的凝聚力、战斗力就能得到增强，农村工作就能上台阶。
第二种：提高村干部为民办事的能力办事情，做决策，要始终把群众的利益放在首位，做群众的贴心人。
村干部想群众之所想，急群众之所急，多兴富民之举，多办利民实事。
具体到工作中，一是要多为群众提供资金、技术、信息、政策、环境等方面的服务，不强迫，不命令，积极引导群众搞产业化结构调整，帮助群众上项目，把服务渗透在造福乡亲、发展经济和生产生活之中；二是要进一步解放思想，转变观念，自觉地从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，破除不思进取、小富即安的思想；破除墨守成规、因循守旧的思想；破除封闭保守、固步自封的思想；三是要切实增强服务意识，帮助群众解决好制约发展的各种问题，为群众提供良好的产前、产中、产后服务。
特别要结合落实中央四个长效机制文件，巩固经济社会发展成果，落实服务承诺制，开展各种便民利民活动，切实为群众办实事、做好事，解决好群众最关心、最直接、最现实的热点难点问题，帮助解决实实在在的问题，努力为群众发展经济排忧解难，推动农村经济发展，实现共同富裕。
优秀基层妇女干部表彰会代表发言第一篇。
我是来自基层的普通妇女干部，82年走上工作岗位。
在政府机关先后做过宣委、组委、副镇长，至今在副书记的岗位上也整整三个年头，在分管党务工作中，也许本身是女性的缘故，我对妇女工作情有独钟。
在镇本级的妇联干部选配上，我注重培养妇女后备干部，把政治觉悟高、事业心强、素质好的年轻女党员优先选拔到妇联岗位进行锻炼，在每年的年初工作计划表上，我都把妇女的培训计划列入其中。
长年在基层工作中，我深知农村妇女的文化底子薄，素质差，单凭理论上的说教不能解决实际问题，三年来，通过开展丰富多彩的活动，受到广大妇女姐妹的欢迎。
今天，我非常荣幸地站在这个领讲台上，我觉得所做的一切都是份内的工作，组织上给了我很高的荣誉，我受之有愧。
我会把它看做一种动力和鞭策，在未来的工作中，团结和带领全镇的妇女姐妹，敢为人先，开拓进取，为新农村建设再立新功，再创佳绩。
第二篇：优秀妇女干部推荐表优秀妇女干部推荐表第三篇：全市基层妇女干部培训班讲话在全市妇女干部培训班上的讲话同志们：这次培训班是根据市委干部培训计划的要求，由市委同意，市妇联筹备实施的，培训时间虽然不长，但学习内容很（更多请关注）丰富。
对于大家来说，这既是一次学习提高的机会，更是一个相互交流的平台，全市的妇女干部聚在一起，共同学习，共同提高。
在此，我代表市委就本期培训班讲三点意见：一、明确培训目的，充分认识提高自身素质的重要性党的妇女工作是党工作的一个重要组成部分。
各级妇女干部是党的队伍中的重要力量，在推动经济社会发展，特别是在促进社会和谐工作中扮演着重要角色。
加强妇联组织建设，培养一支高素质的妇女干部队伍，是妇联组织发挥党的桥梁纽带作用，更好地为广大妇女群众服务的前提和保证。
首先，全面提高妇女干部素质，是新时期、新形势对妇女干部队伍提出的客观要求。
当前，妇联的工作环境、工作对象和组织依托都发生了深刻变化，妇女事业的发展正面临着前所未有的良好机遇和严峻挑战，这就在客观上要求妇联干部必须在理论素质和知识水平、思想境界和精神状态、工作作风和工作方法等方面与之相适应。
对女工委的建议篇一：关于做好女职工劳动保护工作的意见和建议关于做好女职工劳动保护工作的意见和建议女职工劳动保护是整个劳动保护工作的重要组成部分。
在当前新形势、新体制下,做好女职工劳动保护工作既是维护女职工合法权益和特殊利益的具体体现,也是构筑社会主义和谐文明社会、和谐文明企业的重要标志，针对新形势下女职工劳动保护工作中出现的新情况、新问题，现对企业，尤其是非公有制企业的女职工劳动保护工作提出如下意见：一是加大宣传教育力度。
宣传教育是增强全社会女职工劳动保护意识的一项重要措施。
各级工会女职工组织要进一步加大法制宣传教育力度，通过多种形式和多种途径，积极向企业经营者和职能部门宣传《劳动法》、《中国妇女发展纲要》、《女职工劳动保护规定》和《妇女权益保障法》等法律法规；宣传女职工承担着人类再生产职责和劳动过程中所面临的种种困难，需要企业担负起对其劳动生产中的特殊保护的责任，并从依法维护女职工劳动权益的高度，认识女职工劳动保护的重要性，增强企业经营者的性别意识和法制观念。
同时向企业的女职工加强宣传教育，提高综合素质，使她们学法、懂法、宗法、用法，增强依法自我保护意识和能力。
二是加大源头维护的力度。
要在深入调查研究的基础上，加大源头维护的力度。
首先，要切实落实和完善女职工劳动保护的各项规定，包括对于《女职工劳动保护规定》的违反者如何进行处理或惩罚，及其应承担的法律责任等。
其次要进一步推动生育保险改革的步伐，在对现行的《企业职工生育保险试行办法》的基础上，扩大生育保险的覆盖面，使女职工为人类自身再生产所作出的贡献得到社会的承认，女职工在生育时的权益得到保障。
三是加大普及健康知识的力度。
要通过多层次、多形式，把普及女职工健康教育作为加强新世纪新阶段女职工劳动保护工作的一项重要内容抓好抓实。
一是针对女性不同时期生活和心理特点进行“五期”保护宣传教育，引导女职工科学健身，增强保健意识；二是对从事有毒有害工作的女职工加强职业病防治教育，提高自我预防能力，促进身心健康。
思想政治工作必须树立五种意识作者：薛媛琳来源：《新教育时代》2015年第15期摘要：在改革开放进入深水区和职工的各种诉求不断增多的情况下，思想政治工作的任务更重，工作难度也更大，只有树立思想政治工作的创新意识、情理意识、群众意识、教育意识、形象意识，才能增强思想政治工作的效果，提高思想政治工作的感召力、渗透力。
关键词：思想政治工作意识效果党的思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央采取一系列重要措施，加强思想政治工作，取得了明显的成效，在促进改革、发展、稳定方面发挥了重要作用。
但是我们必须清醒看到在改革开放进入深水区和职工的各种诉求不断增多的情况下，思想政治工作的任务更重，工作难度也更大。
在这种情况下，如何增强思想政治工作的效果，提高思想政治工作的感召力、渗透力，在我看来，思想政治工作必须树立五种意识：一、树立思想政治工作的“创新意识”我们党在长期的革命和建设实践中，积累了丰富的思想政治工作经验，这是我们党的宝贵精神财富，要密切结合新形势加以继承和发扬。
同时也必须看到，在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大的变化，如果不能适应这种变化，只是简单地重复过去的老方法，就难以收得很好的效果。
习近平总书记加强思想政治工作上强调在观念、方法、内容和制度进行不断的创新。
为此，我们要正确处理好思想政治工作中的加强与改进、继承与创新的关系，使思想政治工作在加强中改进，在继承的基础上创新，在改进和创新中提高。
二、树立思想政治工作的“情理意识”党的思想政治工作从根本上说就是做人的工作，做群众的工作。
而一种正确的理论思想、观念只有成为一个人自己的东西，才能持久起作用。
因此，照本宣科似的政治学习，生硬的行政命令，都很难奏效。
我们开展思想政治工作的目的在于使人们形成崇高的理想、信念和价值观。
因而，树立思想政治工作的“情理意识”、发挥情理的作用，才能使教育起到应有的效果。
提高部队基层党组织书记队伍“五种能力”的对策探析作者：周佳来源：《山东青年》2014年第10期摘要：基层党组织书记作为基层抓党的决策指示落实的具体负责人，其能力素质的高低，直接关系到党对军队绝对领导根本原则的落实。
随着军事变革的不断深入和军事斗争准备的现实需要，迫切需要加强基层党组织书记队伍能力建设。
本文主要是通过分析基层党组织书记能力存在的主要问题及原因，提出对策思考，为院校训、单位抓、个人学，提供参考借鉴。
关键词：基层党组织书记；五种能力；对策《中国共产党军队支部工作条例》规定，党支部书记应当具有“五种能力”，即：做党务工作的能力，组织开展思想政治工作的能力，解决突出矛盾和实际问题的能力，协调凝聚班子的能力，带领党员和群众完成任务的能力。
这“五种能力”集中反映了对基层党支部书记的任职能力要求。
基层党组织书记队伍处于动态变化之中，持续强化其“五种能力”，是加强部队党的建设需要经常抓好的一项长期任务。
一、基层党组织书记队伍“五种能力”存在的突出问题（一）做党务工作的技能较缺。
调研发现，基层党组织书记中，27%的对党支部工作的制度、原则、程序说不清；17%的对党员大会、支委会、党小组会的组织程序不清楚；22%的对党组织换届选举程序不清楚；14%的对党课教育的时间、内容等说不明白。
个别党支部书记不知道如何发展党员，不知道民主评议党员怎么搞。
（二）组织开展思想政治工作的功底较浅。
36%的党组织书记对党的创新理论缺乏系统了解，缺乏开展思想政治工作的基本理论功底；有的不会结合实际合理计划安排理论学习和思想政治教育。
有34%的官兵反映，本单位落实教育思想调查制度不经常；有46%的官兵反映，本单位党组织书记除课堂教育外，很少开展场景教育、仪式教育、典型教育等配合活动；有的基层党组织书记搞教育信息量少，语言乏味，与单位实际和官兵思想贴得不紧。
有22%的基层党组织书记对经常性思想工作制度和方法不熟悉；有39%的基层党组织书记反映，找不准与官兵谈心的切入点，把不住官兵的思想脉搏。
2023年女工委工作计划一、指导思想深入学习____、____、____和上级工会女职工工作要求，围绕全面建成小康社会，以促进女教职工队伍整体素质提升为抓手，深入开展巾帼建功行动。
深入宣传____《女职工劳动保护特别规定》，维护广大女教职工合法权益和特殊利益。
积极适应经济发展新常态，在大众创业、万众创新的时代洪流中，进一步带领和激励女教职工为学校工作作出新贡献。
二、工作内容1、加大学习宣传力度，切实维护妇女儿童合法权益围绕全面依法治国，组织女教工参加“建设法治中国·巾帼在行动”活动，引导妇女自觉尊法学法守法用法。
围绕社会主义核心价值观要求，加强女教职工的理想信念教育、形势任务教育和思想道德建设，充分展示和塑造广大女教职工积极、健康、奋发向上的形象。
开展《女职工劳动保护特别规定》宣传学习活动，扎实推进《特别规定》的____，进一步做好女教职工权益保障的各项工作。
将《特别规定》内容纳入女职工权益保护专项集体合同，认真履行监督职能。
2、围绕“五一巾帼标兵岗”建设，提升自身政治素养和业务素质通过创建省、市、区级“五一巾帼标兵岗、五一巾帼标兵”活动，积极开展女教职工提升素质建功立业活动。
结合创建活动，对做出突出成绩的年级组、教研组、课题组、科室、班组及个人，给予宣传表彰，激励全体女教职工团结协作、积极奉献，勇于开拓、争创一流，展示我校女教师积极向上的团队精神和良好的职业道德风貌。
3、增强女职工“三大行动”实效，创建学习型组织（1）建功立业行动以精神为指导，统一和凝聚女教职工的思想和行动。
通过征集合理化建议、教代会等途径，组织全体女教工为学校制定、落实“____”规划献计献策。
女工委积极配合学校，开展适合女教职工特点的技能比赛，提高女教职工职业技能素质和岗位竞争能力，积极引导女教师做好教学“五认真”工作，积极参与“学标”、“达标”竞赛活动和教师志愿者联盟，让女教师在研究中、团队中成就自我、发展学生。
妇联干部个人工作总结7篇篇1==================一、引言在过去的一年里，作为妇联干部，我肩负着推动妇女儿童事业发展的重要使命，尽职尽责，努力完成各项任务。
本报告将对我个人在这一年度的工作进行全面的总结，包括工作成果、经验教训以及未来规划。
二、工作内容及成果1. 妇女儿童权益维护工作作为妇联的核心职责，我在本年度致力于维护妇女儿童的合法权益。
具体工作包括：参与制定和完善妇女儿童权益保护政策，组织开展了多次反家庭暴力宣传周活动，有效提高了公众对妇女儿童权益保护的认识。
同时，我还积极参与处理涉及妇女儿童权益的纠纷和案件，为受害者提供法律援助和心理支持。
2. 妇女创业就业支持项目本年度，我主导并推动了妇女创业就业支持项目。
通过组织创业培训、提供资金支持和搭建合作平台，帮助众多妇女实现了创业梦想。
此外，我还积极参与企业与求职妇女之间的对接活动，为妇女提供更多就业机会。
这些项目的成功实施，不仅提高了妇女的经济收入，也增强了他们的社会地位。
3. 家庭教育及儿童关爱服务在家庭教育方面，我推动了多项家庭教育和亲子互动活动。
通过举办家长学校、开设家庭教育讲座，普及家庭教育知识，提高家长的教育能力。
同时，我还关注儿童心理健康，推动建立儿童心理咨询热线，为儿童提供心理支持和关爱服务。
4. 公益活动策划与执行本年度，我成功策划并组织了多次公益活动，如“关爱贫困母亲”、“阳光助学”等。
这些活动得到了社会各界的广泛参与和支持，有效改善了贫困妇女和儿童的生活状况，提高了社会对妇女儿童事业的关注度和支持度。
三、经验教训在总结工作经验的同时，我也深刻认识到自身存在的不足和需要改进的地方。
首先，我在处理复杂问题和突发事件时，应变能力还需进一步提高。
其次，在推动工作创新方面，尽管取得了一些成绩，但仍需加强创新思维和跨界合作的能力。
最后，在团队建设方面，还需进一步提高团队凝聚力和执行力。
四、未来规划展望未来，我将继续致力于妇女儿童事业的发展。
社区妇联2023总结(5篇)社区妇联2023总结(精品5篇)社区妇联2023总结要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的社区妇联2023总结样本能让你事半功倍，下面分享【社区妇联2023总结(精品5篇)】相关方法经验，供你参考借鉴。
社区妇联2023总结篇1社区妇联2023年度工作总结2023年，对于我们社区妇联来说，是充满挑战和机遇的一年。
在这一年里，我们积极引导和组织社区内的妇女，为推动社区的和谐、稳定和繁荣发展做出了不懈的努力。
以下是我们在2023年的工作总结。
一、提高妇女权益意识，关注妇女发展这一年，我们通过开展各类活动，提高社区内妇女的权益意识，鼓励她们积极参与社区事务和公共生活。
我们组织了多场普法讲座，宣传妇女权益，提高妇女的法律意识。
同时，我们关注社区内失业、贫困妇女的生存状况，开展技能培训和创业扶持，帮助她们自立自强。
二、推动家庭文化建设，弘扬家庭美德我们深知家庭在社区中的重要性。
因此，在2023年，我们着重推动了家庭文化建设。
我们举办了多场家庭文化活动，如亲子阅读、家庭才艺比赛等，让家庭成员间的关系更加紧密，也增强了家庭的凝聚力。
我们还开展了家庭美德宣传活动，倡导孝顺、和睦、关爱等家庭美德，让每个家庭都充满温暖和爱。
三、关注儿童成长，提供儿童服务儿童是社区的未来，我们深知责任重大。
因此，在2023年，我们重点关注了儿童的成长和教育问题。
我们开展了儿童成长讲座，邀请专业人士为家长们提供育儿建议。
我们还组织了儿童运动会、亲子活动等，让孩子们在运动和游戏中快乐成长。
此外，我们还设立了儿童服务站，为孩子们提供课业辅导、心理疏导等服务。
四、加强妇女干部队伍建设在这一年里，我们注重加强妇女干部队伍建设，通过举办培训班、讲座等形式，提高妇女干部的领导能力、组织能力和服务能力。
我们鼓励妇女干部积极参与社区事务，发挥自己的才能和潜力。
同时，我们也注重对青年女性的培养和教育，鼓励她们树立正确的价值观和生活态度。
强化五种意识提高五种能力全心全意为妇女群众服务强化五种意识提高五种能力全心全意为妇女群众服务强化“五种意识”提高“五种能力”全心全意为妇女群众服务在新形势下，作为一名组织部门的干部，更作为一名共产党员，如何树立妇联干部良好形象，如何发挥党员先锋模范作用，如何转变机关作风，服务基层和群众，成为践行“三个代表”重要思想的表率,是每个妇联党员干部必须面对和正视的问题。
通过这段时间以来开展的党员先进性教育活动的学习和思考，我认为转变机关作风，提高工作质量和水平，切实为基层和妇女群众服好务必须强化“五种意识”，提高“五种能力”。
思想是行动的先导，思想建设是能力建设的首要任务，思想水平的高低是领导能力建设成败的重要标志。
保持意识形态的先进性是保持党员先进性，落实全心全意为人民服务宗旨的一个十分重要的切入点。
为此，在工作中要强化“五种意识”：一是强化党性意识。
在新世纪新阶段,历史和时代赋予我们党的庄严使命,就是带领全国各族人民全面建设小康社会,实现继续推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展这三大历史任务。
要完成这项光荣的使命，每个党员都要自觉增强党的观念，坚定的共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。
按照胡锦涛总书记提出的“四个牢记”要求：牢记我国的基本国情和我们党的庄严使命,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,牢记党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，牢记党和人民的重托和肩负的历史责任。
时时处处按共产党员的标准严格要求自己，自觉履行共产党员的职责和义务，始终保持共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气。
二是强化民本意识。
群众利益无小事，要把妇女群众的呼声当作第一信号，把妇女群众的需求当作第一选择，把妇女群众的满意当作第一标准，时刻做到头脑想着妇女群众，感情上贴近妇女群众，行动上帮助妇女群众，多为妇女群众办实事、办好事。
民心识冷暧，民心知真情，让妇女群众从细小而具体的好事、实事中感受到党组织温暖，感受到党是真正代表她们的根本利益，从细小而具体的好事、实事中体现共产党员的先进性；要象“为民书记”郑培民那样：深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋亲民之策，多办利民之事。
万事民为先。
想问题、办事情、做决策，都要把民情作为引子，以民情来定思路，以民情来谋对策，以民情来定取向。
把点子出在妇女群众所需所盼上，把工作劲头用在妇女群众所喜所乐上，把工作举措想在妇女群众的所急所求上；要与妇女群众同甘共苦，休戚与共，体察民情,了解民忧，集中民智,珍惜民力，诚心诚意为妇女群众谋利益，深入到困难的妇女群众中，深入到贫困山区、困难企业，深入到城镇下岗女工，农村弱势妇女群众中，千方百计帮助她们解决实际困难，当好妇女群众的公仆和勤务兵。
三是强化服务意识。
要充分发挥党员干部先锋模范带头作用，通过自己辛勤的劳动，用自己的劳动成果为落实工作服务，为领导决策服务，为基层妇女群众服务，时刻树立服务意识，摆正位置，增强责任感和事业心，以满腔热情做好组织工作。
在日常工作中坚持做到“六个一”：一张笑脸，一声你好，一条凳子，一杯热茶，一心倾听，一句好话，热情接待干部群众的来访，耐心解释有关干部人事政策问题，努力营造党员之家，干部职工之家，妇女群众之家。
对人对事一视同仁，态度谦和，平等待人，以心换心，热情、真诚、微笑、耐心地为党员、干部职工和基层妇女群众服务，维护好、实现好、发展好他们的利益，以自己的模范行动，使他们感受到家的温暖，增强信任感和亲切感。
要理解人、尊重人、关爱人，以理服人，以情动人，以诚待人，有一种工作不落实，心里不踏实的品行素养和精神状态，把爱心、责任心、耐心、细心送到每一个服务对象面前，以爱心关怀人，以热情温暖人，以服务感化人，与妇女群众同呼吸共命运，最大限度地激发妇女群众的积极性、主动性和创造性。
四是强化奉献意识。
“人生在世，奉献二字”，在全社会弘扬奉献精神，需要党员干部作出表率。
组织工作辛苦而清苦,需要耐得住寂寞,不为灯红酒绿所动。
因此,必须树立强烈的奉献意识，保持艰苦奋斗精神，发扬埋头苦干的工作作风，脚踏实地，全身心地投入到工作中。
要正确认识自己的工作地位和人生价值,正确处理苦乐得失名利、个人利益和集体利益，吃苦耐劳,爱岗敬业,淡薄名利，宁静致远，甘为人梯，甘当伯乐，甘当绿叶，做到“守得住清苦、耐得住寂寞、抵得住诱惑”。
五是强化自律意识。
组工干部要公道正派，正人先正己，以己之正扶人之正。
要求人家做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己首先不做。
要“堂堂正正做人，清清白白当，勤勤恳恳为民，踏踏实实干事”。
堂堂正正做人，做人要有做人的样子，要自觉地符合社会的规范要求，以身作则，率先垂范。
清清白白当官，做组工干部要清白，要想明白，这个权不是私权，是公权，是组织上赋予的，用权要体现对上负责与对下负责的一致性，不能以权谋私。
勤勤恳恳为民，组工干部要思想坦荡、光明磊落，要有甘为人梯的奉献精神，是为老百姓办好事、好实事，多办事、能办事。
踏踏实实干事，组工干部应该具有高于一般人的道德素质，在工作中、在学习中、在生活中，一言一行都应该以高尚的道德标准来严格要求自己。
只有道德高尚的人，才能真正做到任人唯贤，襟怀坦荡，无私无畏。
组工干部为他人做嫁衣裳，对别人的成功不能产生嫉妒心理，更不能担心人家超越自己而压制真正有才华的同志。
要不断加强自身建设，在干部队伍中成为一面旗帜，成为一名标兵，树立一个良好的形象。
能力是衡量一个人综合素质的标尺，是实现个人价值的必备条件，只有提高自身素质能力，才能炼就为基层和妇女群众服务的过硬本领。
一是提高学习能力。
不断学习,终身学习,是时代的要求,大势所趋。
学习是智慧的源泉，创新的基础。
学习的目的，是为了使思想有灵气、讲话有底气、行动有朝气、工作有锐气。
学习也是一种能力，通过学习这个有效途径，不断提高自身素质。
每个党员干部都要把学习作为一种责任，一种境界，一种追求，一种掌握知识、熟悉业务、增强本领的重要手段，从书本上学，从工作实践中学，从周围同志身上学。
组织工作的特殊性决定了组工干部必须加强学习“三个代表”重要思想和党的干部人事工作的政策法规，坚持学习党的有关纪律规定，学习有助于工作的方方面面的技能，广泛涉猎政治、经济、科技等领域知识，刻苦钻研本职业务，不断优化知识结构，通过学习，开阔视野，提高理论水平和工作能力。
二是提高创新能力。
江泽民同志说：“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的动力,是一个政党永葆生机的源泉。
”创新给工作带来活力，带来高效，带来光芒四射的前景。
妇联工作要上新水平，实现新突破，就要坚持与时俱进，大力倡导思想创新、理论创新、机制创新和方式方法创新，构筑全方位的创新态势，使工作更好地体现时代性，把握规律性，富于创造性。
我们从事的组织工作虽然党性强，原则性强，禁忌较多，但绝不能墨守成规，死抱教条，要有所突破、有所创新。
创新是体现一个组工干部工作水平的能力的重要标志。
组工干部如果没有一定的创新素质和创新能力，工作潜能就一定很低。
组工干部如果没有一点创新精神，举荐的“人才”就会唯唯诺诺，没有主见。
“创新型”的干部是有底气，有能力，有水平，能够做好工作的干部。
打个比方，就是具备了“长、宽、高”的条件。
争做一名合格的组工干部，工作上要创新，事业上要创业，树立勇于创新、敢为人先、敢于拼搏的精神，做到人无我有，人有我先，人先我优，工作年年有特色，有突破，有创新。
三是提高业务能力。
业务能力是综合素质的具体表现，包括直觉思维能力、综合分析能力、领导决策能力、目标定位能力、组织协调能力、洞察能力、处理问题的能力等等。
新的形势为妇女工作提出了新的要求，各级妇联要充分发挥好党委政府联系妇女群众的桥梁纽带作用，当好妇女群众的“贴心人”，把党交给妇联的群众工作做好做实，必须努力提高三种能力：1、提高组织妇女的能力，想方设法团结更广大的妇女群众，把她们的智慧和勤劳凝聚起来，聚精会神搞建设，一心一意谋发展；2、提高推动妇女儿童事业发展的能力。
执政能力最重要的是推动发展的能力。
加强源头参与，切实维护妇女儿童的合法权益，有力推动妇女儿童事业的发展；3、提高宣传妇女、教育妇女、服务妇女、解决妇女问题的能力。
四是提高调研能力。
调查研究是妇联干部的一项基本功。
通过调研以获得大量信息和可靠的具有实用价值的资料,有助于计划工作,预测未来,发现典型,指导基层,减少工作的主观性,片面性和盲目性。
要挤出时间，勤跑基层，扑下身子兴调研。
尤其要针对当前妇女参政、妇女教育、妇女维权、妇女就业等方面出现的热点、难点问题进行调研，撰写出有份量的调查报告，为领导决策提供祥实有力的第一手材料。
五是提高协调能力。
妇联组织部门作为党员干部之家，妇女群众之家，要充分利用部门优势，发挥人大女代表、政协女委员、女干部等女性人才的作用，推动她们及时反映妇女群众诉求；发挥妇联常委、执委、妇女代表和团体会员及各类妇女组织作用，依靠她们为妇女提供全方位、多样化的服务，扩大妇联组织的影响力；加强与民主党派、工商联妇女组织及境内外妇女组织的联系与合作，调动她们的积极性，共同做好妇女工作；善于整合社会资源，协调不同利益间的矛盾，争取党委、政府的重视与支持，积极争取国际项目援助，调动一切有利因素，为妇女儿童事业发展争取政策、资金支持创造条件。
上负责与对下负责的一致性，不能以权谋私。
勤勤恳恳为民，组工干部要思想坦荡、光明磊落，要有甘为人梯的奉献精神，是为老百姓办好事、好实事，多办事、能办事。
踏踏实实干事，组工干部应该具有高于一般人的道德素质，在工作中、在学习中、在生活中，一言一行都应该以高尚的道德标准来严格要求自己。
只有道德高尚的人，才能真正做到任人唯贤，襟怀坦荡，无私无畏。
组工干部为他人做嫁衣裳，对别人的成功不能产生嫉妒心理，更不能担心人家超越自己而压制真正有才华的同志。
要不断加强自身建设，在干部队伍中成为一面旗帜，成为一名标兵，树立一个良好的形象。
能力是衡量一个人综合素质的标尺，是实现个人价值的必备条件，只有提高自身素质能力，才能炼就为基层和妇女群众服务的过硬本领。
一是提高学习能力。
不断学习,终身学习,是时代的要求,大势所趋。
学习是智慧的源泉，创新的基础。
学习的目的，是为了使思想有灵气、讲话有底气、行动有朝气、工作有锐气。
学习也是一种能力，通过学习这个有效途径，不断提高自身素质。
每个党员干部都要把学习作为一种责任，一种境界，一种追求，一种掌握知识、熟悉业务、增强本领的重要手段，从书本上学，从工作实践中学，从周围同志身上学。
组织工作的特殊性决定了组工干部必须加强学习“三个代表”重要思想和党的干部人事工作的政策法规，坚持学习党的有关纪律规定，学习有助于工作的方方面面的技能，广泛涉猎政治、经济、科技等领域知识，刻苦钻研本职业务，不断优化知识结构，通过学习，开阔视野，提高理论水平和工作能力。
