工学结合学生管理办法

  • 格式:doc
  • 大小:45.00 KB
  • 文档页数:9

下载文档原格式

  / 9
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

北川羌族自治县“七一”职业中学

工学结合管理办法(试行)

第一章总则

第一条根据教育部关于中等职业学校的培养目标和教学计划要求,学生在校学习三年期间,根据教材进度应组织到企业进行教学实习和实践,我校全面贯彻党和国家的教育方针,让学生主动适应经济社会发展的需要;坚持以就业为导向,为生产、建设、管理、服务第一线培养人才的需要。为了进一步加强对实习教学环节的组织和管理,加大培养具有较强实践能力、良好职业道德、高技能、高素质人才的力度,特制定本办法。

第二条学生应通过实习,巩固已学理论知识,增强感性认识,培养劳动观念,掌握基本的专业实践知识和实际操作技能,让学生获得符合实际工作条件的基本训练,从而提高独立工作能力和实践动手能力;同时也能深入了解党的方针、政策,了解国情,认识社会,开阔视野,建立市场经济观念,通过顶岗实习使学生养成爱岗敬业、吃苦耐劳的良好习惯和实事求是、艰苦奋斗、吃苦耐劳的工作作风;树立起质量意识、效益意识、竞争意识,培养良好的职业道德和创新精神,提高学生的综合素质和能力,尽快成为生产、建设、管理、服务第一线的中级技能人才。

第三条凡我校学生必须参加实习。一般根据课程安排实习前演练,原则上要保证学生有一年以上的在企业顶岗实习的时间。

第二章学生工学结合实习计划

第四条各专业教师应根据各专业教学要求安排顶岗实习任务,做好实习大纲(包括实习专业、时间、人数、内容、实习内容要求、考核方式等),经专业组长审核同意后,报教务处审批。学生实习计划一经批准,招就办公室应严格执行考核。

第五条每次学生实习前,专业教师应在实习大纲的基础上,根据本次实习的特点,制订实习计划,招就办公室切实做好实习工作安排。实习计划和安排要分别送交教务处和招就办公室批准。

学生实习指导教师应在实习前将实习计划和安排印发给参加实习的师生和实习单位的有关人员。

第六条各专业可根据专业的不同特点,决定采取适当实习的方式方法。使实习工作适应当前形势,适应市场,利于学生就业,并确保实习质量。

第三章工学结合实习组织管理

第七条学生实习工作由学校招就办公室进行统一领导和实施,由各处室、专业组配合支持。

第八条实习由学校、企业、学生三方共同参与完成。学校在三方中处于主导的地位,是一切活动的组织者,在整个运作过程中起着重要的作用,企业是三方中最关键的一方。

第九条学校招就办公室应成立实习指导小组,指导小组是各专业顶岗实习的具体管理组织者。小组成员由企业管理人员、校企合作公室领导、带队教师、专业部负责人、所在实习班级的班主任及学生代表共同组成,招就办公室领导为第一责任人,带队教师为直接责任人,负责具体事宜。

第十条聘请企业技术人员为学校的兼职教师,负责学生实习期间的组织管理、技能训练等工作,保证每名学生有专人负责。整班下企业顶岗实习,必须派1-2名带队教师,指导教师应优先考虑作为带队教师。

第十一条学生实习必须保证实习要求与质量,保证实习时间和效果,保证师生实习安全。实习前签订统一制定的实习协议书各一式三份。一份交招就办公室;学生本人各一份;一份交教务处统一保存。同时应统一办理师生人身意外保险。

第十二条同一实习单位,有三人及以上实习学生的应成立实习小组,设实习小组长,对实习学生进行严格考勤。学生请假首先须经实习单位负责人同意,再报带队教师批准。

第十三条学生实习期间遇到问题或发生重大事件,由实习小组长(或本人)及时向带队教师联系,由带队教师与实习单位协商解决。实习学生不得直接与实习单位发生冲突,若无理取闹,给学校声誉造成不良影响,学校将给予处分。

第四章职责

第十四条顶岗实习指导小组职责

1、负责与企业协商实习计划内容,并报教务处批准。

2、根据专业实践教学计划对实习教学的要求拟订各实习教学大纲。

3、指派带队教师,检查实习教学质量,总结、交流实习教学经验;

4、按要求上报实习情况和保管好实习教学文档材料。

第十五条带队教师职责

1、做好顶岗实习前的准备工作:了解实习生情况,实习的总体安排,制订实习带队计划。

2、指导、督促、检查实习生的实习工作,特别是检查和维护实习生的安全状况。

3、关心实习生的思想,工作,生活与身体健康,做好学生思想和管理工作。处理实习中出现的具体问题,应把师生安全、财产安全放在首位。

4、做到事前有计划,有组织,有动员,明确目的、任务、要求、内容、方法、进程;事中有检查、有指导、有监督;事后有考核、有评定、有总结。并形成书面材料,并要加强协作配合,特别是与实习单位人员间的协作关系。

5、督促实习生严格遵守实习守则和实习单位的规章制度,并经常对实习生进行职业道德教育。

6、在实习单位配合下评定实习成绩。客观、公正地对每位学生完成实习任务情况进行全面考核,做出书面鉴定意见,评定学生成绩。

7、认真指导学生填写工学结合实习鉴定表。

8、督促指导学生做好实习总结和实习报告。

9、工学结合实习结束后要认真进行总结,对本次实习质量进行分析与评价,对今后的实习工作和教学改革提出意见和建议。

10、实习带队教师收齐实习日志(总结)、考核成绩、协助招就办公室办理企业教师聘任等工作后,填写《实习教师工作考核表》作为工作量结算依据

第十六条学生代表主要职责

1、学生代表主要有班委和实习小组长组成。

2、负责实习期间学生的自我管理、自我教育工作。

3、组织和督促学生自我完成各项实习任务。

4、发扬团队精神,关心爱护学生,及时向实习班辅导员、指导老师或企业指导老师汇报学生思想和实习情况以及存在的问题。

5、处理好实习单位人与事的关系,维护学校声誉和企业形象。

第十七条工学结合实习学生的职责

1、工学结合实习的学生具有双重身份,既是一名学生,又是企业顶岗的一名员工,要服从企业和学校对顶岗实习的安排和管理,尊重企业的各级领导、实