个人成长与职业发展

重要的是，我们有选择的自由 可以对现实环境积极回应 为生命负责，为自己创造有利的机会 做一个真正“命运操之在我”的人
个 人 愿 景 的 习 惯
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与成功有约
习惯一：主动积极
基本原则
个人拥有选择的自由且为自己的选择负责
依价值观来回应
接受责任
机遇与成功 就在选择之中
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与成功有约
习惯一：主动积极
主 动 积 极 的 行 为
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• 当在现场的观众笑的东倒西歪时，林克莱特继 续注视这孩子，想看他是不是自作聪明的家伙。 没想到，接着孩子的两行热泪夺眶而出，这才 使的林克莱特发觉这孩子的悲悯之情远非笔墨 所能形容。 • 于是林克莱特问他说：「为甚么要这么做？」 小孩的答案透露出一个孩子真挚的想法：「我 要去拿燃料，我还要回来！！」「我还要回 来！」。
４．在沙里写下你的烦恼
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与成功有约
习惯三：要事第一
要 事 第 一
Put First Things First
勤奋，运气或灵活的手段
固然重要，却非关键 惟有掌握重点才是成功不二的法则
辨别事情的轻重缓急
急所当急，充分授权 是个人管理的钥匙
个 人 管 理 的 习 惯
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与成功有约
习惯三：要事第一
基本原则
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但是 • 如果你现在赚少钱不快乐，就算 你有再多的钱，我保证你也不会 快乐； • 如果你一个人的时候不会自得其 乐，即使嫁了人，娶了老婆，别 人跟你一起一样不快乐； • 如果现在不懂得享受生活，未来 也不会享受生活。
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• 有人问什么叫做自由，所谓的自 由就是： • 你想要拒绝一个人的约会， 已 经不需要任何理由，你有权力过 自己要过的生活，有权力去自己 要去的地方。
个人成长与职业发展
8/23/2013
分享人：陈松光
生活的启示
2
失去与拥有
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• 有位企业家在商场上有着惊人的成就。 当他在事业达到巅峰的时候，有一天陪 同他的父亲，到一家高贵的餐厅用餐， 现场有一位琴艺不凡的小提琴手正在为 大家演奏。这位企业家在聆赏之余，想 起当年自己也曾学过琴，而且几乎为之 疯狂，便对他父亲说：「如果我从前好 好学琴的话，现在也许就会在这儿演奏 了。「是呀，孩子，」他父亲回答， 「不过那样的话，你现在就不会在这儿 用餐了。」
不要让 “想作的事” 的圆 跟其他的两个圆沒有交集… 不然工作沒有乐趣可言 你希望如此嗎 !
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与成功有约
与 成 功 有 约
——高效能人士的七种习惯
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高效能人士的七种习惯
主动积极 以终为始 要事第一 双赢思维 知己解彼 统合综效 不断更新
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与成功有约
由内而外全面打造自己
你希望获得信任吗？ 你希望在工作上享有更多的自主吗？ 惟有反求于己，从思维与品德做起 由内而外的全面造就自己 才能使你在人生各个层面表现出众
Ⅰ
Ⅱ
结果： 有远见，有理想 平衡，纪律，自制 少有危机
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与成功有约
习惯三：要事第一
时 间 管 理 要 务
焦点放在真正重要的事上，对不重要的事说“不”
参照你的使命宣言、目标规划时间 重要的事绝不应被极不重要的事情所牵绊。 ———————歌德
人在各种领域中努力经营，百分之八十的结果是来自
百分之二十的活动。 —————20/80 法则 57
消极被动的行为： 刺激————回应
主动积极的行为：
刺激——用价值观做自由的选择——回应
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与成功有约
习惯一：主动积极
主动积极与被动消极的语言
主动积极 我选择去．．．．
被动消极 我必须去．．．．
我能．．．．
我打算．．．．
我无能为力
他就是这样一个人
试试看有没有其他可能性
我可以控制自己的情绪
除非．．才能．．
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• 你听到别人说话时......你真的听懂他 说的意思吗？你懂吗？如果不懂， 就请听别人说完吧，这就是「听的 艺术」 • 1. 听话不要听一半。 • 2. 还有，不要把自己的意思，投射 到别人所说的话上头。
12
你真的可以很自在
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• 米兰昆德拉有一本书叫「生活在 他方」，我对这五个字有很好的 联想，我的生活总是在远方，都 在想：如果明天我有钱，我就可 以......。
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第三个圆 C 它叫作 “能作的事”
它代表着你作某事的能力,
能作的事 C
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这三个圆相互间交错着什么样的 多变故事呢 ?………当三个圆交会时…..
要作的事 A
想作的事 B
能作的事 C
就产生了甜蜜区
T
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什么是甜蜜区 T 呢 ??
简单的说，当你的上级交办的事, 是你所想也是有兴趣的事, 同时也 是你能力所能及的事时, 你所爽的 程度。
要作的事 A
那这三个圆的故事能給 我们什么领悟呢 ?
能作的事 C
想想看 ! 如果其中的两个圆是不 容易被改变, 那你如果要增加 甜蜜区 T 的面积的話, 应该怎么 作呢 ?----不就是将想作的圆扩大 吗!
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所以工作的成就, 满足怀快乐感 的主导者不是別人, 是自己…. 因为能改变 “想作的事” 那个圆 的人不会是你的上级或同事
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那这三个圆有何特质呢 ?
A 的圆也就是任务, B 的圆表示态度, C 的圆表示能力, 每个人的圆各有不 同, 圆与圆之间也相互不同, 它们会随 时间, 环境及人际之不同有所消長, 但 一般而言 “要作的事” 与 “能作的事” 这二个圆的短期变化不大…………. 能变的是 “想作的事”这个圆
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想作的事 B
7
思考： • 这是一个聪明的孩子，他知道自 己的有限，而更重要的，他也明 白别人比自己强。 • 凡事不只靠自己的力量，学会适 时的依靠他人，是一种谦卑，更 是一种聪明。
8
听的艺术
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• 美国知名主持人 “林克莱特” 一天访问 一名小朋友，问他说： 「你长大后想要当 甚么呀？」 • 小朋友天真的回答：「嗯…我要当飞机的 驾驶员！」 • 林克莱特接着问：「如果有一天，你的飞 机飞到太平洋上空所有引擎都 熄火了，你 会怎么办？」 • 小朋友想了想 「我会先告诉坐在飞机上的 人绑好安全带，然后我挂上我的降落伞跳 出去。」
重要的事绝不应被不重要的小事所牵绊 我将焦点放在事情的重要性而非紧急性上 时 • 间管理要务 重要：个人觉得有价值及对你的使命、价值观及 达到目标具有贡献的活动。 紧急：你或别人认为需要立刻处理的活动。
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与成功有约
习惯三：要事第一
时间管理矩阵图
紧急
重 要
危机 急迫的问题 有限期的任务，会议， 准备事项
习惯二：以终为始
个 人 使 命 宣 言
我究竟是什么样的人？ 我最强的才能及天赋是什么？ 当.... , 我感到真正的快乐。 我想成为什么样的人？ 有哪些品格是我想拥有的？ 有哪些东西是我觉得重要并想拥有的？
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与成功有约
习惯二：以终为始
名
言
四味良方： 1．仔细地倾听 ２．尝试去追溯
３．重新检视你的动机
不紧急
准备及预防工作 计划 关系的建立 培训，授权，创新
不 重 要
干扰，一些电话 一些会议 一些紧急*事件 凑热闹的活动
细琐的工作* 浪费时间的闲聊 不关紧要的信件 看太多的电视
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与成功有约
习惯三：要事第一
偏重第一类事务
Ⅰ
结果： 压力 筋疲力竭 危机处理 Ⅳ Ⅱ
忙于收拾残局
个 人 领 导 的 习 惯
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与成功有约
习惯二：以终为始
基本原则 我可以选择自己的未来及创造一个愿景 选择生活重心，发掘人生终极目标 选 • 择不同的生活重心
个 • 人及组织的使命宣言
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与成功有约
习惯二：以终为始
选择不同的生活重心
一．以配偶为重心 二．以家庭为重心 三．以金钱为重心 四．以工作为重心 五．以名利为重心
4
思考： 我们常为失去的机会或成就而 嗟叹， 但往往忘了为现在所拥有的感 恩。
5
知道自己「有限」的聪明
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有一个聪明的男孩，有一天妈妈带著他 到杂货店去买东西，老板看到这个可爱 的小孩，就打开一罐糖果，要小男孩自 己拿一把糖果。但是这个男孩却没有任 何的动作。几次的邀请之后，老板亲自 抓了一大把糖果放进他的口袋中。回到 家中，母亲很好奇的问小男孩，为什没 有自己去抓糖果而要老板抓 呢？小男孩 回答得很妙：「因为我的手比较小呀！ 而老板的手比较大，所以他拿的一定比 我拿的多很多！」
30
与成功有约
思 维 转 变 建立全新的观点 我们每个人都守着一扇自内开启的“改变之门” 除了自己，没有人能为你开门 只要你愿意敞开心灵
抛却原有思维
把良好的原则化为习惯
成功的圆满就在掌握之中
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与成功有约
习 惯 的 建 立
知识（Knowledge）： 做什么（what to） 知识
技巧（ skill）：
如何做（how to） 习惯
意愿（Desire）：
想要做（want to）
技巧
意愿
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与成功有约
三 人 学 习 模 式
掌握——了解基本内容或想法 扩展——分析及加入个人经验或知识 应用——身体力行，分享应用的实例
选定至少两位愿意课后 分享的对象
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与成功有约
成 长 三 层 次
依赖：围绕“你”的概念---你照顾我；你为我的 成败负责；事情若有差错，我便怪你。 独立：着眼“我”的观点---我可以自立；我为自 己负责；我可以自由选择。 互赖：从“我们”的观念出发---我们自主，合作， 集思广益，共同开创伟大的前程。
Ⅲ
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与成功有约
习惯三：要事第一
偏重第三类事务
Ⅰ
Ⅲ 结果： 短视近利 缺乏自制力，怪罪他人
Ⅱ Ⅳ
危机*处理
轻视目标与计划
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与成功有约
习惯三：要事第一
偏重第三、四类事务
Ⅰ
Ⅲ
Ⅱ Ⅳ
结果：
全无责任感 依赖他人或社会机构维生 危机处理 忙于收拾残局
55
与成功有约
习惯三：要事第一
着重第二类事务
六．以享乐为重心 七．以朋友为重心 八．以敌人为重心 九．以宗教为重心 十．以自我为重心
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以原则为重心
与成功有约
习惯二：以终为始
使 命 宣 言 的 益 处
鼓励更深入地思考你的人生 澄清什么对你是真正重要的 将自我抉择的价值观及目的牢记心中 提供方向及价值 协助你向长期目标进展
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与成功有约
34
与成功有约
七大习惯与三大成长层次
个人的成功
主动积极 以终为始 要事第一
人际关系的成功
独 立
双赢思维 知己解彼 统合综效
依 赖
互 赖
均衡发展
不断更新
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与成功有约
个人的成功
从依赖到独立
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与成功有约
习惯一：主动积极
主 动 积 极
Be Proactive
客观条件受制于人，并不足惧
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与成功有约
存 入 感 情 存 款
一．了解别人
四．阐明期望
二．注意小节
五．诚恳正直
三．信守承诺
六．勇于道歉
与成功有约
人际关系的成功
从独立到互赖
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与成功有约
你 不 是 一 座 孤 岛
圆满的人生不仅限于个人的独立
还须追求人际关系的成功
维系人与人之间的情谊 最重要的不是技巧 而在于诚信
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与成功有约
感
情
帐
户
E．B．A．
存款
提款
首先了解对方
遵守承诺 有礼貌 道歉 接受回馈
要求对方先了解自己
违背承诺 不礼貌 傲慢，自负，高傲 抗拒回馈
他们是不会接受的
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与成功有约
习惯一：主动积极
四 种 人 类 天 赋 潜 能
自
觉：——检验思想、情绪及行为
想象力：——能超越经验及现实的视野思考 良 知：——明辨对与错及遵循正直
独立意志：——不受外力影响的行动
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与成功有约
习惯一：主动积极
名
言
不管对方做什么来伤害我们，
往往是我们所选择的回应伤害了自己
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想作的事 B 能作的事 C
要作的事 A
那如果这三个圆都沒有交集呢 !
喔 ! 那这个人就叫作 “死人” 而 他的上级就叫作 “猪头” , 不然怎 么会用到这样的人呢 !
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CA B
那如果这三个圆的交集几乎 相互重叠呢 !
喔 ! 那这个人就叫作 “完人” 而 他的上级就叫作 “伟人”…但说白 一点世上沒几只就是了 !
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人生职场三个圆圈圈的故事
人生的职场上, 每一个人的內在 往往存在着三個圆, 就让我慢慢 道来这三个圆的故事…...
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第一个圆 A 它叫作 “要作的事”
要作的事 A
例如你的上级所交付的任务或工作
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第二个圆 B 它叫作 “想作的事”
这个瘦小的圆代表一个人对某种事的兴趣 及意愿程度
想作的事 B
如果你认为问题都是外界造成的，那么这样的思维
就是问题的所在． 你可以选择你的行动，但你不能选择后果．后果是 被自然法则或原则所主宰．
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谢谢
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与成功有约
习惯二：以终为始
以
终
为
始
Begin with the end in mind
许多人埋头苦干，却不知所为何来
到头来发现追求成功的阶梯搭错了边
却为时以晚 因此，我们务必掌握真正的目标 并拟订目标的过程 澄明思虑，凝聚继续向前的力量