环保教育培训制度

环保教育培训制度 Prepared on 22 November 2020

环保培训教育制度为提高项目员工环境保护的意识，防止和减少各类环保事故，特制定本制度：

1、本制度适用于项目部属各工区和各部门，与项目形成劳动关系的人员，进入本项目的外来协助队伍施工人员、参观和实习的人员。

2、项目部安环部负责对项目部属各工区和部门的环境保护培训工作，并实施指导、检查和监督。

3、项目部主要负责人是本项目环保工作第一责任人，对项目部的环保工作全面负责。安环部为项目部环境保护管理主管部门，安环部设专职环保员两名。

4、新入厂的职工上岗前必须进行环保知识培训，主要内容为:

国家法律法规及上级部门规章制度；

环保知识；

项目部环保情况及物料危险特性介绍；

项目部环保预防事故的基本知识；

环保设施、设备岗位操作规程；

典型环保事故案例。

5、环保培训的形式分为多媒体培训，培训时间一般不少于50课时。

6、公司职工每年至少应接受一次环保培训，考核不合格不得上岗。

7、各级主要负责人，对本项目队的环保教育工作负责。

8、每年初项目部制订环保教育培训年度计划，并按照计划组织实施。不断了解职工对环保工作的需求，每半年总结一次，根据汇总结果及时修改培训计划。保证环保教育培训所需人员、资金和物资。

9、应建立健全《职工环保教育管理档案》，并由从业人员和考核人员的签名。

10、对认真开展环保教育并在防止环保事故、减少职业危害方面做出成绩的单位和职工，应予以表彰和奖励。

11、对未按本规定要求进行环保教育的单位进行处罚，环保教育不到位造成事故的，应追究有关领导的责任。

12、项目部各级领导应积极引导、鼓励各级人员加强交流，不断学习环保专业知识。

13、环保教育培训工作可根据现场实际情况，与安全质量教育培训工作同时进行。