公司健康与安全管理程序
1.0目的：
为本公司提供一个建康及安全的工作环境，尽可能性减少工作中潜在的危险，以确保工厂安全、个人健康和环境卫生。
2.0范围
本程序适用本公司范围内所有的工作场所及工作环境。3.0主要职责和权限
3.1 总经理负责批准《危险源辩识与风险评价表》并提供必要的资源。
3.2 公司常务副总负责审批《危险源辩识与风险评价表》并
制定必要的措施，同时监督本程序的实施。
3.3 各部门负责根据各自工作区域识别各种危险源，填写危险源辩识及风险评价清单，编写必要的安全操作规程，对所属员工安全意识、安全纪律、安全知识等方面的培训。
3.4 行政部负责本厂所有人员的健康保障及安全规划。
4.0工作程序
4.1行政部
4.1.1 本公司健康安全公司常务副总经过适当安全培训，并取得当地政府授予的证书。
4.1.2 本公司设立EHS管理委员会，由总经理担任总指挥，
安全主任及保安队长担任副总指挥，安全公司常务副总
担任EHS统筹协调。EHS委员会由不同班次、不同工
种和不同级别的成员代表参加。EHS委员会，公司常
务副总至少每60天组织召开一次EHS委员会例会，生
产部经理必须参加会议，会议记录应予以保存。
4.1.3 本公司EHS委员负责执行以下具体职责。
4.1.3.1每年一月提出EHS方面的工作计划。
4.1.3.2每年一次定期联络政府部门对饮用水、车间空气、噪
音、压力容器、电梯等进行测试，并保留相关测试报告，若测试不符合规定，立即采取纠正措施。
4.1.3.3每月对所有消防器材、电气管理（包括电线、电源），
至少检查一次，如有不适用立即采取纠正措施。
4.1.3.4根据《消防安全管理控制程序》、《消防应急准备管理
程序》，做好消防演习并做好记录。
4.1.3.5至少每1个月一次检查厂、楼梯、洗手间等是否清洁或损坏，如有损坏，迅速维修。
4.1.3.6对所有的事故及事故险象进行调查，包括火灾、化学
品泄漏人员受伤、职业病、财
物损失等。填写《事故/事故险象调查报告》，并存档。
所有的事故/事故现象调查报告均在每60天一次的EHS 例会中报告，讨论采取纠正措施。
4.1.4 所有新员工及员工在接受新工作前，应由部门负责人
给予与新工作有关的EHS培训。培训内容可包括机器的
安全操作规程、防护设备的正确使用、废弃物的处理等。
培训记录应保持。
4.2 宣传沟通。
4.2.1本公司设置EHS公告栏，张贴有关的EHS规章，EHS
活动等有关EHS知识，以便员工充分知悉。
4.2.2 本公司设置意见箱，所有员工都可以提出对EHS问题
的意见建议等。本公司管理者将定期对收到的意见、建议进行审阅，必要时召开EHS委员会议，采取必要的措施，正确妥善的处理，并通过EHS委员会就相关的情况给予反馈。
4.3 风险控制
4.3.1各部门负责人根据各自的工作区域及所在区域的各项
操作，辨识各种危险源，填写《危险源辩识及风险评价表》，《危险源辩识及风险评价表》由公司常务副总审批，采取必要的安全控制措施或配置必要的设施，包括必要的PPE，必要时由总经理批准。
4.3.2新材料或新工艺使用前，EHS协调员应按照《危害辩
识和风险评估管理控制程序》的要求评估其潜在危险性，填写《危险源辩识及风险评价表》，最终采取适当的安全控制措施。所有经批准的《危险源辩识及风险评价表》均须保存。
4.3.3承包商人员在进入本公司作业前，接待人员事先告知
其可能会遇到的潜在危险因素，确保承包商知悉其必须遵守的本公司作业场所的EHS规定，相关EHS文件要经承包商阅读理解并签名作实。
4.4 危险化学品的安全管理执行《化学危险品控制程序》。
4.5本公司免费提供工作服及个人必要的防护装置（PPE），并
配制必要的图片及文字指引张贴在生产车间入口处，所有进入车间的生产作业人员必须遵照执行。
4.6 本公司所有机器上的防护装置都必须符合或优于当地法
律的有关规定，编制必要的安全操作规程，并按《设备管理程序》进行定期的维护和保养。
4.7本公司的特种设备严格按照国家规定进行管理，持有效准
用证方可运行。特殊工种的操作人员（如电工、司机）必须持有合格的资格证明（如电工证、驾驶证、安全操作资格证等）。
4.8基础设施
4.8.1高度（相对高度）超过1米的楼梯安装护栏。
4.8.2梯子使用前应当检查，如有损坏，必须加以标识，在维
修或替换之前不得使用。
4.8.3水道井盖由当地政府配给，要时刻保持强度足够，结构
良好。
4.8.4人行道和车行道应该平坦、畅通，夜间要有足够的照明
设备；工作地点的局部照明的照度该符合操作要求，也
不要光线刺目，工作场所的光线应该充足，采光部分不要遮蔽且通道应该有足够的照明。
4.8.5机器和工作台等设备的布置，应该便于工人安全操作，
通道的宽度不能小于一公尺；原材料、成品和半成品的堆放要不妨碍操作和通行，废料应该及时清除，地面、墙壁和天花板都应该保持完好。经常有水或者其他液体的地面，应该注意排水和防止液体的渗透。
4.8.6室内工作地点的温度经常高于摄氏三十五度的时候，应
该采取降温措施；低于摄氏五度的时候，应该设置取暧设备。
4.8.7厕所应该设在工作场所附近、男女厕所应该分开；厕所与工作地点的距离不宜过远，并应有排臭、防蝇、洗手液、肥皂、毛巾等设施。车间内的厕所，一般为水冲式，同时应设洗污池。厕所的蹲位数；男厕所，100人以下的工作场所按25人设一蹲位;100人以上每增50人，增设一个蹲位。小便器的数是与蹲位数相同。女厕所，100人以下的工作场所，按20人设一个蹲位;100人以上，每增35人，增设一个蹲位。
4.8.8工作场所应该根据需要设置洗手设备，水龙头数量以每
30人设置一个，并提供肥皂。
4.9环境管理
本公司的坏境管理符合当地环保法律法规及社会责任有
