管理制度编号：LX-FS-A89446 制氧站交接班制度标准范本
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
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制氧站交接班制度标准范本
使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
一、为了安全生产，保障各设备正常运行，特制定本制度。
二、制氧站各岗位人员应按时进行岗位交接班，交接班的具体内容应有以下几点：
1、本班期间空分设备、空压、氧压等运行状况，点检情况，是否有异常情况等，必须如实交接。
2、本班期间对哪些参数进行调整，目的是什么，要如实向下班交待清楚。
3、如实传达上级下达的指令或要求。
4、班与班之间要团结协作，互创条件，保持工况稳定性、连续性。
5、工作时间吃饭必须在岗位，轮流买饭，岗位不得无人值守。
三、接班人员必须准时到达工作岗位，认真了解设备工况，检查公用工具，及其它公用设施是否完好，若有损坏或丢失，应立即向交班方询问，并如实做好记录。
四、下列几种情况，需延迟交接班。
1、系统发生故障，需紧急处理。
2、设备发生重大故障，等待现场处理。
3、意外停车或其它紧急情况。
五、下列几种情况，可拒绝接班。
1、对工况有疑问，又得不到合理的解释。
2、认为交班中存在事故隐患。
3、对上班的环境卫生不满意。
4、工具及其它公用物品丢失或损坏。
以上情况，接班方要迅速向车间汇报。
六、正在发生的正常操作（如异液、吸附器再生），必须现场交接班。
七、交接手续完结后，双方签字，交班方才可以离开工作岗位，否则一律按早退处理。
八、本制度自发布之日起开始执行。
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