设计部经理公司各部门与岗位职责大全

设计部经理：

工作职责

1）按照监察员每日提交的监察情况，进行部门日常工作的安排和协调；

2）与客服部、商务部、大项目部、电子商务部、市场培训部协调，配合新产品的开发、推广、执行；

3）解决客户的疑难问题和投诉；

4）考核部门员工的工作；

5）每月向副总经理上报工作报告；

6）每月核算月工作清单，并提交绩效考核表单；

7）对部门员工在沟通及技术等多方面进行培训；

8）不断改进工作流程，提高工作效率。

考评要求

1) 是否及时处理了部门内部的工作问题；

2) 是否和其他部门进行了有效沟通；

3) 是否及时处理了客户的投诉；

4) 是否进行人员管理，有效提高工作效率。

职位要求

1）工作经验：二年以上网站制作相关工作经验；

2）专业：计算机或其他相关专业；

3）学历：本科或以上；

4）年龄：24岁以上；

5）个人素质：思维敏捷、善于与人沟通、协调能力强。