学校管理学试题综合

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《学校管理学》试题(一)

一、填空题(每空1分,共30分)

1、学校教育目标是确立学校管理目标的_________________,学校管理目标的达成,必须有助于全面实现_______________________。

2、学校目标管理活动可分为三个阶段:一是目标的确定;二是___________;三是_________________。

3、指导建立和健全组织机构的学校管理原则是________________________。

4、实现学校经济效益优化,主要是指科学地利用____________________,用最小的耗力更快地做_____________________,以实现学校工作目标。

5、根据教师工作是一种集体协作劳动的特点,在学校管理工作中,要_________________。在评价教师工作时,即应考虑____________________。

6、学校实行“全局管理”,是指学校管理者要_____________________。具体地说,就是________________________。

7、学校的校容、校貌、_______状况,也能体现出该校的校风精神,有人称之为校风的______________。

8、学校管理过程是指学校管理者指挥本组织内的成员,为达到学校的预定目标,以__________________,按__________________________________的程序。

9、学校管理是一种有自身目的和运动程序的控制系统活动,有明确的____________________________和按程序___________________。

10、说服教育和行政措施是相辅相成的两种____________。教育方法的核心是通过各种_____________,对学校成员进行教育。

11、学校规章制度是学校以________形式,对学校成员在工作、学习和生活中必须遵守的_____________________。

12、从我国中小学的实际出发,吸取国外管理科学中的,____________是促使学校现代化的重要措施。

13、教职工代表会具有审议权、_______________和_________________。

14、新的学校领导管理人员产生的方式主要有三种:一是任命制;二是__________;三是__________。

15、学校管理学是一门应用科学。它是学校_________和_________发展到一定阶段的产物。

16、学校管理过程如果抛开或偏离以_________的目的性,那就将成为一种_________的活动。

二、判断题(每题1分,共10分)

1、学校管理是一种以组织学校教学工作为主要对象的社会活动。()

2、制定学校教育目标的依据是:①社会的要求;②学校的教学;③学生的成绩。()

3、学校目标管理可分为目标的确定、目标的检查和目标的总结三个阶段。()

4、反映学校“力”的投入与工作成果的关系的学校管理原则是:教学为主,学校工作整体性原则。()

5、学校工作的效益,包括两个方面,即教育效益和教学效益。()

6、学校人员录用方式主要有三种:①推荐;②选拔;③考任。()

7、决策是在几种不同的可行方案中选择一种一般的行动方案,并以报告的形式体现出来。()

8、学校管理方法具有鲜明的目的性、种类的多样性和选择的有效性等特性。()

9、权威是一种影响力,这种影响力来自两个方面,即权力性影响力和职位的影响力。()

10、学校领导体制的含义有二:一是指学校内部的组织形式及校长的地位和权力范围;二是指学校的上属领导关系。()

三、多项选择题(每题1分,共10分)

1、建立具有中国特色的学校管理学,必须正确处理的关系有………………()

①传统管理经验与现代管理科学的关系②本国管理经验与外国管理经验的关系③现实管理经验与管理方面历史遗产的关系④教育管理经验与教学管理经验的关系

⑤学校管理经验与其他行业管理经验的关系

2、目标在学校工作中的作用有………………………………………………()

①目标是学校工作的出发点和归宿点②目标是调动学校成员积极性的手段③目标是搞好教学工作的理论依据④目标是提高学校管理人员自觉性的推动力⑤目标是提高学校学术水平的基础

3、教师劳动是一种以人为对象的具有示范性的劳动。为此,学校领导在教师的管理工作中,必须做到……………………………………………………………()

①极大地尊重教师的劳动②教育学生,造成一种尊师的环境和气氛③提倡和强调教师的个人钻研④在教师工作安排上要用其所学,用其所长⑤严格地向教师提出为人师表的要求

4、学校领导人兼课的好处是………………………………………………()

①可以摸索教学规律②总结教学经验③体验教师工作的甘苦④指导教师上好课⑤便于向上级汇报本校工作

5、学校组织合理性的标准是…………………………………………………()

①方向对②团结好③人员少④年龄轻⑤效率高

6、学校育人工作质量控制的主要措施是……………………………………()

①实行全员管理②实行全程管理③实行全局管理④实行民主管理⑤实行自我管理

7、学校管理过程的基本环节是…………………………………………………()

①计划②实行③检查④反馈⑤总结

8、学校管理过程检查阶段的检查方式,如以检查者为标准来划分,计有…………()

①自检②组检③互检④专检⑤校检

9、学校的非行政性组织对行政性组织具有的作用是………………………()

①监督保证作用②咨询参谋作用③支持配合作用④承上启下作用⑤桥梁纽带作用

10、学校领导管理人员在学校中所起的作用是………………………………()

①学校教育管理活动的带头人②学校工作的计划者和组织者③上级领导和学校群众之间的中介人④教育理论和教育实践之间的中介人⑤人民的勤务员

四、名词解释(每题3分,共12分)

1、领导素质能力

2、学校组织制度

3、文献法

4、“五W-H”表示什么意思?

五、简答题(每题6分,共24分。)

1、简述如何实现学校领导班子结构的合理化?

2、简述学校管理主要原则的作用范围。