加强青年职工思想政治工作的重要性

2021.7(上)第19期 总第562期95政工视点MODERN ENTERPRISECULTURE加强思想政治工作促进青年成长成才萨琦若 内蒙古电力科学研究院团委摘 要 青年作为企业未来的主力军，是其发展中最为关键的力量，自从改革开放至今，国内不断加强思想政治工作强度，只为创建良好的氛围，从而潜移默化地提升青年综合素质能力。

在思政理论内容的基础上，结合生活实际，深入地了解其重要性，并从多方面去改善思想政治工作方法。

基于此，文章重点分析了加强青年思想政治工作的必然性，细致地阐述了具体措施，为青年高质量发展提供参考。

关键词 思想政治工作 青年 成长成才中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2021）19-095-02环境是思想政治工作开展的关键基础，其对于各项活动的开展，思想品德的形成、发展等方面，都能够产生积极与消极的影响。

合理地使用思政工作环境，能够转变其中存在的不利因素，发扬我国的优秀社会主义文化内容，并促进思想政治工作的开展。

通过加强思政教育的引导，能够帮助青年形成正确的三观，并提高自身工作能力，在遇到问题时，能够保持良好的心态，从而成为对国家与社会有利的人。

一、加强青年思想政治工作的必然性（一）经济体制改革必然性在改革开放至今，我国在不断发展国家经济的同时，还坚持着中国特色社会主义的道路。

习总书记曾经表示：“中国特色社会主义不存在其他的东西，最为重要的科学社会主义内容不能丢弃，没了便不再是社会主义了。

”我国经济在近几年间快速的发展，其中少不了优秀生产技术与管理经验的大力支持。

但在国内引进西方先进技术手段时，使其资产阶级的观念与价值观传入到了国内，对我国新一代的年轻人产生了一定影响。

因此，受到不同理念的干扰与煽动，想要在国家富强的同时，还能够坚持社会主义道路，便需要加强对青年的思想政治教育工作[1]。

我国在实行“大力发展社会主义市场经济，建设富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家”的理念同时，这便要求能够培育出青年的爱国主义情怀、觉悟，通过正确引导其内心的思想政治内容，来树立正确的理想、信念与三观。

怎样做好青年员工的思想政治工作7篇第1篇示例：青年是国家和企业的未来，他们的思想政治工作尤为重要。

如何做好青年员工的思想政治工作，是每个企业管理者都需要深入思考的问题。

下面我们将从几个方面来谈谈怎样做好青年员工的思想政治工作。

建立正确的思想观念。

青年员工正值青春年华，思想活跃，对社会和政治有着浓厚的兴趣。

企业管理者应该引导他们树立正确的思想观念，关注国家大事，热爱社会主义制度，维护国家统一和社会稳定。

在日常工作中，要注重对青年员工进行政治理论教育，加强对他们的思想引导，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。

加强组织引导。

组织是社会生活的基本形式，组织引导是做好思想政治工作的关键。

企业管理者要注重加强对青年员工的组织引导，引导他们积极参与企业的管理和决策，提高他们的自我管理能力和自我约束能力。

要建立健全的组织制度，确保青年员工有一个良好的工作、学习和交流环境，让他们感受到组织的温暖和力量，增强对组织的认同感和归属感。

注重个性发展。

每个青年员工都是一个独立的个体，有自己的思想、观念和追求。

企业管理者要注重尊重青年员工的个性发展，充分发挥他们的主动性、创造性和进取心，引导他们树立正确的人生目标，努力实现自己的人生理想。

要注重激发青年员工的工作激情和创新精神，鼓励他们勇于开拓，敢于创新，做出更大的贡献。

注重实践锻炼。

实践是检验真理的唯一标准，也是培养青年员工的思想政治素质的重要途径。

企业管理者要注重给青年员工提供实践锻炼的机会，让他们在实践中学会思考、学会分析、学会解决问题，逐步成长为一名具有政治智慧和实践能力的社会主义新人。

要注重对青年员工进行及时的反馈和评价，指导他们不断提高自身的思想政治素质和综合素质。

做好青年员工的思想政治工作，是一项长期而艰巨的任务。

企业管理者要注重思想政治工作的长期性和系统性，通过全方位、多角度的工作，引导青年员工树立正确的思想观念，加强组织引导，注重个性发展，注重实践锻炼，不断提高他们的思想政治素质，为企业的发展和社会的进步做出应有的贡献。

浅谈新时代如何做好青年员工的思想政治工作摘要：伴随着我国经济的飞速发展，国有企业在我国市场大环境下的发展日益艰难，导致发展到达了一定的瓶颈。

为了解决这一问题，企业把思想政治工作作为企业发展的核心并在企业当中开展开来。

思想政治是我国党建工作的中心，为了促进我国国有企业的发展，对国企青年员工的思政工作的开展是必然要求。

关键词：企业青年员工思想政治特点目前，青年员工在企业中占的比重比较大，是企业的后备军。

当前，国有企业正处于转型升级、改革发展的关键时期，加强和改进青年员工思想政治工作，对于凝聚企业发展力量、促进企业健康发展具有十分重要的意义。

我们要深入学习贯彻党的十九大精神，在企业改革发展过程中，引导青年员工进一步紧跟时代步伐、转变观念，最大限度地调动青年员工的积极性，为企业健康可持续发展提供思想保证和精神动力，树立积极的奉献观，不断增强与荣辱与共，共同成长的归属感，进一步凝聚队伍的意志和行动，促使青年主动投入生产、经营，自觉维护大局稳定。

一、新时代青年员工的现状（一）青年队伍现状。

一是队伍相对稳定。

二是思想比较活跃但政治素养低，近年来引进的青年员工大都是受过高等教育的高校毕业生，因此文化素养和科技素质不断提高，他们思维活跃，接受新事物快，认识事物和适应环境的能力强，从而自我意识也较强。

三是进取心思弱。

青年员工具有高学历、接受事物快的特点，因而具有强烈的优越感，对自己迅速增长的智力和体力过分估计，自尊心也越来越强，总是希望得到他人的称赞，希望自己的意见得到他人的重视，希望自己的劳动成果得到他人的认可。

（二）现阶段开展的有效工作。

为广大青年营造良好氛围，树立思想理念。

不同时期的形势任务，及时传递理念，引导青年队伍树立与发展相适应的思想观念，积极投身企业发展改革当中。

我们通过举办形式多样的形式树典型演讲会、讨论会等，在青年队伍中广泛开展“转观念、话发展、强素质、做贡献”大讨论，引导队伍树立科学的发展观。

大力宣传“不忽视任何一个岗位，不放弃任何一名职工”的人才理念，使干部职工树立“人人皆可成才、人人尽可成才”的成才观。

科技青年员工思想政治工作总结科技青年员工思想政治工作总结一、工作内容作为科技行业的青年员工，思想政治工作是我们工作中不可忽视的重要组成部分。

思想政治工作旨在引导员工正确树立世界观、人生观和价值观，增强政治意识、大局意识和责任意识，提高员工的综合素质与能力。

我的工作内容主要包括以下几个方面：1.组织参观学习活动：定期组织员工参观学习国内外科技企业，了解行业动态与发展趋势，拓宽视野，增强行业认同感和自豪感。

2.开展政治理论学习：定期组织政治理论学习活动，聚焦马克思主义理论，学习党的十九大和党的各项方针政策，使员工坚定中国特色社会主义道路自信心。

3.思想教育与引导：通过举办座谈会、讲座等形式，加强正面案例宣传，宣扬社会主义核心价值观和正确的人生观，帮助员工明确自己的职业发展目标和追求。

4.参与机关党建：积极参与企业机关党支部活动，组织职工开展党性教育、党建实践和志愿服务等，加强党风廉政建设。

二、工作心得在思想政治工作中，我深刻体会到了其对员工成长和企业发展的重要性。

以下是我在工作中的一些心得体会：1.引导员工自我认知：我通过开展心理健康教育活动，帮助员工认清自己的优点和不足，并鼓励他们积极发展自己的优势，克服自己的弱点，不断提升自己的能力。

2.注重学习与实践相结合：学习理论知识只是为了更好地运用于实践中。

我通过组织员工参观学习和讨论沟通的形式，使理论与实践得以相互融合，提高员工理论应用水平。

3.关注员工关切：作为科技青年员工代表，我了解到员工普遍关注个人发展与职业道路问题。

我通过座谈会、讲座等形式对个人成长和职业发展进行引导和解答，使员工明确目标，并制定合理的规划。

4.自我提升与学习：思想政治工作是一项充满挑战和需要不断学习的工作。

在工作中，我时刻保持学习的心态，积极参加各种培训和学习班，不断提升自己的专业水平和综合素质。

三、工作感悟思想政治工作是一项深入人心、耐心细致的工作。

在过去的工作中，我收获了很多，也有一些感悟：1.思想政治工作必须与实际工作相结合，不能脱离实际，要符合员工的需要和利益，才能更好地引导员工。

新时代加强和改进思想政治工作总结范文新时代加强和改进思想政治工作总结近年来，随着经济和社会的快速发展，我国的思想政治工作也面临了新的形势和任务。

面对新时代的挑战，我们必须加强和改进思想政治工作，为实现中国梦和人民幸福奠定坚实的思想基础。

本文就新时代加强和改进思想政治工作进行总结。

一、加强思想政治工作的重要性思想政治工作是维护社会稳定、推动国家发展的重要手段。

在新时代，加强思想政治工作的重要性更为突出。

首先，思想政治工作是培养和弘扬社会主义核心价值观的关键环节。

弘扬社会主义核心价值观是落实习近平总书记系列重要讲话精神的重要任务，它能够凝聚起全社会的共识和力量，为实现国家富强、人民幸福提供强大的动力。

其次，思想政治工作是保持党和人民血肉联系的重要手段。

通过加强思想政治工作，可以增强党员干部的党性观念和使命感，激发广大人民群众的创造力和主动性，使党和人民始终保持血肉联系，形成坚强的共同意识和行动力。

第三，思想政治工作是推动中国特色社会主义事业的关键环节。

加强思想政治工作，能够坚持和发展中国特色社会主义，加强党的领导，推进经济、政治、文化、社会、生态文明等各个方面的建设，从而实现中华民族伟大复兴的中国梦。

二、新时代思想政治工作存在的问题但是，新时代思想政治工作面临着一些严峻的挑战。

首先，传统的思想政治工作方式受到了限制。

以往的思想政治工作主要是通过集中宣传、组织教育等传统方式来进行，但是在媒体发展和信息传播的快速发展下，传统的思想政治工作方式显得单一过时。

其次，社会思潮纷繁复杂，人们思想观念多元化。

在新时代，人们的思想观念和需求多种多样，习惯于自由思考和选择，独立意识和主体意识渐渐增强，这给思想政治工作带来了新的挑战。

再次，网络空间对思想政治工作的影响凸显。

网络空间的发展和普及使得信息传播更加迅速、全面，人们可以轻易接触到各种观点和思潮，这既是一个机遇也是一个挑战，思想政治工作必须在互联网时代找到有效的途径和方法。

青年思想政治教育的重要性引言青年思想政治教育是指对青年群体进行思想政治方面的教育工作，旨在引导青年正确树立世界观、人生观和价值观，加强他们的国家意识、社会责任感和法制观念。

青年是国家的未来，他们的思想观念和政治觉悟的形成对于社会进步和发展至关重要。

因此，开展青年思想政治教育具有重要的意义。

培养正确的价值观青年时期是一个形成世界观、人生观和价值观的重要阶段。

在这个阶段，青年的思想观念正在形成，他们对社会、政治和道德价值的认识开始建立。

青年思想政治教育有助于引导青年树立正确的价值观，培养他们的道德观念和社会责任感。

通过深入了解社会主义核心价值观，青年能够从根本上树立正确的人生目标和价值取向，为个人成长和社会发展打下坚实的基础。

培养国家意识青年时期是国家意识形成的重要阶段。

青年人面对着国家的传统、文化和历史，他们对国家有着特殊的关注和兴趣。

青年思想政治教育可以帮助青年增强对国家的认同感和归属感，培养他们热爱祖国、为祖国贡献力量的意识。

青年通过了解国家的历史、文化和伟大成就，可以更好地认识到自己是国家的未来，为国家的繁荣和发展负责任。

培养社会责任感青年时期是个人社会责任感形成的关键期。

青年思想政治教育有助于引导青年们认识到自己作为社会的一员应该承担的责任。

通过了解社会问题和挑战，青年能够更好地认识到自己应该以积极的态度参与到社会事务中，为社会的改善和进步做出贡献。

青年思想政治教育可以培养青年们的公民意识，引导他们关心社会问题，通过实际行动改变社会。

培养法制观念青年时期是法制观念形成的重要阶段。

青年思想政治教育可以帮助青年们树立正确的法制观念，增强对法律的尊重和遵守意识。

通过了解法律的基本原理和社会法制建设的进展，青年能够更好地理解法律对社会的重要性，增强法制意识和法律意识。

这对于青年个人的行为规范和社会和谐稳定具有积极的意义。

结论青年思想政治教育是一项重要的教育工作，对青年群体的思想观念和政治认识的形成具有重要的影响。

浅析卫健系统开展思想政治工作的必要性和有效措施摘要：思想政治工作可以帮助卫健系统职工树立正确的工作态度和价值观念，增强工作的责任感和使命感，增强团队合作精神，进一步推动卫健事业高质量发展。

关键词：卫健系统；思想政治工作；必要性和有效措施引言卫健系统进行思想政治工作是非常必要的，它可以帮助卫健系统职工树立正确的思想观念和价值观，提升服务能力，提高工作质量和效率，为病人提供更好的医疗服务。

一、当前卫健系统思想政治工作存在的问题1.思想政治教育活力不够许多医院在思想政治的宣传教育过程中，形式重于内容，虽然不乏政治高度，但没有与实际的医疗工作相结合，如此思想政治教育工作不仅没有起到本应有的作用，反容易引起广大职工的厌烦情绪。

此外，思想政治教育多是由上而下展开的，医院职工被动接受，被动参与，积极性不高，宣传效果同样难以保证。

还有一些医院只重视宣传工作本身的展开，而没有成效的反馈调查，这就使得思想政治工作质量一直踏步不前，没有活力。

2.职工参与教育的积极性不够首先由于医疗工作的强度较高，广大医护人员不得不将主要精力都放在主业工作上，况且当下的医疗环境较为复杂，许多医护人员还需要承受较大的心理压力，这使其在面对思想政治教育教育时应付了事现象较为普遍。

其次当下自媒体较发达，舆论环境百花齐放，各种思潮争相涌至，一些较年轻的医护人员受其影响，对思想政治教育工作存在一些偏见和误解，积极性较低。

除此之外，一些医护人员对于思想政治等精神类活动的重视程度不够。

这些都会导致思想政治教育的接受端即广大医护人员积极性不够，从而影响教育质量。

3.政工团队师资力量不够因为种种原因，卫健系统政工团队师资力量薄弱。

首先团队成员老化，人员年龄普遍偏高，缺乏年轻的力量，因此对最新思想不够了解，活力不足，执行也缺乏动力。

其次团队成员多为兼职，未经受过系统训练，专业素养和宣讲水平有待提升。

二、卫健系统开展思想政治工作的意义思想政治工作可以引导卫健系统职工树立正确的价值观念，增强责任感和使命感，以更加专业、敬业的态度为病人提供高质量的医疗服务。

新形势下如何做好企业青年员工思想政治工作一、新时期青年员工思想政治工作的必要性我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期，社会发生着复杂而深刻的变化，人们的思想观念发生了很大的改变。

但很多企业在注重经济效益，强调发展的同时，却忽视了员工的思想建设，进而导致员工的思想建设工作与企业发展严重脱节，这样做的后果也是可想而知的。

第一，加强青年员工的思想建设工作是企业改革发展的客观需要。

在当前科技时代，企业要发展、要进步，需要广大职工的积极努力，尤其是具有高学历、高素质的青年职工是企业生产建设的重要力量。

因此，思想政治工作者要积极了解、掌握员工的思想动态，利用各种媒体，进一步扩大思想政治工作的覆盖面，统一广大青年的思想，为企业的改革发展服务，把青年人的智力、优势集中到促进企业改革发展上来，需要强大的思想政治工作做保证。

第二，加强青年员工的思想政治工作是打造企业文化，构建和谐企业的重要基础。

目前，青年员工逐渐成为企业发展的中坚力量。

随着青年员工知识层次、学历水平的提高，企业文化也必然会随之发生变化。

为此，做好青年员工的思想政治工作，使他们统一思想，将个人发展与企业发展相结合，不断充实、改进企业文化是打造优秀企业文化，构建和谐企业的必经之路。

二、青年员工思想政治工作存在的问题及原因分析企业青年员工的主流是好的，学历层次高，知识面广，创新能力强，进取心强，具有坚定的政治信念和敬业精神，部分青年员工已经成为业务尖子，并获得多种荣誉称号，有利地推动了企业的发展，树立了良好的企业形象。

但是我们也要看到，在极少数青年员工身上，也存在着一些不容忽视的问题，主要表现在：第一，青年员工素质参差不齐，价值取向不够规范。

大多数青年员工较为注重自我塑造和自我培养，注重自我价值的实现。

因此，很多员工除了学习业务技能之外，还能在工作之余提高自身修养，报考了自学考试及各类专业课程的学习，提高学历层次，逐步向复合型人才发展，增强自身竞争力。

浅议国企青年职工思想政治工作的问题及对策【摘要】国有企业青年员工在思想政治工作中存在诸多问题，包括缺乏思想政治觉悟、对党的政策认识不足、政治学习意识不强、工作热情不高以及对工作责任感不强等。

针对这些问题，应该加强思想政治教育，提高政治意识，加强党性修养，以及强化责任意识。

只有通过这些对策，国有企业的青年员工才能在思想政治工作中做出更大的贡献，为企业的发展和国家的繁荣做出应有的贡献。

通过加强思想政治工作，国有企业的青年员工将会更加明确自己的职责和使命，以更加积极的态度投入到工作中去，为国有企业的发展壮大贡献力量。

【关键词】国有企业、青年员工、思想政治工作、问题、对策、思想政治觉悟、党的政策、政治学习、工作热情、工作责任感、加强教育、提高政治意识、党性修养、责任意识。

1. 引言1.1 国有企业青年员工在思想政治工作中存在的问题国有企业青年员工在思想政治工作中存在的问题主要表现在思想政治觉悟不足，对党的政策认识不够深刻，政治学习意识不强，工作热情不高，以及对工作责任感不强等方面。

这些问题不仅影响了国有企业青年员工的个人发展，也影响了企业的长远发展和稳定。

对于国有企业青年员工在思想政治工作中存在的这些问题，有必要采取有效的对策，加强思想政治教育，提高政治意识，加强党性修养，以及强化责任意识，从而推动国有企业青年员工的思想政治工作水平不断提高，为国有企业的发展贡献力量。

2. 正文2.1 缺乏思想政治觉悟国有企业青年员工在思想政治工作中存在的问题主要体现在缺乏思想政治觉悟这一方面。

在工作中，一些青年员工对国家的政治方向和党的政策认识模糊，缺乏较强的政治立场和觉悟。

他们常常对党的路线方针政策存在困惑和怀疑，甚至持有消极的态度。

造成这一问题的原因主要有几点。

部分青年员工受到外部环境的影响，政治觉悟不够成熟。

他们可能受到网络、媒体等外部环境的误导，导致对党的政策认识存在偏差。

个人思想境界较低，对党的政策理解能力不足。