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2023年度水利站的工作总结5篇2023年度水利站的工作总结【篇1】本年度，我处在市水利学会领导下，积极工作，开拓创新，忠诚服务于水利建设和水利经济的发展，为促进生态水网健康、可持续发展作出了一定成绩。
现将主要工作情况总结如下：一、开展精细化管理，发挥生态水网工程最大效益我处主要负责全市生态水网工程的管理和运行，为科学调度好水源，确保生态水网运行安全，特别是针对今年全市地上水蓄水量严重不足的事实，精心制定方案和预案，实行从严调度，组织人员随时进行检查，较好控制了水利枢纽和渠道水位；严格科学调度全市水源，确保供水秩序良好和安全。
今年是生态水网运行以来形势最严竣的一年，水源最紧张的时期，岳城、东武仕两大水库蓄水量仅分别为5400万m3、4840万m3，水源紧缺形势较有过之而不及。
为保证生态水网正常运行，为确保全市工农业生产安全，全处一是树立“水比油贵，不可浪费”的理念，精心调度，科学管理，滏阳河系除农灌高峰期外，一直坚持高水位低流量运行，甚至在警戒水位左右运行。
二是为有效利用好雨洪资源，充分发挥好沿河的张庄桥、莲花口等闸涵枢纽的作用，运用灵活的调度手段，将水源节节拦蓄，有效使用。
三是针对严竣旱情，进行广泛宣传，要求群众改变种植结构，多播种抗旱作物。
全年水网实现灌溉农田135万亩次，其中控制管理的干、支渠以下灌溉50.45万亩，68万亩次，为确保全市农业丰收做出了贡献。
二、积极组织干部职工参加各种学习、培训，提高技术水平积极组织全处相关干部职工参加上级举办的各种专业业务培训班，参加了会计师、会计、法人代表、人事等方面的各种培训，自身通过处务会、处全体会等形式，进行调水、用水、管水等方面的学习和培训。
处干部职工也纷纷通过自学、函授等参加水文水资源、会计方面的学习“充电”，并结合海委漳卫南水文测验培训进行乐水文测量的专门培训。
通过系统学习，全面提高了基层水利工作人员的政治、业务素质，增强实际工作能力，为新时期水利建设与管理再上新台阶奠定了一定的理论基础。
水利领导班子总结汇报尊敬的领导：我是水利系统的一名基层员工，在过去的一段时间里，我有幸参与了部门的工作，并对水利领导班子的工作进行了总结与汇报。
现将总结与汇报的内容以报告的形式提交给您，请您审阅。
一、工作回顾在过去一年里，水利领导班子紧紧围绕党中央和国家的工作决策，全面加强部门的党建工作，持续推进水利事业的发展。
在水利工作方面，我们积极开展水资源管理工作，全面做好水库、水闸的巡视、护理和安全管理，并且积极推进水利工程的建设和改造工作，加强对水利设施的维护和管理，确保了水利工程的安全运行。
同时，我们也积极开展水灾防治工作，加强对水灾地区的巡查和监测，并及时组织抢险救灾工作，为保障人们的生命财产安全做出了积极贡献。
二、工作成绩在水利领导班子的正确领导下，我们取得了一些显著的工作成绩。
首先，我们加强了组织建设，通过党支部活动、组织生活会等形式，及时传达国家政策和领导要求，增强了员工的党性教育和使命意识，增强了整个系统的凝聚力和战斗力。
其次，在水资源管理方面，我们加强了对水资源的调度和调配，提高了水资源利用效率，保障了人民群众的用水需求。
再次，在水灾防治方面，我们加强了对水灾地区的防御和救援工作，减轻了灾害给人民群众带来的损失，确保了人民群众的生命安全。
最后，在水利工程建设方面，我们加强了工程的设计和施工质量管理，确保了工程的安全运行和水利设施的完好，为工程的使用者提供了优质的水利服务。
三、存在的问题尽管我们取得了一些成绩，但也存在一些问题需要进一步解决和完善。
首先，由于水利工作的特殊性，部分工作仍存在一些风险和隐患，我们需要进一步加强对水利设施的监管和维护工作，确保设施的正常运行。
其次，在水资源管理方面，我们需要进一步完善水资源的调度和管理制度，提高水资源利用的科学性和合理性。
再次，在水灾防治方面，我们需要进一步提升抢险救灾的能力和水灾预警的准确性，以更好地保障人民群众的安全。
最后，在水利工程建设方面，我们需要加强对工程的设计和施工的监督和管理，提高工程质量。
水利系统党风廉政建设会议讲话中国共产党自成立以来,历代党和国家领导人都十分重视自身的作风建设,并将党风廉政建设工作作为一项重要内容贯穿于加强党执政能力建设、党建制度改革问题过程的始终。
下面是店铺给大家整理的水利系统党风廉政建设会议讲话，仅供参考。
水利系统党风廉政建设会议讲话(一)同志们：这次会议的主要任务是，总结20xx年、安排20xx年市直水利系统党的工作和廉政建设工作。
下面，我讲两个问题。
一、20xx年工作回顾20xx年是全面贯彻落实精神的开局之年，是实施“十二五”规划承上启下的关键一年。
市直水利系统各级党组织和党员干部认真贯彻市委、市直工委和局党委的决策部署，解放思想，务实工作，党的建设取得显著成效。
(一)扎实推进学习型党组织建设。
坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真学习有关会议精神，有针对性地检查督导党员干部学习情况，使党员干部职工正确领会精神实质，同时加强专业知识的培训学习，理论实践相结合，不断提高工作管理水平。
坚持“三会一课”学习制度，党员每月开展一次活动，把开展政治活动同业务工作一样实行目标管理、年底检查考评。
通过学习教育，武装了思想，开阔了视野，提高了干部职工思想政治素质和业务能力，坚定了理想信念和加快水利事业改革发展的决心和信心。
20xx年，我们组织系统内120名科级以上干部分五批参加了市直党工委组织的科级干部学习贯彻党的轮训班。
购买学习资料500余套，分发到基层党支部供党员学习使用。
(二)党建工作责任制得到进一步加强。
按照党建工作责任制要求，大力强化各单位党组织负责人履行好党建工作第一责任人的职责，将党的建设纳入整体目标管理，与其它业务工作一并研究安排、一并下达任务、一并考核验收。
增强抓党建工作的责任意识，对各项工作全面开展起到了引领促进作用。
及时召开党建工作会议全面安排部署系统党建工作。
(三)坚持不懈抓好基层组织建设。
局属各单位主要负责同志认真履行党建工作“第一责任人”职责，坚持“一岗双责”，将党建工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，为各项水利工作顺利完成提供了良好环境和有力保障。
党建与社团经济与社会发展研究水利学院党建带团建工作取得成效沈阳农业大学 孙俊华，刘璐，贾琼瑜摘要：党建带团建工作是新形势下加强党对共青团领导的重要形式，共青团作为党的后备军和助手，引导其坚定理想信念，加强基层团建意义重大。
为此，沈阳农业大学水利学院创新工作形式，结合专业特色，发挥党组织的政治核心作用和团组织的先锋模范作用,形成以“党建带团建,促班建，促优良学风形成”的工作格局，并取得明显成效。
关键词：党建；团建；班建；高校水利学院一直以来大胆探索新时代下学院党建带团建工作的新思路，紧密围绕学院党建工作的重心，坚持党建带团建的配套联动,不断创新工作形式，探索工作思路，通过抓机制、抓组织、抓队伍、抓载体，逐步形成了“党建带团建,促班建，促优良学风形成”的工作格局。
一、党建带团建工作情况（一）坚持“党有号召、团有行动”的工作方针，坚定不移听党话、跟党走一是从严治党为核心的党的建设新常态下，不断推进和完善各项党建工作是促进共青团建设的重要前提和根本保障，水利学院党委定期召开团建工作专门会议，探讨研究如何深入团组织、了解团工作、指导团组织抓好团的组织建设工作。
二是学院党委将团的组织建设作为党的基础性工作来抓，推行团建与党建同规划、同部署。
团委书记列席学院党政联席会议；党委领导能够积极参加团的重要会议和活动，定期与团干部进行谈话，了解团的工作情况。
并且每学期能给团员青年上一次党课或做一次形势报告。
三是学院党委要求团委必须把深入学习宣传贯彻党中央的会议精神作为首要政治任务，对团的工作经常提出新思路和新举措，对团工作开展情况进行检查，给团工作指点迷津。
（二）健全党建考核机制和工作机制，加强学生基层党组织建设水利学院学生党支部基于目前大学生党建工作面临的新形势，结合新时代高校学生及育人工作的特点，创新开展党员培养、教育、管理工作模式，研究制定《水利学院入党积极分子推荐办法》《水利学院团支部推荐拟发展党员实施办法》《沈阳农业大学水利学院学生党员述责管理办法》等文件，认真落实发展入党积极分子、发展党员工作，并加强对党员的监督管理。
水利纵横倾情坚守水润民生收稿日期:2020-09-07——遵化市水利局党组书记、局长郑玉军同志先进事迹郑玉军于2011年就任遵化市水利局党组书记、局长，多年来，他牢记使命，情系民生，坚守岗位，默默奉献，用实际行动践行“忠诚、干净、担当、科学、求实、创新”的新时代水利精神，带领遵化市水利系统干部职工，开创了遵化水利事业新局面，遵化市多项水利工作走在省市前列，郑玉军个人先后5次被遵化市委授予三等功并受嘉奖，遵化市水利局连续6年被唐山市水利局评为全市水利系统优胜单位。
1.率先垂范以上率下抓好班子强队伍一个坚强有力的领导班子，一支作风优良、素质过硬的队伍，是推动水利高质量发展的关键。
在这支拥有380多人的队伍中，郑玉军充分发挥“领头雁”效应，以身作则，当好表率，持之以恒地用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论成果武装头脑，自觉带头强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上、行动上坚决与党中央保持高度一致。
作为党组书记，他认真履行抓班子、带队伍的政治责任，始终把政治规矩挺在前面，坚持用制度管人管事，规范议事决策程序，制定完善局机关规章制度。
坚持把党的政治建设摆在首位，注重发挥党建“引擎”作用，创新“党建+”模式，“党建＋思想建设”突出政治引领，“党建＋项目建设”决胜中心工作，“党建+队伍建设”强化培养锻炼，“党建+纪律建设”坚持挺纪立规等，同频共振，同向发力，有效提高了系统上下政治站位，凝聚了发展合力，激发了水利发展新动能。
2.治水安澜兴水惠民做活做深“水文章”水利与民生息息相关。
坚持紧紧围绕经济社会发展大局，他将民生理念贯穿到工作各方面，把民生情怀落实在工作全过程，倾注心血让群众享受更多的水利发展成果。
“昔日吃水苦加愁，今日吃水拧龙头，感谢政府感谢党，甘甜清泉心中流……”，这是遵化市地北头镇南新庄村村民喝上清澈的自来水后编的顺口溜，大家脸上洋溢着发自内心的喜悦和幸福。
遵化属半山区，地形地貌复杂。
自来水公司工作人员工作总结范文自来水公司在市委、市政府的宏观指导下，在市水务局的直接领挥下，在市各相关单位的大力协助下，在公司全体干部职工的努力工作下，以“4535”党建工作为思想核心，圆满完成了各项目标任务，实现了公司的快速发展，体现了公司团结一心，奋发图强的新发展。
下面将上半年主要工作完成汇报情况：一、加强宣传，促进管理，提升水平（一）做好宣传工作，提升供水企业形象自来水公司在水务局直接领导的下，积极做好春节前夕市长赵风楼对公司春节前夕的供水情况检查，并接待了卫生局、安监局等相关督导部门对公司的卫生监测和安全检查，通过一系列的接待工作中，向各级领导介绍公司的各项情况，使供水公司的形象得到了较好的提高。
同时，公司领导积极参加电台“百姓热线”栏目就____年公司计划开展的民心解困工程进行宣传;参加电视台“民生直达”栏目组就春节期间供水保障工作进行报告;参与电视台“每日关注”栏目，重点介绍了春节期间保障安全供水工作;，配合电视台“周末大家谈”栏目编导并播出了“供水人春节期间保障安全供水、做好为民服务”的专题节目;向《中国水利报》介绍我公司水务一体化建设和水资源实时监测情况;积极参加了市水务局在市中心广场举办的第二____届“世界水日”、第二____届“中国水周”纪念宣传活动，并在活动中表演了精彩的节目;上述宣传工作的圆满成功，在电台、电视台等媒体的大力协助下，不断提高了公司在广大用户心中的企业形象，使广大百姓更了解了我公司的服务水平，让全体市民了解到供水工作中的艰辛与困难，为提高自来水公司的企业形象创造了优异的条件，促进形象的不断提高。
（二）以规章制度，促进企业管理上半年伊始公司就召开全体班子成员、各部门党政负责人会议，公司党委书记、总经理张宝生组织学习了“四学、四查、四比、四看”活动，并进行安排部署。
会议还重温学习了“15518”工作战略和有关文件、理论知识，先后公司出台了《市自来水公司十大亮点工作》、《市自来水公司工作总结》、《市自来水公司____工作要点》、《市自来水公司____经营承包考核办法》、《市自来水公司____绩效考核办法》、《市自来水公司安全生产目标管理责任书》等重要指导性文件;随着公司对“15518”工作方案的进一步实施，全面树立了“安全意识、服务意识、市场意识、创新意识、效率意识”;按照《企业文化手册》相关规程，确保各项工作的开展实现了规范化、流程化、精细化;通过整合经济资源，优化产业结构，加快经济发展方式转变步伐;健全经营承包和全员绩效考核管理制度，建立科学的干部选拔和考核机制，根据工作需要严格推行管理制度，努力激发了全体职工的干劲，调动了党员干部的模范带头作用，营造了良好的企业发展氛围。
党建引领乡村振兴实施方案6篇实施方案一：完善党建引领机制1.建立健全乡村振兴党建引领工作机制，明确乡村振兴发展的总体目标和具体任务，明确各级党组织的职责和权责，确保各级党组织能够有效发挥党建引领的作用。
2.加强对乡村党组织的组织建设和队伍建设，提高党员素质和服务能力，培养一支忠诚干净担当的乡村党员队伍。
3.加强党组织对乡村振兴工作的领导，建立健全工作机制，确保乡村振兴政策的贯彻落实，推动乡村振兴工作的全面推进。
实施方案二：加强发展战略规划1.制定乡村振兴发展战略规划，明确发展目标和路径，制定产业发展、生态修复、基础设施建设等方面的规划，确保乡村振兴工作的有序进行。
2.党组织要带领村民开展技术培训、农业生产、农村金融、农村电商等方面的培训，提高乡村居民的综合素质，拓宽乡村发展的门路。
3.推动农村政策和法律法规的改革，为乡村振兴提供法律支持，打造良好的政策环境。
实施方案三：加强乡村土地资源管理1.建立健全乡村土地资源管理制度，加强对农村土地的保护和利用，确保土地资源的可持续利用和农民利益的最大化。
2.整合农村土地资源，优化土地利用结构，推动农村土地的集约利用和避免乱占乱用。
3.加强土地承包经营权的流转管理，鼓励土地资源的有序流转，促进农村经济的发展。
实施方案四：推动农村产业结构调整1.加强农村产业结构调整的指导，引导农民在家门口就业创业，促进农村产业的转型升级。
2.鼓励农民参与农村合作社、农村电商等新型经营模式，推动农村产业的多元化发展。
3.加大对农村产业发展的支持力度，提供贷款、补贴等扶持政策，激发农民的创业活力。
实施方案五：加强农村基础设施建设1.加大对农村基础设施建设的投入，提高农村交通、水利、电力等基础设施的水平，改善农民的生产生活条件。
2.加强农村水资源管理，推动农村水利设施的建设和水资源的合理利用，确保农业生产的可持续发展。
3.加强农村电网建设，推动农村电力网络的改造升级，提高农村电力供应的可靠性和稳定性。
水务局宣传工作方案____年是深入贯彻落实____精神，夯实水利改革发展基础，巩固水利发展良好局面，赢得水利更大发展的重要一年，为切实宣传好全区水利改革发展各项工作，现结合我局实际，制定以下工作方案。
一、工作目标通过各级报刊、网络、电视等媒体全面宣传我局在防汛抗旱，农田水利基本建设，水行政执法，水土保持、河道管理及中心工作等情况，力争在全市各县(市)区水利宣传工作____年度考核中排名前三。
二、工作任务全年在区报、区网用稿不少于30篇，在水利信息网用稿不少于30篇，省水利厅网不少于8篇，日报用稿3—4篇，日报及以上报刊用稿1—2篇。
电视新闻区台不少于6条，市台不少于3条，力争在卫视上稿1条。
三、工作措施1、加强领导。
成立局宣传组，由同志任组长，同志任宣传干事，各办站股室应明确一名干部担任宣传员，负责宣传信息的采集、编写、报送，宣传员所编写信息应由各部门负责人把关后，交由分管领导审核签字。
汪昊星负责全局宣传事务内外总体协调和稿件审核。
宣传干事完成全年任务的，参照去年标准给予奖励。
宣传组要与各站股密切配合，团结协作，确保圆满完成全年宣传工作任务。
2、工作要求。
各站股室要高度重视宣传工作，创新工作方法，从不同角度发现整理和提炼出工作中的特色和亮点，要围绕全局工作中心，服务发展大局，要结合各时期的工作重点和领导要求，牢牢把握舆论引导的主动权，做到主动发声、正面引导。
3、明确目标。
各站股要高度重视宣传工作，要及时向宣传干事上报高质量工作信息，各站、股、室全年上报信息不得少于6篇，上稿不得少于3篇，其中：农水股、水政股(含监察大队)、建管股、防汛办、水保站、河道局平均每月不少于1篇，且全年上稿不少于6篇，宣传干事全年上稿不少于10篇(不重复计)。
此项工作严格实行一月一考核、一月一通报，纳入年终考核，未按要求完成工作任务的通报批评并取消年终集体和个人评先资格。
4、激励机制。
为鼓励全局干部职工踊跃写稿，实行用稿奖励制度，在区报、水利网、水利网等媒体上稿每篇奖励作者____元，日报上稿每篇奖励作者和投稿人共____元(其中头版____元，头版头条____元)，日报、中国水利报、人民长江报等报刊上稿每篇奖励作者和投稿人____元(头版____元)，人民日报、光明日报等省级以上主流报刊上稿每篇奖励作者和投稿人____元(头版____元)，一稿多投的取最高标准奖励。
水利厅办公室工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年中，水利厅办公室全体人员紧紧围绕厅中心工作，充分发挥办公室的枢纽和保障作用，全力做好各项服务工作。
现将主要工作汇报如下：二、主要工作及成效（一）加强学习，不断提高政治理论水平和业务能力办公室人员坚持把学习政治理论、提高业务能力放在首位。
认真学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，以及水利厅的各项规章制度，不断丰富自己的知识结构，提升业务能力。
同时，积极参加厅组织的各种学习活动，如报告会、讲座等，不断开阔视野，增长见识。
（二）认真履职，切实做好办公室各项工作1. 文秘工作：办公室人员坚持高标准、严要求，认真完成各类文稿的起草、审核和把关工作。
全年共撰写各类文件、报告、总结等文稿XX余篇，确保了文件的质量和效率。
同时，加强了文件的收发、登记、管理和归档工作，确保了文件的安全和规范管理。
2. 事务管理工作：办公室人员认真做好日常事务管理工作，包括会议组织、接待服务、车辆管理、办公用品采购和管理等。
全年共组织召开各类会议XX余次，接待来访人员XX余人次，确保了会议和接待工作的顺利进行。
同时，加强了办公用品的管理和使用，降低了办公成本。
3. 信息化建设工作：办公室人员积极推进信息化建设工作，加强了内部网络的建设和管理，确保了网络的安全和稳定运行。
同时，加强了电子政务建设，推进了办公自动化进程，提高了办公效率。
4. 党建工作：办公室人员认真贯彻落实党的十九大精神，加强了党的建设和思想政治工作。
全年共开展各类党建活动XX余次，参加了厅组织的各类党建竞赛和活动，取得了优异成绩。
（三）存在的问题和不足虽然办公室工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。
一是文稿质量有待进一步提高，有时存在错别字、语句不通顺等问题；二是事务管理工作有待进一步加强，有时存在接待不周到、车辆管理不规范等问题；三是信息化建设工作有待进一步推进，有时存在网络不稳定、电子政务应用不广泛等问题。
水务企业基层党建工作问题及对策作者：盖蕾来源：《魅力中国》2018年第24期摘要：众所周知，从古至今，水资源对于人们的生产方面以及生活方面都有着一个非常重要的影响。
如果没有了水资源，人们的生存就会遭遇到非常严重的问题，失去了生存和发展的基础。
在这样的情况之下，人类生活水平的提升以及经济社会的发展就成为了很大的问题。
也就是说，水资源是关乎于人类的生命以及生存的基础和动力。
因此，水务企业作为对水资源进行开发和调配的重要企业，对于水资源的可持续发展产生着非常大的影响。
从这个角度上来说，水务企业就更应该高瞻远瞩，从可持续的长远角度来不断的进行发展和进步。
从而达到人类对于水资源的需求以及水资源的可持续利用的平衡。
而水务企业的党建工作作为企业思想工作的基础，就更应该要引起企业领导的重视。
关键词：水务企业；基层党建；问题；对策；重要性地球是一个七成为水，三成为陆地的天体，但是，地球上的淡水资源却少之又少。
而伴随我国的人口不断的增多，水资源的保护就成为了当今社会人们非常关注的话题。
水务企业作为对水资源进行开发和调配的重要企业，对于水资源的可持续发展产生着非常大的影响。
如何使得我国的水资源能够可持续的发展？如何使得我国的水务企业能够达到科学、健康的发展？这都要求水务企业更加注重党建工作，在党建中及时的去发现问题并解决问题，从而使得企业的党组织能够更加完善并与社会不断发展的客观情况。
通过党建引导水务企业树立可持续发展的思想，不断的保障我国的水资源能够达到最有效。
最合理的利用，为我国水资源工作打下一个坚实的基础。
一、水务企业进行党建工作的重要性我国作为社会主义的国家，党的建设一直是我们工作的根本，只有党的工作更加的科学和完善，我们才会在党的带领下更好的发展和进步。
在这样的情况之下，水务企业作为对于民计和民生相当重要的国家企业，更应该树立榜样，起到带头作用，不断的促进资源的可持续发展。
而这样的目标的最根本要求，就是一定要有一个科学的、合理的纲领和规划，从而使得水务企业的发展方向更加科学和正确。
如何做好国有企业党建工作和业务工作深度融合浅谈摘要：国有企业党建工作与业务工作的深度融合，既是创新党建工作的重要方法和途径，又是促进企业生产经营、实现企业稳步发展的重要保障。
本文结合水利设计行业实际情况，探索以工作理念、体制机制、水利工作、人才培养、员工服务五个维度为抓手，着力打造一套与水利设计行业管理机制相协调的党建工作体系，推进党建工作与水利工作的深度融合，更好地确保党组织作用发挥。
关键词：党建工作；业务工作；融合在信息技术高速发展的背景下，对水利部门的人力资源管理、思想政治工作、单位文化建设等各项工作都提出了更高的要求。
党建工作必须适应新的形势和任务，创新工作的内容与形式，继续引领单位各项工作的发展与进步，才是今后一段时期党建工作的必由之路。
企业党建思想工作是企业管理的有机组成部分，该工作只有融入企业的日常管理中，才能彰显应有的作用。
为把党的政治优势、组织优势、人才优势延伸和融入业务工作的各个领域、各个环节，企业党委从两个层面着手，分别以五个维度为抓手，进一步实现党建工作与水利工作的深入融合。
第一，将基层党务工作融入企业基础工作中水利设计行业企业的党务工作必须注重和企业生产的融入融合要将基层党组织的党务工作与水利设计行业企业生产经营工作科学合理的结合在一起，做到你中有我，我中有你，优势互补，相互交融。
具体包括:首先，建立健全交叉性任职制度。
也就是企业党委成员要与行政领导班子成员之间要进行交叉性的任职。
通过干部选举管理制度，将行政领导干部和党委领导互相交换任职，使得行政领导、党委领导都能具备一定的党委工作和行政工作管理经验。
其次，要把基层党务工作目标与生产经营目标整合融入成为一个大的目标，使得其规划、安排、考核、激励都能同步化，最终确立生产经营与党务工作开展能够同步进行，互相促进。
最后，转变基层党支部党员工作的开展方式，基层党支部要更多的承担起生产建设中的责任，而不仅仅是组织党员学习、开会和组织党员生活，充分的发挥基础党支部的战斗堡垒作用，促进企业健康发展。
创新党建工作模式促进水利事业和谐发展
近年来，水利局积极适应新形势下水利事业发展需要，
以改革创新精神积极探索加强和改进党建工作的新途径、新
方法和“抓班子、强基层、建队伍、树形象”的工作思路，
切实加强和创新党的建设，不断提高党组织的执政水平和能
力，使党的工作充满活力，从而极大地激发了全局干部职工
的工作热情，开创了水利事业的新局面。
一是以狠抓班子自身建设为载体，创新和探索党建工作
新模式。在努力打造“六好”领导班子活动中，全面推进创
新党建工作。各基层党支部通过实践，探索出了适合本单位
实际的党建工作制度。首先是加强民主集中制，打造“民主
型”班子。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决
定”的议事决策制度要求，制定和完善了局党委会议、局长
办公会议、专题会议制度。其次是加强作风建设，打造“务
实型”班子。局党委在班子成员中大力倡导“四个带头”，
切实转变班子作风。严格要求班子成员带头加强学习，带头
开拓创新，带头增进团结，带头廉洁自律。第三是强化争先
创优意识，打造“创新型”班子。局党委要求班子成员带头
转变工作思路和工作方式，用创新的观念指导工作，用创新
的魄力推动工作，与时俱进，创造性地开展工作。具体地讲，
要求做到“三有”，即分管工作有亮点、在市里有名次、广
大人民群众有好评。
二是以探索切合水利实际的党建为契机，充分发挥“五
个作用”，学习实践活动中，水利局党委在加强党建工作的
同时，充分发挥“五个作用”，即：充分发挥党组织在重大
决策中的主导作用；充分发挥党组织在维护改革、发展和稳
定大局中的中坚作用；充分发挥党建和思想政治工作在思想
文化建设中的引领作用；充分发挥广大党员、先进人物在群
众中的先锋、模范和带头作用；充分发挥党风廉政建设在促
进水利事业健康可持续发展方面的保障作用。重点做好“五
个转化”。即：把党的理想信念通过发展理念建设转化为发
展水利事业的凝聚力；把党的方针政策通过水利事业发展战
略规划及实施转化为发展的动力；把党的纪律作风通过规章
制度及行为规范转化为发展水利的执行力；把党员的先进性
标准通过先进典型及形象塑造转化为发展水利的带动力；把
党组织的政治核心作用通过创新党建工作转化为发展水利
的领导力。在把理论转化为实践成果的过程中，水利局始终
将抓政治学习放在重要位置，建立健全了基层党员学习、培
训机制，全面提高了基层干部素质。其次是加强作风建设，
切实转变机关作风，对局属各党支部进行思想引导、工作部
署、检查考核。各党支部认真按照党委的部署，不断开拓工
作思路，创新工作载体。同时，水利局按照“外引、内训、
上挂、下派”的办法，加强水利队伍建设，切实加大水利人
才引进、职工教育培训力度，初步建立起了一支年龄结构合
理、专业知识过硬、具有“献身、负责、求实”精神的水利
职工队伍，开创了水利事业的新局面。
三是结合群众路线教育实践活动，探索建立党支部建设
的规范和标准。水利局在开展基层党建活动中，把加强和改
进基层党支部建设作为保证群众路线教育实践活动扎实开
展的重要基础。各支部全面梳理党支部建设的制度和规范，
在探索基层党支部建设标准方面进行了有益尝试，取得满意
效果。将各党支部“规定动作”量化为具体工作内容，明确
相应的考核评分标准，使党支部工作制度化，工作交流经常
化，发现树立先进典型常态化，员工思想工作日常化。
水利基层党组织和干部职工队伍是贯彻落实新时期治
水思路的生力军。多年来，水利局党委切实将基层党组织和
水利队伍建设纳入重要工作日程，按照构建“管理规范、工
作高效、充满活力”的基层组织的工作思路，创新工作方法，
不断探索工作新模式，切实加强基层组织和水利队伍建设，
把党建工作中的政治优势、组织优势转化为推动水利事业不
断发展的强大动力。
