**公司环境卫生管理制度
第一章总则
第一节为了树立公司良好的对外办公形象，为员工创造一个良好的工作环境，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二节本制度所包含的环境卫生范围指公司所属的所有办公室、会议室、库房及宿舍的环境卫生。
第二章职责划分
第一节办公楼公用面积、洗手间的卫生由专门保洁人员负责。各部门办公室卫生由各部门成员负责。董事长、总经理办公室和会议室卫生由办公室负责。
第二节各部门负责人对本部门所属办公室、仓库的环境卫生负直接管理责任；住宿人员集体负责宿舍的环境卫生。
第三节公司办公室负责对公司环境卫生进行检查评比和奖罚。
第三章卫生要求
第一节公司全体员工都要树立良好的卫生意识，养成良好的卫生习惯，做到不随地吐痰，不乱扔果皮、纸屑、杂物等，努力营造公司良好的办公环境，并且都有责任对办公楼环境进行维护，发现损坏或污染，及时通知办公室进行修复或清理。
第二节公司办公楼公用墙壁和公用面积未经办公室批准，不得随意张贴、悬挂和摆设物品。
第三节用厕后要及时冲洗，如发现有污染的情况，必须及时通知清洁工打扫清洁。
第四节办公室垃圾（包括食物垃圾）必须使用垃圾袋封装，存放于指定地点，不得乱扔乱放。
第五节各办公室的桌椅、文件柜、沙发等大件物品应合理摆放，保持干净整洁，其上不准堆放任何与工作无关的杂物。
第六节办公用品要摆放整齐，各种文件、资料、报刊等要分类放入文件柜
或文件架中，不得随意堆放在办公桌面。与工作无关的个人用品，不要摆放在桌面、窗台、文件柜等明面处。
第七节公司各部门应于每天早上8∶30前完成办公室的清洁和整理，及时清扫地面，檫拭桌面、书柜、衣柜、沙发、茶几、门窗，清洗茶具和烟灰缸等，做到地面无杂物、无积水、无痰迹，门、墙壁无污垢、无蜘蛛网，桌椅、门窗无灰尘，并及时开窗通风，保持室内无异味。
第四章检查考核
第一节办公室负责每周五下午对各部门的环境卫生进行抽查，检查记录均登记在《检查登记表》上，注明各部门的卫生情况，对不能按公司要求进行办公环境清洁的部门，办公室需在《检查登记表》中说明处理意见，由办公室执行处理或督促整改。
第二节检查结果将在每月底，由办公室整理以书面形式向各部门公布，对有处理意见的部门，公司要出“备忘录”，将相关意见告知各部门。
第三节各部门要注意日常卫生的清理，保证配合公司对卫生情况的随机抽查，各部门不得以任何理由不参加公司的卫生检查工作，如有违反者，将追究该部门负责人的责任。
第四节办公室负责召集其他部门有关人员对各部门室内卫生和办公环境进行定期或不定期检查，如发现卫生特别差的，办公室可限期该部门进行整改，屡次违反者给予通报批评。环境卫生特别优秀的部门或个人，公司给予通报表扬或奖励。
第五章附则
第一节本制度由公司办公室负责起草制定和解释，办公室可在总经理授权下对本制度进行修改和补充。
第二节本制度经总经理批准后执行。
