乡镇街道党风廉政建设工作的几点建议

廉政工作建议在当今社会，廉政工作不仅仅是政府部门的责任，也关系到社会的整体环境和公平正义。

廉政工作的重要性不言而喻，它直接关系到社会治理的有效性和公共资源的合理利用。

为了提升廉政工作的质量和水平，我们需要全社会的共同努力和配合。

以下是一些关于廉政工作的建议。

加强监督和问责机制建议加强监督和问责机制，建立严格的监督体系，包括内部监督、外部监督和群众监督等多种方式。

对于一些关键岗位和重要部门，要加强内部监督，建立健全的审核和检查制度，对工作过程进行全面监督。

外部监督也应该得到加强，对政府部门和公务人员的行为进行立体式的监督，确保公共资源的合理利用。

群众监督是非常重要的一种监督方式，要积极鼓励和支持群众对于廉政工作和公共事务的监督，建立健全的举报和投诉制度，保障举报人的合法权益。

建立容错和惩戒机制建议建立容错和惩戒机制，对廉政工作中的表现优异和不良的行为进行激励和惩戒。

对于廉政工作中取得显著成绩和作出突出贡献的人员，应该给予适当的奖励和激励，提高其积极性和工作热情。

对于违反廉政纪律和法规的行为，要加大处理力度，依法追究责任，绝不姑息迁就。

建立起容错和惩戒机制，可以有效地推动廉政工作的深入开展，促使公务人员自觉遵守廉政纪律，增强廉政观念。

推行公开透明原则建议加大公开透明力度，建立公开透明制度，加强政府信息公开和公共事务公开。

政府部门要及时公开相关政策、决策和执行情况，对公众负责，接受社会监督。

实行公开透明原则可以增加政府的透明度和公信力，避免信息不对称和权力滥用，提升廉政工作的实效性。

加强廉政教育和文化建设建议加强廉政教育和文化建设，大力宣传廉政正气，培养全民的廉政意识和自律精神。

要通过各种方式，如开展廉政故事讲堂、举办廉政文化节等，普及廉政知识，传承廉政文化，引导公众积极参与廉政实践。

要注重对公职人员的廉政教育和培训，不断提高他们的廉政意识和法律素养，促使他们自觉执行廉政要求。

建立良好的廉政文化建议建立良好的廉政文化，通过各类活动和项目，弘扬廉政风气，营造社会风气向上、清明的氛围。

农村基层xx建设存在的问题及建议船山区保升乡：xx船山区保升乡现有9个村，一个社区，16个党支部，乡机关在岗人员19人，有共产党员392人。

我乡纪检监察工作由组织宣传委员主管，同时分管党务、组织、宣传、群团、文化教育、广播电视、党政办工作、挂4、6村，还要负责乡机关的重要文秘工作。

纪检干事设1人，由综治办主任兼任。

都是身兼数职，疲于应付，抓纪检工作、抓党风廉政建设时间和精力不够。

一、加强农村基层xx建设意义重大。

我国是一个农业大国，“三农”问题，始终是一个关系改革开放和社会主义现代化建设全局的根本性问题。

在拥有占全国近人口的农村地区，党风的好坏直接关系农村乃至全国改革发展稳定的大局。

农村基层党组织基数大，党员干部人数多，他们直接面对群众，是党的路线方针政策的具体执行者，农村党员干部的一言一行，直接代表着党和政府的形象，加强农村基层党风廉政建设，既是建设社会主义新农村的必然要求，也是构建社会主义和谐社会的重要保证，既是反腐昌廉工作的重要组成部分，也是进一进密切党群、干群关系，巩固党的执政基础的重要条件。

1、加强农村基层党风廉政建设，是加强基层政权建设，巩固党的执政基础的必然要求。

广大农村基层干部处在改革开放和经济建设的第一线，直接接触农民群众。

农村基层干部的作风如何，直接关系党的路线方针政策在农村的贯彻落实，直接影响我们党在人民群众中的威信和地位。

加强农村基层党风廉政建设，对于提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，夯实我们党在农村的执政基础，具有十分重要的意义。

2、加强农村基层党风廉政建设，是密切党群干群关系，促进社会和谐稳定的必然要求。

农村基层党组织、基层干部处在改革发展稳定的最前沿，他们的工作直接面对农村的各种具体矛盾和问题，不少基层干部还常常处于矛盾的焦点上，在维护群众利益、化解社会矛盾方面发挥着不可替代的作用。

切实加强农村基层党风廉政建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风，使广大基层干部不断提高党性修养，增强为民服务、廉洁自律意识，牢固树立纪律意识和法制观念，这对于密切党同人民群众的血肉联系，促进社会的和谐与稳定具有重要的作用。

农村基层xx建设存在的问题及建议船山区保升乡：xx船山区保升乡现有9个村，一个社区，16个党支部，乡机关在岗人员19人，有共产党员392人。

我乡纪检监察工作由组织宣传委员主管，同时分管党务、组织、宣传、群团、文化教育、广播电视、党政办工作、挂4、6村，还要负责乡机关的重要文秘工作。

纪检干事设1人，由综治办主任兼任。

都是身兼数职，疲于应付，抓纪检工作、抓党风廉政建设时间和精力不够。

一、加强农村基层xx建设意义重大。

我国是一个农业大国，“三农”问题，始终是一个关系改革开放和社会主义现代化建设全局的根本性问题。

在拥有占全国近人口的农村地区，党风的好坏直接关系农村乃至全国改革发展稳定的大局。

农村基层党组织基数大，党员干部人数多，他们直接面对群众，是党的路线方针政策的具体执行者，农村党员干部的一言一行，直接代表着党和政府的形象，加强农村基层党风廉政建设，既是建设社会主义新农村的必然要求，也是构建社会主义和谐社会的重要保证，既是反腐昌廉工作的重要组成部分，也是进一进密切党群、干群关系，巩固党的执政基础的重要条件。

1、加强农村基层党风廉政建设，是加强基层政权建设，巩固党的执政基础的必然要求。

广大农村基层干部处在改革开放和经济建设的第一线，直接接触农民群众。

农村基层干部的作风如何，直接关系党的路线方针政策在农村的贯彻落实，直接影响我们党在人民群众中的威信和地位。

加强农村基层党风廉政建设，对于提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，夯实我们党在农村的执政基础，具有十分重要的意义。

2、加强农村基层党风廉政建设，是密切党群干群关系，促进社会和谐稳定的必然要求。

农村基层党组织、基层干部处在改革发展稳定的最前沿，他们的工作直接面对农村的各种具体矛盾和问题，不少基层干部还常常处于矛盾的焦点上，在维护群众利益、化解社会矛盾方面发挥着不可替代的作用。

切实加强农村基层党风廉政建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风，使广大基层干部不断提高党性修养，增强为民服务、廉洁自律意识，牢固树立纪律意识和法制观念，这对于密切党同人民群众的血肉联系，促进社会的和谐与稳定具有重要的作用。

加强党风廉政建设的意见建议
1、加强党的纪律和规矩的执行，严格落实党的纪律和规矩，建立健全党内监督机制。

2、深化反腐败教育，强化责任落实，提高全党警惕性，营造风清气正的政治环境。

3、加大对党员、干部的管理力度，严格审查党员、干部的廉洁自律，把党的政治路线和方针政策贯彻到党员、干部的行为中去。

4、坚持问责制，严肃查处违反党的纪律和规矩的行为，对违规违纪的党员、干部严肃处理，坚决反对腐败。

5、加强对党员、干部的廉洁教育，引导党员、干部把廉洁自律作为一种职业道德，做到言行一致，身体力行。

6、建立健全党内报告制度，建立党内举报机制，及时发现和处理违反党纪政纪的行为。

7、建立健全各级党组织的财务管理制度，严格审核和把关党组织的财务支出，确保党组织财务资金的合理使用。

党风廉政建设存在的问题及整改措施党风廉政建设存在的问题及整改措施20xx年1月15日，县委对我镇落实党风廉政建设责任制工作情况进行检查，并下发《大洛镇2015年度党风廉政建设责任制情况问题清单》。

镇党委对存在的问题高度重视，专门召开党政班子会进行研究讨论，逐项对清单上的问题进行责任分解，明确责任领导、责任单位和整改期限。

现将问题清单的整改责任分解如下：一、党风廉政建设方面一党委的主体责任落实不够到位。

压力传导不到位，领导班子成员履行“一岗双责”意识有待进一步加强。

整改措施：⒈加强教育，明确责任。

进一步加强对主体责任的宣传教育，做到党风廉政建设教育与主体责任教育同开展、同落实，经常提，重点讲，强化党委及班子成员对主体责任的认识。

根据本单位的实际情况，从解决党风廉政建设方面存在的突出问题入手，明确主要领导与分管领导、牵头单位与配合单位的职责范围和责任界限，以清单条目式列出党委班子共性责任和班子成员个性责任，层层推进抓落实。

2.压力传导，明细考核。

自上而下逐级签订党风廉政建设责任书和承诺书，做到一级抓一级、层层抓落实，使基层所有的党组织书记都承担主体责任的压力。

细化主体责任清单考核方案，量化考核指标，对考核不达标的，不履行主体责任或履责不力的严格责任追究。

3.重点部署，创新载体。

在关键领域、重点工作、关键节点对各党组织党风廉政建设情况进行督导检查，查阅有关文件、会议记录、档案等履责痕迹，对未落实到位的进行督办，限期整改。

畅通电话举报、网络平台等渠道，充分接受群众对开展党风廉政建设的意见和建议，开展民意调查、对党风廉政建设开展情况进行满意度测评，将测评结果作为评价党组织班子及党组织主要负责人履职情况的重要指标。

整改期限：长期二纪委的监督责任落实不够有力，执纪监督力量不足，聚焦主业不够。

整改措施：1.加大巡查力度。

严格按照《遵规守纪巡查工作制度》，抓好巡查，切实把纪律和规矩挺在前面。

2.严格纪律监督。

坚决维护党章和其他党内法规，加强对党的路线方针政策、决议决定执行和上级党委重大决策部署贯彻落实执行等情况的监督检查，确保政令畅通。

农村党风廉政建设存在的问题和对策建议一、当前我区党风廉政建设存在的主要问题(一)部分村、镇站室所对党风廉政建设的认识不到位。

一是有的村、镇站室所对党风廉政建设重要性、必要性认识不足，认为农村既无权，又无钱，没有腐败的土壤，加之平时琐碎的事情都很多，根本没有必要搞党风廉政建设，没有把党风廉政建设提上重要议事日程；二是走入认识误区，认为抓党风廉政建设会影响经济发展，不敢、不愿抓党风廉政建设；三是极少数村纪检干部有畏难情绪，被动应付。

(二)少数农村党员干部工作作风存在一些突出问题。

受市场经济“效益至上”观念的影响，有少数农村党员干部忘记了党员宗旨，放松了对自己的约束。

有的干部艰苦奋斗的意识日益淡薄；有的干部大吃大喝，奢侈浪费集体财务；有的干部吃拿卡要，欺诈老百姓；有的干部个人说了算，独断专行。

(三)党务、政务、财务公开不及时。

一是由于日常工作多，时间紧，少数乡镇、村对日常的工作、财务等方面的情况没有及时更新内容，公示栏、公示牌建起来了，但未充分发挥应有的作用。

只有当上级通知要检查时才会勉为其难的上墙公布相关数据，一方面老百姓难以有效监督，另一方面老百姓怨声载道，认为是集体、国有资产流失，组织不敢公开。

二是财务制度不健全，村干部之间缺乏必要的监督制约，财务审批不够严格，甚至有的支出凭个人说了算，难以做到公开、公正。

(四)有的镇村党风廉政建设制度落实不到位。

近些年来，随着中央及省市区纪委对农村党风廉政建设各种规定、要求的出台，许多镇村都相继制定完善了相关的党风廉政建设制度，比如财务管理制度及村规民约，但许多制度都流于形式，落实不到位，党风廉政建设效果不明显。

(五)考核奖惩及责任追究不到位。

一是对基层党员干部的违纪违法案件的查办比较软弱无力，只要群众反映不是特别强烈，查处问题时往往是避重就轻，有时还有走过场的现象，责任追究力度和效果不够大。

二是一些乡镇没有制定出对村党支部的一套切实可行的党风廉政建设目标考核责任书，仅仅是作为了“大党建”考核的一部分内容，并且考核也是流于形式，针对性不强；干部落实党风廉政建设责任的情况与任用、薪酬未能很好挂钩，基层组织和干部抓党风廉政建设的积极性、主动性没有很好的调动起来。

关于廉政建设的建议廉政建设是一个重要的社会课题，旨在提高公共机构和个人的廉洁意识，预防腐败行为的发生。

以下是一些建议，有助于推动廉政建设：1.强化法治意识：•加强法治教育，提高公民和公职人员对法律的尊重和遵守。

法治是维护廉政的基础，促使人们在日常行为中依法行事。

2.建立健全的制度体系：•设立有效的监察和审计机构，建立健全的制度体系，包括监察体制改革、透明度和问责制等，以预防和打击腐败。

3.推动信息公开：•加强政府信息公开，提高政府决策的透明度。

公众更容易监督政府行为，降低腐败的机会。

4.建立严格的财务管理制度：•实施严格的财务管理制度，确保公共资源的使用合法合规。

透明的财务体系有助于防范腐败行为。

5.开展廉政教育：•在学校、企业和公共机构等不同领域推行廉政教育，培养公民的廉洁思想和行为习惯。

6.建立举报机制：•设立匿名举报渠道，鼓励公民及员工积极揭发腐败行为，确保举报者的合法权益。

7.加强职业伦理教育：•通过职业伦理培训，强调职业操守、道德规范，提高从业人员的廉洁素质。

8.建设数字化监管系统：•利用科技手段建设数字化监管系统，提高监察的效率和精准度，减少腐败行为发生的空间。

9.加强国际合作：•参与国际反腐败合作，加强信息分享、经验交流，共同应对跨国腐败问题。

10.强化惩治力度：•严惩腐败分子，确保反腐斗争的公正性和严肃性。

对违法行为要依法追究责任，形成强烈的震慑效应。

这些建议旨在构建一个全面、长效的廉政建设体系，需要政府、企业、社会各界的共同努力。

廉政建设的实施需要长期、系统的工作，全社会都应该为此付出努力。

党风廉政建设存在的主要问题及整改措施一、党风廉政建设存在的主要问题（一）对抓党风廉政建设的思想认识还不够到位。

作为街道领导班子，对抓好党风廉政建设的认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，存在畏难思想，怕招怨、怕捅娄子、怕失面子，对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评。

甚至错误地认为基层党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚，会影响基层干部工作积极性，影响经济建设和社会事业发展，以致把抓经济建设和抓廉政建设对立起来。

（二）党委把精力摆在了全街经济和社会的发展，疏于了对干部的教育和管理。

平常重点把干部摆在发展第一线，注重工作进度和成效，而对党员干部学习教育不深刻不具体，对部分干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水，未严格追踪抓整改落实。

（三）制度制定了不少，执行落实的却不多，工作开展监督不力。

要紧紧抓住正确行使权力、落实是关键，平常疏于制度的落实，干部缺少约束和监督。

二、抓好党风廉政建设工作措施目前党委深刻认识到；推进街道党风廉政建设，就要长期坚持党要管党，从严治党的反腐败指导思想，深入开展基层党风廉政建设和反腐败斗争。

实现全街党员干部秉公用权、廉洁从政，进一步密切党同人民群众的联系，切实解决干部作风、机关效能、发展能力等方面存在的突出问题，以党风促政风带民风，为推动街道建设发展再上新台阶，创造风清气正、和谐共进的良好环境。

党委决定当前和今后长时期内具体从以下几个方面抓起：（一）狠抓干部管理，提升干部廉洁自律的自觉性。

1、抓学习教育，提高干部自身素质。

坚持贯彻《廉政准则》为切入点，抓好保持共产党员先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育，开展以“为民、务实、清廉”为主题的教育活动。

一是以学习《廉政准则》为重点，侧重学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》两个条例；二是坚持党报、党刊中刊登和市纪委处理违纪党员典型案例的学习；三是组织干部学习先进工作者、优秀共产党员的先进事迹，激励他们积极进取，奋发有为。

乡镇廉政文化建设存在的问题分析及对策建议Introduction乡镇廉政文化建设是推进社会主义法治化建设的重要组成部分，对于保持政府机构廉洁、提升政府公信力、促进经济社会的可持续发展具有重要意义。

然而，在当前的实践中，乡镇廉政文化建设还存在一些问题，本文将对其问题进行分析，并提出相应的对策建议。

问题分析1. 缺乏廉政文化建设的意识首先，乡镇廉政文化建设的意识尚未得到充分的重视。

一些干部和群众对廉政文化建设的重要性认识不足，无法真正将廉政文化融入到日常工作中。

2. 宣传教育力度不够其次，宣传教育力度不够。

乡镇廉政文化建设需要通过广泛的宣传教育来增强对廉政理念的认同和接受度。

但是目前的宣传教育工作还存在滞后、单一、浅化的问题。

3. 监督制约机制不完善此外，监督制约机制不完善也是乡镇廉政文化建设面临的问题之一。

一些地方在实施监督建设方面存在着盲区，导致廉政文化建设无法得到有效的监督和约束。

对策建议1. 加强宣传教育，树立廉政文化意识为了提高乡镇干部和群众的廉政文化意识，应该加强宣传教育工作。

可以通过开展廉政文化知识竞赛、组织全民廉政教育月活动等形式，提高人们对廉政文化的认知和理解。

2. 推行廉政文化教育体系建设建立健全廉政文化教育体系，是提高乡镇廉政文化建设的关键之一。

可以通过组织各类廉政文化培训班、制定廉政文化教材等方式，加强对干部的培训和教育，使其深刻认识到廉政文化在推进乡镇发展中的重要地位和作用。

3. 完善监督制约机制加强对乡镇廉政文化建设的监督机制，可以有效地防止违纪违法行为的发生。

应该建立健全举报奖励机制，设立廉政监察委员会，加强对乡镇干部及其家属的廉政约束，确保廉政文化建设取得实质性效果。

4. 增加廉政文化建设投入在推进乡镇廉政文化建设过程中，需要增加相关经费投入。

可以通过设立专门的乡镇廉政文化建设基金，引导企业和社会机构积极参与廉政文化建设，以共同营造廉洁、和谐、公正、公平的乡镇环境。

5. 加强廉政文化建设的开放性与引导性廉政文化建设应该具有开放性和引导性。

基层党风廉政建设存在问题与对策一、当前乡镇、部门党风廉政建设存在的主要问题（一）抓党风廉政建设的责任意识、主观意识不够强，工作趋于表面化、形式主义，实际操作存在着很大随意性、不够严肃认真。

虽然各乡镇在都按照县里文件要求制定了落实党风廉政建设和反腐败工作要点、工作计划、组织领导、责任分工，也与下属各单位和各（村居）签订了责任书，出台了责任制考核方案。

但从实际情况来看，还是存在着“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的通病。

“一把手”抓党风廉政建设的责任意识、主观意识不够强，各级领导的“一岗双责”意识还较弱。

党委（组）班子成员存在着“重经济建设，轻党风廉政建设”的思想意识，抓党风廉政建设责任制工作的落实缺乏主动性、针对性，工趋于表面化、形式主义，往往只体现于桌面上、嘴上、纸面上，而未能真正落到实处。

另外，一些党风廉政方面的工作，存在着重点不突出、计划性不强、实际操作随意性大的问题。

形成了抓党风廉政建设责任制工作不严肃、不认真的不良现象。

（二）落实党风廉政建设责任制工作的材料、账目建设缺乏规范性和科学性。

在乡镇大量存在着党风廉政建设责任制的台账材料收集不齐全，档案建设不规范，缺少条理性、逻辑性的问题。

党务、政务、村务、校务、财务公开的材料收集归档不及时，有的甚至直到检查、考核还未收集归档；落实党风廉政建设责任制工作反映到记录本上内容不全，结构不完整，会议记录零乱不规范，少数单位的党风廉政建设记录本存在工作未开展为应付检查、考核而临时补填记录的现象；个别乡镇、部门制订的整改措施不得力、针对性不强，抓落实上更是缺乏力度、工作不够到位，造成效果不明显，甚至不起作用，有的问题反复发生。

（三）廉洁自律规定执行不严，“三公”违规现象严重。

个别单位和单位的领导干部存在违反廉洁自律有关规定的行为，收送“三礼”和公车超规格配备、公车私用等现象屡禁不绝；存在外出学习考察、党团活动存在审批制度执行不够严格的问题，外出考察事后补批、未批外出、超人数外出、党团活动超规定范围现象依然存在；在公务接待方面更是存在着接待费超标准、同城异地接待、接待跨年度审批、接待费总额控制制度执行不严的问题和下乡餐费自付、村级零招待制度落实不到位的现象。

对廉洁工作建设的建议廉洁工作建设是指在公职人员从事工作过程中，遵守职业道德规范，廉洁自律，防止腐败和不正之风的一系列工作。

在当前反腐败斗争不断深化的背景下，我们需要进一步加强廉洁工作建设。

以下是我对廉洁工作建设的一些建议。

一、强化制度建设建立健全廉洁工作建设的制度体系是防止腐败的重要保障。

应加强制度建设，健全监督机制，从制度上约束公职人员的行为。

1. 加强法律法规建设。

加大立法力度，完善廉洁工作相关的法律法规，明确廉洁工作的要求和标准。

2. 建立监督机制。

建立健全监察体系，加强对公职人员的监督，发现和处理廉洁工作中的问题。

3. 加强内部管理。

加强对公职人员的教育培训，提高廉洁意识，加强日常工作监督，防止腐败行为的发生。

二、加强教育宣传教育宣传是培养公职人员廉洁意识的重要途径。

应通过多种形式加强教育宣传，提高公职人员的廉洁素质。

1. 加强职业道德教育。

加强对公职人员的职业道德教育，传播廉洁作风，弘扬廉洁文化。

2. 宣传廉洁事迹。

宣传廉洁公职人员的典型事迹，激励更多的人员向廉洁方面看齐。

3. 利用新媒体宣传。

充分利用互联网、微信、微博等新媒体平台，通过宣传廉洁工作的内容，强化公众对廉洁工作的关注。

三、加强日常监督日常监督是廉洁工作建设的重要环节。

只有加强日常监督，才能有效发现和防止廉洁工作中的问题。

1. 建立举报制度。

建立健全公职人员举报制度，鼓励广大群众举报廉洁问题，对举报进行及时、公正的处理。

2. 实行岗位轮换制度。

实行岗位轮换制度，减少权力过度集中，降低廉洁风险。

3. 强化监察机构职能。

加强监察机构的职能建设，提高监察能力和效率，确保监察工作的有效开展。

四、加强国际合作廉洁工作建设需要国际合作的支持和参与，通过国际合作可以借鉴其他国家的成功经验，加强对外反腐力度。

1. 参加国际反腐组织。

加入国际反腐败组织，参与国际反腐败合作，共同打击腐败行为。

2. 加强跨国追逃追赃。

加强与其他国家的司法合作，加大对跨国腐败分子的追逃追赃力度。

乡镇街道党风廉政建设工作的几点建议近年来，乡镇(街道)在低保、救灾救济、危房改造、退耕还林、农机补贴等领域发生腐败现象呈明显上升趋势，直接损害了群众切身利益，破坏了党群干群关系，影响了党和政府的形象，为有效防治乡镇（街道）腐败现象的发生，应做好以下几方面工作：一、进一步完善体制机制，建立健全各项制度，做到从制度上防治腐败。

一是紧紧围绕阳光用权、规范用权、权责统一，编织权力运行的各项规章制度，规范有关资金的申领和发放程序，使权力在阳光下运行，从而有效遏制腐败现象的发生；二是坚持公开公示制度，做到阳光用权，确保权力公开运行；三是坚持规范用权，让权力在轨道上运行；四是坚持权责统一，使权力和责任紧密结合在一起，不能只享有权力而不承担责任与义务。

二、加强监督检查，压缩腐败发生的空间。

一是严格落实各项监督制度，让权力在监督下运行。

充分发挥人大、新闻媒体等监督机关的监督作用，定期或不定期组织人大、新闻媒体等监督机关有计划、有重点地开展监督工作；二是加强干部下访信访举报和网络舆情监测工作，多渠道收集和处理群众举报投诉和舆论反映，及时发现腐败的苗头和线索；三是适时开展专项治理工作，每年组织一次以上的专项治理活动，集中纠正重点领域，重点行业中损害群众利益的不正之风。

三、强化案件查处，遏制腐败的蔓延势头。

对发生在低保、救灾救济、危房改造等领域的截留、挤占、挪用资金以及权钱交易、套取骗取资金、贪污私分资金，优亲厚友等问题，要严肃查处，坚持露头就打，以查促防。

一、严明党的纪律，促进党员领导干部廉洁从政严明党的政治纪律和政治规矩，时时刻刻以党纪国法对党员干部进行监督管理，加强对政治纪律执行情况进行监督检查，坚决查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，保证省市区委政令畅通。

对全区党员干部加强警示教育，让广大党员、干部受警醒，明底线，知敬畏，主动在思想上划出红线，在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩。

二、持之以恒抓好作风建设，促进党风政风持续好转切实加强党员教育、管理和监督，严格执行组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律。

加强和改进党风廉政建设工作的意见和建议一、高度重视，明确思路为切实开展好“廉洁从政警示教育日”和“党风廉政宣传教育月”活动，我局党支部统一认识，及时召开了专题会议，对此项活动进行专题研究部署。

成立了活动领导小组，党组书记、局长任组长，党组副书记任常务副组长，各分管领导任副组长，各科室(局)负责人为成员，对警示教育和宣传教育月各项活动进行了周密部署和精心安排，加强对活动的领导。

要求在抓好各项重点工作的同时，要高度重视此次活动，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，形成求真务实、勤政廉政的浓厚风气，为扎实开展好该项活动提供了良好的组织保障。

二、注重落实，确保成效在整个警示教育和宣传教育月活动中，我局始终紧紧围绕“为民务实清廉，坚决纠正‘四风’”的主题，结合党的群众路线教育实践活动，开展了形式多样、内容丰富的教育活动，达到警示教育的目的。

(一)对外宣传方面我局在对外宣传方面，在我局门户网站上向广大党员群众宣传了中央省市县关于“改进工作作风，密切联系群众”的相关文件精神;在每次去结对联点的社区进行群众工作中，都积极向走访的群众宣传党委、政府关于反腐倡廉建设的路线、方针、政策及法律法规等，让他们对党的廉政建设予以监督。

通过种种方式，我局切实做好了警示教育和宣传教育月活动的对外宣传工作，确保了群众的知情权和监督权。

(二)对内教育方面1、开展读书活动。

组织全体党员干部进行了为期三天的集中学习，由局班子成员领学了习近平总书记系列重要讲话精神，中央编发的《习近平总书记重要讲话专题摘编》、《论群众路线重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约反对浪费重要论述摘编》以及刘少奇同志的《论共产党员的修养》等必读书目;全体党员每人也各自利用工作之余，认真进行了自学，做好了读书笔记、撰写了学习心得。

2、党组书记上党课。

由我局党组书记局从时代背景、反对“四风”和密切联系群众的意义等几个方面为全局干部职工上了一堂主题为《认清形势，敢于担当，做密切联系群众的审计干部》的党课，进一步促进全局党员干部自觉规范从政行为，做一名廉洁勤政的人民公仆。

街道党风廉政建设和反腐败工作意见一、切实加强组织领导各社区党委、党总支，各村党支部，各部门要把党风廉政建设摆在重要位置，主要负责人必须牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，常研究、常部署、常教育、常提醒。

认真落实基层党组织的主体责任、纪检组织的监督责任及领导班子成员“一岗双责”的要求，切实抓好班子带好队伍，推动党风廉政建设责任制落到实处。

进一步完善党风廉政建设责任分工及考核办法，强化责任追究，严格落实党风廉政建设一票否决制，各社区（村）书记是党风廉政建设第一责任人，凡在党风廉政建设工作中出现纰漏造成严重影响的，坚决取消其评奖评优资格，引发重大事故的，将依法依规予以查处，绝不姑息。

二、全面加强纪律建设汲取各类严重违纪违法问题的深刻教训，从严管党治党，净化政治生态。

切实严明政治纪律和政治规矩，严格执行党的组织原则和党内政治生活准则。

切实强化纪律监督教育，严肃查处编造、传播政治谣言，丑化党和国家形象，泄露国家秘密和参与非法组织、非法活动等违反政治纪律的行为；严肃查处搞小圈子、小团队、拉拉扯扯、拉帮结派等行为；严肃查处目无组织、欺骗组织、对抗组织行为，确保街道上下统一意志、统一行动、统一步调。

教育引党员干部依规办事、依规用权、依规施政，加强对街道的重大决策部署以及执行政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律的监督检查，坚决不允许打折扣、搞变通、做选择，坚持保障有令必行、令行禁止。

三、持之以恒推进作风建设一是常态正风肃纪。

牢固树立作风建设永远在路上的思想，紧盯“四风”、“隐形”、“变种”问题，坚持什么问题突出就整治什么问题，哪个领域问题严重就治理哪个领域，抓一项成一项，积小胜为大胜。

深入推进《中央八项规定》、《市纪委关于严明国家工作人员参与操办婚丧喜庆事宜工作纪律的紧急通知》以及《区正风肃纪“十严禁”规定》等相关作风整顿的贯彻落实，切实加强正风肃纪专项监督检查。

二是开展专项整治。

深入整治不作为、选择性作为、太极式作为、功利性乱作为等问题。

对党风廉政建设工作的意见和建议【十五篇】1.增强监督意识。

加强党员干部的监督，落实责任，建立长效机制，遏制腐败现象的发生。

2. 加强教育培训。

组织党员干部参加党风廉政教育课程，提高廉政观念和法律意识，增强道德自觉。

3. 加强对权力的管理。

建立权力运行制度，加强对权力的监督，规范权力的行使，遏制腐败滋生。

4. 建立问责机制。

对违规行为和不廉行为要追责问责，建立追溯制度，落实个人或单位的责任。

5. 深化政治体制改革。

加强反腐败斗争的制度保障，完善监察体制，建立收集、核实和惩治腐败的体系。

6. 加强宣传教育。

利用新的媒体手段，推广党风廉政建设的先进典型，提高全民的道德水平和反腐意识。

7. 政治考核和奖惩机制。

充分考虑党员干部的政治纪律，加强考核制度，对廉政工作好的干部进行表彰。

8. 建立科学的选拔任用机制。

充分考虑党员干部的廉洁性，遏制懒政怠政和贪污腐败的现象。

9. 加强对公共资源的监督管理。

避免利益输送和权力寻租的现象，压缩公共资源的空间，避免官商勾结。

10. 加强党风廉政建设的组织协调。

加强党的领导，保证中央和地方政权的有效运转。

11. 加强对扶贫政策的监督。

确保扶贫资金的使用公开透明，遏制腐败现象的发生，保证扶贫工作的顺利开展。

12. 深化改革创新。

加强对权力的分权分责，建立科学的评价评估机制，提高管理效率。

13. 鼓励群众举报腐败。

建立公正、公开、透明的反腐机制，确保举报者的合法权益和人身安全。

14. 建立严格的审批制度。

遏制泛滥倒逼的现象，规范决策流程，加强对工程建设的监管和管理。

15. 通过党风廉政建设走向强国之路。

借鉴国际上的成功经验，加强国际交流合作，提高国际声誉和影响。

基层廉政建设金点子基层廉政建设是保证党风廉政的重要环节，对社会发展和治理具有至关重要的意义。

在加强党风廉政建设的过程中，需要探索出一些实际可行、针对基层的廉政建设金点子。

本文将从提升廉政意识、完善制度机制和加强监督检查三个方面，提出几点基层廉政建设的金点子。

一、提升廉政意识基层干部和群众的廉政意识是廉政建设的基础，只有深入人心，才能形成广泛的廉政氛围。

因此，我们可以采取以下措施来提升廉政意识。

首先，加强廉政教育培训。

通过举办廉政主题讲座、开展廉政教育培训，提高干部和群众的廉政意识和防腐拒贿能力。

其次，建立廉政文化宣传平台。

在机关、企事业单位、社区等场所设置廉政文化展览馆和廉政宣传牌，通过文艺演出、广播电视、报纸等媒体宣传廉政文化，引导干部和群众自觉践行廉政。

再次，加强廉政建设的现场教育。

利用干部群众在工作、生活中发生的实际案例，组织现场研究，深入剖析问题根源，引导干部和群众认识到廉政建设的重要性。

二、完善制度机制基层廉政建设需要建立健全的制度机制，形成规范和约束。

以下是几点建议。

首先，加强党风廉政建设的法制建设。

完善廉政法规制度体系，加强对违纪违法行为的惩处，提高制度的可操作性和规范性。

其次，建立健全廉政风险预警机制。

建立廉政风险评估制度，及时研判廉政风险，预警和应对廉政风险。

再次，加强基层干部选拔任用制度的改革。

建立公开、公正、公平的干部选拔任用制度，注重干部的廉政品质和能力，确保廉洁干部上岗。

三、加强监督检查监督检查是廉政建设的重要环节，只有加强监督检查，才能及时发现问题，防止腐败现象的发生。

首先，加强内部监督机制。

通过强化单位内部的审计监察和纪检机构的作用，加大对干部群众的监督力度，及时发现和处理违纪违法行为。

其次，建立健全对干部廉政建设的考核评价制度。

对基层干部进行廉政建设的绩效考核，将廉政建设作为干部选拔任用、奖惩和晋升的重要指标。

再次，加强舆论监督。

通过加大对媒体和社会公众的宣传力度，在发现廉政问题时及时曝光，加大舆论监督的力度，让违纪违法行为无处遁形。

关于进一步加强党风廉政建设的对策及建议农村基层党风廉政建设是党风廉政建设的重要基础，抓好农村基层党风廉政建设，是建设社会主义新农村的必然要求，也是促进农村基层安定和谐的有效途径。

当前，各级基层党组织贯彻落实党风廉政建设取得了卓有成效的成果，各项工作呈现良好的态势，但是我们也必须清醒的看到，农村基层在党风廉政建设方面还存在不少问题，不能适应新形势发展的要求。

少数农村党员干部在作风、思想观念、素质能力方面有一些较为突出的问题，需要我们认真加以调查研究和解决。

一、存在问题1、思想认识不到位，观念狭隘。

个别基层干部对落实党风廉政建设责任制缺乏紧迫感和责任感，缺少部署和落实，偏重于个人名利，缺乏为群众办实事好事的思想，干一天算一天的思想比较严重，没有尽力去做好工作。

2、身素质不高，法纪观念淡薄。

部分基层干部自身素质（包括政治、文化、道德、党性等）较低，平时学习敷衍了事，缺乏政治敏锐性，缺乏对上级方针政策的理解。

3、工作方法简单粗暴。

在建设社会主义新农村新的历史时期，就如何加强党风廉政建设，认真落实各项惠民政策时，思考的不多，群众观念淡薄，工作独断转型，态度蛮横粗鲁。

二、对策建议1、建立社会主义新农村相适应的党风廉政教育长效机制。

作为农村基层党风廉政建设的实施主体，乡镇纪委的党风廉政建设绝不是一年办几个案子，抓两个反面典型，配合县纪委做点工作，而是要充分发挥纪委的职能作用，大X旗鼓地开展党风廉政教育活动。

通过教育为先，减少干部违纪XX案件发生率，从而使干部执法更加规X、为民服务更加主动，人民群众对干部更满意。

教育有正面教育和反面教育，正面教育要坚持长久，形式多样，有教育意义；反面教育要开展得轰轰烈烈，震憾人心，达到警示效果。

（1）要把先进性教育活动与农村基层党风廉政建设紧密结合起来，通过基层干部定期学习互相交流经验，切实解决存在的问题，达到互相帮助，共同提高的目的。

（2）通过干部作风教育，结合先进性教育、八荣八耻教育、科学观教育等塑造良好的干部形象，促进农村经济快速健康发展。

农村基层党风廉政建设意见对党风廉洁意见和建议加强农村基层党风廉政建设，是构建社会主义和谐社会的重要举措，是推进社会主义新农村建设的有力保证。

改革开放以来特别是党的十六大以来，各级党委和政府认真贯彻落实中央的部署和要求，在农村基层党风廉政建设方面做了大量工作，取得了明显成效。

广大农村基层党员、干部辛勤工作，廉洁奉公，为农村经济社会发展作出了重要贡献。

农村基层党员、干部队伍的主流是好的。

但也要看到，当前农村基层在党风政风方面还存在一些亟待解决的问题，农村基层党风廉政建设工作仍然比较薄弱。

同时，随着改革的深入和工业化、城镇化的推进，农村的社会结构、生产方式、组织形式和利益关系正在发生深刻变化，农村基层党风廉政建设面临许多新情况新问题。

为适应新的形势和任务，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，结合农村基层实际，经中央同意，现就加强农村基层党风廉政建设提出如下意见。

一、大力开展农村基层反腐倡廉教育（一）增强教育的针对性和实效性。

农村基层反腐倡廉教育，要与巩固和扩大农村保持共产党员先进性教育活动成果相结合，与建设社会主义新农村历史进程相适应。

要组织农村基层党员、干部认真学习和实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观。

当前和今后一个时期要把学习《江泽民文选》作为重要任务。

要以乡（镇）、村领导班子成员和基层站所负责人为重点，突出抓好理想信念和党的宗旨教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪条规教育。

要注意加强对农村流动党员的教育和管理。

把反腐倡廉教育纳入农村基层党员、干部培训计划，实行分级负责制。

要适应农村特点，编写简易读本，制作教育课件，充分发挥农村党员干部现代远程教育等载体的作用。

积极推进农村廉政文化建设。

大力宣传廉洁奉公、勤政为民的优秀农村基层干部，表彰先进，弘扬正气。

（二）完善农村基层党员、干部行为规范。

农村基层党员、干部要发扬党的优良传统和作风，适应社会主义新农村建设的要求，坚持做到“六要六不要”，即：要解放思想、与时俱进，不要因循守旧、不思进取；要求真务实、量力而行，不要虚假浮夸、盲目攀比；要尊重民意、依法办事，不要强迫命令、独断专行；要艰苦奋斗、勤俭节约，不要贪图享乐、铺张浪费；要廉洁自律、公道正派，不要以权谋私、与民争利；要崇尚科学、移风易俗，不要搞封建迷信和婚丧喜庆大操大办。

党风廉政建设方面存在的问题及对策建议一、**区农村党风廉政建设的现状及问题**区现有5个乡镇，82个行政村，51个社区居委会，人口约为52.6万人，其中农村人口约为20.9万人，占全区人口的39.8%；农村党员2690人，占全区党员的24.7%。

5个乡镇各设纪委书记一名，均由副书记兼任。

区直12个局党委分别设专职纪委书记一名。

近年来，区委区政府坚持教育、制度、监督三管齐下，努力加强农村基层党风廉政建设，推动和促进了全区经济社会发展，取得了明显成效。

抓教育－－构建不愿腐败的自律机制突出重点，在“大、常、新”三字上下工夫。

－－“大”，形成“大宣教”，发挥合力的作用。

近几年，区委组织部、在举办农村干部培训班时，把党风廉政教育列入重要课程，在学习党的政治理论的同时接受廉洁从政教育，努力提高农村干部全面素质。

去年，区纪委利用农村有线电视、广播覆盖面广、宣传教育面大的特点，确定具体内容，广泛宣传以《实施纲要》、党纪党规、廉洁模范、廉政典型、道德规范等为主要内容的廉政文化，使农村党员干部在收看电视时潜移默化地受到廉洁自律教育。

－－“常”，经常提醒，未雨绸缪。

一是学习党纪条规，抓好自我教育；二是利用先进典型，抓好示范教育；三是开展以案说法，抓好警示教育。

四是实施廉政谈话，抓好提醒教育。

－－“新”，创新载体，丰富内涵。

一是廉政书信进家庭；二是警示名言送手中；三是演讲勤廉树形象；四是廉政台历进支部。

抓制度－－构建不易腐败的防范机制近年来，区委先后制定了村级干部离任审计、财务管理、专项资金使用等多项廉洁自律规定。

－－建立“村账托管”制度，遏制“‘账’中贪，为‘利’挪”现象。

针对村级财务管理制度不健全、账目混乱、易从中混水摸鱼等问题，**区实施了“村账托管”。

账、钱分离，镇（乡）管账不管钱，行政村管钱不管账，由行政村将财务账目委托乡镇有关部门集中统一管理，镇（乡）专职会计按行政村分别设立总账、明细账、固定资产账，集中记账、管账、审核，要求村出纳定期报账。