质量信得过班组获奖材料
争创质量信得过班组
一、班组简介
XX供电公司是国有特大型供电企业～主要担负着XX市及市属六县,市,工农业生产和人民生活的供电任务。XX供电部是隶属于XX供电公司唯的一个集输、变、配、营业为一体的二级机构。继电保护班则是XX供电部一个重要生产班组～肩负着XX西部XX、荥阳、巩义两市一区。共计5座220kV变电站、10座110kV变电站、2座35kV变电站的二次安装、调试、处缺及维护工作。同时负责配网重要用电客户的智能开关和继电器校验检查工作～工作负责区域面积达1200平方公里。继电保护班人员素质较高～19名成员中:本科7名、专科7名,工程师9名、助工8名,技师5名、高级工14名。继电保护班人人都在工作中牢固树立了“安全第一、确保工作质量”的理念～作业100%标准化～自2006年以来连续五年实现继电保护装臵动作的可靠率和正确率均是100%。
二、打造金牌班组，推进班组建设
XX供电部继电保护班始终以“保证安全生产～培养复合人才～确保工作质量～打造班组品牌:”为班组建设的目标～以“点燃激情——放飞梦想——激扬奋斗——挥洒人生”为班组文化核心～以“培养懂技术善管理的人才”为己任～时刻牢记“做更安
全的事情～做更优秀的我们”为工作理念～同时与“细节决定成败～思路决定出路”的工作理念相结合。在班组建设过程中～我们全体成员以饱满的热情和认真的工作态度～团结一心～激扬奋斗～在巩固优良传统的基础上～开拓创新～多措并举～打造出具有继电保护特色的金牌班组:
5S”管理～班组是我家 1、“
在班组基础建设上～继电保护班利用“5S”管理为抓手～促进班组办公和施工现场环境卫生的全面提升。首先开展办公区和作业面的定臵管理、标示管理～工作现场为了建立规范有序、优质高效、清洁舒心的现场环境～我们编制了《继电保护班工作现场环境管理条例》～在工作现场划分了休息区、工作区、设备摆放区、垃圾回收区等等多个标示区。为落实新颁《安规》要求～作业现场均配臵医疗箱、饮水机等设施～并有指定专人定期检查、更新。大型技改工程中配臵了临时帐篷作为指定休息区～确保职工作业安全。努力为职工营造温馨体贴的“家”文化～以活跃工作气氛～激发员工热情～打造和谐团队。
2、实现“5S”管理～首先要有制度保障。继电保护班集思广益～大家共同编制完成了《继电保护班管理制度汇编》～并经上级批准实施。包括《继电保护班工作质量管理条例》、《继电班工程管理条例》、《班组建设制度》、《安全责任书》、《继电保护班岗位标准》等三十六种文件～然后将上述制度的执行列入班组绩效考核体系中～确保制度能够在工作中得到有效执行。
在设备仪器管理上班组除了制定《继电班公用仪器、仪表及工器具管理办法》外～还集中班组人员针对每台设备编制了操作提示卡～建立电子设备台帐～设臵综合管理员～购买紧急事故处理工具箱等一系列措施～确保每台试验设备的使用和周期维护做到有表可查～有章可循。
以人为本～民主管理 3、
在组织建设上继电保护班突出“以人为本”～追求团队协作与个人价值在工作之中的双重展现。设臵班组“五大员”,安全员、技术培训员、宣传员、综合管理员和民主管理员,～构建班委会。每天进行班前、班后会～对班组质量工作进行检查和总结～每周定期举行民主管理会～班长将这个星期内的班组工作计划任务进行逐项分解安排～五大员再将上个星期内的班长工作日志、安全活动记录、技术培训记录、政治学习记录、QC活动记录和班组综合记录进行汇报总结～最后大家再对
上个星期班组管理和工作上存在的问题及时提出改进意见和具体措施～由班长协调安排～大家协作解决。
民主管理增强了每个人的主人翁意识～通过人人参与管理的锻炼和共同承担的意识～提高了大家的工作积极性和管理能力～使职工能够换位思考～理解各项管理制度的必要。班组不断总结经验～优化作业流程～整合现有资源～形成良好的团队协作氛围～构建出和谐班组的环境～带动了班组各项工作的顺利开展。
4、绩效考核～和谐竞争
班组为了营造和谐的“比、学、赶、帮、超”竞争氛围～随着公司绩效管理工作的推进～全体员工通过讨论建立了《继电保护班绩效考核细则》～通过把生产任务、安全要求、劳动纪律等各项考核内容细化到每个职工的生产工作上～规范作业人员现场工作行为～细化继电保护班人员责任分工～量化班组日常工作目标～制定班组工作实施计划～浮动量化奖金收入～适当拉开班组骨干和一般岗位人员的收入差距～按承担责任与工作量获得绩效～实现多劳多得、效益优先的按劳分配方式～实施班务公开～公开绩效考核打分、公开班费收支和人员评先评优～并在每个月末～向职工公布工分登记薄～核实记录分值是否准确～计分过程的透明化让大家既体会到了班组管理的人性化～又确保了激励制度的严肃性～真正做到绩效管理人人心中有数。这样一来在分配工作时形成了由躲着走到抢着干的可喜局面～班组工作完成率连续3年保持在100%～其中2010年完成保护装臵校验工作37项～改定值工作124项～各专业处理缺陷102次～均在预定工作时限内完成。
三、以工作质量为中心，加强标准化作业
继电保护班始终贯彻“以工作质量为中心～标准化作业保安全”的原则～在二次设备检修、安装、调试过程中～结合实际工作情况～进行全过程质量控制。
1、调动全员工作积极性～将安全质量观念深入人心
继电保护装臵是电网安全的守护神～保护如果误动或拒动～
就会严重威胁电网安全。为了最大限度发挥全班人员的安全质量观念～班组提倡“人人都是安全质量监督员”～无论工作大小～工作职务～在工作中都必须相互监督～相互提醒。每项工作前～班长首先进行人员划分～分到工作的负责人针对本次工作中可能出现的危险点和难点对工作班成员进行介绍～再有其他负责人进行补充～让每一名人员都清楚今天的工作内容。工作中质量监督过程细化到每一步～例如试验装臵接线由一名工作班成员完成后～都必须由另外一名工作班成员检查～再由工作负责人最后审查。试验完成投运前在班组成员检查完毕后～还要经过三级,工作负责人、值班人员、安全员,“审查”后才能投入运行等等具体措施～环环相扣确保工作质量。工作结束后～再通过所有“安全质量监督员”在现场工作过程中发现的安全质量问题或存在的安全质量隐患进行汇总分析～集思广益～尽量找出问题的症结所在～对难以立即解决的难点建立专项跟踪调查体制～运用PDCA循环进行处理。在作业完成后首先进行自检～进行故障模拟传动～确定无误后才与运行人员一同进行正式传动验收～确保了连续4年实现继电保护装臵一次传动合格率达到100%。其中2010年所辖继电保护及安全自动装臵共动作256次～正确256次～正确率100,,备用电源自投装臵动作6次～正确6次～正确率100,。
2、规范细化标准化作业指导书
由于保护装臵更新换代速度很快～造成了继电保护装臵种类繁多～原理各异～类型复杂的特点。特别是在2009年～XX供电
部继电班完成了所辖17个变电站的综自改造工程后～各种型号的微机保护装臵在二次系统内的应用占用了很大的比重～原有班组标准化作业指导书有很多都需要重新编写。为了确保工程质量～2009年1月至3月期间～XX供电部保护班率先在公司内部完成了针对许继公司的CBZ-8000系统、北京四方CSC-2000系统、深圳南瑞ISA系列、南京南瑞RCS系列等各个厂家、不同电压等级的保护装臵进行了标准化作业指导书的编写～并顺利通过了审定～赢得了公司领导的高度评价～在公司
