基于钉钉平台的移动应用在采油气作业区的应用实践
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智能化采油作业区智能技术应用的探讨发布时间:2021-11-25T01:13:36.075Z 来源:《工程管理前沿》2021年20期作者:唐秋月张恒刘传镇[导读] 在数字信息化技术飞速发展、互联网+的背景下,油田传统的管理模式、生产一线的劳动组织架构已难以适应油田可持续发展趋势,因此,实现“数字油田”、“智慧油田”已经成为当前石油生产企业发展的必然趋势,智能化采油物联网技术是基于计算技术、信息技术的发展形成的唐秋月张恒刘传镇长庆油田分公司第八采油厂定边采油作业区,陕西榆林 718600摘要:在数字信息化技术飞速发展、互联网+的背景下,油田传统的管理模式、生产一线的劳动组织架构已难以适应油田可持续发展趋势,因此,实现“数字油田”、“智慧油田”已经成为当前石油生产企业发展的必然趋势,智能化采油物联网技术是基于计算技术、信息技术的发展形成的,应用于石油开采可实现高效化、精细化、一体化智能管理,有效提高开采效率,节约生产成本,促进石油生产企业的科学化和规范化发展,有助于实现油田生产的提质增效、低成本运行战略目标。
关键词:智能化采油;人工智能;智能信息采集;故障报警 1 智能化采油物联网技术实现的功能随着智能化技术的日益发展,针对石油企业生产基层产量任务重,且面临人员自然递减导致的人均管井数增加、巡检难度增大、对现场信息把握不及时等问题,开发了油井智能平台,实现了“电子员工”遍布矿区各个角落,实现了由传统管理模式向智能化、精细化、定量化管理的飞跃。
形成信息有效共享,生产动态实时管控智能化采油模式,管理人员利用预警系统、数据发布、电子巡检等功能模块,经过数据分析能够及时掌握前端生产动态,该系统包括以下两项关键技术。
1.1 智能化智能采集采用在油井加装配电箱电流互感器、电机转速传感器、上下死点传感器等设备的方式,实现了油井日常生产数据物联网自动采集,实时传输、智能处理,实时采集生产数据(电流、电压、功率、转速)。
基于钉钉直播和职教云平台的电子技术课程的探索实践【摘要】本文主要探讨基于钉钉直播和职教云平台的电子技术课程的探索实践。
在介绍了背景情况,明确研究目的和研究意义。
接着在正文部分分别讨论了钉钉直播和职教云平台在电子技术课程中的应用和作用,并进行了教学实践案例分析和优缺点比较。
最后结合教师的心得体会总结了教学实践。
结论部分对基于钉钉直播和职教云平台的电子技术课程进行了总结,并展望了未来的发展方向。
本文旨在为教师在电子技术教学中提供实用的参考和借鉴。
【关键词】电子技术课程、钉钉直播、职教云平台、教学实践、教师心得、优缺点比较、探索实践、发展方向、教育技术、在线教育1. 引言1.1 背景介绍电子技术是现代社会中不可或缺的重要学科,随着信息技术的迅猛发展,电子技术的应用范围变得越来越广泛。
而在教育领域中,如何有效地传授电子技术知识、培养学生的实践能力成为一个重要课题。
传统的面对面教学方式已经不能完全满足当今学生的学习需求,因此需要引入新的教学手段和技术来提高教学效果。
本文将围绕着基于钉钉直播和职教云平台的电子技术课程的探索实践展开讨论,通过实例分析和经验总结,为教师和教育工作者提供一些有益的启示和借鉴。
希望通过这次实践探索,能够为未来的电子技术教育提供一些新的思路和方向。
1.2 研究目的研究目的是为了探讨基于钉钉直播和职教云平台的电子技术课程教学实践的有效性和可行性。
通过对这两种技术工具在教学中的应用和作用进行分析,可以深入了解它们对教学质量的影响,以及对学生学习成效的提升效果。
通过案例分析和优缺点比较,可以揭示出这两种技术工具在实际教学中的优势和不足之处,为教师在选择和使用这些工具时提供参考和借鉴。
最终,目的在于总结基于钉钉直播和职教云平台的电子技术课程探索实践经验,为未来教学改进和发展提供借鉴和启示。
通过本研究,旨在为电子技术课程教学模式的创新和提升提供理论和实践支持,推动教育教学的持续发展和进步。
1.3 研究意义通过钉钉直播和职教云平台的应用,可以实现教学资源的共享和交流,为学生提供更加全面和多样化的学习资源。
数字化条件下采油作业区生产运行管理随着科技的不断发展,数字化技术的应用已经深入到各行各业,其中包括石油行业。
数字化技术在采油作业区生产运行管理方面发挥着越来越重要的作用。
数字化条件下的采油作业区生产运行管理,不仅提高了生产效率,降低了成本,同时也使得生产过程更加安全可靠,为石油行业的发展提供了有力的支持。
在数字化条件下的采油作业区生产运行管理中,数字化技术的应用带来了诸多优势。
数字化技术使得生产过程更加智能化。
通过传感器、监控设备等数字化技术的应用,可以实时监测作业区的各项运行参数,快速发现问题并进行及时处理,提高了生产过程的智能化水平。
数字化技术使得生产过程更加自动化。
数字化技术的应用使得很多生产过程可以自动化进行,减少了人力投入和人为因素对生产过程的影响,提高了生产效率和稳定性。
数字化技术还使得生产过程更加数据化。
通过数字化技术的应用,可以实时采集和存储大量的生产数据,为后续的生产分析和决策提供了有效的依据,提高了生产管理的科学性和准确性。
1. 生产过程监控管理。
通过数字化技术的应用,实时监控作业区的生产过程,包括生产井的产量、压力、温度等各项参数,及时发现问题并进行处理。
2. 生产数据采集与存储。
通过数字化技术的应用,实现对作业区生产数据的实时采集和存储,包括生产数据、设备状态数据、作业人员数据等,为后续的分析和决策提供支持。
3. 生产过程优化与调度。
通过数字化技术的应用,对生产过程进行优化和调度,根据实时数据对生产计划进行调整,优化生产过程,提高生产效率。
4. 设备维护管理。
通过数字化技术的应用,实现对作业区设备状态的实时监测,预测设备故障,进行预防性维护,保障设备的可靠性和稳定性。
5. 安全生产管理。
通过数字化技术的应用,对生产过程中的安全隐患进行监测和预警,加强安全生产管理,保障生产过程的安全可靠。
1. 建设信息化平台。
建设符合作业区生产管理需要的信息化平台,包括数据采集系统、监控系统、运行管理系统等,保障数据的实时采集和管理。
钉钉平台在高职院校学生管理工作中的应用随着互联网的发展,高职院校也逐渐采用电子化管理方式来进行学生管理工作。
其中,钉钉平台是一种非常新颖的工具,广泛应用于高职院校学生管理工作中。
钉钉平台是一款具备云端管理功能的企业级办公软件,它提供了非常完整的通讯和协同管理功能,能够帮助高职院校管理人员轻松地完成学生管理工作。
以下是钉钉平台在高职院校学生管理工作中的应用。
一、企业微信与高职院校学生管理钉钉平台通过企业微信可以实现学生信息的录入、查询、统计和分析。
利用钉钉平台的便捷性、安全性和高效性,学生管理人员可以利用手机、电脑等网络连接工具在任何时间任何地点进行学生信息的管理工作,提高了学生信息的及时性、准确性和完整性。
同时,钉钉平台也提供了在线集训功能,通过培训学习使学生管理人员更好地了解学生管理理念和管理方法,提高学生管理水平。
学生管理人员可以通过钉钉平台实现在线考勤,巧妙利用钉钉平台提供的签到、请假等功能,方便地管理和掌控学生的考勤情况。
同时也可以通过钉钉手机端查看各科目的考勤情况和缺勤明细,对于学生的考勤情况有了全面的了解。
钉钉平台的在线考勤给学院管理带来了极大的方便,也提高了学院的管理效率。
很多学院会组织学生参加各种实践活动或比赛,这时候学生报销的问题也变得十分重要。
钉钉平台中的商旅功能,能够实现学生报销更快捷、更方便。
学生只需将报销信息以图片形式上传,然后在钉钉平台中输入详细的报销信息、金额等即可,不需前往学院财务部门,仅在钉钉平台中就能轻松解决报销问题。
商旅功能不仅方便了学生报销,也为学生管理人员提供了更加清晰的学生经济管理界面,同时也为了学生管理提供了更好的保障。
综上所述,钉钉平台在高职院校学生管理工作中的应用十分广泛,不仅为学生管理者提供了一种更加便捷、高效、安全、稳定的管理工具,同时也为学校学生管理部门提供了更好的经济管理界面。
我们相信在未来的学生管理工作中,钉钉平台将会在学院中得到更广泛的应用和发展。
基于钉钉直播和职教云平台的电子技术课程的探索实践随着信息技术的飞速发展,现代社会对电子技术的需求越来越大,而要想在这个领域取得成功,就需要系统的学习和掌握电子技术的知识。
然而传统的教学方式存在时间、空间的限制,学生难以全面地、系统地学习相关知识。
为了解决这一问题,我们尝试借助钉钉直播和职教云平台,探索一种基于在线教学的电子技术课程实践模式,以期能够更好地满足学生的需求。
我们选择使用钉钉直播作为教学工具。
钉钉直播是一款适用于企业、组织和团队的在线直播工具,其拥有高清、稳定的直播信号和便捷的分享功能。
通过钉钉直播,教师可以随时随地进行实时直播教学,学生只需要在电脑或手机上进行简单的操作就可以参与到课程中来。
这样一来,就打破了传统教学的时间和空间的限制,学生们可以在任何地方接受到高质量的教学资源。
我们将教学内容上传到职教云平台上。
职教云平台是一个专门为职业教育服务的在线教育平台,它提供了专业的职业技能课程资源和教育教学资源,其课程质量有保障,且能够与学校教学资源相衔接。
通过将教学内容上传到职教云平台,我们可以把课程资源进行统一管理,并且学生可以通过职教云平台进行课程的观看、学习和回放。
这为学生提供了很大的方便,他们可以根据自己的学习进度和时间自由选择学习的内容,有效提高学习的灵活性。
在实践中,我们发现基于钉钉直播和职教云平台的电子技术课程的探索有着不小的优势。
通过直播教学,我们可以及时地回答学生的问题,增强课堂的交互性和学习的针对性。
学生也可以在直播课程中通过在线交流和问答,及时了解到课程内容,提高了学习效果。
职教云平台的使用使得学生可以根据自己的学习情况进行课程的回放和复习,提高了课程的灵活性和学习的自主性。
这种线上课程的探索实践模式,促进了学生学习的主动性和深度,提高了课程的实际效果。
我们也发现了一些问题和挑战。
由于学生参与线上课程的自主性较强,一些学生可能会出现学习的效果不理想的情况。
我们需要通过提供更多的学习资源和指导,鼓励学生进行积极的学习。
钉钉平台在高职院校学生管理工作中的应用钉钉是一款基于移动互联网的企业管理平台,可用于实现企业内部的沟通协作、任务管理、考勤打卡、审批流程等业务应用。
在高职院校学生管理工作中,钉钉平台也可以扮演重要的角色。
一、班级管理高职院校的课堂教学通常采用小班教学,每个班级由一位班主任进行管理。
班主任需要做好学生考勤、学生作业、考试成绩、日常活动等方面的管理工作。
在钉钉平台上,班主任可使用“班级管理”功能进行学生信息管理和通知发布。
班主任可以灵活设置班级规则,实现更加精准的管理。
二、作业管理钉钉平台的“任务管理”功能,可用于学生的作业布置和提交。
在任务中,班主任可以设置作业类型、截止时间等。
学生可以在钉钉上查看作业要求,并在任务中提交作业。
班主任可以快速查看每个学生的作业完成情况,并进行点评。
三、考勤管理高职院校的学生考勤管理,是一项重要工作。
班主任可以在钉钉平台中设置考勤规则,如签到时间、签到地点等。
学生在考勤期间,可以在钉钉端进行考勤打卡。
班主任可以快速查看学生的考勤记录,并及时处理假期请销假等事宜。
四、公告发布钉钉平台的“团队小秘书”功能,可用于高职院校学生活动的宣传及组织。
班主任可以在该功能下,发布学生活动的通知、报名及报名结果等信息。
该功能可以快速传达消息,提高活动参与度。
五、缺勤提醒钉钉平台的“消息提醒”功能,可以方便班主任对于学生的缺勤情况进行跟踪提醒。
班主任可以设置缺勤提醒规则,在学生缺勤超过一定次数或时间范围内,系统会自动发送提醒消息,帮助班主任及时处理。
六、综合评价在学生学期末考试结束后,班主任需要进行课程成绩的统计分析,对学生进行综合评价。
在钉钉平台上,班主任可以通过“表单填写”功能,将学生成绩打印在表单上。
该功能支持多种多样的表单设置,支持自定义表单内容及表单风格的设置,可全面满足教师综合评价的需求。
总的来说,钉钉平台在高职院校的学生管理工作中,可以提高学生管理效率、减轻班主任的工作量,而且学生们也比较容易接受钉钉这种移动端的应用。
2017 年 软件2017, Vol.38, No.4第 3 8 卷第 4 期 COM PUTER ENGINEERING&SO FTW A RE国际 IT传媒品牌设讨研尧与启用基于钉钉的移动办公微应用的设计与实现许燕(广东职业技术学院信息工程系,广东佛山528000)摘要:研究了移动办公微应用的设计与实现过程,该系统是在阿里钉钉平台下,采用钉钉基础IM能力+开 放平台+THINKPHP框架+MYSQL进行开发,同时兼容ios、andriod等多种移动系统的应用。
该设计是一个专注于办 公应用的平台,实现了企业日常工作中的请假,出差,报销,签到,会议预约,同时还有工作计划等创新功能,充分兼顾了办公应用的特有属性,又体现了企业对员工管理的特点。
是一个基于企业通讯录的协作沟通平台,能够实现1-1,N-N的沟通与协作,信息的及时传递和及时送达,适用于企业与员工之间的管理与沟通,是一个行走的办公微应用。
关键词:移动办公;微应用;钉钉;THINKPHP框架;API中图分类号:TP399 文献标识码:A DOI:10.3969/j.issn.l003-6970.2017.04.026本文著录格式:许燕.基于钉钉的移动办公微应用的设计与实现[J].软件,2017, 38 (4): 137-141 Design and Implementation of Mobile Office Micro Application Based on XUYan(Department of I nformation Engineering, Guangdong Polytechnic, Foshan Guangdong528000, China)[A bstm ct] :This paper slxidies the design and implementation process o f the micro mobile office applications,the system is based on platform,use the basic IM capability + open platform+ THINKPHP framework+MYSQL to develop,it compatible w ith IOS,Andriod and other mobile systems.The design is a plat-form focused on office applications,realizes the enterprise daily work leave,travel reimbursement,attendance,appointment scheduling,and work plan and other innovative features,taking into account the unique attributes o f office applications,reflects the enterprise employee management features.A cooperative communication platform based on enterprise address book,to achieve 1-1,N-N communication and collaboration,tim ely delivery o f information and tim ely delivery.Is suitable for the management and the communication between the enterprise and the staff,is a moving office micro application.【Key w ords】:M obile office;M icro application;;THINKPHP framework;API0引言现如今互联网发展的速度飞快惊人,对于一些 可人工操控的工作已经大部分都用应用程序来替代,这可体现对于如今这个时代工作效率对于每一 个公司有巨大的价值。
无人机在基层采油队生产中的实际应用摘要:使用数字技术提高油田生产的效率降低油田生产的成本将是大庆油田打造百年油田的一个重要手段。
我们在基层工作岗位中更应该将自己工作中实际使用的工作情况相互映证总结提高。
以上就是我在实际生产过程中使用无人机的一些体会。
本文主要分析无人机在基层采油队生产中的实际应用。
关键词:无人机;基层采油队生产;应用研究引言随着油田的深入开发,地面产能建设规模持续扩大,受成本制约为了降本增效,人员数量大幅度减少,为此,采取新的技术形式提高油井巡检效率,事故相应速度成为新形势下油田发展的重中之重。
在安全生产方面,越来越严格的安全制度在保护员工的生命财产安全的同时也使得一些原来靠人力进行的工作安全成本越来越高,这时,采取新兴技术和科技产品减少人力成本的消耗、降低人员工作中所面临的安全风险成为新的研究发展方向。
本文以我们采油队实际生产过程中使用消费级无人机进行日常油井巡检,集输管线巡漏,危险区域巡检等方面的具体应用进行讨论。
看看使用相对成本较低、技术门槛较低的消费级无人机能否为新时期降本增效的安全生产工作提供保障。
1、无人机技术概念无人机也称无人驾驶飞机,从操作层面上节约了人力资源,以无人工干预的航拍环节代替人工拍摄,可以获取更多图斑,并进行人工无法参与的复杂地理区域的精确拍摄。
传统的人工调查拍摄需要进行现场的勘察,如遇到较为危险的地势,人工进行调查拍摄的危险性高,且拍摄与调查的数据难以保证。
经过多年的发展,国内由引进变成创造,研发了多种无人机,该类机械具有大范围、多角度、多方式等优势,尽可能保障土地调查与拍摄的完整性,便于工作人员进行数据查找与分析。
2、石油行业引入无人机的种类实际上,无人驾驶飞行器是不需要飞行员登上飞机的遥控飞行器,目前石油工业所引用的无人驾驶飞行器通常分为飞机和多架直升机。
这两种无人机在实际应用中各有利弊,可以结合使用以取得最佳效果。
固定翼无人驾驶飞行器的特点是高度自主性,小型飞行器的运行时间为20分钟至60分钟,飞行距离为3公里至5公里,大型主机的运行距离为90公里。
基于钉钉的移动办公微应用的设计与实现许燕【摘要】研究了移动办公微应用的设计与实现过程,该系统是在阿里钉钉平台下,采用钉钉基础IM能力+开放平台+THINKPHP框架+MYSQL进行开发,同时兼容ios、andriod等多种移动系统的应用.该设计是一个专注于办公应用的平台,实现了企业日常工作中的请假,出差,报销,签到,会议预约,同时还有工作计划等创新功能,充分兼顾了办公应用的特有属性,又体现了企业对员工管理的特点.是一个基于企业通讯录的协作沟通平台,能够实现1-1,N-N的沟通与协作,信息的及时传递和及时送达,适用于企业与员工之间的管理与沟通,是一个行走的办公微应用.【期刊名称】《软件》【年(卷),期】2017(038)004【总页数】5页(P137-141)【关键词】移动办公;微应用;钉钉;THINKPHP框架;API【作者】许燕【作者单位】广东职业技术学院信息工程系,广东佛山 528000【正文语种】中文【中图分类】TP399现如今互联网发展的速度飞快惊人,对于一些可人工操控的工作已经大部分都用应用程序来替代,这可体现对于如今这个时代工作效率对于每一个公司有巨大的价值。
目前,无论是央企、国企、还是私企,移动办公越来越受到企业领导和管理人员的重视,因为它不仅给予用户提供便捷,而且大大提高了工作效率。
而在2015年的5月份阿里钉钉正式推出了它们针对企业的移动办公的平台。
它的推出掀起了巨浪,目前超过40万以上的企业在用,包括阿里集团和微软等大企业。
基于移动互联,只要手机联网,走到哪里都能处理工作,这已经成为企业信息化的发展趋势。
不断的建立手机端的管理应用,是企业信息化高效运作的一个重要举措! 针对于效率,团队开发出基于阿里钉钉的一款适合企业使用的App---移动微办公应用,来解决企业日常工作中请假,出差,报销,签到,会议预约,工作计划。
极大的提高时间效率,使得企业在管理层上能够降低员工成本,对此本应用为工作带来方便而开发!1.1 微应用开发模式分析早期开发的办公系统[1-2]大部分都是基于PC端的应用,就是通过电脑的方式来进行使用的,那如何将这些PC端的应用移动化,并且能够实现高效的移动办公以及跨组织的协作沟通呢?在这个基础诉求之下,我们考察两种开发模式:1、基于阿里钉钉开放平台上进行开发;2、开发的OA系统[3]与微信企业号[4]对接。
石油行业的技术应用案例和最佳实践分享随着科技的不断进步,石油行业也在不断寻求创新的技术应用来提高生产效率、降低成本,并确保安全和环保。
在这篇文章中,我们将分享一些石油行业中的技术应用案例和最佳实践。
1. 油田勘探技术的创新与应用油田勘探是石油行业的核心环节之一,它决定了后续生产的方向和效率。
近年来,借助先进的勘探技术,石油公司可以更准确地确定石油资源的分布和储量,从而实现可持续的开发和生产。
例如,通过地震勘探技术,石油公司可以探测到地下油藏的准确位置和结构。
这项技术利用地震波在地下的传播规律,通过地震仪器的记录和数据分析,确定潜在的油气储量和开采方案。
这样的技术应用大大提高了勘探的效率和准确性,减少了勘探风险。
2. 油井开发和生产技术的创新与应用油井开发和生产是石油行业中的另一个关键环节。
为了提高产能和降低成本,石油公司不断探索和应用新的技术手段。
例如,水力压裂技术(fracking)是一种常用于开采页岩油和页岩气的方法。
这项技术利用高压水和添加剂将岩石破碎,释放出储层中的油气。
通过水力压裂技术,石油公司可以提高产能,增加产量,并开发出新的资源。
此外,无人机技术的应用也在油井开发和生产中起到了关键作用。
无人机可以进行地面巡查和勘测,监测油井温度、压力等参数,并进行定期检修和维护。
这不仅提高了作业效率,减少了人员风险,还减少了生产成本。
3. 油气管道输送技术的创新与应用油气管道是将石油产品从采油田输送到加工厂的重要工具。
为了实现高效、安全和环保的输送,石油行业致力于研究和应用新的管道输送技术。
例如,电磁波检测技术可以用于检测油气管道的腐蚀和泄漏情况。
这项技术利用电磁波在管道中的传播特性,通过特定的传感器检测管道的状态,并实时报告给操作人员。
这样可以在管道出现问题之前及时采取措施,避免事故的发生。
此外,智能监测系统也被广泛应用于油气管道输送中。
这些系统利用传感器和数据分析技术,实时监测管道的温度、压力、流速等参数,并提供预警和故障诊断。
基于“ 钉钉 +学习通” 平台的线上教学实践分析——以贵州省毕节试验区为例摘要:网络教学作为一种现代教学模式,在教学中也具有重要的意义,与传统教学模式相比,该教学模式具有以下优点:一是丰富的教学资源有利于提高教学效率;二是有利于提高教学效率;二是随时随地学习有利于提高学生的自主学习能力。
为保证网络教学质量,本文在教学实践活动的基础上,分析了“钉钉”直播教学和“学习通”的在线教学模式,即“钉钉+学习通”的双平台在线教学模式[1]。
关键词:钉钉;线上教学实践;学习通一、绪论(一)研究背景与意义自冠状病毒肺炎爆发以来,各高校积极应对疫情,确保不“停课、停教、停学”,鼓励学生利用网上教学资源开展网上学习,组织教师进行网上教学。
在流行期,为了更好地开展教学,教师应尽快适应网络教学,掌握网络教学技能。
课堂教学的重点是教与学。
作为一名教师,如何有效地向学生传授知识与技能、过程与方法、情感与观念,是一个必须考虑的问题。
基于“钉钉+学习通”的网络教学不同于传统的课堂教学[2]。
它是混合教学的一个新阶段,它使每一个教学环节在课前、课中、课后都有了新的体验。
网络教学的迅速发展促进了教学形式的变革。
但网络教学不能与学生面对面交流,课堂互动依赖于网络,学生的自主学习能力和自我管理能力因人而异,因此教师必须根据全网络混合教学的特点,制定详细完善的教学计划,为了保证可以提高线上教学质量。
(二)钉钉+学习通教学特点学习通是超星集团开发的集课程资源管理、课程资源建设、在线教学互动、教学管理、教学评价于一体的网络教学平台。
可以在电脑和手机上下载并安装学习应用程序,只要有网络,就可以登录并使用。
教师可以通过在学智教学平台上搭建各种课程资源、发布通知、批改作业等方式,随时登录系统,跟踪查看学生的学习状况。
学生可以随时随地使用手机学习,接受老师的各种课程和提交作业。
学习交流为师生提供了一个跨时空的互动交流教学平台。
在学习通的线上教学中会没有麦通功能,而钉钉平台具有很强的在线功能,具有签到、麦通、屏幕播放等功能。
2023年3月第26卷第5期中国管理信息化China Management InformationizationMar.,2023Vol.26,No.5油气业务QHSE信息化管理模式及应用徐雯琦,张华义,张桂凤,李禹呈,赵 涵,黎 萌,吴 婷(中国石油天然气股份有限公司西南油气田分公司勘探开发研究院,成都 610041)[摘 要]随着信息技术在各油气田生产运行领域应用的不断深入,信息技术的推广和有效应用已成为提升公司管理质量水平的重要途径与举措。
目前,作业区数字化管理平台已经在作业区推广应用,公司作业区基本已实现生产经营业务信息化管理,但QHSE管理仍依赖于传统的人工管理模式,岗位职责不清晰,业务流程不规范,数据台账分散,沟通协调困难,难以有效支撑作业区数字化管理流程。
根据公司QHSE标准化建设要求,运用信息技术扭转现状,依照作业区标准、制度、职责等建立以QHSE风险管控为核心的标准化管理工作流程,将生产现场的安全管理与生产管理有机融合,提升“两个现场”的管控能力,将QHSE管理由传统的人工管理模式转变为信息化管理模式。
[关键词]信息技术;QHSE管理;风险管控;安全管理工具doi:10.3969/j.issn.1673-0194.2023.05.046[中图分类号]F272.7;TP315 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194(2023)05-0174-070 引 言随着信息化建设在油气田生产各领域的不断深入,将QHSE(Quality,Health, Safety, Environment)管理体系进行信息化、数字化融合是石油工业发展到一定时期的必然结果,信息化已经成为现代QHSE管理的一个重要手段。
目前,国内外各大石油公司都在摸索建立数字化的QHSE管理体系,以美国的ESS公司最具代表性。
美国ESS公司作为全球最大的HSE 系统提供商,提供了目前市场上功能最完整、最强大的软件系统,具有数十年在全球范围内提供和支持HSE[收稿日期]2022-08-27[作者简介]徐雯琦(1987— ),女,硕士,工程师,主要研究方向:信息技术应用。
数字化条件下采油作业区生产运行管理1. 引言1.1 数字化技术在采油作业区的应用意义随着数字化技术的快速发展,其在采油作业区的应用意义变得愈发重要。
数字化技术的引入可以提高采油作业的效率和安全性,使得采油作业更加智能化和精准化。
数字化技术可以实现实时监测和控制采油设备和生产过程,及时发现和处理问题,从而减少生产事故的发生。
数字化技术可以对采油作业的数据进行高效管理和分析,帮助管理人员更好地制定生产计划和优化生产流程。
数字化技术还可以实现远程监控和操作,减少人力资源的浪费,提高生产效率。
数字化技术在采油作业区的应用意义在于提高生产效率、降低生产成本、增加生产安全,促进采油作业的可持续发展。
随着数字化技术的不断创新和应用,相信其在采油作业区的作用将会越来越大,为整个行业带来更多的机遇和挑战。
1.2 数字化条件下采油作业区生产运行管理的重要性数字化条件下采油作业区生产运行管理的重要性体现在多个方面。
数字化技术的应用能够提高生产效率和质量,实现生产过程的精细化管理和优化。
通过实时监测和数据分析,可以快速发现问题和异常,及时进行调整和优化,提高油田生产效率和稳定性,降低成本和风险。
数字化条件下的采油作业区生产运行管理能够实现远程无人值守监控和控制,减少人力成本和安全风险。
自动化系统和智能化设备的应用可以实现自动化生产运行,大大降低人为错误和事故的发生率,提高生产工作的安全性和稳定性。
数字化条件下的生产运行管理还能够实现实时数据共享和远程协同决策,提高采油作业区的整体管理水平和协同效率。
各个生产单位之间能够实现信息共享和资源整合,有效协同作战,促进整个生产系统的协调运行和高效生产。
2. 正文2.1 数字化技术在采油作业区的具体应用数字化技术在采油作业区的具体应用涉及到多个方面,能够有效提升生产效率和管理水平。
在生产数据采集方面,数字化技术可以实现全面自动化的生产监测和数据采集,从而减少人力成本和提高数据的准确性和实时性。
/NaturalGasTechnologyandEconomyVol.12,No.1Feb.20182018年
第12卷·第1期天然气技术与经济
NaturalGasTechnologyandEconomy
基于钉钉平台的移动应用在采油气作业区的应用实践doi:10.3969/j.issn.2095-1132.2018.01.019
陈林陈强蓝琼苏静曾思东罗志强
0引言川渝地区油气采集输场站分布普遍分散、偏远,管理成本高,效率低,区域地质地貌复杂,运行管控难度大[1]。面临越来越高的标准要求,采油气作业区作为最基层管理单位,如何打破与场站距离的制约,提升机关管理团队和现场操作团队的协作水平,提高管理效率,是保证各项生产经营工作落实到位的前提。2014年,国务院总理李克强在夏季达沃斯论坛上提出了“大众创业、万众创新”的号召,2015年政府工作报告中首次提出“互联网+”行动计划和“双创”一词,同年国务院印发《关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》(国发〔2015〕40号)[2],提出推动生产制造模式的变革,产业的组织创新以及产业结构升级。作为传统的油气采输行业,如何适应新要求是一个重大课题。下面以位于四川盆地川东北丘陵地区的龙岗气田[3]为例,通过对钉钉平台上的应用模块进行二次开发,形成作业区级的移动多终端办公平台,在通讯协作、人力资源管理、移动办公、无人值守井巡护、设备设施维护等方面进行应用,提高工作质量,规范操作行为,提升工作效率。
1移动互联网应用在创新应用的必要性1.1油气场站的分散性为移动应用的推广提供了客观条件油气生产现场一般远离城市,区域位置分散。龙岗作业区所辖生产场站42座,管辖油气井99口,分布于川东北地区6个县境内。井站边、偏、远、散,一线班组与作业区机关驻地距离普遍超过100km,往来成本高。管理信息上传下达缺乏有效载体,部分管理制度落实情况差。机关与井站联动方式单一,工作效率低,难以满足精细化管理提升的需要。在生产现场和巡井过程中发现隐患问题仅仅依靠电话汇报,难以通过有效的方式及时汇报给作业区进行处理和审批。大部分员工居住地点既远离生产现场,也不在作业区机关驻地所在城镇,难以组织统一的培训学习。1.2信息化时代的发展趋势为移动应用的推广提供
了环境作业区机关员工出差时间多,往往早出晚归,传统的基于办公电脑和纸质审批程序的很多文件难以及时处理。传统的设备维护保养、操作、费用报
(中国石油西南油气田公司川中油气矿,四川遂宁629000)摘要川渝地区油气采集输场站分布普遍分散、偏远,管理成本高,效率低。基于阿里钉钉开放式平台和手持移动终端具有的GPS定位、二维码识别、影像资料录制、无线通讯等功能,结合作业区的业务流程和主要业务需求分析,对钉钉平台上的应用模块进行二次开发,在通讯协作、人力资源管理、移动办公应用、无人值守井巡护、设备设施维护等方面进行应用创新。关键词互联网+移动终端采输天然气钉钉文献标志码:B文章编号:2095-1132(2018)01-0070-04
修订回稿日期:2018-01-15作者简介:陈林(1983-),高级工程师,从事复杂气田开发研究与油气田生产管理工作。E-mail:chenlinpost@petrochina.com.cn。
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销等纸质记录不便于查询和统计分析,现场班组和机关文件记录难以实现及时有效的数据共享,缺乏大数据统计分析的数据基础。生产班组人员在日常维护、故障处理和巡检中难以及时地获取设备数据、设备文档。在信息化时代下,迫切需要建立适用于采油气作业区的移动办公平台,提高办公效率和事物处理能力。同时,随着智能手机的应用普及,移动通信速度的提高,为移动办公平台的推广应用扫清了心理障碍,硬件投入大幅降低。1.3过程管控的必要性为移动应用的实施提供了动力
传统的采输现场设备维护保养、操作、巡检等工作由于缺乏过程的有效监管,工作质量标准难以监管。纸质作业记录是在现场作业时通过手工签字、打勾,完成一步记录一步,按照事先拟定的作业步骤来完成整个工作,无法反映现场实际操作的时间,缺乏有效的监督手段,甚至出现在未开工时就已经填写完或者完工后一次性填写完纸质作业记录的情况,不符合安全生产规范,缺乏图文信息的及时反馈,工作过程效果难以有效评价。2互联网多终端环境下管理新模式的构建
2.1构建思路在实际工作中,传统的天然气采输生产管理模式暴露出众多弊端,通过信息技术手段实现现场生产管理的规范化和标准化,是深化采输气安全生产管理的必由之路。结合天然气开发生产的特点,遵循客观规律,充分利用“互联网+天然气采输”的管理思路,提高天然气采输智能化管理水平和运行效率,构建新型的、高水平的、先进的生产经营管理和安全环保受控模式,实现高质量、高效率、高效益发展[3-5]。根据国家“互联网+”战略和质量效益采输、安全环保生产的要求,结合作业区的特点,通过利用现有公共通讯网络和内部专用通讯网络,建立移动互联网多终端的通讯架构(图1),利用钉钉多终端协同办公沟通平台,对“通达审批”“百一测评”等9个应用模块进行二次开发,基于创新天然气采输班
组通讯协作方式,创新人力资源管理,创新移动办公应用,创新设备设施维护过程管控和创新巡检过程管理,转变生产管理模式,建立高效的生产运行组织体系,提升生产经营管理水平。
图1基于移动互联网终端的通讯系统总体架构图2.2具体措施2.2.1创新通讯协作方式
通过阿里巴巴开发的钉钉软件针对企业的通讯协作平台,创建企业通讯架构(图2)。结合办公室部门、井站班组、工种类别、工作性质创建不同的“钉钉”群组,构建起日常管理、办公、交流的基本组织构架。上载企业内部全体成员的岗位信息、联系方式等到钉钉平台,实现群讨论、多人语音通话、视频会议等,打破上下联动单一模式。
图2通讯协作模块界面图2.2.2创新设备设施维护过程管控
二维码技术成熟、投入及管理成本廉价、信息量大、安全保密、容错能力强、尺寸可调,目前是物联网的技术基础之一。与射频识别技术(RFID)相比,二维码技术具有通用性更强、制作方便、成本更低、不受设备产生的电磁干扰影响等优点[6]。将二维码技术引入设备管理,以设备日常运维管理为
天然气技术与经济·经营管理71/NaturalGasTechnologyandEconomy第12卷第1期
基础,以设备维护保养管理为重点,建立一个系统化、动态化的设备管控体系。把设备信息生成的二维码印制到设备机牌上,在设备巡检中,巡检人员只需用手持终端扫描二维码,便可显示出设备的技术参数、历次维护保养记录。操作人员维护过程中在手持终端上填写维护保养记录,并拍照上传,最终形成系统的设备维护保养数据库(图3)。图3二维码与手持终端在设备维护保养中的应用图2.2.3创新巡检过程管理针对管线和无人值守场站、非生产井站,利用手持终端的GPS定位功能,实现巡检轨迹监控。巡检质量标准过程记录,规范巡检质量标准[7],确保巡检点到位,利用拍照等方式,实行巡检点的影像资料记录,隐患闭环管理。实现问题隐患闭环范管理,针对发现的隐患及时填写隐患描述及整改建议,同时上传现场照片,技术管理人员在签发整改时在系统上明确具体整改计划、监控措施,上传整改照片进行销项(图4)。在管理后台,可以查询所有流程状态,并导出为表格,自动生成隐患问题台账。图4隐患问题在线处理图2.2.4创新人力资源管理各班组按实际情况定制打卡时间及地点,作为员工在岗依据。将员工工资明细定向发送至每个人,员工可以通过移动终端及时掌握薪资奖扣,解决了过去井站员工需联系劳资管理人员查询工资明细的难题,提升了劳资管理人员工作效率。开设在线“微课堂”,把涉及岗位基础技能要点等培训内容编制成视频及语音课件,采取“学分积分制”的方法,在线组织员工进行学习,实现了理论知识讲授和现场实际操作演示的深度应用。利用在线考试测评系统,组织员工利用手机或电脑进行多终端练习和考试,使培训考试不受时间及地域限制,同时便于管理人员及时掌握培训情况(图5)。
图5培训学习图2.2.5创新移动办公应用
实现移动/PC端业务审批。通过定制请假审批、费用审批程序,解决了机关人员出差无法签字审批的弊端,打破了时间和地域的限制,同时实现无纸化办公。申请人可在工作查询和办结工作中随时查询审批单是否通过、是否已办结、未办结单所处流程位置。通过一起写上报每月资金计划、业绩考核评分,提高办事效率,实现了工作组人员在线office联合编辑。工作日报、周报在线发布和阅览,使部门负责人及分管领导能及时掌握分管业务最新动态(图6)。3应用效果
3.1提高了安全管控水平成功对闭环过程每一个流程环节、每一项步骤操作、每一步要件标准等进行界定和授权,实现了
陈林,等:基于钉钉平台的移动应用在采油气作业区的应用实践72天然气技术与经济/总第67期2018年
“互联网+隐患闭环管理”的模式搭建,有效解决了传统隐患问题管理平台单一、整改效率低和过程规范化难度大等一系列问题困局,实现了问题隐患闭环的信息化、一体化和规范化“三化”管理。作业区已经顺利通过线上完成了120项问题隐患的闭环管理,通过手机24小时可跟踪部门响应情况和隐患闭环处理结果,实现了及时备料,销项时间相比传统方式缩短50%以上。3.2提高了标准化管理水平
通过移动终端与工作质量标准的有效融合,使管道和油气井巡护、设备维护保养更加标准化、规范化,大大提高现场巡检到位率、维护保养执行率,对关键过程和结果实现了影像资料验证,为实现全气田的现场巡护和设备维护保养记录大数据分析奠定了基础。3.3提高了工作执行效率
通过建立的作业区通讯协作方式,公告通知精准及时传达、费用在线实时审批、工作日志公开共享,打破上下联动单一模式,实现员工零距离交流,扩展了工作空间和时间,不仅实现了无纸化、智能化办公,而且有效提升了工作执行效率。结合岗位工作质量标准,制定薪酬业绩考核细则,员工将完成的工作量通过照片、文档、视频的方式上传到平台作为考核依据,实现了工作有计划、过程有控制、结果有考核,提高了工作的主动性和积极性。钉钉平台智能移动办公促进无纸化,更为绿色环保,在线审批、在线培训、电话会议和视频会议减少差旅发生,有效减少交通出行带来的碳排放和交通安全风险。预计全年减少开会、出差超过800人次,节约差旅和办公费用16万元。
3.4规范了人力资源管理开通手持终端GPS定向打卡功能,在岗和外勤人员每日登录手机钉钉终端进行GPS定位打卡,及时掌握员工排班及在岗情况,杜绝脱岗行为,严肃上岗纪律,保障安全生产及突发情况下的应对能力。组织在线培训测评83次,参与测评练习5942人次,培训效果提升明显,在川中油气矿组织的操作员工普训测评技能竞赛中,作业区共组织62人次参与5次集中测评,取得团体一等奖,同时1人在集团公司采气技能竞赛中获得铜牌。运用钉钉平台安心工资条模块,导出ERP薪酬系统的工资与奖金发放明细表,员工通过实名认证的手机实现薪酬金额及时查询,为员工特别是一线偏远井站操作员工查询了解薪酬提供了便捷。4结束语